上海勞動合同書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL上海勞動合同書本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）的基本信息1.2：乙方（勞動者）的基本信息1.3：合同簽訂日期第二條：合同期限2.1：合同起始日期2.2：合同終止日期2.3：試用期第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)3.2：乙方的工作地點3.3：乙方的工作時間第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：獎金及其他福利4.3：工資支付方式及時間第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納的社會保險種類5.2：社會保險的繳納比例5.3：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動條件6.2：勞動安全與衛(wèi)生6.3：勞動用品的提供第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會7.2：乙方參加培訓(xùn)的時間及待遇7.3：培訓(xùn)成果的歸屬第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)8.2：保密信息的范圍8.3：違約責(zé)任第九條：解除和終止合同9.1：合同解除的條件9.2：合同終止的條件9.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑畻l：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式10.2：勞動爭議的調(diào)解及仲裁10.3：訴訟途徑第十一條：其他約定11.1：加班工資11.2：休息休假11.3：知識產(chǎn)權(quán)歸屬第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1：合同的修改12.2：合同的補(bǔ)充第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方違約責(zé)任13.2：乙方違約責(zé)任第十四條：合同的生效、變更和解除14.1：合同的生效條件14.2：合同的變更14.3：合同的解除第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1：甲方（用人單位）的基本信息1.2：乙方（勞動者）的基本信息乙方：姓名：，性別：，身份證號碼：，地址：上海市區(qū)路號，聯(lián)系電話：。1.3：合同簽訂日期本合同由甲乙雙方于年月日在上海市區(qū)路號簽訂。第二條：合同期限2.1：合同起始日期本合同自雙方簽訂之日起生效。2.2：合同終止日期本合同期限為個月，自年月日至年月日。2.3：試用期乙方在本合同簽訂后的第一個月為試用期，試用期間甲方可對乙方的工作能力進(jìn)行考察。第三條：工作內(nèi)容3.1：乙方的崗位職責(zé)乙方在本合同期間擔(dān)任職位，負(fù)責(zé)工作。3.2：乙方的工作地點乙方的工作地點為上海市區(qū)路號。3.3：乙方的工作時間乙方的工作時間為每周一至周五，每天工作8小時，午休1小時。第四條：勞動報酬4.1：乙方的工資待遇4.2：獎金及其他福利乙方根據(jù)甲方的業(yè)績及個人表現(xiàn)，有資格獲得年終獎金及其他福利。4.3：工資支付方式及時間甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，于每月的第二個工作日支付乙方上一個月的工資。第五條：社會保險5.1：甲方為乙方繳納的社會保險種類甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2：社會保險的繳納比例甲乙雙方按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定，各自承擔(dān)應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用比例。5.3：乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方代扣代繳。第六條：勞動保護(hù)與勞動條件6.1：甲方應(yīng)提供的勞動條件甲方為乙方提供符合國家勞動標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。6.2：勞動安全與衛(wèi)生甲方應(yīng)采取必要的措施，確保工作場所的安全與衛(wèi)生，提供必要的勞動保護(hù)設(shè)施。6.3：勞動用品的提供甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動用品，如工作服、安全帽、工具等。第七條：培訓(xùn)與發(fā)展7.1：甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)技能。7.2：乙方參加培訓(xùn)的時間及待遇乙方參加甲方提供的培訓(xùn)，其培訓(xùn)時間計入工作時間，甲方不扣除乙方的工資。7.3：培訓(xùn)成果的歸屬乙方參加培訓(xùn)所取得的成果，包括但不限于取得的證書、技術(shù)等，屬于甲方所有。第八條：保密協(xié)議8.1：乙方的保密義務(wù)乙方在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2：保密信息的范圍保密信息包括但不限于：客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)等。8.3：違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條：解除和終止合同9.1：合同解除的條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同；（2）乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過勞動能力鑒定，確認(rèn)乙方喪失勞動能力；（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整、經(jīng)營不善等原因，需要解除本合同。9.2：合同終止的條件（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因個人原因離職。9.3：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償甲方解除或終止合同時，應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致合同解除，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1：雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.2：勞動爭議的調(diào)解及仲裁勞動爭議仲裁委員會作出的裁決是終局的，雙方均應(yīng)履行。10.3：訴訟途徑雙方對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條：其他約定11.1：加班工資乙方加班的，甲方按照國家和上海市的相關(guān)規(guī)定支付加班工資。11.2：休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。11.3：知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期間創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、著作權(quán)等，屬于甲方所有。第十二條：合同的修改與補(bǔ)充12.1：合同的修改合同的修改需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.2：合同的補(bǔ)充合同的補(bǔ)充協(xié)議需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十三條：違約責(zé)任13.1：甲方違約責(zé)任甲方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。13.2：乙方違約責(zé)任乙方違反合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第十四條：合同的生效、變更和解除14.1：合同的生效條件本合同自雙方簽訂之日起生效。14.2：合同的變更合同的變更需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3：合同的解除合同的解除需符合本合同第九條和第十條的規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方概念界定1.1：本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同有關(guān)聯(lián)的其他個人、企事業(yè)單位、社會組織等。1.2：第三方介入的情形包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的附加說明條款2.1：第三方介入本合同的，應(yīng)明確其身份和role，并以書面形式通知甲乙雙方。2.2：第三方介入不影響甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方仍按本合同約定履行各自的責(zé)任。2.3：第三方介入本合同的，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三條：第三方責(zé)任限額3.1：第三方介入本合同的，應(yīng)對其行為產(chǎn)生的后果承擔(dān)責(zé)任。3.2：甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛的，應(yīng)自行解決，除非本合同另有約定，否則不涉及甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)。3.3：甲乙雙方在第三方介入本合同的過程中，如因第三方原因?qū)е聯(lián)p失的，有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。第四條：第三方與其他各方的劃分說明4.1：第三方介入本合同的，其與甲乙雙方的關(guān)系獨(dú)立存在，不構(gòu)成甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.2：甲乙雙方與第三方之間的合同、協(xié)議等文件，不得影響本合同的履行。4.3：本合同的解除、變更、終止等，不涉及第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第五條：第三方違約責(zé)任5.1：第三方違反本合同或與甲乙雙方之間的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2：第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.3：第三方違約不影響甲乙雙方按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條：第三方權(quán)益保護(hù)6.1：甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等。6.2：甲乙雙方與第三方發(fā)生糾紛的，應(yīng)盡量通過協(xié)商解決，必要時可以尋求法律途徑。6.3：第三方在本合同中的權(quán)益受到侵害的，有權(quán)依法維護(hù)自己的權(quán)益。第七條：合同的生效、變更和解除7.1：本合同自雙方簽訂之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。7.2：本合同的變更、解除，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。7.3：本合同的失效，不影響甲乙雙方在第三方介入過程中產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第八條：爭議解決8.1：甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2：對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條：其他約定9.1：本合同未盡事宜，甲乙雙方可以與第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2：本合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。9.3：本合同及其補(bǔ)充協(xié)議的書面文件，應(yīng)一式三份，甲乙雙方和第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方（用人單位）的基本信息附件二：乙方（勞動者）的基本信息附件三：勞動合同書附件四：試用期考核表附件五：工資條附件六：社會保險繳納證明附件七：公積金繳納證明附件八：甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料附件九：乙方加班記錄表附件十：乙方請假記錄表附件十一：甲方提供的勞動保護(hù)用品清單附件十二：甲方提供的勞動條件說明附件十三：第三方介入本合同的書面通知附件十四：第三方與甲乙雙方簽訂的合同、協(xié)議等文件附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：需提供甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件等。附件二：需提供乙方的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明復(fù)印件、職業(yè)資格證書復(fù)印件等。附件三：勞動合同書為本合同的主要文件，需載明甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等條款。附件四：試用期考核表用于記錄乙方在試用期間的工作表現(xiàn)，作為試用期評價的依據(jù)。附件五：工資條用于記錄乙方的工資支付情況，包括基本工資、加班工資、獎金等。附件六：社會保險繳納證明用于證明甲方為乙方繳納的社會保險費(fèi)用情況。附件七：公積金繳納證明用于證明甲方為乙方繳納的住房公積金費(fèi)用情況。附件八：甲方為乙方提供的培訓(xùn)資料，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)成果等。附件九：乙方加班記錄表用于記錄乙方加班的時間、加班類型等。附件十：乙方請假記錄表用于記錄乙方請假的時間、請假原因等。附件十一：甲方提供的勞動保護(hù)用品清單，包括勞動保護(hù)用品的名稱、數(shù)量、使用說明等。附件十二：甲方提供的勞動條件說明，包括工作環(huán)境、工作時間、休息休假等。附件十三：第三方介入本合同的書面通知，需明確第三方的身份和role。附件十四：第三方與甲乙雙方簽訂的合同、協(xié)議等文件，用于明確第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果甲方未按照本合同約定支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金的計算方式為乙方一個月工資的20%。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付甲方違約金，違約金的計算方式為乙方一個月工資的20%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：示例說明：如果第三方未按