2024幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________2.乙方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________3.其他相關(guān)方：名稱(chēng)：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話(huà)：__________二、合同前言2.1背景：為滿(mǎn)足幼兒園保育工作的需求，保障幼兒身心健康，提高保育員隊(duì)伍素質(zhì)，甲方?jīng)Q定面向社會(huì)招聘保育員。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在保育員崗位聘用與薪酬待遇方面的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中的“保育員”是指從事幼兒園保育工作，負(fù)責(zé)幼兒生活照料、安全防護(hù)、教育引導(dǎo)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）聘用：指甲方與乙方達(dá)成協(xié)議，乙方在甲方幼兒園從事保育工作。（2）薪酬待遇：指甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)，給予乙方的工資、福利等報(bào)酬。（3）合同期限：指本合同生效至終止的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方履行保育員職責(zé)。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方薪酬待遇。（3）甲方應(yīng)提供必要的保育員培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，認(rèn)真履行保育員職責(zé)。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。（3）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)，確保幼兒身心健康。五、履行條件5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方幼兒園履行保育員職責(zé)。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成保育工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿(mǎn)；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園規(guī)章制度，甲方解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。6.3終止程序：（1）合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，雙方應(yīng)就續(xù)簽或終止合同進(jìn)行協(xié)商；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；（3）甲方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明理由。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理幼兒生活及保育工作；（3）合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方相應(yīng)的薪酬待遇。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn)確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所擔(dān)任的保育員崗位，按照甲方內(nèi)部崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和幼兒園年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定。（4）津貼補(bǔ)貼：包括加班費(fèi)、高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等，按照國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。（5）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國(guó)家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式（1）基本工資、崗位工資和績(jī)效工資，每月底前支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。（2）津貼補(bǔ)貼，根據(jù)實(shí)際情況，在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間（1）基本工資、崗位工資和績(jī)效工資，每月的一個(gè)工作日支付。（2）津貼補(bǔ)貼，根據(jù)實(shí)際情況，在相應(yīng)時(shí)間段內(nèi)支付。7.4支付章件（1）銀行轉(zhuǎn)賬憑證；（2）工資條或薪酬支付明細(xì)；（3）社保和公積金繳費(fèi)憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方違反本合同約定，未能按時(shí)足額支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付薪酬的1%計(jì)算，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約若乙方違反本合同約定，未能履行保育員職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額：根據(jù)實(shí)際情況和損失程度確定。（2）賠償方式：現(xiàn)金支付或等價(jià)賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、幼兒隱私等信息均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（2）不得利用保密信息從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致幼兒園設(shè)施損壞，無(wú)法正常開(kāi)展保育工作；（2）政府發(fā)布政策，要求幼兒園暫停招生；（3）罷工導(dǎo)致幼兒園無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同委托的第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間發(fā)生重大違紀(jì)行為；（2）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)本合同的權(quán)利進(jìn)行審查和調(diào)整的權(quán)力，包括但不限于薪酬標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間、崗位職責(zé)等。13.2特殊權(quán)力保留（1）乙方因嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度，給幼兒園造成重大損失；（2）乙方因個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)履行合同約定的保育員職責(zé)；（3）幼兒園因政策調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，需要調(diào)整人員結(jié)構(gòu)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字蓋章的修改或補(bǔ)充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同確保幼兒園保育工作的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成保育工作任務(wù)；（2）甲方應(yīng)提供必要的支持，幫助乙方提高工作能力。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：________年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方相關(guān)資格證書(shū)3.甲方提供的幼兒園規(guī)章制度4.乙方所在崗位的工作職責(zé)描述5.乙方薪酬待遇明細(xì)表6.乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)7.甲方提供的保育員培訓(xùn)資料8.不可抗力事件證明文件（如有）9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如有）10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時(shí)足額支付乙方薪酬。未提供必要的保育員培訓(xùn)。未能保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。（2）乙方違約：未按時(shí)完成保育工作任務(wù)。違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。泄露幼兒園商業(yè)秘密或幼兒隱私。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方違約的認(rèn)定：乙方有權(quán)要求甲方提供支付憑證。甲方未提供培訓(xùn)資料的，視為違約。乙方有權(quán)要求甲方采取措施保障其合法權(quán)益。（2）乙方違約的認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行處罰。乙方泄露信息的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.質(zhì)量監(jiān)督：指對(duì)產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查的活動(dòng)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指人類(lèi)智力勞動(dòng)所創(chuàng)造的成果，如專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。4.合同法：指調(diào)整合同關(guān)系的法律法規(guī)。5.勞動(dòng)法：指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系和勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供支付憑證，如未支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或幼兒園規(guī)章制度。解決辦法：甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行處罰，如乙方情節(jié)嚴(yán)重，甲方可解除合同。3.問(wèn)題：乙方在工作中出現(xiàn)意外事故。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，并妥善處理事故。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同中的第三方是指為甲方提供人力資源服務(wù)或?yàn)橐曳教峁┡嘤?xùn)、保險(xiǎn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的相關(guān)要求。（2）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)甲方或乙方造成的損失。3.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求乙方按照合同約定配合其提供服務(wù)。4.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的相關(guān)規(guī)定。（2）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)解決甲方或乙方提出的問(wèn)題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的薪酬待遇。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。（3）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期內(nèi)，享有社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇。（2）乙方在合同期內(nèi)，享有法定節(jié)假日、年休假等福利。（3）乙方在合同期內(nèi)，享有因工作表現(xiàn)優(yōu)秀而獲得的獎(jiǎng)勵(lì)。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得無(wú)故解除合同，否則應(yīng)向乙方支付賠償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。（3）甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的相關(guān)規(guī)定。2.甲方的利益條款：（1）甲方有權(quán)享受乙方提供的高質(zhì)量保育服務(wù)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和選拔。（3）甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化調(diào)整薪酬待遇。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按時(shí)完成保育工作任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。（3）乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得泄露幼兒園的商業(yè)秘密。全文完。2024幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同雙方基本信息3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)概述2.教育教學(xué)職責(zé)3.保育工作職責(zé)4.衛(wèi)生保健職責(zé)5.家長(zhǎng)溝通職責(zé)6.其他職責(zé)三、工作條件1.工作地點(diǎn)2.工作時(shí)間3.工作環(huán)境4.基本設(shè)施5.安全保障四、薪酬待遇1.基本工資2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼3.績(jī)效考核4.薪酬調(diào)整5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.職業(yè)發(fā)展3.繼續(xù)教育4.職稱(chēng)評(píng)定5.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的待遇5.爭(zhēng)議解決七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施八、法律適用與爭(zhēng)議解決1.適用法律2.爭(zhēng)議解決方式3.仲裁機(jī)構(gòu)4.訴訟管轄九、其他約定1.通知方式2.合同附件3.合同修改4.合同生效5.合同解除或終止后的處理十、合同附件1.崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬待遇明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他附件十一、合同簽署1.簽署日期2.簽署人姓名3.簽署人職務(wù)4.簽署人身份證號(hào)碼5.簽署人簽字十二、合同備案1.備案機(jī)關(guān)2.備案日期3.備案編號(hào)4.備案手續(xù)5.備案變更十三、合同生效1.生效日期2.生效條件3.生效程序4.生效通知5.生效證明十四、合同解除或終止后的處理1.交接手續(xù)2.工作交接3.財(cái)務(wù)結(jié)算4.資料歸檔5.其他處理事項(xiàng)合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱(chēng)：2024幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇合同2.合同雙方基本信息：聘用方：[幼兒園名稱(chēng)]聘用方地址：[幼兒園地址]聘用方法定代表人：[法定代表人姓名]被聘用方：[保育員姓名]被聘用方身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[開(kāi)始日期]至[結(jié)束日期]5.合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障幼兒園正常教育教學(xué)秩序和保育員合法權(quán)益。二、崗位職責(zé)1.崗位職責(zé)概述：保育員負(fù)責(zé)幼兒園幼兒的日常保育工作，協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。2.教育教學(xué)職責(zé)：參與制定和執(zhí)行幼兒園的教育教學(xué)計(jì)劃。協(xié)助教師組織幼兒進(jìn)行各種教育活動(dòng)。觀察和記錄幼兒在活動(dòng)中的表現(xiàn)。3.保育工作職責(zé)：負(fù)責(zé)幼兒的日常生活管理，包括飲食、睡眠、衛(wèi)生等。確保幼兒的人身安全，預(yù)防意外事故發(fā)生。維護(hù)幼兒園環(huán)境衛(wèi)生。4.衛(wèi)生保健職責(zé)：協(xié)助保健醫(yī)生進(jìn)行幼兒健康檢查。負(fù)責(zé)幼兒的日常用藥管理。定期進(jìn)行幼兒健康知識(shí)宣傳教育。5.家長(zhǎng)溝通職責(zé)：定期與家長(zhǎng)溝通幼兒在園情況。積極回應(yīng)家長(zhǎng)關(guān)切，解答家長(zhǎng)疑問(wèn)。6.其他職責(zé)：參與幼兒園組織的各項(xiàng)活動(dòng)。遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。三、工作條件1.工作地點(diǎn)：[幼兒園地址]2.工作時(shí)間：按照國(guó)家規(guī)定和幼兒園作息時(shí)間安排。3.工作環(huán)境：符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和幼兒園要求。4.基本設(shè)施：幼兒園提供必要的工作和生活設(shè)施。5.安全保障：幼兒園負(fù)責(zé)保障保育員在工作中的安全。四、薪酬待遇1.基本工資：[基本工資數(shù)額]元/月。2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：[獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼項(xiàng)目]：[金額]元/月。3.績(jī)效考核：根據(jù)工作表現(xiàn)進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果與薪酬掛鉤。4.薪酬調(diào)整：根據(jù)國(guó)家政策、物價(jià)水平及幼兒園實(shí)際情況進(jìn)行薪酬調(diào)整。5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家規(guī)定為保育員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃：幼兒園為保育員提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。2.職業(yè)發(fā)展：鼓勵(lì)保育員參加職業(yè)資格考試，提升職業(yè)素養(yǎng)。3.繼續(xù)教育：支持保育員參加繼續(xù)教育，提高業(yè)務(wù)水平。4.職稱(chēng)評(píng)定：協(xié)助保育員進(jìn)行職稱(chēng)評(píng)定。5.培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：幼兒園承擔(dān)保育員參加培訓(xùn)的費(fèi)用。六、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致。被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同。聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或幼兒園規(guī)章制度而解除合同。2.合同終止條件：合同期滿(mǎn)。被聘用方達(dá)到法定退休年齡。3.解除或終止程序：雙方應(yīng)提前[提前通知期限]書(shū)面通知對(duì)方。解除或終止合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。4.解除或終止后的待遇：被聘用方在合同解除或終止后，享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。被聘用方應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。5.爭(zhēng)議解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。七、保密條款1.保密內(nèi)容：涉及幼兒園的商業(yè)秘密、幼兒個(gè)人信息等。2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限]年。3.違約責(zé)任：違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.保密措施：雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)保密內(nèi)容的安全。5.保密協(xié)議：另行簽訂保密協(xié)議，具體約定保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。八、法律適用與爭(zhēng)議解決1.適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。2.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。3.仲裁機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均可向[仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]申請(qǐng)仲裁。4.訴訟管轄：如仲裁不成，任何一方均可向[法院名稱(chēng)]提起訴訟。九、其他約定1.通知方式：雙方通訊地址變更應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.合同修改：本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以修改。4.合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.合同解除或終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。十、合同附件1.崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬待遇明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.其他附件十一、合同簽署1.簽署日期：[簽訂日期]2.簽署人姓名：聘用方代表：[法定代表人姓名]被聘用方代表：[保育員姓名]3.簽署人職務(wù)：聘用方代表職務(wù)：[職務(wù)]被聘用方代表職務(wù)：[職務(wù)]4.簽署人身份證號(hào)碼：聘用方代表身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]被聘用方代表身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]5.簽署人簽字：聘用方代表簽字：被聘用方代表簽字：十二、合同備案1.備案機(jī)關(guān)：[備案機(jī)關(guān)名稱(chēng)]2.備案日期：[備案日期]3.備案編號(hào)：[備案編號(hào)]4.備案手續(xù)：[備案手續(xù)]5.備案變更：[備案變更]十三、合同生效1.生效日期：[生效日期]2.生效條件：雙方簽字蓋章后生效。3.生效程序：[生效程序]4.生效通知：[生效通知]5.生效證明：[生效證明]十四、合同解除或終止后的處理1.交接手續(xù)：合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。2.工作交接：被聘用方應(yīng)將工作交接給幼兒園指定的接替人員。3.財(cái)務(wù)結(jié)算：雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括工資、獎(jiǎng)金、福利等。4.資料歸檔：被聘用方應(yīng)將工作資料歸檔。5.其他處理事項(xiàng)：[其他處理事項(xiàng)]聘用方代表（簽字）：被聘用方代表（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)與晉升機(jī)會(huì)條款說(shuō)明：甲方應(yīng)保證為保育員提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，并為其職業(yè)發(fā)展提供晉升機(jī)會(huì)。具體培訓(xùn)內(nèi)容、晉升標(biāo)準(zhǔn)和流程由甲方制定，并提前通知乙方。2.甲方提供工作條件保障條款說(shuō)明：甲方應(yīng)確保乙方在符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境下工作，包括提供安全的工作場(chǎng)所、必要的工作工具和設(shè)備。3.甲方定期評(píng)估與反饋條款說(shuō)明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提供書(shū)面反饋。評(píng)估結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升和培訓(xùn)的依據(jù)。4.甲方保密責(zé)任條款說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方在工作中知悉的商業(yè)秘密和幼兒個(gè)人信息進(jìn)行保密，違反保密義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方支付違約金條款說(shuō)明：如甲方未按合同約定支付薪酬、提供培訓(xùn)或履行其他義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主選擇工作時(shí)間條款說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和工作需要，與甲方協(xié)商確定工作時(shí)間，甲方應(yīng)予以尊重。2.乙方享有休息日及帶薪休假條款說(shuō)明：乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日和帶薪休假，甲方應(yīng)予以保障。3.乙方參與決策與管理?xiàng)l款說(shuō)明：乙方有權(quán)參與幼兒園的管理和決策，對(duì)幼兒園的發(fā)展提出建議和意見(jiàn)。4.乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)及公積金自主選擇條款說(shuō)明：乙方有權(quán)自主選擇參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金的具體項(xiàng)目和比例。5.乙方享有合同解除權(quán)條款說(shuō)明：如甲方未履行合同約定或存在違法行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介責(zé)任條款說(shuō)明：如有第三方中介參與本合同的簽訂和履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于保證合同的真實(shí)性和合法性。2.第三方中介費(fèi)用承擔(dān)條款說(shuō)明：第三方中介的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。3.第三方中介保密條款說(shuō)明：第三方中介有責(zé)任對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息進(jìn)行保密，違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方中介違約責(zé)任條款說(shuō)明：如第三方中介違反合同約定或存在違法行為，應(yīng)向合同雙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.第三方中介爭(zhēng)議解決條款說(shuō)明：如第三方中介與合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)2.薪酬待遇明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.保密協(xié)議5.第三方中介協(xié)議（如有）6.其他相關(guān)文件或證明二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付薪酬。甲方未提供約定的工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。乙方未按合同約定履行職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。任何一方認(rèn)為對(duì)方違約時(shí)，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.個(gè)人信息：指能夠識(shí)別特定自然人身份的各種信息。3.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人一方違約時(shí)，根據(jù)法律規(guī)定或合同約定向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。5.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：工作條件不達(dá)標(biāo)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)予以解決。2.問(wèn)題：薪酬未按約定支付。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤后立即補(bǔ)發(fā)。3.問(wèn)題：培訓(xùn)機(jī)會(huì)不足。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)安排。4.問(wèn)題：信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并追究責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園與保育員之間的崗位聘用。2.幼兒園與第三方中介之間的合作。3.幼兒園內(nèi)部管理及員工培訓(xùn)。4.幼兒園與家長(zhǎng)之間的溝通協(xié)調(diào)。5.幼兒園與其他相關(guān)機(jī)構(gòu)或個(gè)人的合作。全文完。2024幼兒園保育員崗位聘用與薪酬待遇合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息1.2.乙方信息2.合同期限2.1.聘用起始日期2.2.聘用終止日期3.職位描述3.1.崗位職責(zé)3.2.工作內(nèi)容3.3.工作要求4.薪酬待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3.薪酬發(fā)放方式4.4.薪酬調(diào)整機(jī)制5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間5.2.休息時(shí)間5.3.休假規(guī)定6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)6.2.福利待遇7.教育培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展7.1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.紀(jì)律與考核8.1.工作紀(jì)律8.2.考核制度8.3.違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1.解除條件9.2.終止條件9.3.解除與終止程序10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.違約責(zé)任11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1.法律適用11.2.爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1.甲方提供的工作條件12.2.乙方提供的服務(wù)12.3.不可抗力條款13.合同生效與變更13.1.合同生效條件13.2.合同變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.甲方信息甲方名稱(chēng)：幼兒園甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X1.2.乙方信息乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方住址：市區(qū)路號(hào)2.合同期限2.1.聘用起始日期：2024年9月1日2.2.聘用終止日期：2025年8月31日3.職位描述3.1.崗位職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)幼兒的日常生活管理，包括飲食、睡眠、盥洗等；3.1.2協(xié)助教師進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，配合完成班級(jí)保教任務(wù)；3.1.3負(fù)責(zé)幼兒的安全管理，確保幼兒在園期間的人身安全；3.1.4參與班級(jí)環(huán)境創(chuàng)設(shè)，保持教室整潔、舒適；3.2.工作內(nèi)容3.2.1按照幼兒園規(guī)定，對(duì)幼兒進(jìn)行日常照料；3.2.2參與班級(jí)活動(dòng)，協(xié)助教師組織幼兒進(jìn)行游戲、學(xué)習(xí)等；3.2.3定期與家長(zhǎng)溝通，了解幼兒家庭情況，反饋幼兒在園表現(xiàn)；3.3.工作要求3.3.2具備一定的幼兒保育知識(shí)和技能；4.薪酬待遇4.1.基本工資乙方基本工資為人民幣元/月；4.2.獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，年終可發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金，金額為基本工資的%；4.2.2補(bǔ)貼：乙方每月可享受元交通補(bǔ)貼；4.3.薪酬發(fā)放方式甲方每月10日前將乙方工資打入乙方指定的銀行賬戶(hù)；4.4.薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)幼兒園薪酬管理制度，乙方薪酬每年可進(jìn)行一次調(diào)整，具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.工作時(shí)間與休息休假5.1.工作時(shí)間乙方每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周休息兩天；5.2.休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇；5.3.休假規(guī)定乙方每年享有帶薪年休假天，具體休假時(shí)間由甲方安排。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；6.2.福利待遇6.2.1節(jié)日慰問(wèn)金；6.2.2定期體檢；6.2.3子女入園優(yōu)惠。8.紀(jì)律與考核8.1.工作紀(jì)律8.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度；8.1.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)幼兒園的公共財(cái)產(chǎn)，不得私自損壞或侵占；8.2.考核制度8.2.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期和不定期的考核；8.2.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等；8.2.3考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)；8.3.違約責(zé)任8.3.1乙方如有違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等處分；8.3.2乙方如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)解除本合同。9.合同解除與終止9.1.解除條件9.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或合同規(guī)定，有權(quán)立即解除合同；9.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方均可解除合同；9.2.終止條件9.2.1合同期限屆滿(mǎn)，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，合同自然終止；9.2.2甲方因故停辦或撤并，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同終止；9.3.解除與終止程序9.3.1雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)辦理相應(yīng)的手續(xù)，包括合同解除證明書(shū)；9.3.2甲方應(yīng)向乙方支付解除或終止合同期間的工資及應(yīng)得福利。10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.1.1乙方在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等；10.1.2乙方在任職期間接觸到的幼兒個(gè)人信息；10.2.保密期限10.2.1乙方離職后，保密期限為合同解除或終止之日起年；10.3.違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.法律適用與爭(zhēng)議解決11.1.法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；11.2.爭(zhēng)議解決方式雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交市區(qū)人民法院訴訟解決。12.其他約定事項(xiàng)12.1.甲方提供的工作條件甲方為乙方提供必要的工作條件和設(shè)施，包括但不限于辦公桌、椅子、工作服等；12.2.乙方提供的服務(wù)乙方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的保育服務(wù)，確保幼兒的安全和健康成長(zhǎng)；12.3.不可抗力條款因自然災(zāi)害、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.合同生效與變更13.1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2.合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書(shū)面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂書(shū)面變更協(xié)議。14.合同附件14.1.甲方提供的乙方個(gè)人信息登記表；14.2.乙方簽訂的保密協(xié)議；14.3.乙方接受培訓(xùn)記錄；14.4.乙方考核記錄。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說(shuō)明15.1.定義本合同中所提及的“第三方”是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.