2025年度企業(yè)人力資源獵頭服務(wù)合作協(xié)議樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)人力資源獵頭服務(wù)合作協(xié)議樣本合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限二、服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)定義2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)流程2.4服務(wù)標準三、服務(wù)費用3.1費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間3.4費用調(diào)整機制四、雙方責任與義務(wù)4.1甲方責任與義務(wù)4.2乙方責任與義務(wù)4.3雙方保密義務(wù)五、保密條款5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責任六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容六、違約責任6.1違約情形6.2違約責任承擔方式6.3違約責任承擔期限七、爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構(gòu)7.3爭議解決程序八、協(xié)議解除8.1解除情形8.2解除程序8.3解除后的責任九、協(xié)議變更9.1協(xié)議變更條件9.2協(xié)議變更程序9.3協(xié)議變更生效日期十、通知與送達10.1通知方式10.2送達方式10.3送達地址十一、其他約定11.1不可抗力條款11.2合同附件11.3爭議管轄地十二、協(xié)議生效12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議生效日期十三、協(xié)議解除與終止13.1解除與終止情形13.2解除與終止程序13.3解除與終止后的責任十四、附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細清單14.2附件二：服務(wù)費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議合同編號2025HRSS一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2025年度企業(yè)人力資源獵頭服務(wù)合作協(xié)議1.2協(xié)議雙方：甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3協(xié)議目的：為滿足甲方在2025年度的人力資源需求，乙方提供專業(yè)的獵頭服務(wù)，雙方達成本協(xié)議。1.4協(xié)議生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。二、服務(wù)內(nèi)容2.1獵頭服務(wù)定義：乙方根據(jù)甲方需求，為甲方尋找、推薦符合崗位要求的候選人。2.2服務(wù)范圍：包括但不限于高級管理人員、專業(yè)技術(shù)人才和關(guān)鍵崗位人員的獵頭服務(wù)。2.3服務(wù)流程：（1）甲方提供招聘需求；（2）乙方進行市場調(diào)研和候選人搜尋；（3）乙方對候選人進行初步篩選和評估；（4）乙方向甲方推薦候選人；（5）甲方對候選人進行面試和評估；（6）乙方協(xié)助甲方完成候選人入職手續(xù)。2.4服務(wù)標準：乙方保證提供的服務(wù)符合行業(yè)標準和甲方要求。三、服務(wù)費用3.1費用總額：根據(jù)實際招聘崗位數(shù)量和服務(wù)內(nèi)容，雙方另行協(xié)商確定。3.2費用支付方式：采用分期支付方式，具體支付時間節(jié)點由雙方約定。3.3費用支付時間：每個招聘周期結(jié)束后，甲方應(yīng)在5個工作日內(nèi)支付相應(yīng)費用。3.4費用調(diào)整機制：如市場行情發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整費用標準。四、雙方責任與義務(wù)4.1甲方責任與義務(wù)：（1）提供準確的招聘需求和崗位信息；（2）按時支付服務(wù)費用；（3）對乙方提供的候選人進行面試和評估；（4）保護乙方的商業(yè)秘密。4.2乙方責任與義務(wù)：（1）按照約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲方的商業(yè)秘密；（3）確保候選人的真實性和專業(yè)性；（4）在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。五、保密條款5.1保密信息范圍：包括但不限于甲方企業(yè)信息、崗位信息、候選人信息等。5.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后3年。5.3違約責任：如因乙方違反保密義務(wù)導致甲方損失，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則：乙方提供的候選人信息及其相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬具體內(nèi)容：包括但不限于候選人簡歷、面試記錄、評估報告等。七、違約責任7.1違約情形：（1）任何一方未履行本協(xié)議約定的義務(wù)；（2）任何一方泄露對方的商業(yè)秘密；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方未按約定支付費用。7.2違約責任承擔方式：（1）違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（2）違約方應(yīng)向守約方支付違約金；（3）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：無8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡力在30日內(nèi)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議解除9.1解除情形：（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）任何一方違反協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面通知后仍未改正；（3）發(fā)生不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。9.2解除程序：協(xié)議解除需雙方書面確認，并通知對方。十、協(xié)議變更10.1協(xié)議變更條件：在協(xié)議履行過程中，如遇特殊情況需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致。10.2協(xié)議變更程序：協(xié)議變更需雙方書面確認，并通知對方。10.3協(xié)議變更生效日期：變更后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、通知與送達11.1通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式進行通知。11.2送達方式：通過掛號信、快遞、電子郵件等方式送達至對方指定的地址。11.3送達地址：[甲方地址][乙方地址]十二、其他約定12.1不可抗力條款：如發(fā)生不可抗力事件，導致協(xié)議無法履行，雙方均不承擔責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能措施減輕損失。12.2合同附件：[合同附件清單]12.3爭議管轄地：[協(xié)議簽訂地]十三、協(xié)議生效13.1協(xié)議生效條件：本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.2協(xié)議生效日期：[協(xié)議生效日期]十四、附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細清單14.2附件二：服務(wù)費用明細表14.3附件三：保密協(xié)議甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：_________________________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________日期：_________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導的招聘決策權(quán)條款：甲方對本協(xié)議中獵頭服務(wù)的招聘決策擁有最終決定權(quán)，包括但不限于候選人的選擇、面試安排和最終錄用。說明：此條款確保甲方在招聘過程中保持主導地位，能夠根據(jù)自身需求和對候選人的評估結(jié)果作出最終決定。1.2甲方提供的信息準確性和完整性條款：甲方應(yīng)確保向乙方提供準確、完整且最新的招聘信息，包括崗位描述、任職資格、薪資待遇等。說明：此條款要求甲方提供的信息必須真實可靠，以避免因信息不準確導致的額外費用或時間損失。1.3甲方配合乙方進行候選人評估條款：甲方應(yīng)積極配合乙方對候選人進行評估，包括但不限于提供面試機會、協(xié)助進行背景調(diào)查等。說明：此條款強調(diào)甲方在乙方進行候選人評估過程中的配合義務(wù)，以確保評估過程的順利進行。1.4甲方對候選人的面試安排條款：甲方負責安排候選人的面試時間、地點及相關(guān)事宜，并確保面試環(huán)境的適宜性。說明：此條款明確了甲方在面試過程中的責任，確保乙方能夠順利進行候選人的面試。1.5甲方對候選人的錄用決策條款：甲方對候選人的錄用決策擁有最終決定權(quán)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的決定執(zhí)行后續(xù)的錄用手續(xù)。說明：此條款確保甲方在候選人錄用過程中的主導地位，乙方需遵從甲方的決策。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方主導的獵頭服務(wù)流程條款：乙方負責制定獵頭服務(wù)的具體流程，包括候選人搜尋、評估、推薦等環(huán)節(jié)。說明：此條款賦予乙方在獵頭服務(wù)流程上的主導權(quán)，乙方可根據(jù)自身經(jīng)驗和行業(yè)規(guī)范來優(yōu)化服務(wù)流程。2.2乙方對候選人的篩選標準條款：乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的招聘需求和崗位要求，制定相應(yīng)的候選人篩選標準。說明：此條款要求乙方在篩選候選人時，必須嚴格遵循甲方的要求，確保推薦候選人的符合性。2.3乙方對候選人的背景調(diào)查條款：乙方對推薦的候選人進行必要的背景調(diào)查，確保候選人信息的真實性和可靠性。說明：此條款要求乙方在推薦候選人前，必須對候選人進行背景調(diào)查，以降低招聘風險。2.4乙方對候選人的面試安排條款：乙方負責安排候選人的面試，并與甲方協(xié)商確定面試時間、地點等事宜。說明：此條款強調(diào)乙方在面試安排上的責任，確保面試的順利進行。2.5乙方對候選人的跟進服務(wù)條款：乙方在候選人錄用后，應(yīng)提供一定期限的跟進服務(wù)，協(xié)助甲方解決候選人入職后的相關(guān)事宜。說明：此條款要求乙方在候選人入職后，提供一定期限的后續(xù)服務(wù)，以幫助甲方順利過渡。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的引入條款：如雙方同意引入第三方中介參與本協(xié)議的執(zhí)行，應(yīng)明確中介的職責、權(quán)利和費用承擔。說明：此條款旨在明確第三方中介的角色，確保其參與不會對雙方的權(quán)益造成不利影響。3.2第三方中介的資質(zhì)要求條款：第三方中介應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任獵頭服務(wù)相關(guān)工作。說明：此條款要求第三方中介具備一定的專業(yè)能力，以保證服務(wù)的質(zhì)量。3.3第三方中介的費用承擔條款：第三方中介的費用由雙方協(xié)商確定，并納入本協(xié)議的費用總額中。說明：此條款明確第三方中介費用的承擔方式，避免后期產(chǎn)生爭議。3.4第三方中介的責任和義務(wù)條款：第三方中介應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的責任和義務(wù)，并對違反協(xié)議的行為承擔相應(yīng)責任。說明：此條款要求第三方中介在協(xié)議執(zhí)行過程中，遵守協(xié)議規(guī)定，并對自身行為負責。3.5第三方中介的保密義務(wù)條款：第三方中介應(yīng)遵守保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密進行保密。說明：此條款要求第三方中介在參與協(xié)議執(zhí)行過程中，對雙方的商業(yè)秘密進行保密，保護雙方利益。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務(wù)內(nèi)容詳細清單2.服務(wù)費用明細表3.保密協(xié)議4.第三方中介資質(zhì)證明（如有）5.候選人背景調(diào)查報告（如有）6.面試安排表7.候選人錄用通知書8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務(wù)費用；乙方未按約定提供符合要求的服務(wù)；任何一方泄露對方的商業(yè)秘密；任何一方未履行保密條款；任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬原則。2.違約行為的認定：違約行為一經(jīng)發(fā)生，即視為違約；雙方應(yīng)通過協(xié)商解決違約問題，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.知識產(chǎn)權(quán)：指法律賦予知識產(chǎn)品所有人對其智力成果所享有的專有權(quán)利。4.背景調(diào)查：指對候選人過去的職業(yè)經(jīng)歷、教育背景、工作表現(xiàn)等進行調(diào)查核實的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方對乙方推薦候選人的質(zhì)量不滿意。解決辦法：乙方應(yīng)加強候選人的篩選和評估，確保推薦候選人的符合性。2.問題：乙方未能在約定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)優(yōu)化服務(wù)流程，提高工作效率，確保按時完成任務(wù)。3.問題：雙方對保密信息的處理存在爭議。解決辦法：雙方應(yīng)嚴格按照保密條款執(zhí)行，如有爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。4.問題：第三方中介的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。解決辦法：雙方應(yīng)重新評估第三方中介的資質(zhì)和能力，必要時更換中介。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)在招聘高級管理人員或關(guān)鍵崗位人員時，可適用本協(xié)議。2.企業(yè)在特定行業(yè)或領(lǐng)域?qū)ふ覍I(yè)技術(shù)人才時，可適用本協(xié)議。3.企業(yè)在面臨人才短缺或招聘周期緊迫時，可適用本協(xié)議。全文完。2025年度企業(yè)人力資源獵頭服務(wù)合作協(xié)議樣本1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景：隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，企業(yè)對人力資源的需求日益增長。為了滿足企業(yè)對專業(yè)人才的迫切需求，甲方?jīng)Q定與乙方建立長期、穩(wěn)定的人力資源獵頭服務(wù)合作關(guān)系。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2025年度內(nèi)的人力資源獵頭服務(wù)合作事宜，確保雙方在合作過程中權(quán)益的保障，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本協(xié)議中“專業(yè)人才”指具備甲方業(yè)務(wù)領(lǐng)域所需的專業(yè)知識、技能和經(jīng)驗，且符合甲方招聘條件的各類人才。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）獵頭服務(wù)：乙方根據(jù)甲方需求，通過專業(yè)渠道尋找、篩選、推薦符合甲方要求的候選人。（2）服務(wù)費用：乙方為甲方提供獵頭服務(wù)所收取的費用。（3）保密條款：甲乙雙方在合作過程中，對所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的人才進行面試、考察和錄用。（3）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方服務(wù)費用。（4）甲方應(yīng)遵守保密條款，對乙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，提供專業(yè)、高效的獵頭服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保推薦的人才符合甲方要求，并對推薦人才的背景進行調(diào)查核實。（3）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定收取服務(wù)費用。（4）乙方應(yīng)遵守保密條款，對甲方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。五、履行條款5.1合同履行時間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點：本協(xié)議履行地點為甲乙雙方約定的地點，具體地點以雙方書面確認為準。5.3合同履行方式：甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，通過書面、口頭或其他形式進行溝通和協(xié)調(diào)，共同推進合作事宜。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的合同履行期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（3）因不可抗力導致本協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前30日書面通知另一方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.4終止后果：（1）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時結(jié)清已發(fā)生的服務(wù)費用；（3）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行保密條款，對所涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）基本服務(wù)費：乙方為甲方提供獵頭服務(wù)的基本費用，根據(jù)甲方招聘需求及乙方收費標準確定。（2）成功推薦費：乙方成功推薦符合甲方要求的候選人并經(jīng)甲方錄用后，甲方應(yīng)支付給乙方的費用。（3）其他費用：因特殊需求產(chǎn)生的額外費用，經(jīng)雙方協(xié)商一致后確定。7.2支付方式：（1）基本服務(wù)費：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起10個工作日內(nèi)支付乙方基本服務(wù)費的50%。（2）成功推薦費：甲方應(yīng)在乙方推薦的候選人被錄用并正式上班后10個工作日內(nèi)支付成功推薦費的80%，剩余20%作為服務(wù)質(zhì)量保證，在候選人工作滿6個月后支付。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的方式支付。7.3支付時間：（1）基本服務(wù)費：甲方應(yīng)在簽訂本協(xié)議之日起10個工作日內(nèi)支付。（2）成功推薦費：甲方應(yīng)在候選人被錄用并正式上班后10個工作日內(nèi)支付。（3）其他費用：按照雙方協(xié)商一致的時間支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應(yīng)將款項匯入乙方指定的賬戶。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費用后，向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付未付款項的1%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時提供獵頭服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未提供服務(wù)部分費用的1%。（2）乙方推薦的候選人不符合甲方要求的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式：（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。（2）違約金和賠償金額的支付方式按照雙方協(xié)商一致的方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；（2）本協(xié)議的內(nèi)容、履行情況等。9.2保密期限：本協(xié)議項下的保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起5年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因，導致本協(xié)議無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺風等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）社會異常事件，如罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方。（2）不可抗力發(fā)生，導致本協(xié)議無法履行或履行困難時，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動亂、政府禁令等政府行為；（3）罷工、暴動等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方對現(xiàn)有員工的人事管理權(quán)利。（2）乙方在提供獵頭服務(wù)過程中，不得侵犯甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等合法權(quán)益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方推薦候選人的最終錄用決定權(quán)。（2）乙方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得進行任何違法活動。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：對本協(xié)議的修改和補充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同推進獵頭服務(wù)項目的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會議，溝通項目進展情況。（2）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和支持。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間就獵頭服務(wù)合作事宜的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日附件：1.獵頭服務(wù)項目清單2.服務(wù)費用明細表3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.獵頭服務(wù)項目清單2.服務(wù)費用明細表3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付費用的，視為違約行為。（2）乙方未按時提供獵頭服務(wù)的，視為違約行為。（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約行為。（4）乙方推薦的候選人不符合甲方要求的，視為違約行為。2.違約行為的認定：（1）違約行為的認定以雙方簽訂的協(xié)議和相關(guān)法律法規(guī)為準。（2）發(fā)生違約行為后，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向法院提起訴訟或仲裁。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。2.保密協(xié)議：雙方就保密事項簽訂的協(xié)議，約定雙方在合作過程中對特定信息保密。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。4.仲裁：指雙方自愿將爭議提交仲裁機構(gòu)進行裁決，仲裁裁決具有法律效力。5.訴訟：指一方當事人依法向法院提起訴訟，請求法院對爭議進行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費用，如逾期未支付，應(yīng)向乙方支付違約金。2.問題：乙方未按時提供獵頭服務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供獵頭服務(wù)，如未按時提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。3.問題：甲方泄露乙方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)遵守保密協(xié)議，如泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.問題：乙方推薦的候選人不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方要求，如不符合要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。5.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，如無法協(xié)商一致，可依法解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方合同主體：2.丙方的責任：丙方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方完成人力資源獵頭服務(wù)，包括但不限于提供人才資源、進行背景調(diào)查等。3.丙方的權(quán)利：（1）丙方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。（2）丙方有權(quán)根據(jù)甲方和乙方的要求，推薦符合條件的人才。4.丙方的義務(wù)：（1）丙方應(yīng)保證推薦的人才真實、可靠。（2）丙方應(yīng)遵守保密條款，對甲方和乙方提供的信息保密。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方的權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付服務(wù)費用。（2）乙方有權(quán)要求甲方在乙方推薦的候選人被錄用后，按照約定支付成功推薦費。（3）乙方有權(quán)要求甲方在合同期限內(nèi)，不得自行或通過其他渠道招聘乙方推薦的候選人。2.乙方的利益條款：（1）乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，享有獨家獵頭服務(wù)權(quán)。（2）乙方有權(quán)根據(jù)市場行情調(diào)整服務(wù)費用標準。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按時支付服務(wù)費用，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方如違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。（3）甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得自行或通過其他渠道招聘乙方推薦的候選人，否則應(yīng)向乙方支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供獵頭服務(wù)。（2）甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)推薦符合條件的人才。（3）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行面試和錄用決定。2.甲方的利益條款：（1）甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，享有乙方提供的專業(yè)獵頭服務(wù)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方推薦的人才質(zhì)量和服務(wù)滿意度，調(diào)整乙方的服務(wù)費用。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按時提供獵頭服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方如推薦的候選人不符合甲方要求，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（3）乙方在協(xié)議有效期內(nèi)，不得向甲方推薦不符合條件的人才，否則應(yīng)承擔違約責任。全文完。2025年度企業(yè)人力資源獵頭服務(wù)合作協(xié)議樣本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊地址2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的2.2服務(wù)范圍2.3合作期限3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額3.2費用支付方式3.3費用支付時間4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標準4.2服務(wù)流程4.3服務(wù)結(jié)果5.信息保密5.1保密信息范圍5.2保密期限5.3違約責任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決費用7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止后的處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約責任賠償9.合同生效與變更9.1合同生效條件9.2合同變更程序9.3合同變更內(nèi)容10.合同附件10.1附件清單10.2附件說明11.合同簽署11.1簽署時間11.2簽署地點11.3簽署人員12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)12.2合同副本份數(shù)13.其他約定事項13.1合同補充條款13.2其他約定事項14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容明細14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：YY人力資源服務(wù)有限公司1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方注冊地址甲方注冊地址：省市區(qū)路號乙方注冊地址：省市區(qū)路號2.合作內(nèi)容概述2.1合作目的本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)的人力資源獵頭服務(wù)合作事宜，實現(xiàn)雙方在人才招聘領(lǐng)域的互利共贏。2.2服務(wù)范圍（1）根據(jù)甲方需求，尋找和推薦合適的人才；（2）協(xié)助甲方進行人才面試、背景調(diào)查等工作；（3）提供人才招聘相關(guān)的咨詢服務(wù)。2.3合作期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。3.服務(wù)費用及支付方式3.1服務(wù)費用總額本合同服務(wù)費用總額為人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）。3.2費用支付方式（1）乙方在合同簽訂后一個月內(nèi)提交服務(wù)方案，甲方支付30%的服務(wù)費用；（2）乙方在完成每項服務(wù)后五日內(nèi)提交服務(wù)報告，甲方支付相應(yīng)服務(wù)費用的50%；3.3費用支付時間甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)將費用支付至乙方指定的賬戶。4.服務(wù)質(zhì)量要求4.1服務(wù)標準乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供高質(zhì)量、高效率的獵頭服務(wù)。4.2服務(wù)流程（1）乙方在收到甲方需求后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)提交初步人選名單；（2）乙方應(yīng)在收到甲方確認后，開始進行人才面試和背景調(diào)查；（3）乙方應(yīng)在面試和背景調(diào)查完成后，提交完整的人才推薦報告。4.3服務(wù)結(jié)果乙方應(yīng)在合同期限內(nèi)，為甲方成功推薦至少3名符合崗位要求的候選人。5.信息保密5.1保密信息范圍本合同雙方在合作過程中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。5.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)對保密信息予以保密。5.3違約責任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方在合作過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機構(gòu)仲裁。6.2爭議解決機構(gòu)省市仲裁委員會6.3爭議解決費用仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）一方違反合同約定，經(jīng)對方催告后仍未履行；（2）一方出現(xiàn)重大違約行為，導致合同無法履行；（3）因不可抗力導致合同無法履行。7.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)法律規(guī)定或合同約定，合同應(yīng)終止。7.3解除與終止后的處理（2）雙方應(yīng)按照合同約定，退還或支付剩余服務(wù)費用；（3）雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，處理合同解除或終止后的其他事宜。8.違約責任8.1違約情形（1）乙方未能在約定時間內(nèi)提交初步人選名單；（2）乙方推薦的候選人不符合甲方要求，經(jīng)甲方確認后，乙方未能在規(guī)定時間內(nèi)提供新的候選人；（3）乙方未按照約定進行背景調(diào)查，導致甲方遭受損失；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；（5）甲方未按約定支付服務(wù)費用。8.2違約責任承擔（2）乙方違反上述第（4）項違約情形，應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）甲方違反上述第（5）項違約情形，應(yīng)向乙方支付未支付服務(wù)費用的滯納金，滯納金按每日萬分之五計算。8.3違約責任賠償（1）因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任；（2）因不可抗力導致違約的，雙方互不承擔違約責任，但應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。9.合同生效與變更9.1合同生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。9.3合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括變更事項、變更原因、變更條款等。10.合同附件10.1附件清單（1）服務(wù)方案；（2）人才推薦報告；（3）保密協(xié)議；（4）其他相關(guān)文件。10.2附件說明附件一：服務(wù)方案應(yīng)詳細列出服務(wù)流程、服務(wù)標準、預期成果等；附件二：人才推薦報告應(yīng)包括候選人基本信息、面試評價、背景調(diào)查結(jié)果等；附件三：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息范圍、保密期限、違約責任等。11.合同簽署11.1簽署時間本合同簽署時間為2025年1月1日。11.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)路號。11.3簽署人員甲方代表：乙方代表：12.合同份數(shù)12.1合同正本份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同副本份數(shù)13.其他約定事項13.1合同補充條款雙方可根據(jù)實際情況，在本合同中增加或修改補充條款，但應(yīng)以書面形式明確約定。13.2其他約定事項本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.合同附件清單14.1附件一：服務(wù)方案14.2附件二：人才推薦報告14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：合同簽署證明14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。1.2第三方介入情形（1）乙方在執(zhí)行獵頭服務(wù)過程中，需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持或資源協(xié)助；（2）甲方在人才招聘過程中，需要第三方提供背景調(diào)查、資質(zhì)認證等服務(wù)；（3）合同履行過程中，因不可抗力或其他原因，需要第三方協(xié)助解決爭議或提供解決方案。2.第三方責任限額2.1責任限額定義本合同中，“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，應(yīng)承擔的最高賠償金額。2.2責任限額設(shè)定（1）第三方責任限額為人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）；（2）若第三方責任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔超出部分的責任。3.第三方責任界定3.1第三方責任范圍第三方責任范圍包括但不限于：（1）因第三方故意或重大過失導致的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；（2）因第三方提供虛假信息、誤導性陳述或隱瞞重要事實導致甲方或乙方遭受損失；（3）第三方在履行合同過程中，違反法律法規(guī)或合同約定，給甲方或乙方造成損失。3.2第三方責任免除（1）因不可抗力導致第三方無法履行合同，且第三方已盡合理努力避免損失發(fā)生的，不承擔賠償責任；（2）因甲方或乙方自身原因?qū)е碌谌綗o法履行合同，不承擔賠償責任。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔最終責任。4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成獵頭服務(wù)，乙方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔最終責任。4.3第三方與其他各方的責任劃