專項任務(wù)臨時用工派遣協(xié)議：2024版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專項任務(wù)臨時用工派遣協(xié)議：2024版B版本合同目錄一覽1.總則1.1定義與解釋1.2適用法律1.3合同的有效性2.派遣任務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1任務(wù)的性質(zhì)2.2派遣人員的數(shù)量與資質(zhì)要求2.3派遣期限3.被派遣方的義務(wù)與責(zé)任3.1提供合格人員3.2對派遣人員的管理3.3社會保險與福利待遇4.接收方的權(quán)利與義務(wù)4.1接收與使用派遣人員4.2提供工作條件與環(huán)境4.3對派遣人員的考核與評價5.派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1遵守法律法規(guī)5.2認(rèn)真履行工作職責(zé)5.3保密協(xié)議6.合同的變更與終止6.1變更條件6.2終止條件6.3合同終止后的處理7.違約責(zé)任7.1違約行為的界定7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑9.合同的履行與監(jiān)督9.1履行合同的義務(wù)9.2監(jiān)督與檢查10.信息安全與保密10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3泄密責(zé)任11.附則11.1合同附件11.2補充協(xié)議11.3合同的生效與終止日期12.其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)12.2對第三方的權(quán)益保障13.簽署與蓋章13.1簽署人的代表資格13.2合同蓋章14.合同的份數(shù)與保管14.1合同副本數(shù)量14.2合同的保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義與解釋1.1.2“專項任務(wù)”是指乙方因業(yè)務(wù)需要，臨時確定的具體工作內(nèi)容，該任務(wù)應(yīng)在合同約定的派遣期限內(nèi)完成。1.1.3“臨時用工”是指被派遣方根據(jù)接收方的需求，向接收方提供短期工作人員的行為。1.2適用法律本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.3合同的有效性本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期至專項任務(wù)完成之日止。若雙方未在合同終止后書面確認(rèn)任務(wù)完成，則合同有效期至接收方書面確認(rèn)任務(wù)完成之日止。第二條派遣任務(wù)的范圍與內(nèi)容2.1任務(wù)的性質(zhì)乙方應(yīng)向被派遣方明確專項任務(wù)的性質(zhì)，包括工作任務(wù)、工作地點、工作時間等。2.2派遣人員的數(shù)量與資質(zhì)要求被派遣方應(yīng)按照乙方的要求，提供符合專項任務(wù)需求的人員數(shù)量和資質(zhì)。2.3派遣期限專項任務(wù)的完成時間最長不得超過合同約定的派遣期限。若任務(wù)提前完成，雙方應(yīng)書面確認(rèn)，并根據(jù)實際情況調(diào)整派遣人員。第三條被派遣方的義務(wù)與責(zé)任3.1提供合格人員被派遣方應(yīng)保證所提供派遣人員的合格性，確保其具備完成專項任務(wù)的技能和素質(zhì)。3.2對派遣人員的管理被派遣方應(yīng)對派遣人員進行必要的崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)其在工作過程中的管理和監(jiān)督。3.3社會保險與福利待遇被派遣方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，并負(fù)責(zé)處理派遣人員的福利待遇相關(guān)事宜。第四條接收方的權(quán)利與義務(wù)4.1接收與使用派遣人員接收方應(yīng)按時接收被派遣方提供的派遣人員，并對其進行工作安排和指導(dǎo)。4.2提供工作條件與環(huán)境接收方應(yīng)提供完成專項任務(wù)所需的工作條件和環(huán)境，確保派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。4.3對派遣人員的考核與評價接收方應(yīng)對派遣人員在專項任務(wù)期間的工作表現(xiàn)進行考核與評價，并將結(jié)果反饋給被派遣方。第五條派遣人員的權(quán)利與義務(wù)5.1遵守法律法規(guī)派遣人員應(yīng)遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和乙方的工作紀(jì)律。5.2認(rèn)真履行工作職責(zé)派遣人員應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保專項任務(wù)的順利完成。5.3保密協(xié)議派遣人員應(yīng)遵守乙方的保密協(xié)議，不得泄露專項任務(wù)的任何相關(guān)信息。第六條合同的變更與終止6.1變更條件在合同有效期內(nèi)，若雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。6.2終止條件（1）專項任務(wù)提前完成；（2）合同有效期屆滿；（3）一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對方利益；（4）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3合同終止后的處理合同終止后，被派遣方應(yīng)按照接收方的要求，協(xié)助處理派遣人員的善后事宜，包括但不限于離職手續(xù)、社會保險和福利待遇的結(jié)算等。第七條違約責(zé)任7.1違約行為的界定雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。任何一方違反合同約定，均視為違約行為。7.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、對方因此產(chǎn)生的額外費用支出等。具體責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決在合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向乙方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條合同的履行與監(jiān)督9.1履行合同的義務(wù)雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保專項任務(wù)的順利完成。9.2監(jiān)督與檢查雙方應(yīng)互相監(jiān)督合同的履行情況，確保合同條款的落實。第十條信息安全與保密10.1保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中獲得的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等保密信息予以保密。10.2保密義務(wù)雙方應(yīng)確保保密信息僅用于履行合同所需，不得向任何第三方泄露或公開。10.3泄密責(zé)任如發(fā)生泄密事件，泄密方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。第十一條附則11.1合同附件本合同附件包括專項任務(wù)描述、派遣人員名單、資質(zhì)證明等。11.2補充協(xié)議雙方可在合同有效期內(nèi)簽訂補充協(xié)議，對合同內(nèi)容進行修改或補充。11.3合同的生效與終止日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期至專項任務(wù)完成之日止。第十二條其他約定12.1雙方的其他權(quán)利與義務(wù)雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的其他法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.2對第三方的權(quán)益保障雙方應(yīng)確保在合同履行過程中，不得損害第三方的合法權(quán)益。第十三條簽署與蓋章13.1簽署人的代表資格雙方代表應(yīng)具有合法的簽署資格，代表雙方簽署合同。13.2合同蓋章本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，蓋章后具有同等法律效力。第十四條合同的份數(shù)與保管14.1合同副本數(shù)量本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，其余副本以實際需要確定。14.2合同的保管責(zé)任雙方均應(yīng)妥善保管合同副本，確保合同內(nèi)容的完整和保密。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專項任務(wù)描述詳細(xì)說明專項任務(wù)的性質(zhì)、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等。附件二：派遣人員名單列出被派遣人員的姓名、性別、年齡、職務(wù)、資質(zhì)等相關(guān)信息。附件三：資質(zhì)證明提供被派遣人員的學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等相關(guān)證明文件。附件四：工作條件與環(huán)境提供詳細(xì)描述接收方提供的工作條件與環(huán)境，包括辦公設(shè)備、工作場地、安全措施等。附件五：考核與評價標(biāo)準(zhǔn)列出接收方對派遣人員的考核與評價標(biāo)準(zhǔn)及方法。附件六：保密協(xié)議包含保密內(nèi)容、保密義務(wù)、泄密責(zé)任等詳細(xì)條款。附件七：合同變更協(xié)議如有合同變更，需附上書面變更協(xié)議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被派遣方未能按約定提供合格人員。2.被派遣方未能按約定管理派遣人員。3.接收方未按時接收派遣人員。4.接收方未提供約定的工作條件與環(huán)境。5.派遣人員未遵守法律法規(guī)和工作紀(jì)律。6.泄露保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所造成的損失賠償責(zé)任。2.損失賠償包括但不限于直接經(jīng)濟損失、對方因此產(chǎn)生的額外費用支出等。3.具體責(zé)任承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。示例說明：若被派遣方未能按約定提供合格人員，導(dǎo)致專項任務(wù)無法按時完成，將被視為違約行為。根據(jù)違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，被派遣方應(yīng)承擔(dān)因未能完成任務(wù)而導(dǎo)致的損失賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.專項任務(wù)：指乙方因業(yè)務(wù)需要，臨時確定的具體工作內(nèi)容，該任務(wù)應(yīng)在合同約定的派遣期限內(nèi)完成。2.臨時用工：指被派遣方根據(jù)接收方的需求，向接收方提供短期工作人員的行為。3.派遣人員：指被派遣方提供給接收方的工作人員，用于完成專項任務(wù)。4.合格人員：指具備完成專項任務(wù)所需的技能和素質(zhì)的人員。5.社會保險：指國家法律規(guī)定的，由用人單位為員工繳納的保障員工基本生活的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.福利待遇：指國家法律規(guī)定的，用人單位應(yīng)為員工提供的工作條件和保障，包括工資、加班費、休假、培訓(xùn)等。7.保密信息：指在合同履行過程中，雙方獲得的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等應(yīng)予以保密的信息。1.專項任務(wù)：指乙方因業(yè)務(wù)需要，臨時確定的具體工作內(nèi)容，該任務(wù)應(yīng)在合同約定的派遣期限內(nèi)完成。2.臨時用工：指被派遣方根據(jù)接收方的需求，向接收方提供短期工作人員的行為，在本合同中用于描述被派遣方的義務(wù)與責(zé)任。3.派遣人員：指被派遣方提供給接收方的工作人員，用于完成專項任務(wù)，在本合同中涉及派遣人員的權(quán)利與義務(wù)。4.合格人員：指具備完成專項任務(wù)所需的技能和素質(zhì)的人員，在本合同中用于描述被派遣方的義務(wù)與責(zé)任。5.社會