地理信息系統(tǒng)教師聘用協(xié)議

地理信息系統(tǒng)教師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方的指導下，按照甲方的要求，履行教師職責，甲乙雙方經友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方地理信息系統(tǒng)課程的教學工作，具體教學工作量及課程安排由甲方根據實際情況決定。1.2乙方應按照甲方的要求，認真?zhèn)湔n、上課、輔導、批改作業(yè)、評定成績，完成教學過程中的各項工作。1.3乙方應參加甲方組織的教研活動、培訓、考核等工作，不斷提升自身教學水平。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前解除本協(xié)議，否則雙方應履行完畢本協(xié)議約定的期限。第三條薪酬待遇3.1甲方應按照乙方的實際工作量和教學質量，支付乙方約定的薪酬。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方規(guī)定的社會保險、福利待遇。第四條保密條款4.1乙方應對在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術秘密、教學資源等保密信息予以保密。4.2乙方不得將在甲方任職期間所獲得的保密信息用于與甲方無關的任何用途，不得泄露給第三方。4.3乙方應在協(xié)議終止后繼續(xù)承擔保密義務，直至甲方確定的保密信息成為公開信息。第五條違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2若乙方提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付甲方因此產生的損失。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方教學成果證明文件4.甲方保密信息清單5.甲方教學計劃和課程大綱6.乙方備課筆記和教學資料7.乙方考核和評估結果記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成教學工作量，視為違約。2.乙方未按甲方要求參加教研活動、培訓等，視為違約。3.乙方泄露甲方保密信息，視為違約。4.甲方未按約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未提供乙方應有的工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.聘用方：指提供工作崗位并支付報酬的甲方。2.受聘方：指接受工作崗位并履行教學職責的乙方。3.教學工作量：指乙方在協(xié)議期內應完成的教學任務。4.保密信息：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的信息。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時完成教學工作量。解決辦法：甲方與乙方溝通，協(xié)商調整教學計劃，確保完成教學工作量。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：甲方立即采取措施，要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任。3.問題：甲方未按約定支付乙方薪酬。解決辦法：甲方及時支付乙方薪酬，并向乙方道歉，確保類似情況不再發(fā)生。4.問題：甲方未提供乙方應有的工作條件。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方在甲方指導下履行教師職責。2.乙方在甲方擔任地理信息系統(tǒng)課程的教學工作。3.乙方參加甲方組織的教研活動、培訓、考核