專屬校車司機招聘協(xié)議：2024年版詳盡協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專屬校車司機招聘協(xié)議：2024年版詳盡協(xié)議版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議期限2.司機資格要求2.1基本條件2.2教育背景2.3駕駛經(jīng)驗2.4健康狀況2.5無犯罪記錄3.工作職責3.1駕駛校車3.2學生安全3.3車輛維護3.4遵守交通規(guī)則3.5協(xié)助學生上下車4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班安排5.薪資待遇5.1基本工資5.2獎金與福利5.3社會保險5.4工資發(fā)放6.培訓與考核6.1崗前培訓6.2在職培訓6.3考核標準7.合同解除與終止7.1解除條件7.2終止條件7.3解除與終止后的權益處理8.違約責任8.1雙方違約8.2司機違約8.3雇主違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2補充協(xié)議13.附件13.1司機簡歷表13.2車輛信息表13.3培訓資料14.簽署頁14.1甲方（雇主）簽署14.2乙方（司機）簽署14.3日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雇主與司機之間關于專屬校車司機招聘的相關事宜，確保雙方的權利和義務得到明確和保障。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為：【有效期起止日期】。第二條司機資格要求2.1基本條件（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（4）無重大交通事故記錄，無違法犯罪記錄。2.2教育背景2.3駕駛經(jīng)驗2.4健康狀況2.5無犯罪記錄第三條工作職責3.1駕駛校車乙方應嚴格按照交通法規(guī)和雇主的要求，安全駕駛校車，確保學生安全。3.2學生安全乙方需負責學生在乘坐過程中的安全，提醒學生遵守乘車規(guī)定，遇緊急情況能迅速采取措施。3.3車輛維護乙方應負責車輛的日常維護和檢查，確保車輛處于良好狀態(tài)，及時報告維修需求。3.4遵守交通規(guī)則乙方在駕駛過程中應嚴格遵守交通規(guī)則，保持安全車速，不得疲勞駕駛、酒后駕駛。3.5協(xié)助學生上下車乙方應在學校指定地點等候?qū)W生，協(xié)助學生安全上下車，確保秩序井然。第四條工作時間與休息4.1工作時間乙方的每日工作時間不得超過【小時】，具體工作時間根據(jù)雇主需求合理安排。4.2休息時間乙方每周休息日不少于【天數(shù)】，法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假。4.3加班安排乙方在法定工作時間以外加班的，應按國家規(guī)定支付加班費。第五條薪資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為【金額】元/月，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整。5.2獎金與福利乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績，可獲得相應的獎金和福利。5.3社會保險雇主為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4工資發(fā)放乙方的工資每月【日期】發(fā)放，如遇特殊情況，提前通知乙方。第六條培訓與考核6.1崗前培訓乙方在正式上崗前，應接受雇主組織的崗前培訓，掌握崗位職責及相關知識。6.2在職培訓乙方在職期間，應參加雇主組織的在職培訓，提高自身業(yè)務能力。6.3考核標準乙方的考核分為定期考核和特殊考核，定期考核每半年進行一次，特殊考核根據(jù)實際情況進行?？己藘?nèi)容包括：安全意識、駕駛技能、職業(yè)操守等方面?？己瞬缓细竦?，乙方應按照雇主的要求進行整改，直至達到考核標準。第八條違約責任8.1雙方違約雙方應嚴格遵守本協(xié)議的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。8.2司機違約乙方違反本協(xié)議約定的，應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失。損失包括但不限于：（1）因乙方原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，乙方應承擔全部責任，并賠償雇主因此產(chǎn)生的經(jīng)濟損失；（2）乙方未經(jīng)雇主同意，擅自離崗或兼職的，應支付違約金【金額】元；（3）乙方泄露雇主商業(yè)秘密的，應支付違約金【金額】元，并承擔相應的法律責任。8.3雇主違約甲方違反本協(xié)議約定的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。損失包括但不限于：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金及福利的，應一次性支付乙方應得的工資、獎金及福利；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動條件的，應承擔乙方因此產(chǎn)生的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向雇主所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容乙方應對在任職期間獲取的雇主商業(yè)秘密、學生信息等予以保密，不得泄露給第三方。10.2保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議解除或終止之日起持續(xù)有效。10.3泄露后果如乙方泄露保密信息，乙方應承擔違約責任，賠償雇主因此造成的損失。第十一條法律適用與爭議解決11.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式本協(xié)議項下的爭議，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2補充協(xié)議雙方在簽訂補充協(xié)議時，應遵循平等、自愿、公平、誠信的原則。第十三條附件本協(xié)議附件包括：13.1司機簡歷表13.2車輛信息表13.3培訓資料第十四條簽署頁14.1甲方（雇主）簽署14.2乙方（司機）簽署14.3日期第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.司機簡歷表附件要求：提供乙方的個人基本信息、駕駛經(jīng)歷、教育背景、聯(lián)系方式等。附件說明：此附件用于確認乙方的個人資格和背景信息，以便雇主了解乙方的基本情況。2.車輛信息表附件要求：提供乙方面向的校車詳細信息，包括但不限于車輛型號、行駛證信息、年檢情況、保險信息等。附件說明：此附件用于確認乙方面向的校車情況，確保乙方能夠熟練駕駛并提供安全的服務。3.培訓資料附件要求：提供乙方參加的培訓課程內(nèi)容、培訓時間、培訓成績等相關信息。附件說明：此附件用于證明乙方已經(jīng)完成了雇主規(guī)定的培訓，具備相應的職業(yè)能力和知識。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方未經(jīng)雇主同意，擅自離崗或兼職的，應支付違約金【金額】元；違約行為示例：乙方在沒有通知雇主的情況下，私自離開工作崗位去從事其他兼職工作。責任認定標準：乙方需按照協(xié)議支付約定的違約金，并且需要賠償因此給雇主造成的額外損失。2.乙方泄露雇主商業(yè)秘密的，應支付違約金【金額】元，并承擔相應的法律責任。違約行為示例：乙方在離職后，向競爭對手透露雇主的商業(yè)秘密，導致雇主利益受損。責任認定標準：乙方需按照協(xié)議支付約定的違約金，并且需要根據(jù)法律規(guī)定承擔相應的法律責任。3.甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、獎金及福利的，應一次性支付乙方應得的工資、獎金及福利；違約行為示例：甲方延遲支付或者不支付乙方的工資和獎金。責任認定標準：甲方需按照協(xié)議約定及時支付乙方的工資、獎金及福利，否則需一次性支付乙方應得的全部薪酬。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。應用：本合同作為勞動合同的一部分，用于明確雇主與司機之間的權利和義務。2.違約金：指一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，應支付給另一方的金錢。應用：本合同中約定了乙方的違約金支付標準，用于規(guī)范乙方的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。應用：本合同中規(guī)定了乙方對商業(yè)秘密的保