高層次人才引進(jìn)協(xié)議書：2025年度智慧農(nóng)業(yè)合作框架

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME高層次人才引進(jìn)協(xié)議書：2025年度智慧農(nóng)業(yè)合作框架甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、高層次人才描述1.人才類型與要求人才1：類型為______，要求為______（詳細(xì)說明如專業(yè)背景、工作經(jīng)驗等）。人才2（如有）：類型為______，要求為______。乙方應(yīng)提供符合國家相關(guān)政策和甲方特定項目要求的高層次人才。2.人才素質(zhì)要求乙方保證所提供人才在項目實施過程中，能夠滿足甲方對專業(yè)能力和技術(shù)水平的期望。乙方保證所提供人才在項目期間，能夠全身心投入工作，不得有損害甲方利益的行為。二、人才數(shù)量與待遇1.人才數(shù)量甲方預(yù)計引進(jìn)的人才數(shù)量如下：人才1：數(shù)量為______。人才2（如有）：數(shù)量為______。實際引進(jìn)數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天發(fā)出。2.人才待遇人才1的待遇為______，人才2（如有）的待遇為______。甲方將根據(jù)人才的具體貢獻(xiàn)和項目進(jìn)度，對人才待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、引進(jìn)時間與流程1.引進(jìn)時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)將人才引進(jìn)至甲方。對于后續(xù)人才（如有）的引進(jìn)，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.引進(jìn)流程乙方需按照甲方提供的引進(jìn)流程和要求，進(jìn)行人才的篩選、考核和引進(jìn)工作。甲方將配合乙方完成人才引進(jìn)過程中的相關(guān)手續(xù)和審批工作。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定；（2）不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方引進(jìn)的高層次人才進(jìn)行考察和評估，如發(fā)現(xiàn)人才不符合要求，有權(quán)拒絕引進(jìn)或要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整人才引進(jìn)計劃，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)接收符合要求的高層次人才，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。為乙方引進(jìn)人才提供必要的協(xié)助，如提供工作條件、生活環(huán)境等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求引進(jìn)人才后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費用。如因甲方原因?qū)е氯瞬乓M(jìn)延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時間、標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)高層次人才。對甲方提供的與人才相關(guān)的項目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、人才評估與考核1.評估方式乙方在引進(jìn)人才后應(yīng)對人才進(jìn)行評估，確保人才符合協(xié)議要求。甲方在收到人才后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行考核，可以采用面試、試用等方式。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的人才類型、要求以及甲方項目需求為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補(bǔ)救措施，如更換人才等。七、費用支付與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)項目進(jìn)度，在乙方按照甲方要求引進(jìn)一定比例的人才后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有人才引進(jìn)且經(jīng)甲方考核合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕引進(jìn)符合要求的人才，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于招聘費用、人才安置費用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)人才，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方引進(jìn)的人才不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人才，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因人才問題給甲方項目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人才引進(jìn)計劃、項目信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利