2025年度高端人才引進(jìn)與委托管理合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高端人才引進(jìn)與委托管理合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的2.2合作原則3.高端人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量3.2人才引進(jìn)條件3.3人才引進(jìn)流程4.委托管理服務(wù)內(nèi)容4.1委托管理服務(wù)范圍4.2委托管理服務(wù)方式4.3委托管理服務(wù)期限5.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額5.2人才引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成5.3人才引進(jìn)費(fèi)用支付方式6.委托管理費(fèi)用及支付方式6.1委托管理費(fèi)用總額6.2委托管理費(fèi)用構(gòu)成6.3委托管理費(fèi)用支付方式7.人才引進(jìn)與委托管理服務(wù)期限7.1人才引進(jìn)期限7.2委托管理期限8.人才引進(jìn)與委托管理服務(wù)成果8.1人才引進(jìn)成果8.2委托管理成果9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：人才引進(jìn)與委托管理公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合作目的及原則2.1合作目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的合作事宜，通過(guò)乙方的專業(yè)服務(wù)，實(shí)現(xiàn)甲方高端人才的引進(jìn)與委托管理，提升甲方企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合作原則2.2.1誠(chéng)信原則：雙方在合作過(guò)程中應(yīng)保持誠(chéng)信，履行合同義務(wù)。2.2.2公平原則：雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循公平原則，確保各方權(quán)益。2.2.3共贏原則：雙方應(yīng)共同努力，實(shí)現(xiàn)合作共贏。3.高端人才引進(jìn)計(jì)劃3.1人才引進(jìn)數(shù)量甲方在本年度內(nèi)需引進(jìn)高端人才共5名。3.2人才引進(jìn)條件3.2.2專業(yè)要求：與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)領(lǐng)域。3.3人才引進(jìn)流程3.3.1乙方根據(jù)甲方需求制定人才引進(jìn)方案。3.3.2甲方審核乙方提供的人才信息。3.3.3雙方協(xié)商確定最終引進(jìn)人才名單。4.委托管理服務(wù)內(nèi)容4.1委托管理服務(wù)范圍4.1.1人才招聘：乙方負(fù)責(zé)為甲方招聘符合條件的高端人才。4.1.2人才培訓(xùn)：乙方協(xié)助甲方對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。4.1.3人才評(píng)估：乙方對(duì)甲方引進(jìn)人才進(jìn)行定期評(píng)估。4.2委托管理服務(wù)方式乙方通過(guò)線上平臺(tái)和線下活動(dòng)相結(jié)合的方式進(jìn)行服務(wù)。4.3委托管理服務(wù)期限本委托管理服務(wù)期限為自合同簽訂之日起一年。5.人才引進(jìn)費(fèi)用及支付方式5.1人才引進(jìn)費(fèi)用總額人才引進(jìn)費(fèi)用總額為人民幣100萬(wàn)元。5.2人才引進(jìn)費(fèi)用構(gòu)成5.2.1招聘費(fèi)用：人民幣30萬(wàn)元。5.2.2培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣20萬(wàn)元。5.2.3評(píng)估費(fèi)用：人民幣10萬(wàn)元。5.3人才引進(jìn)費(fèi)用支付方式5.3.1首付款：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付人民幣30萬(wàn)元。5.3.2階段性付款：乙方完成招聘工作后，甲方支付人民幣40萬(wàn)元。5.3.3結(jié)算付款：合同期滿后，甲方支付剩余人民幣30萬(wàn)元。6.委托管理費(fèi)用及支付方式6.1委托管理費(fèi)用總額委托管理費(fèi)用總額為人民幣50萬(wàn)元。6.2委托管理費(fèi)用構(gòu)成6.2.1服務(wù)費(fèi)用：人民幣30萬(wàn)元。6.2.2管理費(fèi)用：人民幣20萬(wàn)元。6.3委托管理費(fèi)用支付方式6.3.1首付款：合同簽訂后10個(gè)工作日內(nèi)，甲方支付人民幣10萬(wàn)元。6.3.2階段性付款：乙方完成委托管理服務(wù)后，甲方支付人民幣20萬(wàn)元。6.3.3結(jié)算付款：合同期滿后，甲方支付剩余人民幣20萬(wàn)元。7.人才引進(jìn)與委托管理服務(wù)期限7.1人才引進(jìn)期限人才引進(jìn)期限為自合同簽訂之日起12個(gè)月。7.2委托管理期限委托管理期限為自合同簽訂之日起12個(gè)月。8.人才引進(jìn)與委托管理服務(wù)成果8.1人才引進(jìn)成果8.1.1甲方需在合同約定的12個(gè)月內(nèi)完成5名高端人才的引進(jìn)。8.1.2乙方需確保引進(jìn)人才符合甲方提出的學(xué)歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗(yàn)要求。8.1.3乙方需提供引進(jìn)人才的詳細(xì)資料，包括但不限于個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷和推薦信等。8.2委托管理成果8.2.1乙方需確保為甲方引進(jìn)的人才提供有效的培訓(xùn)和管理服務(wù)。8.2.2乙方需定期向甲方報(bào)告人才引進(jìn)和管理的進(jìn)展情況。8.2.3乙方需協(xié)助甲方評(píng)估人才的工作表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。9.保密條款9.1保密信息范圍9.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他未公開信息。9.1.2任何一方不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。9.2保密義務(wù)9.2.1雙方對(duì)本合同中的保密信息負(fù)有永久保密義務(wù)。9.2.2保密義務(wù)不因合同到期或終止而失效。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)。10.1.2任何一方違反保密條款。10.1.3任何一方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。10.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決方式11.1爭(zhēng)議解決途徑11.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序12.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書面通知另一方。12.2.2解除合同的通知發(fā)出后，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2雙方按約定支付首付款。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入定義及范圍15.1第三方定義本合同所指第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)服務(wù)提供方、財(cái)務(wù)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)以及其他任何根據(jù)本合同需要介入的第三方。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)、提供專業(yè)咨詢服務(wù)、執(zhí)行技術(shù)服務(wù)、進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)和法律咨詢等。16.第三方介入程序16.1第三方介入的引入16.1.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，并將協(xié)議副本提交對(duì)方備案。16.2第三方介入的確認(rèn)16.2.1第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)共同確認(rèn)第三方的介入，并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。17.第三方責(zé)任及權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在其合作協(xié)議中明確約定，并不得超過(guò)本合同約定的賠償限額。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獲取必要的信息和資料。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.1.2第三方不得直接與甲方簽訂與本合同相關(guān)的其他協(xié)議。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用。18.2.2第三方不得直接與乙方簽訂與本合同相關(guān)的其他協(xié)議。18.3第三方與其他各方的關(guān)系18.3.1第三方與甲乙方的關(guān)系應(yīng)通過(guò)合作協(xié)議明確界定，避免權(quán)責(zé)不清。18.3.2第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額的明確19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其合作協(xié)議和本合同的規(guī)定確定。19.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同約定的賠償限額。19.2責(zé)任限額的調(diào)整19.2.1在第三方介入的情況下，若合同約定的賠償限額與本合同約定的賠償限額不一致，以本合同約定的賠償限額為準(zhǔn)。19.2.2若第三方合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額低于本合同約定的賠償限額，則以本合同約定的賠償限額為準(zhǔn)。20.第三方介入的記錄與報(bào)告20.1記錄第三方介入過(guò)程中，甲方、乙方和第三方應(yīng)各自記錄相關(guān)活動(dòng)，包括但不限于會(huì)議記錄、文件往來(lái)、服務(wù)報(bào)告等。20.2報(bào)告第三方應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，定期向甲方和乙方提交服務(wù)報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括但不限于服務(wù)進(jìn)展、成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施等。20.3跟蹤與監(jiān)督甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行跟蹤與監(jiān)督，以確保第三方按照協(xié)議和本合同的規(guī)定履行職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.合同雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供雙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照的正本復(fù)印件，加蓋公司公章。說(shuō)明：用于證明合同雙方的合法身份。2.合同雙方法定代表人身份證明要求：提供法定代表人身份證復(fù)印件，加蓋公司公章。說(shuō)明：用于證明合同雙方法定代表人的身份。3.人才引進(jìn)方案要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)的計(jì)劃、目標(biāo)、條件、流程等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人才引進(jìn)工作。4.人才引進(jìn)協(xié)議要求：與引進(jìn)人才簽訂的協(xié)議，包括但不限于工作內(nèi)容、薪酬待遇、合同期限等。說(shuō)明：用于明確人才引進(jìn)的具體細(xì)節(jié)。5.人才培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出人才培訓(xùn)的內(nèi)容、方式、時(shí)間等。說(shuō)明：用于指導(dǎo)乙方進(jìn)行人才培訓(xùn)工作。6.人才評(píng)估報(bào)告要求：定期對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行評(píng)估，包括但不限于工作表現(xiàn)、能力提升等。說(shuō)明：用于評(píng)估人才引進(jìn)效果。7.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等。說(shuō)明：用于規(guī)范第三方在合作中的行為。8.費(fèi)用支付憑證要求：提供雙方支付費(fèi)用的憑證，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、發(fā)票等。說(shuō)明：用于證明雙方履行了合同約定的費(fèi)用支付義務(wù)。9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件要求：提供雙方解決爭(zhēng)議的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議等。說(shuō)明：用于證明雙方已盡力解決爭(zhēng)議。10.合同終止證明要求：提供合同終止的相關(guān)證明文件，如終止通知、終止協(xié)議等。說(shuō)明：用于證明合同已按照約定終止。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按時(shí)支付人才引進(jìn)費(fèi)用。1.2乙方未按時(shí)引進(jìn)符合條件的高端人才。1.3乙方未按時(shí)提供人才培訓(xùn)和管理服務(wù)。1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。1.5任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為發(fā)生后，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金。2.3賠償損失包括但不限于直接損失和間接損失。2.4違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定。3.示例說(shuō)明3.1甲方未按時(shí)支付人才引進(jìn)費(fèi)用，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開展招聘工作。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。3.2乙方未按時(shí)引進(jìn)符合條件的高端人才，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受到影響。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方因此造成的損失。3.3第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致甲方利益受損。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償甲方損失。全文完。2024年度高端人才引進(jìn)與委托管理合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)定義1.3通用術(shù)語(yǔ)定義2.合同主體2.1甲方信息2.2乙方信息2.3第三方信息（如有）3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.2合作原則4.人才引進(jìn)范圍與條件4.1人才引進(jìn)范圍4.2人才引進(jìn)條件5.委托管理服務(wù)內(nèi)容5.1基礎(chǔ)服務(wù)5.2專項(xiàng)服務(wù)5.3增值服務(wù)6.合作期限與續(xù)約6.1合作期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約流程7.人才引進(jìn)流程與責(zé)任7.1人才引進(jìn)流程7.2甲方責(zé)任7.3乙方責(zé)任8.管理服務(wù)流程與責(zé)任8.1管理服務(wù)流程8.2甲方責(zé)任8.3乙方責(zé)任9.費(fèi)用與支付9.1服務(wù)費(fèi)用9.2支付方式9.3付款期限10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他條款14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“甲方”指本合同中指定的人才引進(jìn)與委托管理的委托方。1.1.2“乙方”指本合同中指定的人才引進(jìn)與委托管理的受托方。1.1.3“人才”指甲方根據(jù)本合同約定，委托乙方引進(jìn)的人才。1.1.4“委托管理服務(wù)”指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方提供的人才引進(jìn)及相關(guān)管理服務(wù)。1.2行業(yè)術(shù)語(yǔ)定義1.2.1“高端人才”指具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱、博士學(xué)位或具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。1.2.2“人才引進(jìn)”指乙方為甲方尋找、篩選、引進(jìn)符合條件的高端人才。1.3通用術(shù)語(yǔ)定義1.3.1“服務(wù)費(fèi)用”指乙方為甲方提供委托管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.3.2“保密信息”指涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他不應(yīng)公開的信息。2.合同主體2.1甲方信息2.1.1甲方全稱：_________________________2.1.2甲方法定代表人：____________________2.1.3甲方注冊(cè)地址：_____________________2.2乙方信息2.2.1乙方全稱：_________________________2.2.2乙方法定代表人：____________________2.2.3乙方注冊(cè)地址：_____________________2.3第三方信息（如有）2.3.1第三方全稱：_________________________2.3.2第三方法定代表人：____________________2.3.3第三方注冊(cè)地址：_____________________3.合作目標(biāo)與原則3.1合作目標(biāo)3.1.1甲方通過(guò)乙方的人才引進(jìn)與委托管理服務(wù)，引進(jìn)所需的高端人才。3.1.2乙方根據(jù)甲方需求，提供專業(yè)的人才引進(jìn)與委托管理服務(wù)，確保人才引進(jìn)的順利實(shí)施。3.2合作原則3.2.1誠(chéng)實(shí)信用原則3.2.2公平公正原則3.2.3隱私保護(hù)原則4.人才引進(jìn)范圍與條件4.1人才引進(jìn)范圍4.1.1.1具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或博士學(xué)位；4.1.1.2具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的行業(yè)影響力；4.1.1.3乙方認(rèn)為符合甲方需求的其他條件。4.2人才引進(jìn)條件4.2.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)的人才進(jìn)行初步篩選，確保其符合甲方需求。4.2.2甲方對(duì)乙方篩選后的人才進(jìn)行最終確認(rèn)。5.委托管理服務(wù)內(nèi)容5.1基礎(chǔ)服務(wù)5.1.1乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)的策劃與實(shí)施；5.1.2乙方提供人才引進(jìn)的相關(guān)政策咨詢；5.1.3乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才面試、背景調(diào)查等工作。5.2專項(xiàng)服務(wù)5.2.1根據(jù)甲方需求，乙方提供個(gè)性化的人才引進(jìn)方案；5.2.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)的后續(xù)管理工作。5.3增值服務(wù)5.3.1乙方提供人才引進(jìn)相關(guān)的培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)；5.3.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才引進(jìn)的評(píng)估與反饋。6.合作期限與續(xù)約6.1合作期限6.1.1本合同有效期為一年，自雙方簽訂之日起計(jì)算。6.2續(xù)約條件6.2.1雙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)，如有續(xù)約意愿，可就續(xù)約事宜進(jìn)行協(xié)商。6.3續(xù)約流程6.3.1雙方就續(xù)約事宜達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽訂續(xù)約協(xié)議。8.管理服務(wù)流程與責(zé)任8.1管理服務(wù)流程8.1.1乙方在接到甲方委托后，制定詳細(xì)的人才管理計(jì)劃。8.1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才入職、培訓(xùn)、考核等管理工作。8.1.3乙方定期向甲方匯報(bào)人才管理情況，并提出改進(jìn)建議。8.2甲方責(zé)任8.2.1甲方需提供必要的管理支持，包括但不限于辦公場(chǎng)所、設(shè)備等。8.2.2甲方需對(duì)乙方提供的管理服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。8.3乙方責(zé)任8.3.1乙方需按照甲方要求，提供高質(zhì)量的管理服務(wù)。8.3.2乙方需對(duì)甲方提供的信息保密，不得泄露給第三方。9.費(fèi)用與支付9.1服務(wù)費(fèi)用9.1.1乙方根據(jù)本合同約定提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費(fèi)用。9.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于人才引進(jìn)費(fèi)用、管理服務(wù)費(fèi)用等。9.2支付方式9.2.1甲方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)支付首期服務(wù)費(fèi)用。9.2.2乙方提供每月服務(wù)報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后5個(gè)工作日內(nèi)支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。9.3付款期限9.3.1甲方應(yīng)按約定的付款方式及時(shí)支付費(fèi)用，逾期未支付部分，甲方應(yīng)按日支付千分之五的滯納金。10.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1保密條款10.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及任何一方提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2.1雙方在本合同項(xiàng)下所創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有。10.2.2乙方在為甲方提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1任何一方未按照本合同約定履行其義務(wù)；11.1.2任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露；11.1.3任何一方在合同履行過(guò)程中存在欺詐行為。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。11.2.2違約方還應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為追究違約責(zé)任而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；13.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；13.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。13.2合同終止條件13.2.1合同期限屆滿；13.2.2合同解除后；13.2.3雙方書面同意終止合同。14.其他條款14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改與補(bǔ)充14.3.1本合同的修改與補(bǔ)充必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，因特定目的被甲方或乙方邀請(qǐng)或委托參與合同相關(guān)活動(dòng)或提供服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方或其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入情形15.2.1人才引進(jìn)過(guò)程中，乙方可能需要引入第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助尋找和推薦人才。15.2.2委托管理服務(wù)過(guò)程中，乙方可能需要第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)提供特定領(lǐng)域的咨詢服務(wù)。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額應(yīng)考慮第三方服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度以及合同總價(jià)等因素。15.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)合同總價(jià)的一定比例，具體比例由雙方協(xié)商確定。15.4第三方責(zé)任界定15.4.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，因自身過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致合同目標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，因不可抗力或甲方原因?qū)е潞贤繕?biāo)未能實(shí)現(xiàn)或造成甲方損失的，不承擔(dān)責(zé)任。15.5第三方權(quán)利義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行其合同約定的義務(wù)。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。15.5.3第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的報(bào)酬，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不應(yīng)被視為甲方或乙方的代理人。15.6.2第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入的同意16.1.1任何一方在引入第三方前，應(yīng)書面通知另一方，并獲得另一方的書面同意。16.1.2未經(jīng)另一方同意，任何一方不得引入第三方。16.2第三方介入的協(xié)調(diào)16.2.1甲方和乙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保第三方的工作與合同目標(biāo)相一致。16.2.2甲方和乙方應(yīng)確保第三方了解其工作職責(zé)和合同要求。16.3第三方介入的監(jiān)督16.3.1甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保其服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。16.3.2第三方應(yīng)接受甲方和乙方的監(jiān)督，并配合提供必要的資料和說(shuō)明。16.4第三方介入的變更16.4.1如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商確定替代第三方或終止相關(guān)服務(wù)。16.4.2任何第三方變更均應(yīng)書面通知甲方和乙方，并獲得另一方的書面同意。16.5第三方介入的終止16.5.1如第三方服務(wù)不符合合同要求，甲方和乙方有權(quán)終止其服務(wù)，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.5.2第三方服務(wù)終止后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才引進(jìn)計(jì)劃書要求：詳細(xì)列出人才引進(jìn)的目標(biāo)、時(shí)間表、預(yù)算等。說(shuō)明：人才引進(jìn)計(jì)劃書是乙方根據(jù)甲方需求制定的，用于指導(dǎo)人才引進(jìn)工作的實(shí)施。2.人才引進(jìn)報(bào)告要求：包括人才引進(jìn)的進(jìn)展情況、遇到的問(wèn)題及解決方案等。說(shuō)明：乙方定期向甲方提交人才引進(jìn)報(bào)告，以便甲方了解人才引進(jìn)的實(shí)時(shí)情況。3.管理服務(wù)報(bào)告要求：包括人才管理情況、工作成果、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：乙方定期向甲方提交管理服務(wù)報(bào)告，以便甲方評(píng)估乙方的工作成效。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是甲方與第三方簽訂的，用于規(guī)范第三方服務(wù)行為。5.保密協(xié)議要求：約定雙方對(duì)保密信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是甲方與乙方、第三方簽訂的，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成及金額。說(shuō)明：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表用于甲方核對(duì)乙方的服務(wù)費(fèi)用。7.違約通知函要求：明確違約行為、違約責(zé)任及處理方式。說(shuō)明：違約通知函用于一方在發(fā)現(xiàn)另一方違約時(shí)，通知對(duì)方并要求其改正。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、程序及責(zé)任。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，用于解決爭(zhēng)議的協(xié)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約1.1.1未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用1.1.2未按時(shí)提供必要的管理支持1.1.3違反保密協(xié)議，泄露保密信息1.2乙方違約1.2.1未按時(shí)完成人才引進(jìn)任務(wù)1.2.2未按時(shí)提供管理服務(wù)1.2.3違反保密協(xié)議，泄露保密信息1.3第三方違約1.3.1未按時(shí)完成其服務(wù)內(nèi)容1.3.2未遵守合同約定，造成甲方損失2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)，判斷行為是否構(gòu)成違約。2.2責(zé)任認(rèn)定根據(jù)違約行為的性質(zhì)和程度，確定違約方的責(zé)任。責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明3.1甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)于每月5日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用。若甲方未按時(shí)支付，則應(yīng)向乙方支付千分之五的滯納金。3.2乙方未按時(shí)完成人才引進(jìn)任務(wù)乙方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成人才引進(jìn)任務(wù)。若未能按時(shí)完成，則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為合同總價(jià)的一定比例。3.3第三方未按時(shí)完成其服務(wù)內(nèi)容第三方應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)完成其服務(wù)內(nèi)容。若未能按時(shí)完成，則應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額由雙方協(xié)商確定。全文完。2024年度高端人才引進(jìn)與委托管理合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方信息2.1雙方基本信息2.2聯(lián)系方式3.合作目的與原則3.1合作目的3.2合作原則4.人才引進(jìn)范圍與標(biāo)準(zhǔn)4.1人才引進(jìn)范圍4.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)5.人才引進(jìn)流程5.1人才選拔5.2人才引進(jìn)手續(xù)5.3人才引進(jìn)協(xié)議簽訂6.委托管理內(nèi)容6.1委托管理范圍6.2委托管理方式6.3委托管理期限7.費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2支付方式7.3付款時(shí)間8.合作期限與終止8.1合作期限8.2終止條件8.3終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同附件14.3合同解除條件14.4合同解除程序第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度高端人才引進(jìn)與委托管理合作協(xié)議》。1.1.2“甲方”指委托人才引進(jìn)與管理的一方。1.1.3“乙方”指負(fù)責(zé)人才引進(jìn)與管理的另一方。1.1.4“人才”指甲方根據(jù)本合同引進(jìn)的，符合乙方委托管理要求的人員。1.1.5“委托管理服務(wù)”指乙方為甲方提供的人才引進(jìn)、選拔、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)等服務(wù)。1.1.6“費(fèi)用”指乙方根據(jù)本合同提供委托管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。1.2解釋1.2.1本合同中的定義如有歧義，應(yīng)以合同中的具體表述為準(zhǔn)。第二條合同雙方信息2.1雙方基本信息2.1.1甲方名稱：____________________2.1.2乙方名稱：____________________2.1.3甲方地址：____________________2.1.4乙方地址：____________________2.2聯(lián)系方式2.2.1甲方聯(lián)系人：____________________2.2.2乙方聯(lián)系人：____________________2.2.3甲方聯(lián)系電話：____________________2.2.4乙方聯(lián)系電話：____________________第三條合作目的與原則3.1合作目的3.1.1甲方通過(guò)乙方的人才引進(jìn)與委托管理服務(wù)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。3.1.2乙方通過(guò)為甲方提供優(yōu)質(zhì)的人才引進(jìn)與委托管理服務(wù)，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。3.2合作原則3.2.1誠(chéng)信原則：雙方在合作過(guò)程中應(yīng)遵循誠(chéng)信原則，履行各自義務(wù)。3.2.2互利原則：雙方在合作過(guò)程中應(yīng)實(shí)現(xiàn)互利共贏。3.2.3公平原則：雙方在合作過(guò)程中應(yīng)公平對(duì)待，確保權(quán)益。第四條人才引進(jìn)范圍與標(biāo)準(zhǔn)4.1人才引進(jìn)范圍4.1.1乙方根據(jù)甲方需求，在國(guó)內(nèi)外范圍內(nèi)進(jìn)行人才引進(jìn)。4.1.2人才引進(jìn)對(duì)象包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理等領(lǐng)域。4.2人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)4.2.1人才應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)背景和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。4.2.3人才應(yīng)符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。第五條人才引進(jìn)流程5.1人才選拔5.1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定人才選拔方案。5.1.2乙方通過(guò)面試、考核等方式，選拔符合條件的人才。5.2人才引進(jìn)手續(xù)5.2.1乙方協(xié)助甲方辦理人才引進(jìn)相關(guān)手續(xù)。5.2.2乙方負(fù)責(zé)辦理人才引進(jìn)過(guò)程中的簽證、居留許可等手續(xù)。5.3人才引進(jìn)協(xié)議簽訂5.3.1乙方與選拔的人才簽訂《人才引進(jìn)協(xié)議》。5.3.2《人才引進(jìn)協(xié)議》應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第六條委托管理內(nèi)容6.1委托管理范圍6.1.1乙方負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)的人才進(jìn)行培訓(xùn)、考核、激勵(lì)和調(diào)整等工作。6.1.2乙方協(xié)助甲方進(jìn)行人才選拔、招聘和離職等工作。6.2委托管理方式6.2.1乙方通過(guò)線上、線下等多種方式進(jìn)行人才管理。6.2.2乙方定期向甲方匯報(bào)人才管理工作進(jìn)展。6.3委托管理期限6.3.1本合同約定的委托管理期限為____年，自雙方簽訂本合同之日起計(jì)算。第七條費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1本合同約定的費(fèi)用包括人才引進(jìn)費(fèi)用、委托管理費(fèi)用等。7.1.2人才引進(jìn)費(fèi)用根據(jù)人才引進(jìn)方案及實(shí)際引進(jìn)人數(shù)計(jì)算。7.1.3委托管理費(fèi)用根據(jù)委托管理服務(wù)內(nèi)容和期限計(jì)算。7.2支付方式7.2.1甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式進(jìn)行費(fèi)用支付。7.2.2甲方應(yīng)在每個(gè)委托管理年度結(jié)束后支付當(dāng)年度委托管理費(fèi)用。7.3付款時(shí)間7.3.1甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月委托管理費(fèi)用。7.3.2甲方應(yīng)在人才引進(jìn)協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付人才引進(jìn)費(fèi)用。第一部分：合同如下：第八條合作期限與終止8.1合作期限8.1.1本合同的有效期為____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合作期限屆滿前，如雙方無(wú)異議，可書面續(xù)簽本合同。8.2終止條件8.2.1任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成重大損失的，另一方有權(quán)終止本合同。8.2.2甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或戰(zhàn)略需要，提前三個(gè)月書面通知乙方，可終止本合同。8.2.3乙方在合同期限內(nèi)未能履行人才引進(jìn)與委托管理職責(zé)，甲方有權(quán)終止本合同。8.3終止程序8.3.2本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定妥善處理剩余事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、人才交接等。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。9.2保密期限9.2.1本合同約定的保密期限自合同生效之日起____年。9.3違約責(zé)任9.3.1一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則10.1.1甲方提供的信息、資料等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.1.2乙方在提供委托管理服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.2.1甲方和乙方在遵守本合同約定的情況下，可使用對(duì)方提供的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛解決10.3.1雙方因知識(shí)產(chǎn)權(quán)產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1一方未按約定履行合同義務(wù)，造成對(duì)方損失的。11.1.2一方違反保密義務(wù)，泄露對(duì)方保密信息的。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1仲裁應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第十三條合同的修改與補(bǔ)充13.1修改程序13.1.1合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定14.1合同生效條件14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于人才引進(jìn)方案、委托管理服務(wù)內(nèi)容等。14.3合同解除條件14.3.1本合同約定的終止條件成立時(shí)，合同自動(dòng)解除。14.4合同解除程序第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在《2024年度高端人才引進(jìn)與委托管理合作協(xié)議》中，為甲方提供人才引進(jìn)、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、獵頭公司、咨詢服務(wù)提供商等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確約定。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等進(jìn)行協(xié)商，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.3第三方介入后，甲方應(yīng)向乙方提供第三方的合作協(xié)議副本。第三條第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，履行其約定的服務(wù)內(nèi)容。3.1.2第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)內(nèi)容。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方損失的，其責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。4.1.2超過(guò)責(zé)任限額部分，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系基于甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議，第三方不直接與甲方發(fā)生法律關(guān)系。5.1.2甲方與第三方的糾紛，應(yīng)通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向第三方所在地的法院提起訴訟。5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分5.2.1第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的連帶責(zé)任。5.2.2乙方在履行合同過(guò)程中，如因第三方原因造成甲方損失的，乙方有權(quán)向第三方追償。第六條第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)6.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于中介費(fèi)、服務(wù)費(fèi)等，由甲方承擔(dān)。6.2甲方應(yīng)在簽訂第三方合作協(xié)議后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用。第七條第三方變更與解除7.1第三方變更7.1.1如第三方需要變更服務(wù)內(nèi)容或人員，應(yīng)提前向甲乙雙方書面通知。7.1.2甲乙雙方應(yīng)就第三方變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2第三方解除7.2.1第三方在履行服務(wù)過(guò)