二零二五年度2025安保員聘用及節(jié)假日值班服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025安保員聘用及節(jié)假日值班服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及數(shù)量2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及班次安排3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績效獎(jiǎng)金3.3保險(xiǎn)福利4.節(jié)假日值班安排4.1節(jié)假日值班時(shí)間及班次4.2節(jié)假日值班工資及補(bǔ)貼4.3節(jié)假日值班工作內(nèi)容5.工作條件及設(shè)施5.1工作場所及設(shè)施5.2工作用品及裝備5.3工作環(huán)境及安全6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律要求6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果及處理7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件及流程8.合同解除及終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除及終止合同的處理9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的處理12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2合同未盡事宜12.3合同生效及修改13.合同簽署及生效13.1合同簽署時(shí)間及地點(diǎn)13.2合同生效條件13.3合同備案14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：安保有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2性別：男1.2.3身份證號(hào)：X1.2.4聯(lián)系方式：電話：13956782.聘用崗位及職責(zé)2.1崗位名稱及數(shù)量2.1.1崗位名稱：安保員2.1.2崗位數(shù)量：10名2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)監(jiān)控安保區(qū)域的秩序，防止非法侵入和盜竊行為；2.2.2維護(hù)安保區(qū)域的安全，確保人員及財(cái)產(chǎn)安全；2.2.3處理突發(fā)事件，及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理；2.2.4配合相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查和消防演練；2.2.5執(zhí)行公司規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.3工作時(shí)間及班次安排2.3.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，每周工作5天；2.3.2班次安排：實(shí)行輪班制，分為早班、中班、晚班。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣5000元；3.1.2工資支付方式：每月底支付。3.2績效獎(jiǎng)金3.2.1績效獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)，年終發(fā)放一定比例的績效獎(jiǎng)金。3.3保險(xiǎn)福利3.3.1聘用方為被聘用方購買社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）；3.3.2聘用方為被聘用方提供意外傷害保險(xiǎn)。4.節(jié)假日值班安排4.1節(jié)假日值班時(shí)間及班次4.1.1節(jié)假日值班時(shí)間：按照國家法定節(jié)假日安排；4.1.2班次安排：根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，確保節(jié)假日安全。4.2節(jié)假日值班工資及補(bǔ)貼4.2.1節(jié)假日值班工資：按照正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付；4.2.2節(jié)假日值班補(bǔ)貼：按照國家規(guī)定發(fā)放節(jié)假日補(bǔ)貼。4.3節(jié)假日值班工作內(nèi)容4.3.1加強(qiáng)節(jié)假日安保區(qū)域巡邏；4.3.2關(guān)注重點(diǎn)區(qū)域，防止安全事故發(fā)生；4.3.3處理節(jié)假日突發(fā)事件。5.工作條件及設(shè)施5.1工作場所及設(shè)施5.1.1工作場所：安保有限公司指定的安保區(qū)域；5.1.2工作用品及裝備：由公司提供必要的安保用品和裝備。5.2工作用品及裝備5.2.1警棍、辣椒水、防暴盾牌等；5.2.2對講機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、巡邏車等。5.3工作環(huán)境及安全5.3.1確保工作場所安全、整潔、舒適；5.3.2定期進(jìn)行安全檢查，消除安全隱患。6.工作紀(jì)律及考核6.1工作紀(jì)律要求6.1.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度；6.1.2保守公司秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息；6.1.3服從工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。6.2考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)6.2.1考核內(nèi)容包括：工作紀(jì)律、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等；6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)：按照公司制定的相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.3考核結(jié)果及處理6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級；6.3.2對考核不合格者，公司將進(jìn)行相應(yīng)的處理。8.合同期限及續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計(jì)12個(gè)月。8.2續(xù)簽條件及流程8.2.1在合同期滿前一個(gè)月，雙方均可根據(jù)工作需要和實(shí)際情況，提出續(xù)簽意向；8.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同，原合同條款繼續(xù)有效。9.合同解除及終止9.1解除合同的條件9.1.1被聘用方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育無效的；9.1.2被聘用方因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)的；9.1.3雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的。9.2終止合同的條件9.2.1聘用方因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營需要，提前30天通知被聘用方；9.2.2被聘用方因個(gè)人原因提出辭職，需提前30天書面通知聘用方。9.3解除及終止合同的處理9.3.1解除或終止合同后，聘用方應(yīng)向被聘用方支付相應(yīng)工資和福利待遇；9.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的工作交接事宜。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1被聘用方未按合同規(guī)定履行職責(zé)，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；10.1.2被聘用方違反保密條款，泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1聘用方未按時(shí)足額支付工資和福利待遇的，應(yīng)支付違約金；10.2.2聘用方違反合同約定，提前解除合同的，應(yīng)支付違約金。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議；11.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。11.3爭議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法定程序提交爭議解決申請；11.3.2法院依法受理并審理案件。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作紀(jì)律規(guī)定、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.2合同未盡事宜12.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3合同生效及修改12.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.3.2本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容作為合同附件。13.合同簽署及生效13.1合同簽署時(shí)間及地點(diǎn)13.1.1合同簽署時(shí)間為2025年1月1日；13.1.2合同簽署地點(diǎn)為省市區(qū)。13.2合同生效條件13.2.1雙方簽字（或蓋章）后，合同即生效。13.3合同備案13.3.1本合同自生效之日起，雙方應(yīng)向相關(guān)部門進(jìn)行備案。14.合同附件清單14.1崗位說明書14.2工作紀(jì)律規(guī)定14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同中所述第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行并提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人或法人。1.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的引入2.1甲乙雙方可根據(jù)合同履行需要，引入第三方介入，并應(yīng)提前通知對方。2.1.1符合法律法規(guī)和合同約定；2.1.2對合同履行有積極影響；2.1.3不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方的責(zé)任3.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)；3.1.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任；3.1.3第三方應(yīng)遵守甲乙雙方制定的相關(guān)規(guī)章制度。3.2第三方的權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息；3.2.2第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬；3.2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方協(xié)助其履行合同。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。4.2.1第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失的賠償；4.2.2第三方違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受的其他損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的履行情況，并有權(quán)要求第三方糾正服務(wù)中的不足。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；5.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方服務(wù)的履行情況，并有權(quán)要求第三方糾正服務(wù)中的不足。5.3第三方與被聘用方的劃分5.3.1第三方提供的服務(wù)不涉及被聘用方的工作職責(zé)；5.3.2被聘用方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的職責(zé)，不受第三方服務(wù)的影響。6.第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。6.2.1第三方介入的具體內(nèi)容；6.2.2第三方介入的期限；6.2.3第三方介入的費(fèi)用及支付方式。7.第三方介入的合同解除7.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除合同。7.2解除合同后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，對第三方進(jìn)行責(zé)任追究。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入引發(fā)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.第三方介入的保密條款9.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。9.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細(xì)要求：包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作環(huán)境等。附件說明：崗位說明書是明確安保員工作內(nèi)容和工作要求的重要文件。2.工作紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求：規(guī)定安保員在工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范，如著裝、儀容、紀(jì)律等。附件說明：工作紀(jì)律規(guī)定是保障安保員工作秩序和形象的基礎(chǔ)。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核安保員工作表現(xiàn)的各項(xiàng)指標(biāo)和評分標(biāo)準(zhǔn)。附件說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評估安保員工作能力和績效的重要依據(jù)。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的詳細(xì)內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及支付方式等。附件說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的法律文件。5.節(jié)假日值班安排表詳細(xì)要求：列出節(jié)假日值班的具體時(shí)間、班次安排及值班人員名單。附件說明：節(jié)假日值班安排表是確保節(jié)假日安保工作順利進(jìn)行的重要工具。6.安全生產(chǎn)管理制度詳細(xì)要求：規(guī)定安保員在安全生產(chǎn)方面的責(zé)任和義務(wù)，以及安全防范措施。附件說明：安全生產(chǎn)管理制度是保障安保員和客戶安全的重要文件。7.應(yīng)急預(yù)案詳細(xì)要求：明確各類突發(fā)事件的應(yīng)對措施和應(yīng)急處理流程。附件說明：應(yīng)急預(yù)案是保障安保員和客戶在緊急情況下的生命財(cái)產(chǎn)安全的重要文件。8.合同履行記錄詳細(xì)要求：記錄合同履行過程中的重要事項(xiàng)和雙方溝通記錄。附件說明：合同履行記錄是保障合同履行和解決爭議的重要證據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違反工作紀(jì)律，經(jīng)教育無效的，解除合同，并賠償聘用方損失；1.2未按時(shí)完成工作任務(wù)，影響安保工作正常進(jìn)行的，扣除相應(yīng)工資；1.3泄露公司秘密的，賠償聘用方損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)足額支付工資和福利待遇的，支付違約金，并賠償被聘用方損失；2.2違反合同約定，提前解除合同的，支付違約金，并賠償被聘用方損失；2.3未按合同約定提供工作條件和信息，影響第三方服務(wù)履行的，賠償?shù)谌綋p失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合同約定提供服務(wù)的，扣除相應(yīng)費(fèi)用，并賠償甲乙雙方損失；3.2泄露甲乙雙方商業(yè)秘密的，賠償甲乙雙方損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：1.被聘用方因嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，被解除合同，需賠償聘用方損失人民幣1000元。2.聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方提出解除合同，聘用方需支付違約金人民幣500元，并賠償損失人民幣2000元。3.第三方技術(shù)服務(wù)提供方未按合同約定提供技術(shù)支持，扣除相應(yīng)費(fèi)用人民幣2000元，并賠償甲乙雙方損失人民幣3000元。全文完。二零二五年度2025安保員聘用及節(jié)假日值班服務(wù)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章聘用人員信息2.1聘用人員名單2.2聘用人員資格要求2.3聘用人員崗位及職責(zé)2.4聘用人員薪資待遇第三章節(jié)假日值班安排3.1節(jié)假日值班時(shí)間3.2節(jié)假日值班人員3.3節(jié)假日值班工作內(nèi)容3.4節(jié)假日值班工作要求第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)分工4.3工作流程及規(guī)范4.4工作考核與評價(jià)第五章薪資待遇與福利5.1薪資構(gòu)成5.2福利待遇5.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式5.4福利發(fā)放時(shí)間及方式第六章工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2休息時(shí)間規(guī)定6.3倒班制度6.4特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整第七章考勤與請假7.1考勤制度7.2請假制度7.3請假流程7.4請假審批權(quán)限第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究程序9.4違約責(zé)任賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點(diǎn)10.4爭議解決費(fèi)用第十一章合同附件11.1附件一：聘用人員名單及信息11.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：薪資待遇及福利明細(xì)11.4附件四：節(jié)假日值班安排表第十二章合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署地點(diǎn)12.3合同簽署人員12.4合同簽署證明第十三章合同生效13.1合同生效日期13.2合同生效條件13.3合同生效程序13.4合同生效證明第十四章其他約定14.1合同變更14.2合同解除14.3合同終止14.4合同補(bǔ)充條款合同編號(hào)2025ABCD第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二五年度2025安保員聘用及節(jié)假日值班服務(wù)合同”。1.2合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年[具體日期]。1.4合同有效期本合同自簽訂之日起生效，至2025年[具體日期]止。第二章聘用人員信息2.1聘用人員名單[列出所有聘用安保員的姓名及職位]2.2聘用人員資格要求[詳細(xì)列出聘用人員的資格要求，如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等]2.3聘用人員崗位及職責(zé)[詳細(xì)列出每個(gè)崗位的職責(zé)和工作內(nèi)容]2.4聘用人員薪資待遇[詳細(xì)列出聘用人員的薪資構(gòu)成、支付方式和支付時(shí)間]第三章節(jié)假日值班安排3.1節(jié)假日值班時(shí)間[詳細(xì)列出節(jié)假日值班的具體時(shí)間安排]3.2節(jié)假日值班人員[詳細(xì)列出節(jié)假日值班人員的名單及安排]3.3節(jié)假日值班工作內(nèi)容[詳細(xì)列出節(jié)假日值班的工作內(nèi)容，如巡邏、監(jiān)控、接待等]3.4節(jié)假日值班工作要求[詳細(xì)列出節(jié)假日值班的工作要求，如著裝、儀容、行為規(guī)范等]第四章工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述[概述安保員的工作內(nèi)容和職責(zé)]4.2工作職責(zé)分工[詳細(xì)列出每個(gè)安保員的具體職責(zé)和分工]4.3工作流程及規(guī)范[詳細(xì)列出工作流程和操作規(guī)范]4.4工作考核與評價(jià)[詳細(xì)列出考核評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)和程序]第五章薪資待遇與福利5.1薪資構(gòu)成[詳細(xì)列出薪資的構(gòu)成部分，如基本工資、加班費(fèi)等]5.2福利待遇[詳細(xì)列出福利待遇的內(nèi)容，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等]5.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式[詳細(xì)列出薪資的發(fā)放時(shí)間和方式]5.4福利發(fā)放時(shí)間及方式[詳細(xì)列出福利的發(fā)放時(shí)間和方式]第六章工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排[詳細(xì)列出工作時(shí)間安排，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等]6.2休息時(shí)間規(guī)定[詳細(xì)列出休息時(shí)間的規(guī)定，包括每日休息時(shí)間、每周休息時(shí)間等]6.3倒班制度[詳細(xì)列出倒班制度，包括倒班方式、倒班周期等]6.4特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整[詳細(xì)列出特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整辦法]第七章考勤與請假7.1考勤制度[詳細(xì)列出考勤制度，包括考勤記錄、考勤匯總等]7.2請假制度[詳細(xì)列出請假制度，包括請假類型、請假流程等]7.3請假流程[詳細(xì)列出請假的具體流程，包括申請、審批、記錄等]7.4請假審批權(quán)限[詳細(xì)列出請假審批的權(quán)限和責(zé)任]第八章合同解除與終止8.1合同解除條件[列出合同解除的具體條件，如乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定等]8.2合同終止條件[列出合同終止的具體條件，如合同到期等]8.3合同解除與終止的程序[詳細(xì)列出合同解除與終止的程序，包括通知、確認(rèn)、處理等]8.4合同解除與終止后的處理[詳細(xì)列出合同解除與終止后的處理措施，如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、工作交接等]第九章違約責(zé)任9.1違約情形[詳細(xì)列出可能發(fā)生的違約情形，如未按時(shí)完成工作等]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[詳細(xì)列出違約責(zé)任的承擔(dān)方式，如賠償損失等]9.3違約責(zé)任追究程序[詳細(xì)列出追究違約責(zé)任的程序，包括調(diào)查、處理、裁決等]9.4違約責(zé)任賠償[詳細(xì)列出違約責(zé)任賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方法]第十章爭議解決10.1爭議解決方式[列出爭議解決的方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]10.2爭議解決程序[詳細(xì)列出爭議解決的具體程序，包括申請、受理、審理、判決等]10.3爭議解決地點(diǎn)[確定爭議解決的地點(diǎn)，如所在地法院等]10.4爭議解決費(fèi)用[詳細(xì)列出爭議解決費(fèi)用的承擔(dān)方式，如共同承擔(dān)等]第十一章合同附件11.1附件一：聘用人員名單及信息11.2附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)11.3附件三：薪資待遇及福利明細(xì)11.4附件四：節(jié)假日值班安排表第十二章合同簽署12.1合同簽署日期[合同簽署的具體日期]12.2合同簽署地點(diǎn)[合同簽署的具體地點(diǎn)]12.3合同簽署人員[列出合同簽署人員的姓名及職務(wù)]12.4合同簽署證明[合同簽署證明的格式和內(nèi)容]第十三章合同生效13.1合同生效日期[合同生效的具體日期]13.2合同生效條件[合同生效的具體條件]13.3合同生效程序[合同生效的具體程序]13.4合同生效證明[合同生效證明的格式和內(nèi)容]第十四章其他約定14.1合同變更[詳細(xì)列出合同變更的條件、程序和方式]14.2合同解除[詳細(xì)列出合同解除的條件、程序和方式]14.3合同終止[詳細(xì)列出合同終止的條件、程序和方式]14.4合同補(bǔ)充條款[列出合同的其他補(bǔ)充條款，如保密條款等]甲方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：_______________乙方（蓋章）：____________________法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：____________________日期：_______________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方指定工作地點(diǎn)及范圍甲方有權(quán)指定安保員的工作地點(diǎn)及服務(wù)范圍，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求執(zhí)行。如因甲方指定的工作地點(diǎn)或范圍發(fā)生變化，甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方，并相應(yīng)調(diào)整合同條款。1.2甲方提供工作條件甲方應(yīng)提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范的工作條件，包括但不限于安全設(shè)施、防護(hù)裝備、工作場所等。乙方在使用過程中發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)予以整改。1.3甲方提供培訓(xùn)及考核甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方安保員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于法律法規(guī)、安全知識(shí)、應(yīng)急處置等。培訓(xùn)結(jié)束后，甲方應(yīng)組織考核，考核不合格者，甲方有權(quán)要求乙方重新培訓(xùn)或解除合同。1.4甲方監(jiān)督與指導(dǎo)甲方有權(quán)對乙方安保員的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保其工作質(zhì)量。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，對甲方的監(jiān)督和指導(dǎo)提出意見和建議。1.5甲方負(fù)責(zé)突發(fā)事件處理在安保員履行職責(zé)過程中，如遇突發(fā)事件，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理，確保人員安全。乙方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助處理突發(fā)事件。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方自主安排工作班次乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，自主安排安保員的工作班次。如因工作需要，乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲方，并確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。2.2乙方負(fù)責(zé)人員招聘與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理安保員，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。乙方應(yīng)定期對安保員進(jìn)行考核，考核不合格者，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.3乙方負(fù)責(zé)工作裝備與物資乙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供安保員所需的工作裝備和物資，包括但不限于制服、防護(hù)裝備、巡邏車輛等。乙方應(yīng)保證裝備和物資的完好，如有損壞，應(yīng)及時(shí)更換。2.4乙方負(fù)責(zé)工作場所安全乙方應(yīng)確保工作場所的安全，包括但不限于消防、防盜、防搶等。乙方應(yīng)定期對工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)及時(shí)整改。2.5乙方負(fù)責(zé)突發(fā)事件應(yīng)對在安保員履行職責(zé)過程中，如遇突發(fā)事件，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)組織安保員應(yīng)對，確保人員安全。乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)作為合同雙方的中介，應(yīng)負(fù)責(zé)合同的簽訂、履行、監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同簽訂前與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。3.3中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，對因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е碌暮贤m紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給任何第三方。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)在合同履行期間需要更換，應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意后更換。更換后的中介機(jī)構(gòu)應(yīng)繼續(xù)履行原中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)和義務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：聘用人員名單及信息2.附件二：工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：薪資待遇及福利明細(xì)4.附件四：節(jié)假日值班安排表5.附件五：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）6.附件六：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作或工作質(zhì)量不符合要求。認(rèn)定：甲方根據(jù)工作記錄、考核結(jié)果及第三方評估進(jìn)行認(rèn)定。2.違約行為：甲方未按約定提供工作條件或未及時(shí)整改安全隱患。認(rèn)定：乙方根據(jù)工作場所安全檢查報(bào)告及甲方整改通知進(jìn)行認(rèn)定。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)或未按協(xié)議提供服務(wù)。認(rèn)定：合同雙方根據(jù)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議及保密協(xié)議進(jìn)行認(rèn)定。4.違約行為：任何一方未按約定支付費(fèi)用或賠償損失。認(rèn)定：根據(jù)合同條款及雙方書面確認(rèn)的金額進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約：指合同當(dāng)事人未履行合同約定的義務(wù)。3.保密：指對合同內(nèi)容及相關(guān)信息不予泄露。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)對合同爭議進(jìn)行裁決。5.訴訟：指通過法院解決合同爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：工作條件不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，甲方應(yīng)在[具體時(shí)間]內(nèi)整改。2.問題：節(jié)假日值班人員不足。解決辦法：乙方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知甲方，甲方可安排臨時(shí)人員或調(diào)整值班安排。3.問題：突發(fā)事件處理不及時(shí)。解決辦法：乙方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。4.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：合同雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)或終止中介服務(wù)協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方需要安保服務(wù)的場所，如企業(yè)、學(xué)校、商場等。2.適用于乙方作為安保服務(wù)提供商，提供節(jié)假日值班服務(wù)。3.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與合同簽訂和履行的情形。全文完。二零二五年度2025安保員聘用及節(jié)假日值班服務(wù)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：為保障甲方單位在2025年度的安全穩(wěn)定，根據(jù)甲方單位實(shí)際需求，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，聘用乙方安保員提供安保服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度安保員聘用及節(jié)假日值班服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方權(quán)益得到保障，共同維護(hù)甲方單位的安全穩(wěn)定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“安保員”是指具備一定專業(yè)知識(shí)和技能，負(fù)責(zé)甲方單位安全防范、巡邏、監(jiān)控等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）安保服務(wù)：指乙方為甲方提供的包括但不限于巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、值班等安全防范服務(wù)。（2）節(jié)假日值班：指乙方在法定節(jié)假日為甲方提供的24小時(shí)不間斷的安保服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供合格的安保員。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保安保服務(wù)質(zhì)量和安全。（3）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照合同約定提供合格的安保員，確保安保服務(wù)質(zhì)量和安全。（3）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行安全檢查，及時(shí)反饋安保工作中發(fā)現(xiàn)的問題。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方提供的安保服務(wù)地點(diǎn)為甲方單位所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照合同約定，安排安保員在甲方單位進(jìn)行巡邏、監(jiān)控、門衛(wèi)、值班等工作，確保甲方單位的安全穩(wěn)定。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；（2）一方違約，另一方在合同期內(nèi)提出解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。6.3終止程序：（1）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方；（2）雙方應(yīng)在收到終止合同通知后15日內(nèi)，辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)立即撤離甲方單位，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方剩余服務(wù)費(fèi)用；（2）雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及合同約定，處理合同終止后的有關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（3）其他相關(guān)費(fèi)用：包括但不限于通訊費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)按照約定的支付時(shí)間和方式支付費(fèi)用，如逾期支付，應(yīng)向乙方支付逾期付款的利息，利率按中國人民銀行同期貸款利率計(jì)算。（2）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（2）甲方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：（2）乙方違反合同約定，擅自解除合同的，應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。8.3賠償金額和方式：（1）違約金的計(jì)算：違約金按實(shí)際損失的一定比例計(jì)算，具體比例由雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式：賠償金額應(yīng)以人民幣形式支付，支付方式與費(fèi)用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于甲方單位的業(yè)務(wù)信息、安保方案、員工信息等。9.2保密期限：9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指合同簽訂后，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、暴動(dòng)、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并盡力減少損失。（3）不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例：（1）乙方因不可抗力導(dǎo)致無法按時(shí)提供安保服務(wù)的；（2）甲方因不可抗力導(dǎo)致無法按時(shí)支付費(fèi)用的。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的中立第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁；（3）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同中的保密條款；（2）合同中的違約責(zé)任條款；（3）合同中的不可抗力條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對安保員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和調(diào)整的權(quán)利。（2）乙方保留對安保服務(wù)內(nèi)容和方式進(jìn)行合理調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在緊急情況下，單方面調(diào)整安保員工作安排的權(quán)利。（2）乙方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，暫?；蚪K止安保服務(wù)的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。（2）修改和補(bǔ)充協(xié)議的生效日期以簽字蓋章日期為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以便對方履行合同義務(wù)。（2）甲乙雙方應(yīng)就安保服務(wù)中出現(xiàn)的問題及時(shí)溝通，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過電話、郵件或現(xiàn)場會(huì)議等方式進(jìn)行溝通和協(xié)作。（2）雙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)合同履行的日常管理工作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款：（1）未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。（2）任何增減條款均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：（簽字）（日期）乙方（蓋章）：（簽字）（日期）甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：甲方蓋章：乙方蓋章：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的安保員資質(zhì)證明文件。2.乙方提供的安保服務(wù)方案及應(yīng)急預(yù)案。3.甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）。4.乙方提供的安保員培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。5.甲乙雙方溝通及協(xié)作的相關(guān)文件記錄。6.不可抗力事