新員工入職師帶徒管理規(guī)定

第第頁(yè)新員工入職師帶徒管理規(guī)定一、目的：實(shí)施新員工在崗實(shí)習(xí)期間的輔導(dǎo)管理，師傅規(guī)范地開(kāi)展輔導(dǎo)工作，真正起到傳、幫、帶作用，幫助新員工熟悉工作內(nèi)容，融入公司，更好、更快的達(dá)到崗位要求，特制定本規(guī)定。二、適用范圍：師傅、新入職員工。三、師傅標(biāo)準(zhǔn)：要求師傅業(yè)務(wù)技能和業(yè)績(jī)突出，兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。認(rèn)同并宣揚(yáng)公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及企業(yè)文化，較好的遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。品行端正，樂(lè)于助人，工作積極向上，自我學(xué)習(xí)、個(gè)人能力提升強(qiáng)，傳遞正能量。四、制度和規(guī)定：1、人力資源部結(jié)合公司對(duì)師帶徒工作進(jìn)行管理，按季度選拔、更換和調(diào)整師傅。2、師傅享受每個(gè)月帶徒費(fèi)200元。3、人力資源部隨時(shí)與師傅與新員工溝通，了解新員工實(shí)習(xí)情況，綜合了解師傅傳、幫、帶執(zhí)行和落實(shí)情況，對(duì)不合理情況提出整改要求或進(jìn)行更換，評(píng)估并督促師帶徒工作的良好進(jìn)行。4、師傅可提出中斷帶徒，由人事部結(jié)合該市場(chǎng)部經(jīng)理了解情況后確定換師傅或是取消徒弟的實(shí)習(xí)資格。5、新員工可提出換師傅，由人力資源部結(jié)合市場(chǎng)部了解情況后確定，確定后取消師傅帶徒費(fèi)和三個(gè)月的師傅資格。6、人力資源部定期對(duì)新員工進(jìn)行階段性測(cè)試，采用筆試、練習(xí)、提問(wèn)、模擬操作等方式檢驗(yàn)新員工對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容的掌握程度，并提出改進(jìn)要求，錄入師傅與新員工檔案。五、徒弟的分配原則：根據(jù)師傅的經(jīng)驗(yàn)、特長(zhǎng)結(jié)合徒弟的崗前培訓(xùn)掌握情況和個(gè)人特點(diǎn)進(jìn)行分配。六、責(zé)任和義務(wù)：1、師傅的責(zé)任和義務(wù)：負(fù)責(zé)新員工在實(shí)習(xí)期間的工作指導(dǎo)，合理安排新員工每個(gè)階段的的工作內(nèi)容，幫助新員工更快、更好的適應(yīng)崗位要求。主動(dòng)引導(dǎo)、解答新員工遇到的工作問(wèn)題，關(guān)心新員工在實(shí)習(xí)期間內(nèi)的工作、生活狀況及心態(tài)變化，隨時(shí)對(duì)新員工學(xué)習(xí)掌握情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，指出不足，明確改善辦法，幫助新員工更好的學(xué)習(xí)。師傅將新員工在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的任何情況應(yīng)向人力資源部反映，每周寫(xiě)新員工工作安排和具體情況。2、新員工的責(zé)任和義務(wù)：服從師傅的工作分配和安排，積極、主動(dòng)完成實(shí)習(xí)期間不同階段布置的不同工作，主動(dòng)學(xué)習(xí)和牢固掌握知識(shí)和工作技能，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。七、考核：1、實(shí)習(xí)結(jié)束后，人力資源部統(tǒng)一安排新員工進(jìn)行實(shí)習(xí)考核，錄入個(gè)人檔案，若實(shí)習(xí)考核未達(dá)70分以上的，視為輔導(dǎo)與實(shí)習(xí)不合格。2、實(shí)習(xí)結(jié)束后年底對(duì)師傅進(jìn)行評(píng)優(yōu)，獎(jiǎng)勵(lì)在輔導(dǎo)新員工過(guò)程中工作認(rèn)真、表現(xiàn)突出、達(dá)到良好輔導(dǎo)效果的師傅，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下：1）最佳師傅獎(jiǎng)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：a、輔導(dǎo)新員工≧5人，實(shí)習(xí)期間（兩個(gè)月內(nèi)）無(wú)流失、離職、且正常轉(zhuǎn)正。b、新員工實(shí)習(xí)考核80分以上。c、實(shí)習(xí)期間各階段測(cè)試全部合格。2）優(yōu)秀師傅獎(jiǎng)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：a、輔導(dǎo)新員工≧4人，實(shí)習(xí)期間（兩個(gè)月內(nèi)）無(wú)流失、離職、且正常轉(zhuǎn)正。b、新員工實(shí)習(xí)考核70分以上。c、實(shí)習(xí)期間各階段測(cè)試全部合格。3）合格師傅獎(jiǎng)，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)：a、輔導(dǎo)新