2025年度大型活動(dòng)臨時(shí)服務(wù)員招聘及服務(wù)保障合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度大型活動(dòng)臨時(shí)服務(wù)員招聘及服務(wù)保障合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.2服務(wù)方基本信息2.招聘及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)2.2服務(wù)項(xiàng)目及內(nèi)容2.3服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)3.招聘程序及流程3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3面試及選拔3.4考核及錄用4.服務(wù)人員資格要求4.1年齡要求4.2身體條件要求4.3技能要求4.4職業(yè)道德要求5.服務(wù)人員待遇5.1工資及支付方式5.2工作時(shí)間及休息日5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.4住宿及交通補(bǔ)貼6.服務(wù)人員管理6.1服務(wù)人員培訓(xùn)6.2服務(wù)人員考核6.3服務(wù)人員獎(jiǎng)懲6.4服務(wù)人員離職及續(xù)簽7.服務(wù)保障措施7.1安全保障7.2質(zhì)量保障7.3應(yīng)急預(yù)案8.合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行8.2違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.2爭(zhēng)議解決途徑11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1招聘人員名單12.2服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃12.4其他相關(guān)附件13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘方基本信息1.1.1招聘方名稱：X1.1.2招聘方地址：X1.1.3招聘方聯(lián)系人：X1.1.4招聘方聯(lián)系電話：X1.2服務(wù)方基本信息1.2.1服務(wù)方名稱：X1.2.2服務(wù)方地址：X1.2.3服務(wù)方聯(lián)系人：X1.2.4服務(wù)方聯(lián)系電話：X2.招聘及服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位及人數(shù)2.1.1崗位名稱：臨時(shí)服務(wù)員2.1.2招聘人數(shù)：100人2.2服務(wù)項(xiàng)目及內(nèi)容2.2.1服務(wù)項(xiàng)目：活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)引導(dǎo)、秩序維護(hù)、客戶接待等2.2.2服務(wù)內(nèi)容：負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的各項(xiàng)工作，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行2.3服務(wù)時(shí)間及地點(diǎn)2.3.1服務(wù)時(shí)間：2025年5月1日至2025年5月5日2.3.2服務(wù)地點(diǎn)：X3.招聘程序及流程3.1招聘信息發(fā)布3.1.1招聘信息將通過招聘方官方網(wǎng)站、社交媒體等渠道發(fā)布3.1.2招聘信息內(nèi)容包括崗位要求、待遇、報(bào)名方式等3.2報(bào)名及資格審查3.2.1報(bào)名方式：通過招聘方指定方式進(jìn)行線上報(bào)名3.2.2資格審查：根據(jù)招聘崗位要求對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查3.3面試及選拔3.3.1面試形式：結(jié)構(gòu)化面試3.3.2面試時(shí)間：2025年4月20日至2025年4月25日3.3.3選拔結(jié)果：面試結(jié)束后，招聘方將根據(jù)面試情況確定錄用名單3.4考核及錄用3.4.1考核方式：對(duì)錄用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核3.4.2錄用條件：考核合格者將被錄用4.服務(wù)人員資格要求4.1年齡要求4.1.1年齡范圍：1835歲4.2身體條件要求4.2.1身體健康，無傳染性疾病4.3技能要求4.4職業(yè)道德要求4.4.1遵守職業(yè)道德，誠實(shí)守信5.服務(wù)人員待遇5.1工資及支付方式5.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位及工作表現(xiàn)確定，不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)5.1.2支付方式：每月支付一次，銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金發(fā)放5.2工作時(shí)間及休息日5.2.1工作時(shí)間：每天8小時(shí)，根據(jù)活動(dòng)需求調(diào)整5.2.2休息日：每周休息一天，具體安排由招聘方另行通知5.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.3.1招聘方為服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.3.2提供工作服、工作牌等福利6.服務(wù)人員管理6.1服務(wù)人員培訓(xùn)6.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：崗位職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、突發(fā)事件處理等6.1.2培訓(xùn)時(shí)間：錄用后進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不少于3天6.2服務(wù)人員考核6.2.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等6.2.2考核方式：定期考核，考核結(jié)果作為工資及獎(jiǎng)懲依據(jù)6.3服務(wù)人員獎(jiǎng)懲6.3.1獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的服務(wù)人員進(jìn)行物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)6.3.2懲罰：對(duì)違反規(guī)定或工作表現(xiàn)不佳的服務(wù)人員進(jìn)行相應(yīng)處罰6.4服務(wù)人員離職及續(xù)簽6.4.1離職：服務(wù)人員可根據(jù)自身情況提出離職申請(qǐng)6.4.2續(xù)簽：根據(jù)服務(wù)人員表現(xiàn)及公司需求，可進(jìn)行合同續(xù)簽8.合同履行及違約責(zé)任8.1合同履行8.1.1服務(wù)方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)8.1.2招聘方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用，并確保支付方式的安全和便捷8.2違約責(zé)任8.2.2招聘方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)向服務(wù)方支付違約金，違約金按逾期支付金額的1%計(jì)算，每日累積9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同9.1.2服務(wù)方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)招聘方書面通知后仍不改正9.1.3招聘方因不可抗力原因無法履行合同9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿9.2.2雙方達(dá)成一致終止合同9.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形10.爭(zhēng)議解決方式10.1爭(zhēng)議解決原則10.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決爭(zhēng)議10.1.2如協(xié)商不成，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決10.2爭(zhēng)議解決途徑10.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后合同生效11.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，自簽訂之日起生效11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出11.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，作為合同附件12.合同附件12.1招聘人員名單12.2服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)12.3服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃12.4其他相關(guān)附件13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.1.1合同應(yīng)由雙方代表簽字蓋章13.1.2合同簽署地點(diǎn)：X13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至服務(wù)任務(wù)完成之日止14.4本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)14.5本合同自簽署之日起，任何一方不得擅自變更或解除合同第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等，在合同執(zhí)行過程中，為提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方。1.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了提高合同執(zhí)行效率，確保服務(wù)質(zhì)量，以及滿足特定專業(yè)需求。2.第三方介入的條款2.1第三方介入的同意：任何第三方介入合同關(guān)系前，需獲得甲乙雙方書面同意。2.2第三方資質(zhì)要求：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)證書，并能夠證明其具備完成相關(guān)任務(wù)的能力。3.第三方責(zé)任3.1責(zé)任限額：第三方在執(zhí)行合同過程中，因其自身原因?qū)е碌膿p失，責(zé)任限額為合同金額的5%。3.2第三方違約責(zé)任：如第三方違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。4.第三方權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同要求，獲取必要的資源和支持，以確保合同任務(wù)的完成。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)直接向甲方提供服務(wù)，并接受甲方監(jiān)督。甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。第三方不得直接與乙方發(fā)生合同關(guān)系，所有與合同相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)應(yīng)通過甲方進(jìn)行。5.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)遵守本合同的約定，不得違反乙方的合法權(quán)益。乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，并提出整改要求。第三方不得直接與甲方發(fā)生合同關(guān)系，所有與合同相關(guān)的溝通和協(xié)調(diào)應(yīng)通過甲方進(jìn)行。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的流程：甲方提出第三方介入的需求，并提交第三方資質(zhì)材料。乙方審查第三方資質(zhì)，同意后簽署三方協(xié)議。第三方介入合同關(guān)系，開始執(zhí)行合同任務(wù)。6.2第三方介入的合同內(nèi)容：第三方介入的合同內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任限額、違約責(zé)任等。第三方介入的合同應(yīng)與本合同保持一致，不得與本合同相沖突。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更：任何第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式記錄，并作為合同附件。7.2第三方介入的解除：如第三方違反合同約定，甲方有權(quán)解除第三方介入合同。如合同因不可抗力等原因需要解除，第三方介入合同也隨之解除。8.第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式：第三方介入的爭(zhēng)議解決方式與本合同爭(zhēng)議解決方式一致。如第三方介入合同存在爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成則提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘人員名單詳細(xì)要求：包含姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、崗位、錄用日期等信息。說明：用于記錄所有錄用服務(wù)人員的詳細(xì)信息。2.服務(wù)人員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各項(xiàng)考核指標(biāo)及其權(quán)重，如工作態(tài)度、服務(wù)技能、團(tuán)隊(duì)合作等。說明：作為服務(wù)人員考核的依據(jù)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、培訓(xùn)講師、培訓(xùn)形式等。說明：確保服務(wù)人員具備完成服務(wù)任務(wù)所需的知識(shí)和技能。4.服務(wù)人員服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：明確服務(wù)人員在服務(wù)過程中的行為規(guī)范，如著裝、禮儀、溝通等。說明：規(guī)范服務(wù)人員的服務(wù)行為，提升服務(wù)水平。5.服務(wù)人員獎(jiǎng)懲制度詳細(xì)要求：規(guī)定獎(jiǎng)懲的標(biāo)準(zhǔn)、程序和實(shí)施方式。說明：激勵(lì)服務(wù)人員積極工作，提高服務(wù)質(zhì)量。6.服務(wù)人員工作交接記錄詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員在崗期間的工作內(nèi)容和成果。說明：便于工作交接，確保服務(wù)連續(xù)性。7.服務(wù)人員離職及續(xù)簽協(xié)議詳細(xì)要求：包含離職原因、離職日期、離職手續(xù)等內(nèi)容。說明：規(guī)范服務(wù)人員離職程序，維護(hù)雙方權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的目的、內(nèi)容、責(zé)任等。說明：確保第三方介入的合法性和有效性。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、程序和期限。說明：便于在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，迅速有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)、按質(zhì)完成服務(wù)任務(wù)。示例：若服務(wù)方因故導(dǎo)致活動(dòng)當(dāng)天服務(wù)人數(shù)不足，需支付違約金。2.招聘方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：向服務(wù)方支付違約金，違約金按逾期支付金額的1%計(jì)算，每日累積。示例：若招聘方未按時(shí)支付4月工資，需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若第三方未能按時(shí)提供所需技術(shù)服務(wù)，需賠償因此造成的損失。4.服務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：嚴(yán)重違反職業(yè)道德、服務(wù)規(guī)范，影響活動(dòng)正常進(jìn)行。責(zé)任認(rèn)定：解除勞動(dòng)合同，并根據(jù)情況追究法律責(zé)任。示例：若服務(wù)人員因嚴(yán)重失職導(dǎo)致活動(dòng)安全事故，需承擔(dān)法律責(zé)任。全文完。2025年度大型活動(dòng)臨時(shí)服務(wù)員招聘及服務(wù)保障合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方名稱）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2025年度大型活動(dòng)臨時(shí)服務(wù)員招聘及服務(wù)保障事宜，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行，為活動(dòng)參與者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“臨時(shí)服務(wù)員”是指具備相應(yīng)服務(wù)技能，為甲方在2025年度大型活動(dòng)中提供服務(wù)的乙方工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.大型活動(dòng)：指甲方組織的、具有一定規(guī)模、持續(xù)時(shí)間較長、參與人數(shù)眾多的活動(dòng)。2.服務(wù)保障：指乙方為甲方提供的臨時(shí)服務(wù)員招聘、培訓(xùn)、派遣及日常管理等服務(wù)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)活動(dòng)需求，對(duì)乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行挑選和錄用。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。4.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方臨時(shí)服務(wù)員的服務(wù)費(fèi)用。5.甲方應(yīng)保障臨時(shí)服務(wù)員的人身安全和合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，招聘、培訓(xùn)、派遣符合要求的臨時(shí)服務(wù)員。2.乙方應(yīng)對(duì)臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行日常管理，確保其按時(shí)到崗、遵守紀(jì)律、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。3.乙方應(yīng)配合甲方對(duì)臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)和考核。4.乙方應(yīng)保障臨時(shí)服務(wù)員的人身安全和合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度大型活動(dòng)結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員應(yīng)在甲方組織的2025年度大型活動(dòng)舉辦地點(diǎn)提供服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，派遣符合要求的臨時(shí)服務(wù)員至活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，為活動(dòng)參與者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.一方違約，另一方有權(quán)解除合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。2.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。2.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方剩余的臨時(shí)服務(wù)員服務(wù)費(fèi)用。3.合同終止后，乙方應(yīng)妥善處理臨時(shí)服務(wù)員的事宜，確保其合法權(quán)益不受侵害。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.人員費(fèi)用：包括臨時(shí)服務(wù)員的基本工資、加班費(fèi)、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。2.管理費(fèi)用：包括乙方對(duì)臨時(shí)服務(wù)員的管理費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等。3.服務(wù)費(fèi)用：包括乙方為甲方提供的服務(wù)保障費(fèi)用，如現(xiàn)場(chǎng)安保、衛(wèi)生清潔等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在合同規(guī)定的每個(gè)支付周期內(nèi)，向甲方提交費(fèi)用清單和付款申請(qǐng)。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在合同約定的支付周期內(nèi)，支付乙方當(dāng)期費(fèi)用。2.如遇特殊情況，雙方應(yīng)協(xié)商確定新的支付時(shí)間。7.4支付條款1.甲方支付乙方費(fèi)用時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的費(fèi)用構(gòu)成進(jìn)行。2.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用后，取得乙方開具的正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算。2.甲方未按約定提供服務(wù)保障條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)提供符合要求的臨時(shí)服務(wù)員，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未提供人員數(shù)量的日工資計(jì)算。2.乙方提供的臨時(shí)服務(wù)員未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照合同約定的賠償金額和方式，向守約方支付賠償金。2.如合同未約定賠償金額和方式，違約方應(yīng)根據(jù)守約方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.本合同內(nèi)容及其變更、補(bǔ)充事宜。9.2保密期限本合同及其相關(guān)保密內(nèi)容的保密期限自合同生效之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式1.甲乙雙方應(yīng)采取一切必要措施，保護(hù)保密內(nèi)容的安全。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：軍事行動(dòng)、戰(zhàn)爭(zhēng)狀態(tài)等。3.政府行為：政府政策、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致活動(dòng)無法舉辦。2.因政府政策調(diào)整導(dǎo)致活動(dòng)無法舉辦。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，甲乙雙方可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，甲乙任何一方不得將合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的保密內(nèi)容。2.合同約定的特定服務(wù)。3.合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)活動(dòng)整體策劃和執(zhí)行的最終決定權(quán)。2.乙方保留對(duì)臨時(shí)服務(wù)員招聘、培訓(xùn)和管理的方法和流程的決策權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在活動(dòng)期間對(duì)臨時(shí)服務(wù)員進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整和更換的權(quán)利。2.乙方保留在服務(wù)過程中對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和控制的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何合同的修改或補(bǔ)充必須以書面形式提出，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認(rèn)。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容成為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改或補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何口頭修改或補(bǔ)充均無效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互配合，確?；顒?dòng)順利進(jìn)行。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的相關(guān)資料和場(chǎng)地支持。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通活動(dòng)進(jìn)展和服務(wù)情況。2.任何緊急情況，雙方應(yīng)及時(shí)溝通，共同解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度大型活動(dòng)臨時(shí)服務(wù)員招聘及服務(wù)保障的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對(duì)本合同的補(bǔ)充或修改。16.3增減條款本合同的任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為合同的一部分。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（請(qǐng)?zhí)顚懭掌冢┘追降刂罚海ㄕ?qǐng)?zhí)顚懠追降刂罚┮曳降刂罚海ㄕ?qǐng)?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系人）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懧?lián)系電話）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.臨時(shí)服務(wù)員招聘簡(jiǎn)章2.臨時(shí)服務(wù)員培訓(xùn)計(jì)劃3.臨時(shí)服務(wù)員服務(wù)規(guī)范4.臨時(shí)服務(wù)員薪資待遇明細(xì)5.甲方活動(dòng)策劃方案6.甲方場(chǎng)地租賃合同7.乙方臨時(shí)服務(wù)員派遣協(xié)議8.不可抗力事件證明文件9.爭(zhēng)議解決調(diào)解書或仲裁裁決書10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方：a)未按時(shí)支付乙方費(fèi)用。b)未按約定提供服務(wù)保障條件。c)泄露乙方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。乙方：a)未按時(shí)提供符合要求的臨時(shí)服務(wù)員。b)提供的臨時(shí)服務(wù)員未達(dá)到服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。c)泄露甲方商業(yè)秘密或個(gè)人信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及實(shí)際情況。甲方或乙方在違約行為發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.爭(zhēng)議解決：指甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時(shí)服務(wù)員服務(wù)質(zhì)量不穩(wěn)定。甲方活動(dòng)需求變化導(dǎo)致服務(wù)需求調(diào)整。乙方人員派遣不及時(shí)。2.解決辦法：加強(qiáng)臨時(shí)服務(wù)員培訓(xùn)，提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能。建立靈活的人員派遣機(jī)制，及時(shí)調(diào)整服務(wù)人