農(nóng)業(yè)科技園物業(yè)人員聘用協(xié)議

農(nóng)業(yè)科技園物業(yè)人員聘用協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為農(nóng)業(yè)科技園的運(yùn)營(yíng)和管理方，乙方愿意接受甲方的聘用，擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技園物業(yè)人員。雙方經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任農(nóng)業(yè)科技園物業(yè)人員，負(fù)責(zé)園區(qū)的日常物業(yè)管理、設(shè)施維護(hù)、安全保衛(wèi)等工作。1.2乙方應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任崗位職責(zé)。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，聘用期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照乙方的崗位職責(zé)和勞動(dòng)績(jī)效，按時(shí)足額支付乙方工資。3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。4.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，對(duì)甲方提供的保密信息予以保密。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第六條爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方資格證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明7.乙方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。4.年假：指員工根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度享有的年度休假。5.病假：指員工因病需要休息治療而依法享受的假期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在聘用期間突然離職，導(dǎo)致園區(qū)物業(yè)管理混亂。解決辦法：甲方應(yīng)提前招聘新的物業(yè)人員，并進(jìn)行培訓(xùn)和交接，確保園區(qū)物業(yè)管理的正常運(yùn)行。2.問(wèn)題：乙方在工作中因過(guò)失導(dǎo)致園區(qū)財(cái)產(chǎn)損失。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商賠償事宜，必要時(shí)可解除本協(xié)議。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支