2025年?yáng)|莞市企業(yè)職工勞動(dòng)合同（2篇）

2025年?yáng)|莞市企業(yè)職工勞動(dòng)合同勞動(dòng)合同甲方：東莞市×××有限公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：×××注冊(cè)地址：×××法定代表人：×××職務(wù)：×××聯(lián)系電話：×××乙方：姓名：×××身份證號(hào)碼：×××住所地：×××鑒于甲乙雙方遵循平等互利的原則，自愿訂立本勞動(dòng)合同，并共同遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)詳細(xì)約定如下：第一條聘用形式甲方聘用乙方為公司員工，乙方同意接受甲方聘用。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方被聘用為×××崗位，具體工作內(nèi)容涵蓋×××。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，按照工作要求為甲方發(fā)展貢獻(xiàn)力量，并完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。第三條工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方公司地址，如需派遣或調(diào)動(dòng)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。第四條工作時(shí)間1.乙方工作時(shí)間為每周×天，每天×小時(shí)，具體安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確定。2.乙方加班應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定。第五條工資及支付方式1.甲方支付乙方基本工資為人民幣每月××元，其他福利待遇另行約定。2.工資支付方式為××，即每月×日支付至乙方指定銀行賬戶。第六條休假與假期1.乙方享有法定節(jié)假日休假。2.乙方享有帶薪年假，每年×天。第七條保險(xiǎn)及福利待遇乙方享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體細(xì)則參照甲方規(guī)章制度和政策。第八條保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不得利用該信息損害甲方利益。2.乙方在工作中創(chuàng)作的發(fā)明、創(chuàng)造、設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)將其權(quán)益轉(zhuǎn)讓給甲方。第九條勞動(dòng)合同終止1.乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）違反公司規(guī)章制度和工作要求；（2）嚴(yán)重失職、怠工或泄露商業(yè)機(jī)密等嚴(yán)重違約行為；（3）因乙方原因工作能力明顯下降；（4）受到有期徒刑以上刑事處罰；（5）雙方協(xié)商一致認(rèn)定的其他違約情況。2.甲方出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除勞動(dòng)合同：（1）未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）自行解散或法定代表人喪失勞動(dòng)能力或死亡；（3）侵犯乙方合法權(quán)益；（4）惡意拖欠勞動(dòng)報(bào)酬達(dá)三個(gè)月以上；（5）雙方協(xié)商一致認(rèn)定的其他解除勞動(dòng)合同情況。第十條法律適用與爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同履行適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方因本勞動(dòng)合同產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定本勞動(dòng)合同一式×份，雙方各執(zhí)×份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：××年××月××日附件：乙方身份證復(fù)印件及其他必要文件復(fù)印件××份。2025年?yáng)|莞市企業(yè)職工勞動(dòng)合同（二）一、甲方信息：機(jī)構(gòu)名稱：公司地址：法定代表人：聯(lián)系電話：二、乙方信息：雇員姓名：性別：身份證號(hào)碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：三、合同簽署日期：合同起始日期：合同終止日期：四、工作安排：職位：工作職責(zé)：工作地點(diǎn)：工作時(shí)間：休息時(shí)間：五、薪酬結(jié)構(gòu)：基本薪資：績(jī)效薪資：獎(jiǎng)金：社會(huì)保險(xiǎn)：住房公積金：其他福利：六、勞動(dòng)保障措施：勞動(dòng)保險(xiǎn)：工傷保險(xiǎn)：醫(yī)療保險(xiǎn)：生育保險(xiǎn)：失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)T工福利：七、勞動(dòng)規(guī)定：工作規(guī)范：考勤政策：請(qǐng)假政策：加班政策：違約責(zé)任：八、工作環(huán)境與條件：工作環(huán)境：職業(yè)危害防護(hù)措施：工作設(shè)備：勞動(dòng)保護(hù)措施：九、合同終止條款：終止合同原因：通知期限：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：十、糾紛解決機(jī)制：雙方應(yīng)優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，如無(wú)法達(dá)成一致，應(yīng)提交至當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。十一、其他條款：本勞動(dòng)合同由甲乙雙方各持一份，每份具有同等法律效力。甲方簽名：日期：年