二零二五年高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同生效時(shí)間2.激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象資格2.2激勵(lì)對象范圍2.3激勵(lì)對象變更3.激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃概述3.2激勵(lì)計(jì)劃目的3.3激勵(lì)計(jì)劃原則4.激勵(lì)股份4.1激勵(lì)股份來源4.2激勵(lì)股份性質(zhì)4.3激勵(lì)股份分配5.激勵(lì)條件5.1激勵(lì)條件設(shè)定5.2激勵(lì)條件變更5.3激勵(lì)條件違反6.激勵(lì)股份授予6.1授予程序6.2授予方式6.3授予時(shí)間7.激勵(lì)股份持有與轉(zhuǎn)讓7.1持有時(shí)間7.2轉(zhuǎn)讓限制7.3轉(zhuǎn)讓程序8.激勵(lì)股份回購8.1回購條件8.2回購程序8.3回購價(jià)格9.激勵(lì)股份稅收9.1稅收承擔(dān)9.2稅收計(jì)算9.3稅收申報(bào)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同變更與補(bǔ)充13.1合同變更條件13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容13.3合同變更與補(bǔ)充程序14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同生效日期14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立與生效1.2合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。1.3合同生效時(shí)間：本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。第二條激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象資格：激勵(lì)對象須為公司全職員工，且在本合同簽訂前已連續(xù)服務(wù)公司滿一年。2.2激勵(lì)對象范圍：激勵(lì)對象包括公司高層管理人員、核心技術(shù)骨干及對公司發(fā)展有突出貢獻(xiàn)的其他員工。2.3激勵(lì)對象變更：激勵(lì)對象如有變更，需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知乙方。第三條激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)計(jì)劃概述：本激勵(lì)計(jì)劃旨在激勵(lì)和保留公司核心人才，提高公司整體競爭力。3.2激勵(lì)計(jì)劃目的：通過股權(quán)激勵(lì)，使激勵(lì)對象與公司利益一致，增強(qiáng)員工對公司發(fā)展的責(zé)任感和歸屬感。3.3激勵(lì)計(jì)劃原則：公平、公正、公開，以公司業(yè)績和員工績效為依據(jù)。第四條激勵(lì)股份4.1激勵(lì)股份來源：本激勵(lì)計(jì)劃所涉及的股份，由公司以自有資金或通過增發(fā)股份等方式籌集。4.2激勵(lì)股份性質(zhì)：激勵(lì)股份為公司普通股，具有與公司其他普通股相同的權(quán)利和義務(wù)。4.3激勵(lì)股份分配：激勵(lì)股份分配按照公司董事會(huì)制定的具體方案執(zhí)行。第五條激勵(lì)條件5.1激勵(lì)條件設(shè)定：激勵(lì)條件包括公司年度業(yè)績目標(biāo)和個(gè)人績效考核目標(biāo)。5.2激勵(lì)條件變更：激勵(lì)條件如有變更，需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并通知乙方。5.3激勵(lì)條件違反：若激勵(lì)對象違反激勵(lì)條件，公司有權(quán)收回其已獲得的激勵(lì)股份。第六條激勵(lì)股份授予6.1授予程序：公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃，決定激勵(lì)股份的授予。6.2授予方式：激勵(lì)股份的授予采取一次性授予或分期授予的方式。6.3授予時(shí)間：激勵(lì)股份的授予時(shí)間由公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃和公司實(shí)際情況確定。第七條激勵(lì)股份持有與轉(zhuǎn)讓7.1持有時(shí)間：激勵(lì)對象自獲得激勵(lì)股份之日起，需持有至少三年。7.2轉(zhuǎn)讓限制：激勵(lì)股份在持有期間不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他交易。7.3轉(zhuǎn)讓程序：激勵(lì)對象在持有期滿三年后，可按公司規(guī)定程序進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。第八條激勵(lì)股份回購8.1.1激勵(lì)對象因辭職、退休、離職等原因離開公司；8.1.2激勵(lì)對象違反公司規(guī)定，被公司解除勞動(dòng)合同；8.1.3激勵(lì)對象因個(gè)人原因自愿放棄持有激勵(lì)股份；8.2.1公司董事會(huì)決定回購激勵(lì)股份；8.2.2公司與激勵(lì)對象協(xié)商確定回購價(jià)格；8.2.3激勵(lì)對象確認(rèn)回購事宜，并簽署相關(guān)文件；8.2.4公司按照約定的方式支付回購款項(xiàng)。8.3回購價(jià)格：回購價(jià)格應(yīng)參照回購時(shí)的市場價(jià)格或公司董事會(huì)決定的合理價(jià)格。第九條激勵(lì)股份稅收9.1稅收承擔(dān)：激勵(lì)對象在獲得激勵(lì)股份時(shí)，應(yīng)依法繳納相關(guān)稅費(fèi)，包括但不限于個(gè)人所得稅。9.2稅收計(jì)算：激勵(lì)股份的稅收計(jì)算應(yīng)遵循國家相關(guān)稅法規(guī)定，由公司協(xié)助激勵(lì)對象進(jìn)行計(jì)算。9.3稅收申報(bào)：激勵(lì)對象應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并繳納相關(guān)稅費(fèi)。第十條合同解除與終止10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；10.1.3一方嚴(yán)重違約，另一方在合理期限內(nèi)未能采取補(bǔ)救措施。10.2合同終止條件：合同終止條件與解除條件相同。10.3.1提出解除或終止合同的一方應(yīng)書面通知另一方；10.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；10.3.3按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于激勵(lì)股份的回購或轉(zhuǎn)讓。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形：任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：11.2.1按照合同約定支付違約金；11.2.2采取補(bǔ)救措施，消除違約影響；11.2.3恢復(fù)或賠償因違約造成的損失。11.3違約賠償：違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)，并尊重雙方合法權(quán)益。第十三條合同變更與補(bǔ)充13.1.1雙方協(xié)商一致；13.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整；13.1.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致合同內(nèi)容需要調(diào)整。13.2合同補(bǔ)充內(nèi)容：任何補(bǔ)充內(nèi)容均應(yīng)以書面形式附在本合同之后，成為本合同的有效組成部分。13.3.1提出變更或補(bǔ)充的一方應(yīng)書面通知另一方；13.3.2雙方協(xié)商確定變更或補(bǔ)充的內(nèi)容；13.3.3簽署變更或補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同附件。第十四條其他14.1合同份數(shù)：本合同一式若干份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件：本合同附件包括但不限于激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案、激勵(lì)股份分配方案等。第二部分：第三方介入后的修正第十四條之一第三方定義14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，在合同履行過程中可能介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第十四條之二第三方責(zé)任限額14.2.1.1第三方提供的服務(wù)或協(xié)助屬于其專業(yè)領(lǐng)域，且甲方已明確告知其服務(wù)或協(xié)助的具體范圍和預(yù)期結(jié)果；14.2.1.2第三方提供的服務(wù)或協(xié)助未違反法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；14.2.1.3第三方在提供服務(wù)或協(xié)助過程中，盡到了合理注意義務(wù)。第十四條之三第三方責(zé)任劃分14.3.1第三方責(zé)任劃分如下：14.3.1.1第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時(shí)，若因其自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；14.3.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，若違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；14.3.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，應(yīng)根據(jù)不可抗力的性質(zhì)和影響程度，減輕或免除其責(zé)任。第十四條之四第三方介入的額外條款14.4.1.1第三方介入的同意：甲乙雙方應(yīng)書面同意第三方介入合同履行，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和時(shí)間；14.4.1.2第三方介入的職責(zé)：明確第三方在合同履行中的具體職責(zé)和權(quán)利，包括但不限于信息提供、咨詢服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評估等；14.4.1.3第三方介入的費(fèi)用：甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方介入的費(fèi)用，并約定支付方式。第十四條之五第三方責(zé)任限額的具體約定14.5.1第三方責(zé)任限額的具體約定如下：14.5.1.1若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不符合約定，其責(zé)任限額不得超過合同總金額的10%；14.5.1.2若第三方違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范，其責(zé)任限額不得超過因其違法行為直接導(dǎo)致的損失；14.5.1.3若第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)不可抗力的性質(zhì)和影響程度，由甲乙雙方協(xié)商確定。第十四條之六第三方權(quán)利與義務(wù)14.6.1第三方的權(quán)利：14.6.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；14.6.1.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。第十四條之七第三方義務(wù)：14.7.1第三方的義務(wù)：14.7.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在合同履行中的職責(zé)；14.7.1.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或協(xié)助符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；14.7.1.3第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第十四條之八第三方變更與退出14.8.1第三方變更：若第三方需要更換，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方；14.8.2第三方退出：若第三方因故退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定替代方案，確保合同履行不受影響。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對象資格、激勵(lì)計(jì)劃目的、激勵(lì)股份分配方案、激勵(lì)條件設(shè)定等。說明：本附件為激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)操作指南，用于指導(dǎo)激勵(lì)股份的授予、持有、轉(zhuǎn)讓和回購。2.激勵(lì)股份分配方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股份的來源、分配比例、分配方式、分配時(shí)間等。說明：本附件用于明確激勵(lì)股份的分配細(xì)節(jié)，確保激勵(lì)的公平性和合理性。3.個(gè)人績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核指標(biāo)、考核方法、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說明：本附件用于評估激勵(lì)對象的績效，作為激勵(lì)股份分配的依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款等。說明：本附件用于明確第三方在合同履行中的權(quán)利和義務(wù)。5.稅收計(jì)算及申報(bào)指南詳細(xì)要求：包括激勵(lì)股份稅收計(jì)算方法、申報(bào)流程、稅務(wù)文件等。說明：本附件用于指導(dǎo)激勵(lì)對象進(jìn)行稅收計(jì)算和申報(bào)。6.合同解除與終止協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除和終止的條件、程序、補(bǔ)償條款等。說明：本附件用于明確合同解除和終止的具體條款，確保雙方權(quán)益。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體方式，確保爭議能夠得到及時(shí)、有效的解決。8.合同變更與補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更和補(bǔ)充的內(nèi)容、變更和補(bǔ)充的程序、變更和補(bǔ)充的生效時(shí)間等。說明：本附件用于明確合同變更和補(bǔ)充的具體條款，確保合同的靈活性和適應(yīng)性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對象未按照激勵(lì)計(jì)劃持有激勵(lì)股份超過規(guī)定期限；激勵(lì)對象違反激勵(lì)條件，被公司解除勞動(dòng)合同；公司未按照激勵(lì)計(jì)劃及時(shí)、足額授予激勵(lì)股份；第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，違反法律法規(guī)或行業(yè)規(guī)范；任何一方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生時(shí)，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任；違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等；違約責(zé)任的認(rèn)定和承擔(dān)，應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定。3.示例說明：激勵(lì)對象未按照激勵(lì)計(jì)劃持有激勵(lì)股份超過規(guī)定期限，需向公司支付違約金；第三方在提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助過程中，違反法律法規(guī)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；公司未按照激勵(lì)計(jì)劃及時(shí)、足額授予激勵(lì)股份，需向激勵(lì)對象支付違約金。全文完。二零二四年高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.激勵(lì)對象及資格2.1激勵(lì)對象2.2激勵(lì)對象資格3.激勵(lì)方式及內(nèi)容3.1激勵(lì)方式3.2激勵(lì)內(nèi)容4.激勵(lì)股票或期權(quán)4.1股票或期權(quán)類型4.2股票或期權(quán)數(shù)量5.激勵(lì)股票或期權(quán)的授予5.1授予條件5.2授予程序6.激勵(lì)股票或期權(quán)的行使6.1行使條件6.2行使程序7.激勵(lì)股票或期權(quán)的鎖定期7.1鎖定期限7.2鎖定條件8.激勵(lì)股票或期權(quán)的轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件8.2轉(zhuǎn)讓程序9.激勵(lì)股票或期權(quán)的稅務(wù)處理9.1稅務(wù)處理原則9.2稅務(wù)處理方式10.合同的變更、解除及終止10.1合同變更10.2合同解除10.3合同終止11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任主體11.2違約責(zé)任形式12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國證券法》等相關(guān)法律法規(guī)以及國家關(guān)于高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)的有關(guān)規(guī)定訂立。1.2合同適用范圍2.激勵(lì)對象及資格2.1激勵(lì)對象激勵(lì)對象為公司全職員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員、關(guān)鍵技術(shù)人員和核心業(yè)務(wù)人員。2.2激勵(lì)對象資格（1）在公司工作滿一年；（2）無重大違紀(jì)行為；（3）具備完成崗位職責(zé)的能力。3.激勵(lì)方式及內(nèi)容3.1激勵(lì)方式公司采用股票期權(quán)方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。3.2激勵(lì)內(nèi)容激勵(lì)內(nèi)容主要包括股票期權(quán)的授予、行權(quán)、轉(zhuǎn)讓等。4.激勵(lì)股票或期權(quán)4.1股票或期權(quán)類型激勵(lì)股票或期權(quán)為公司股票期權(quán)。4.2股票或期權(quán)數(shù)量激勵(lì)股票或期權(quán)數(shù)量根據(jù)公司業(yè)績、激勵(lì)對象崗位及對公司貢獻(xiàn)等因素綜合確定。5.激勵(lì)股票或期權(quán)的授予5.1授予條件（1）公司董事會(huì)審議通過；（2）激勵(lì)對象符合激勵(lì)條件；（3）公司財(cái)務(wù)狀況良好，具備實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的能力。5.2授予程序激勵(lì)股票或期權(quán)的授予程序如下：（1）公司董事會(huì)提出激勵(lì)方案；（2）公司股東大會(huì)審議通過；（3）公司董事會(huì)根據(jù)激勵(lì)方案確定激勵(lì)對象及激勵(lì)股票或期權(quán)數(shù)量；（4）公司向激勵(lì)對象發(fā)放股票期權(quán)。6.激勵(lì)股票或期權(quán)的行使6.1行使條件（1）股票期權(quán)持有滿一定期限；（2）公司業(yè)績達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)；（3）公司股票價(jià)格達(dá)到約定價(jià)格。6.2行使程序激勵(lì)對象行使股票期權(quán)的程序如下：（1）激勵(lì)對象向公司提出行使股票期權(quán)申請；（2）公司審核通過后，辦理股票過戶手續(xù)；（3）激勵(lì)對象支付股票期權(quán)行權(quán)費(fèi)用；（4）激勵(lì)對象成為公司股東。8.激勵(lì)股票或期權(quán)的轉(zhuǎn)讓8.1轉(zhuǎn)讓條件（1）激勵(lì)對象因工作調(diào)動(dòng)、離職、退休等原因離開公司；（2）激勵(lì)對象去世或喪失民事行為能力；（3）激勵(lì)對象自愿轉(zhuǎn)讓；（4）公司根據(jù)國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度要求轉(zhuǎn)讓。8.2轉(zhuǎn)讓程序激勵(lì)股票或期權(quán)的轉(zhuǎn)讓程序如下：（1）轉(zhuǎn)讓方提出書面轉(zhuǎn)讓申請；（2）公司審核轉(zhuǎn)讓申請，確認(rèn)轉(zhuǎn)讓條件；（3）轉(zhuǎn)讓方與受讓方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議；（4）公司辦理股票過戶手續(xù)，完成轉(zhuǎn)讓。9.激勵(lì)股票或期權(quán)的稅務(wù)處理9.1稅務(wù)處理原則（1）激勵(lì)對象在行權(quán)時(shí)，按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅；（2）公司作為激勵(lì)股票或期權(quán)的授予方，按照國家規(guī)定履行代扣代繳義務(wù)；（3）轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股票或期權(quán)時(shí)，按照國家規(guī)定繳納相關(guān)稅費(fèi)。9.2稅務(wù)處理方式具體稅務(wù)處理方式如下：（1）激勵(lì)對象在行權(quán)時(shí)，根據(jù)行權(quán)價(jià)格與市場價(jià)格的差額計(jì)算應(yīng)納稅所得額；（2）公司代扣代繳個(gè)人所得稅，按照實(shí)際應(yīng)納稅所得額的一定比例計(jì)算；（3）轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股票或期權(quán)時(shí)，根據(jù)轉(zhuǎn)讓價(jià)格與原授予權(quán)益價(jià)值的差額計(jì)算應(yīng)納稅所得額。10.合同的變更、解除及終止10.1合同變更合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。10.2合同解除（1）激勵(lì)對象違反合同約定，經(jīng)公司催告后仍未改正；（2）公司因經(jīng)營需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.3合同終止合同終止情形包括：（1）合同約定的激勵(lì)期限屆滿；（2）激勵(lì)對象離職、退休或去世；（3）合同解除。11.違約責(zé)任11.1違約責(zé)任主體合同違約責(zé)任主體為違約方。11.2違約責(zé)任形式（1）繼續(xù)履行合同；（2）賠償對方因此遭受的損失；（3）支付違約金。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件合同終止條件與第10.3條所列情形相同。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于激勵(lì)方案、股票期權(quán)授予協(xié)議等。14.2合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。本合同解釋權(quán)歸公司所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義及范圍1.1第三方的定義本合同中所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問、財(cái)務(wù)顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，以及任何與本合同履行相關(guān)的其他第三方服務(wù)提供者。1.2第三方的范圍第三方應(yīng)包括在本合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)、咨詢意見或執(zhí)行特定職能的所有外部實(shí)體。2.第三方介入的條件及程序2.1第三方介入的條件（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的專業(yè)能力和資質(zhì)；（3）第三方介入不違反國家法律法規(guī)及本合同約定。2.2第三方介入的程序第三方介入程序如下：（1）甲乙雙方共同確定第三方及其服務(wù)內(nèi)容；（2）甲乙雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議；（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。3.第三方的責(zé)任及權(quán)利3.1第三方的責(zé)任（1）按照服務(wù)協(xié)議約定，提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)；（2）保證服務(wù)的質(zhì)量，對因自身原因造成的服務(wù)失誤承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）保守商業(yè)秘密，不得泄露甲乙雙方的任何信息。3.2第三方的權(quán)利（1）根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）根據(jù)實(shí)際情況，提出合理的服務(wù)改進(jìn)建議；（3）在自身職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立行使專業(yè)判斷權(quán)。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、潛在風(fēng)險(xiǎn)等因素共同協(xié)商確定。4.2責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因提供服務(wù)過程中出現(xiàn)的任何違約行為或疏忽造成的損失。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1責(zé)任劃分第三方在本合同中的責(zé)任僅限于其服務(wù)內(nèi)容，對甲乙雙方之間的合同責(zé)任不承擔(dān)責(zé)任。5.2權(quán)利劃分第三方享有根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的權(quán)利，但不得損害甲乙雙方的權(quán)利。5.3保密義務(wù)第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，對甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。6.第三方介入的合同變更6.1合同變更如因第三方介入需要對本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2變更生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入的爭議解決7.1爭議解決方式第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。8.第三方介入的合同終止8.1終止條件（1）服務(wù)協(xié)議終止；（2）第三方因故無法繼續(xù)履行服務(wù)；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同。8.2終止生效第三方介入合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并確保第三方能夠按照約定完成剩余工作或交付相關(guān)成果。9.第三方介入的費(fèi)用及支付9.1費(fèi)用確定第三方介入的費(fèi)用根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定確定。9.2費(fèi)用支付第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照約定的時(shí)間和方式支付。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.激勵(lì)方案詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)的具體內(nèi)容，包括激勵(lì)對象、激勵(lì)方式、激勵(lì)股票或期權(quán)數(shù)量、行權(quán)條件等。附件要求：方案需經(jīng)公司董事會(huì)審議通過，并經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)。2.股票期權(quán)授予協(xié)議明確股票期權(quán)的授予條件、數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)期限等。附件要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任等。附件要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）確認(rèn)。4.股票期權(quán)行權(quán)申請書激勵(lì)對象行權(quán)時(shí)需提交的申請書，包括行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)日期等信息。附件要求：申請書需經(jīng)激勵(lì)對象簽字（或蓋章）確認(rèn)。5.股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議明確股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件、程序、費(fèi)用等。附件要求：協(xié)議需經(jīng)轉(zhuǎn)讓方、受讓方及公司簽字（或蓋章）確認(rèn)。6.稅務(wù)處理方案說明激勵(lì)股票或期權(quán)的稅務(wù)處理方式，包括個(gè)人所得稅、增值稅等。附件要求：方案需符合國家相關(guān)法律法規(guī)。7.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容，包括變更原因、變更條款等。附件要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.爭議解決協(xié)議約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。附件要求：協(xié)議需經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為激勵(lì)對象未按約定時(shí)間行權(quán)或轉(zhuǎn)讓股票期權(quán)；公司未按時(shí)發(fā)放激勵(lì)股票或期權(quán)；第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)；甲乙雙方未按約定支付費(fèi)用；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：繼續(xù)履行合同；賠償對方因此遭受的損失；支付違約金。3.示例說明激勵(lì)對象未按約定時(shí)間行權(quán)，導(dǎo)致公司股票價(jià)格上漲，激勵(lì)對象失去行權(quán)機(jī)會(huì)。公司應(yīng)賠償激勵(lì)對象因未行權(quán)而遭受的損失。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供專業(yè)、及時(shí)的服務(wù)，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延期。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金和賠償公司因此遭受的損失。全文完。二零二四年高新技術(shù)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象范圍2.2激勵(lì)對象資格條件3.激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.2股權(quán)激勵(lì)比例4.激勵(lì)條件4.1完成業(yè)績目標(biāo)4.2個(gè)人業(yè)績指標(biāo)5.激勵(lì)實(shí)施5.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間5.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟6.激勵(lì)資金來源6.1激勵(lì)資金來源方式6.2激勵(lì)資金使用規(guī)定7.股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓7.1股權(quán)變更7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定13.1通知方式13.2合同附件14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1激勵(lì)企業(yè)：[企業(yè)全稱]1.1.2激勵(lì)對象：[激勵(lì)對象姓名]1.2合同雙方法定代表人1.2.1激勵(lì)企業(yè)法定代表人：[法定代表人姓名]1.2.2激勵(lì)對象法定代表人：[法定代表人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1激勵(lì)企業(yè)聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.3.2激勵(lì)對象聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.激勵(lì)對象2.1激勵(lì)對象范圍2.1.1激勵(lì)對象為激勵(lì)企業(yè)的高級管理人員、核心技術(shù)人員及關(guān)鍵崗位人員。2.2激勵(lì)對象資格條件2.2.2在激勵(lì)企業(yè)工作滿[工作年限]年；2.2.3達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)。3.激勵(lì)方式3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.1.1采用股票期權(quán)方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。3.2股權(quán)激勵(lì)比例3.2.1激勵(lì)對象獲得的股票期權(quán)比例為[期權(quán)比例]%。4.激勵(lì)條件4.1完成業(yè)績目標(biāo)4.1.1激勵(lì)對象需在[考核周期]內(nèi)完成公司設(shè)定的業(yè)績目標(biāo)。4.2個(gè)人業(yè)績指標(biāo)4.2.1激勵(lì)對象需達(dá)到個(gè)人業(yè)績指標(biāo)的[指標(biāo)比例]%。5.激勵(lì)實(shí)施5.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間5.1.1激勵(lì)計(jì)劃自[實(shí)施日期]開始實(shí)施。5.2激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施步驟5.2.1第一步：激勵(lì)對象確認(rèn)；5.2.2第二步：公司評估激勵(lì)對象資格；5.2.3第三步：簽訂股票期權(quán)協(xié)議；5.2.4第四步：激勵(lì)對象行使股票期權(quán)；5.2.5第五步：股權(quán)變更登記。6.激勵(lì)資金來源6.1激勵(lì)資金來源方式6.1.1激勵(lì)資金由激勵(lì)企業(yè)自籌資金解決。6.2激勵(lì)資金使用規(guī)定6.2.1激勵(lì)資金僅用于支付股票期權(quán)費(fèi)用及相關(guān)稅費(fèi)。7.股權(quán)變更及轉(zhuǎn)讓7.1股權(quán)變更7.1.1激勵(lì)對象在行使股票期權(quán)后，其持有的股票期權(quán)所對應(yīng)的股權(quán)發(fā)生變更。7.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.2.1激勵(lì)對象在行使股票期權(quán)后，其持有的股權(quán)可依法轉(zhuǎn)讓。8.保密條款8.1保密范圍8.1.1激勵(lì)對象對激勵(lì)企業(yè)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1激勵(lì)對象違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1激勵(lì)對象泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償激勵(lì)企業(yè)因此遭受的損失。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1激勵(lì)對象嚴(yán)重違反合同約定，損害激勵(lì)企業(yè)利益。10.2合同解除程序10.2.1激勵(lì)企業(yè)有權(quán)單方面解除合同，并要求激勵(lì)對象返還已獲得的股權(quán)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向激勵(lì)企業(yè)所在地人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同因激勵(lì)對象離職、激勵(lì)企業(yè)解散、合同約定的終止條件成就等原因終止。13.其他約定13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)至對方指定的地址。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：股票期權(quán)協(xié)議、激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則等。14.合同簽署14.1合同簽署日期14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起[簽署日期]。14.2合同簽署地點(diǎn)14.2.1本合同簽署地為[簽署地點(diǎn)]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取必要的資料和信息，以完成其職責(zé)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理或咨詢服務(wù)關(guān)系，第三方不對甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款及說明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對方。16.2第三方介入的協(xié)議16.2.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的費(fèi)用16.3.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。16.4第三方介入的監(jiān)督16.4.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的履約情況進(jìn)行監(jiān)督，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方