勞動返聘合同

勞動返聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（返聘人員）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（用人單位）甲方是依法成立并有效存續(xù)的[甲方單位性質(zhì)]，具有合法的用人資格。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要安排乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。2.乙方（返聘人員）乙方具備[乙方具備的相關(guān)專業(yè)知識或技能]，能夠勝任甲方安排的工作。乙方同意接受甲方的返聘，并按照甲方的要求履行工作職責(zé)。二、合同期限1.返聘期限本合同的返聘期限為[具體返聘期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。2.起止日期本合同的起始日期為[具體起始日期]，終止日期為[具體終止日期]。如雙方需要延長返聘期限，應(yīng)在本合同期滿前[提前通知的期限]協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方[具體部門]擔(dān)任[具體職位]，主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和工作任務(wù)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因工作需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[提前通知的期限]通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，每周工作[工作日天數(shù)]天。如甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方請假應(yīng)按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。五、勞動報(bào)酬1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]的方式支付乙方上月工資。乙方應(yīng)提供有效的銀行賬號信息，如因乙方提供的賬號信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資無法按時(shí)支付的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。3.福利待遇甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納[具體社會保險(xiǎn)項(xiàng)目]。甲方為乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、交通補(bǔ)貼等]。六、工作條件和保護(hù)1.工作條件提供甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。2.勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)加強(qiáng)對乙方的安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識和自我保護(hù)能力。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致安全的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。七、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.社會保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)配合甲方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，如因乙方原因?qū)е聼o法辦理社會保險(xiǎn)的，責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。2.其他福利待遇甲方為乙方提供[其他福利待遇的具體內(nèi)容，如節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等]。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。八、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度1.甲方規(guī)章制度甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度。甲方應(yīng)將制定和修改后的規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。2.乙方遵守義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。乙方如有違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，直至解除本合同。九、合同的解除和終止1.解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.終止情形本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密和競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。本合同終止或解除后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競業(yè)限制未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同有效期內(nèi)及離職后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。如乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報(bào)酬或提供勞動條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。如甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約責(zé)任如乙方違反本合同約定解除本合同，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金。如乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制約定，應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、爭議解決1.協(xié)商解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁或訴訟對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、補(bǔ)充條款和特別約定1.補(bǔ)充條款[補(bǔ)充條款的具體內(nèi)容]2.特別約定[特別約定的具體內(nèi)容]十四、其他事項(xiàng)1.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各