二零二五版文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展個人兼職勞動協(xié)議示范文本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展個人兼職勞動協(xié)議示范文本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則3.勞動崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作內(nèi)容4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工作待遇與報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)5.2報酬支付方式5.3社會保險與福利6.工作成果與考核6.1工作成果要求6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.3考核結(jié)果與獎懲7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密條款7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1其他約定事項一12.2其他約定事項二12.3其他約定事項三13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)與方法13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展過程中的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。2.2協(xié)議原則本協(xié)議遵循平等、自愿、誠實信用的原則，依法維護甲乙雙方的合法權(quán)益。3.勞動崗位與職責(zé)3.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的兼職策劃人員。3.2崗位職責(zé)乙方主要職責(zé)包括但不限于：1.負責(zé)文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的策劃與執(zhí)行；3.協(xié)助甲方完成項目宣傳推廣工作；4.負責(zé)與項目相關(guān)方的溝通與協(xié)調(diào)。3.3工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容具體包括：1.調(diào)研分析市場，了解行業(yè)動態(tài)；3.參與項目實施，負責(zé)項目進度跟蹤與調(diào)整；4.完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方工作時間為每周工作5天，每天工作8小時。4.2工作地點乙方工作地點為甲方指定的工作地點。5.工作待遇與報酬5.1報酬標(biāo)準(zhǔn)乙方每月報酬為人民幣元。5.2報酬支付方式甲方每月支付乙方報酬，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3社會保險與福利乙方在甲方工作期間，甲方將依法為乙方繳納社會保險，并按照國家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。6.工作成果與考核6.1工作成果要求乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成各項工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。6.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、成果質(zhì)量、進度完成情況等方面進行考核，考核結(jié)果作為乙方報酬調(diào)整和獎懲的依據(jù)。6.3考核結(jié)果與獎懲8.違約責(zé)任8.1違約情形1.乙方未按照約定時間完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求；2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議；3.乙方違反工作紀(jì)律，給甲方造成不良影響；4.甲方未按照約定支付報酬或提供相應(yīng)福利；5.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，但一方未按照約定履行相關(guān)手續(xù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)1.乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.甲方違反本協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；2.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；3.甲方未按照約定支付報酬或提供相應(yīng)福利，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；4.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。9.2合同終止條件1.本協(xié)議約定的期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議；3.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)雙方同意將爭議提交至甲方所在地仲裁委員會仲裁。11.合同生效與修改11.1合同生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ緟f(xié)議的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。修改后的協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.其他約定事項12.1其他約定事項一本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2其他約定事項二本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項三本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽一年。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)與方法13.3附件三：保密協(xié)議14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署本協(xié)議由甲乙雙方于2024年X月X日簽署。14.2生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)商等。15.2第三方介入情形1.甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)支持等；2.雙方在履行合同過程中，需要第三方進行評估、監(jiān)督或仲裁；3.合同履行過程中，出現(xiàn)爭議，雙方同意由第三方進行調(diào)解。15.3第三方介入程序1.雙方協(xié)商一致，決定引入第三方；2.雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利義務(wù)；3.第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)。16.第三方權(quán)利與義務(wù)16.1第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報酬；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，提出建議或意見。16.2第三方義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，依法履行職責(zé)；2.第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，完成相關(guān)任務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行協(xié)議過程中產(chǎn)生的違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任，其最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在協(xié)議中約定；2.責(zé)任限額不得低于協(xié)議約定的報酬金額。17.3責(zé)任限額的適用1.第三方在履行協(xié)議過程中，因自身原因造成的損失，其責(zé)任限額適用本條款；2.第三方在履行協(xié)議過程中，因故意或重大過失造成的損失，其責(zé)任限額適用本條款；3.第三方在履行協(xié)議過程中，因不可抗力造成的損失，其責(zé)任限額不適用本條款。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系1.第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，監(jiān)督第三方履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系1.第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定；2.乙方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，監(jiān)督第三方履行職責(zé)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系1.第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及雙方與第三方簽訂的協(xié)議共同約定；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；3.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)充分尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方介入后的合同修改19.1修改程序2.修改后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。19.2修改內(nèi)容1.修改合同中涉及第三方的條款，如第三方權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等；2.確保修改后的合同符合國家法律法規(guī)及雙方利益。20.本合同的生效與解釋20.1生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。20.2解釋本合同及其修正案的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書詳細要求：包括乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：考核標(biāo)準(zhǔn)與方法詳細要求：包括考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范乙方的考核過程，確保考核的公平性和公正性。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于確保甲乙雙方的商業(yè)秘密得到保護。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、費用、責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方在介入過程中的權(quán)利義務(wù)。5.附件五：爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：本附件作為合同附件，用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。6.附件六：合同修改記錄詳細要求：包括修改內(nèi)容、修改日期、修改雙方簽字等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同修改的歷史和內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。甲方未按時支付報酬或提供相應(yīng)福利。甲方未按照約定提供工作條件或環(huán)境。第三方未按照協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三方違約：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議的約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.示例說明：示例一：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項目進度延誤。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此造成的損失，并支付違約金。示例二：甲方未按時支付報酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。示例三：第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。全文完。二零二四版文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展個人兼職勞動協(xié)議示范文本2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同雙方的基本信息1.2合同定義1.3合同術(shù)語2.招聘與任職2.1招聘條件2.2任職資格2.3任職期限3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2職責(zé)范圍3.3工作標(biāo)準(zhǔn)4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作方式5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3福利待遇6.薪酬調(diào)整與績效考核6.1薪酬調(diào)整6.2績效考核6.3績效結(jié)果應(yīng)用7.保密與知識產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)7.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.3侵權(quán)責(zé)任8.解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除與終止的程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金的計算10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.法律適用與管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同雙方的基本信息1.1.1甲方（雇主）名稱：____________________1.1.2甲方（雇主）地址：____________________1.1.3甲方（雇主）法定代表人：____________________1.1.4乙方（雇員）名稱：____________________1.1.5乙方（雇員）地址：____________________1.1.6乙方（雇員）身份證號碼：____________________1.2合同定義1.2.1“工作內(nèi)容”指乙方在甲方提供的崗位上，根據(jù)甲方要求完成的相關(guān)工作任務(wù)。1.2.2“工作地點”指乙方根據(jù)甲方要求開展工作的具體地點。1.2.3“工作方式”指乙方完成工作內(nèi)容的具體方式，包括但不限于遠程工作、現(xiàn)場工作等。1.3合同術(shù)語1.3.1“工資”指乙方按照合同約定，由甲方支付給乙方的報酬。1.3.2“福利待遇”指甲方為乙方提供的除工資以外的各種福利，如社會保險、休假等。2.招聘與任職2.1招聘條件2.1.1乙方應(yīng)具備甲方所需的技能和知識，能夠勝任相關(guān)工作。2.1.2乙方應(yīng)提供真實、有效的個人簡歷和相關(guān)證明材料。2.2任職資格2.2.1乙方應(yīng)具備甲方規(guī)定的任職資格，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗等。2.2.2乙方應(yīng)通過甲方組織的面試，且面試合格。2.3任職期限2.3.1本合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，完成文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的工作任務(wù)。3.1.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方開展文化活動策劃、執(zhí)行、宣傳等工作。3.2職責(zé)范圍3.2.1乙方負責(zé)制定文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目的策劃方案。3.2.2乙方負責(zé)組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目。3.3工作標(biāo)準(zhǔn)3.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，確保工作質(zhì)量達到預(yù)期目標(biāo)。3.3.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得拖延。4.工作時間與地點4.1工作時間4.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間，完成工作任務(wù)。4.1.2乙方每周工作時間為______天，每天工作時間為______小時。4.2工作地點4.2.1乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點完成工作任務(wù)。4.2.2如有特殊情況，乙方需提前向甲方申請變更工作地點。4.3工作方式4.3.1乙方可根據(jù)工作需要，采取遠程工作或現(xiàn)場工作等方式。5.工資與福利5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1乙方月工資為人民幣______元。5.1.2甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。5.2工資支付方式5.2.1甲方應(yīng)于每月______日前，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。5.2.2如遇特殊情況，甲方可提前或延后支付乙方工資。5.3福利待遇5.3.1甲方為乙方提供國家規(guī)定的帶薪年假、病假等休假待遇。5.3.2甲方可根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，給予一定的獎金或補貼。6.薪酬調(diào)整與績效考核6.1薪酬調(diào)整6.1.1甲方可根據(jù)市場行情和乙方工作表現(xiàn)，對乙方工資進行適當(dāng)調(diào)整。6.1.2薪酬調(diào)整的具體方案由甲方制定，并提前通知乙方。6.2績效考核6.2.1甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行績效考核。6.2.2績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎懲的依據(jù)。6.3績效結(jié)果應(yīng)用6.3.1甲方應(yīng)根據(jù)績效考核結(jié)果，對乙方進行獎懲或晉升。6.3.2績效考核結(jié)果不得作為解除本合同的依據(jù)。8.解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍未改正的。8.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行本合同義務(wù)的。8.1.3甲方因公司經(jīng)營需要，提前一個月書面通知乙方解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的。8.2.2任何一方違約，對方有權(quán)解除合同。8.3解除與終止的程序8.3.1解除合同應(yīng)當(dāng)以書面形式進行。8.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)。8.3.3乙方在合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方應(yīng)得的工資及福利。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1乙方未按約定完成工作內(nèi)容的。9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密的。9.1.3甲方未按時支付乙方工資的。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.3違約金的計算9.3.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。9.3.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1雙方應(yīng)遵守法院的訴訟程序，及時提交相關(guān)證據(jù)和材料。11.法律適用與管轄11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2管轄法院11.2.1本合同的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改程序12.2.1合同的任何修改均需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。13.2其他條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.合同附件14.1.1乙方個人簡歷14.1.2乙方身份證復(fù)印件14.1.3乙方其他相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入條件1.1第三方定義1.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人或機構(gòu)。1.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供者、咨詢服務(wù)提供者等。1.2第三方介入條件1.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，認為有必要引入第三方參與本合同履行的。1.2.2第三方應(yīng)具備完成其服務(wù)內(nèi)容所需的資質(zhì)和能力。1.2.3第三方介入本合同，需簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同，履行其約定的服務(wù)內(nèi)容。2.1.2第三方對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.1.3第三方違反合作協(xié)議或服務(wù)合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。2.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)內(nèi)容。3.第三方與其他各方的劃分說明3.1責(zé)任劃分3.1.1第三方對甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容。3.1.2第三方不對甲乙雙方之間因本合同產(chǎn)生的其他責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。3.2權(quán)利劃分3.2.1第三方的權(quán)利僅限于合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的權(quán)利。3.2.2第三方無權(quán)干預(yù)甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義4.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為造成損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定4.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。4.2.2若未約定責(zé)任限額，則第三方責(zé)任限額按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。4.3責(zé)任限額執(zhí)行4.3.1第三方在履行協(xié)議過程中，若因違約行為造成損失，應(yīng)承擔(dān)不超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。4.3.2超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況另行協(xié)商解決。5.第三方介入時的額外條款5.1通知義務(wù)5.1.1甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的情況及時通知對方。5.1.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方提供的任何信息或資料及時共享。5.2協(xié)作義務(wù)5.2.1甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，確保第三方能夠順利履行其服務(wù)內(nèi)容。5.2.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方解決其在履行服務(wù)過程中遇到的問題。5.3監(jiān)督義務(wù)5.3.1甲乙雙方有權(quán)對第三方的服務(wù)內(nèi)容進行監(jiān)督。5.3.2第三方應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督，并及時反饋服務(wù)進展情況。5.4責(zé)任追溯5.4.1若第三方因違約行為造成損失，甲乙雙方有權(quán)追溯第三方責(zé)任。5.4.2第三方責(zé)任追溯的具體程序由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個人簡歷要求：包含教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎情況等。說明：乙方個人簡歷作為乙方任職資格的證明材料。2.乙方身份證復(fù)印件要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：身份證復(fù)印件作為乙方身份證明材料。3.乙方其他相關(guān)證明材料要求：與乙方工作內(nèi)容相關(guān)的資質(zhì)證書、資格證書等。說明：其他相關(guān)證明材料作為乙方工作能力的補充證明。4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本要求