2024版人力資源服務(wù)承包合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版人力資源服務(wù)承包合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體1.1：甲方（委托方）名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2：乙方（承包方）名稱、地址、聯(lián)系人及聯(lián)系方式第二條：合同范圍與內(nèi)容2.1：人力資源服務(wù)范圍2.1.1：招聘與選拔2.1.2：培訓(xùn)與發(fā)展2.1.3：薪酬福利管理2.1.4：績(jī)效管理2.1.5：?jiǎn)T工關(guān)系管理2.2：服務(wù)期限2.3：服務(wù)地點(diǎn)第三條：人員配置與職責(zé)3.1：乙方應(yīng)向甲方提供的人員配置3.2：乙方人員的職責(zé)與分工第四條：費(fèi)用與支付4.1：服務(wù)費(fèi)用4.1.1：服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式4.1.2：服務(wù)費(fèi)用的支付期限4.1.3：服務(wù)費(fèi)用的支付方式4.2：其他費(fèi)用4.3：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制第五條：保密條款5.1：保密信息的定義5.2：保密信息的保護(hù)期限5.3：保密信息的泄露責(zé)任第六條：違約責(zé)任6.1：甲方違約責(zé)任6.2：乙方違約責(zé)任第七條：爭(zhēng)議解決7.1：爭(zhēng)議解決方式7.2：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)7.3：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更條件8.2：合同解除條件第九條：合同的終止9.1：合同終止條件9.2：合同終止后的處理第十條：合同的生效10.1：合同生效條件10.2：合同生效時(shí)間第十一條：附加條款11.1：甲方特殊要求11.2：乙方特殊承諾第十二條：法律法規(guī)與合規(guī)12.1：遵守法律法規(guī)12.2：合同的合規(guī)性第十三條：合同的份數(shù)與保管13.1：合同份數(shù)13.2：合同的保管第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定第一部分：合同如下：第一條：合同主體1.1：甲方（委托方）名稱：__________，地址：__________，聯(lián)系人：__________，聯(lián)系方式：__________。1.2：乙方（承包方）名稱：__________，地址：__________，聯(lián)系人：__________，聯(lián)系方式：__________。第二條：合同范圍與內(nèi)容2.1：人力資源服務(wù)范圍2.1.1：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供招聘與選拔服務(wù)，包括但不限于制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、提供候選人推薦等。2.1.2：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、培訓(xùn)師資配備、培訓(xùn)效果評(píng)估等。2.1.3：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于薪酬體系設(shè)計(jì)、薪酬調(diào)研、薪酬核算、社保公積金管理、員工福利管理等。2.1.4：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供績(jī)效管理服務(wù)，包括但不限于績(jī)效體系設(shè)計(jì)、績(jī)效考核實(shí)施、績(jī)效反饋溝通、績(jī)效改進(jìn)建議等。2.1.5：乙方負(fù)責(zé)為甲方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)糾紛處理、員工關(guān)懷、企業(yè)文化傳播等。2.2：服務(wù)期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)期限為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.3：服務(wù)地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方指定的地點(diǎn)提供人力資源服務(wù)。第三條：人員配置與職責(zé)3.1：乙方應(yīng)向甲方提供的人員配置乙方根據(jù)甲方人力資源服務(wù)需求，應(yīng)向甲方提供具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的人員，具體人員配置如下：（此處具體列舉乙方應(yīng)提供的人員配置，包括崗位、人數(shù)、資質(zhì)要求等）3.2：乙方人員的職責(zé)與分工乙方人員應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的要求和指示，完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的工作。具體職責(zé)與分工如下：（此處具體列舉乙方人員的職責(zé)與分工）第四條：費(fèi)用與支付4.1：服務(wù)費(fèi)用4.1.1：服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式本合同服務(wù)費(fèi)用按照乙方實(shí)際提供服務(wù)的時(shí)間、人數(shù)和約定單價(jià)進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算方式如下：（此處詳細(xì)說明服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式）4.1.2：服務(wù)費(fèi)用的支付期限甲方應(yīng)在每季度結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付該季度服務(wù)費(fèi)用。4.1.3：服務(wù)費(fèi)用的支付方式甲方支付服務(wù)費(fèi)用的方式為____（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、支票等）。4.2：其他費(fèi)用除服務(wù)費(fèi)用外，如有其他費(fèi)用產(chǎn)生，甲方應(yīng)按照實(shí)際情況支付。具體費(fèi)用包括但不限于差旅費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。4.3：費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如因市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等因素導(dǎo)致服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條：保密條款5.1：保密信息的定義保密信息是指在合同履行過程中，甲方和乙方相互交流、獲取的未公開的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于客戶信息、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密等。5.2：保密信息的保護(hù)期限保密信息的保護(hù)期限自雙方簽訂合同之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。5.3：保密信息的泄露責(zé)任如一方泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。第六條：違約責(zé)任6.1：甲方違約責(zé)任甲方如未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲支付所產(chǎn)生的損失。6.2：乙方違約責(zé)任乙方如未按約定提供服務(wù)，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因服務(wù)不符所產(chǎn)生的損失。第八條：合同的變更與解除8.1：合同變更條件任何一方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.2：合同解除條件雙方同意，在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力或其他無法預(yù)見、無法避免且無法克服的的情形，導(dǎo)致合同無法履行或繼續(xù)履行合同變得不必要，雙方均有權(quán)解除合同。第九條：合同的終止9.1：合同終止條件本合同履行期限屆滿，且雙方無續(xù)約意向，本合同自然終止。9.2：合同終止后的處理合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還甲方提供的辦公設(shè)備、歸還甲方提供的資料等。第十條：合同的生效10.1：合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2：合同生效時(shí)間本合同自____年__月__日起生效。第十一條：附加條款11.1：甲方特殊要求甲方可以根據(jù)實(shí)際需要，向乙方提出特殊要求，乙方應(yīng)盡力滿足甲方合理特殊要求。具體特殊要求如下：（此處具體列舉甲方特殊要求）11.2：乙方特殊承諾乙方針對(duì)甲方的特殊要求，作出如下承諾：（此處具體列舉乙方的特殊承諾）第十二條：法律法規(guī)與合規(guī)12.1：遵守法律法規(guī)雙方在履行合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保合同的合法性、合規(guī)性。12.2：合同的合規(guī)性雙方應(yīng)確保合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反國(guó)家政策，不得損害國(guó)家利益、社會(huì)公共利益。第十三條：合同的份數(shù)與保管13.1：合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2：合同的保管雙方應(yīng)妥善保管合同文本，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得泄露合同內(nèi)容。第十四條：其他約定14.1：雙方的其他約定雙方在合同履行過程中，如有其他需要約定的事項(xiàng)，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：招聘與選拔服務(wù)方案附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃附件三：薪酬福利管理方案附件四：績(jī)效管理體系附件五：?jiǎn)T工關(guān)系管理方案附件六：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表附件七：保密信息清單附件八：特殊要求與承諾細(xì)節(jié)附件一：招聘與選拔服務(wù)方案詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供招聘與選拔服務(wù)的具體方案，包括但不限于招聘流程、選拔標(biāo)準(zhǔn)、招聘渠道、時(shí)間安排等。附件說明：該附件旨在明確乙方在招聘與選拔過程中應(yīng)遵循的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方獲得合適的人才。附件二：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的內(nèi)容，包括但不限于培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)效果評(píng)估等。附件說明：該附件旨在明確乙方在培訓(xùn)與發(fā)展過程中應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，確保甲方員工得到有效的培訓(xùn)與發(fā)展。附件三：薪酬福利管理方案詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供的薪酬福利管理方案，包括但不限于薪酬體系、福利項(xiàng)目、社保公積金管理等內(nèi)容。附件說明：該附件旨在明確乙方在薪酬福利管理過程中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，確保甲方員工的薪酬福利得到合理管理。附件四：績(jī)效管理體系詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供的績(jī)效管理體系，包括但不限于績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、考核流程、績(jī)效反饋等。附件說明：該附件旨在明確乙方在績(jī)效管理過程中應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容，確保甲方員工的工作表現(xiàn)得到有效評(píng)估。附件五：?jiǎn)T工關(guān)系管理方案詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供員工關(guān)系管理方案，包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、勞動(dòng)糾紛處理、員工關(guān)懷等。附件說明：該附件旨在明確乙方在員工關(guān)系管理過程中應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)，確保甲方員工的權(quán)益得到保障。附件六：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方為甲方提供服務(wù)所需費(fèi)用的明細(xì)，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、人員成本、其他費(fèi)用等。附件說明：該附件旨在明確乙方向甲方提供的服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成，確保甲方了解費(fèi)用支出情況。附件七：保密信息清單詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在合同履行過程中需要保密的信息清單，包括但不限于客戶信息、商業(yè)秘密等。附件說明：該附件旨在明確雙方在保密信息保護(hù)方面的責(zé)任與義務(wù)，確保信息安全。附件八：特殊要求與承諾細(xì)節(jié)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方對(duì)乙方的特殊要求以及乙方的特殊承諾，包括但不限于服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、人員配置等。附件說明：該附件旨在明確乙方應(yīng)滿足的甲方特殊要求以及乙方的特殊承諾，確保合同履行過程中的服務(wù)質(zhì)量。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定。3.雙方未履行合同變更、解除、終止等程序。4.雙方泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因延遲支付所產(chǎn)生的損失。2.乙方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合約定，應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因服務(wù)不符所產(chǎn)生的損失。3.雙方未履行合同變更、解除、終止等程序，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。4.雙方泄露保密信息，應(yīng)支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。示例說明：1.若甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用，乙方可以要求甲方支付違約金，并有權(quán)要求賠償因延遲支付所產(chǎn)生的利息損失。2.若乙方提供的服務(wù)不符合約定，甲方可以要求乙方重新提供服務(wù)或支付違約金，并有權(quán)要求賠償因服務(wù)不符所產(chǎn)生的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.不可抗