二零二五年度體育賽事臨時(shí)聘用工作人員合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度體育賽事臨時(shí)聘用工作人員合同合同目錄一、合同概述1.1合同目的1.2合同性質(zhì)1.3合同期限1.4合同雙方二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作范圍2.2工作職責(zé)2.3工作要求三、工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3休息時(shí)間四、薪酬待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險(xiǎn)4.4其他福利五、合同解除與終止5.1合同解除條件5.2合同終止條件5.3合同解除或終止的程序六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)界定7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)九、其他條款9.1法律適用9.2合同份數(shù)9.3合同生效9.4合同變更9.5合同解除9.6合同終止十、附件10.1附件一：工作職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十一、合同簽訂11.1簽訂時(shí)間11.2簽訂地點(diǎn)11.3簽訂人十二、合同變更與補(bǔ)充12.1變更條件12.2補(bǔ)充條款十三、合同解除與終止的通知13.1解除通知13.2終止通知十四、合同解除與終止后的處理14.1工作交接14.2工資結(jié)算14.3其他處理合同編號2025一、合同概述1.1合同目的本合同旨在明確雙方在2025年度體育賽事期間的勞動關(guān)系，保障雙方權(quán)益，確保賽事順利進(jìn)行。1.2合同性質(zhì)本合同為臨時(shí)聘用合同，期限為2025年度體育賽事期間。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年度體育賽事結(jié)束之日止。1.4合同雙方甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方姓名]二、工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作范圍乙方負(fù)責(zé)2025年度體育賽事的現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、保障等工作。2.2工作職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場的安全保衛(wèi)工作；2.2.2協(xié)助賽事組織者完成賽事籌備工作；2.2.3負(fù)責(zé)賽事期間的場地布置、設(shè)備調(diào)試、物資管理等工作；2.2.4負(fù)責(zé)賽事期間的觀眾引導(dǎo)、秩序維護(hù)等工作；2.2.5完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.3工作要求三、工作地點(diǎn)與時(shí)間3.1工作地點(diǎn)2025年度體育賽事舉辦地點(diǎn)。3.2工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方要求的工作時(shí)間表執(zhí)行工作。3.3休息時(shí)間乙方享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。四、薪酬待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2績效獎金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和賽事完成情況，可獲得相應(yīng)的績效獎金。4.3社會保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)。4.4其他福利甲方為乙方提供必要的食宿、交通等福利。五、合同解除與終止5.1合同解除條件5.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；5.1.2甲方因賽事取消或終止，需解除合同；5.1.3乙方因個(gè)人原因提出解除合同。5.2合同終止條件5.2.1合同期限屆滿；5.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；5.2.3甲方因賽事取消或終止，需終止合同。5.3合同解除或終止的程序5.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；5.3.2甲方在合同解除或終止后，應(yīng)及時(shí)支付乙方應(yīng)得工資和福利；5.3.3乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。六、保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中，知悉的賽事相關(guān)秘密信息。6.2保密期限乙方在合同解除或終止后，仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為[期限]年。6.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)界定乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的作品、技術(shù)成果等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)甲方應(yīng)采取必要措施保護(hù)乙方在履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)。八、爭議解決8.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)如有約定，雙方可共同選擇其他爭議解決機(jī)構(gòu)。九、其他條款9.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。9.2合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.4合同變更合同的任何變更必須以書面形式由雙方共同簽署，否則變更無效。9.5合同解除合同解除需按照本合同第五章的規(guī)定執(zhí)行。9.6合同終止合同終止需按照本合同第五章的規(guī)定執(zhí)行。十、附件10.1附件一：工作職責(zé)說明書10.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表10.3附件三：保密協(xié)議10.4附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議十一、合同簽訂11.1簽訂時(shí)間[簽訂日期]11.2簽訂地點(diǎn)[簽訂地點(diǎn)]11.3簽訂人甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：十二、合同變更與補(bǔ)充12.1變更條件合同變更需符合法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。12.2補(bǔ)充條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十三、合同解除與終止的通知13.1解除通知一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天以書面形式通知對方。13.2終止通知合同終止時(shí)，甲方應(yīng)在合同終止后[終止通知天數(shù)]天內(nèi)以書面形式通知乙方。十四、合同解除與終止后的處理14.1工作交接合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求完成工作交接。14.2工資結(jié)算合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[結(jié)算時(shí)間]內(nèi)結(jié)清乙方工資和應(yīng)得福利。14.3其他處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的其他事宜。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方（簽字）：[簽字日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1資源調(diào)配權(quán)甲方作為主導(dǎo)方，擁有對賽事資源的調(diào)配權(quán)，包括但不限于場地、設(shè)備、物資等。乙方應(yīng)積極配合甲方的資源調(diào)配，確保賽事順利進(jìn)行。1.2工作指令權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指令和監(jiān)督，乙方應(yīng)服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量和效率。1.3人員培訓(xùn)權(quán)甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和技能提升，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。1.4工作評價(jià)權(quán)甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評價(jià)，包括工作表現(xiàn)、業(yè)績等，評價(jià)結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。1.5裁員和辭退權(quán)在合同期限內(nèi)，如甲方因賽事取消或終止等原因，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對乙方進(jìn)行裁員或辭退，并按照國家法律法規(guī)和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1工作自主權(quán)乙方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，有權(quán)對自身工作內(nèi)容和方法進(jìn)行自主選擇，甲方應(yīng)尊重乙方的專業(yè)判斷。2.2薪酬調(diào)整權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身工作表現(xiàn)和行業(yè)薪資水平，向甲方提出薪酬調(diào)整申請，甲方應(yīng)予以考慮。2.3休假權(quán)乙方有權(quán)按照國家法律法規(guī)和合同約定，享受帶薪休假。2.4保密權(quán)益乙方有權(quán)要求甲方對其在工作中獲得的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私進(jìn)行保密。2.5損害賠償權(quán)如甲方違反合同約定，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行賠償。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介服務(wù)費(fèi)用如合同中涉及第三方中介服務(wù)，雙方應(yīng)明確中介服務(wù)費(fèi)用由哪一方承擔(dān)，并在合同中予以體現(xiàn)。3.2中介職責(zé)界定雙方應(yīng)明確第三方中介的職責(zé)范圍，包括但不限于信息提供、合同簽訂、費(fèi)用結(jié)算等。3.3中介違約責(zé)任如第三方中介違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失，雙方有權(quán)要求中介承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.4中介費(fèi)用支付方式雙方應(yīng)約定中介費(fèi)用的支付方式、支付時(shí)間及支付條件，確保中介費(fèi)用按時(shí)支付。3.5中介保密義務(wù)第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。3.6中介爭議解決如第三方中介與甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向中介所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作職責(zé)說明書2.薪酬待遇明細(xì)表3.保密協(xié)議4.知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：2.1違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)；甲方未按時(shí)支付乙方工資；乙方泄露賽事相關(guān)秘密信息；甲方未按約定提供工作條件；雙方未按約定履行保密義務(wù)；第三方中介未按約定提供服務(wù)。2.2違約行為的認(rèn)定：違約行為需有確鑿證據(jù)；雙方協(xié)商不成時(shí)，可由第三方機(jī)構(gòu)或法院進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：3.1法律適用：指合同糾紛的解決應(yīng)適用哪個(gè)國家的法律。3.2知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對其創(chuàng)作的文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品所享有的專有權(quán)利。3.3保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。3.4爭議解決：指解決合同糾紛的方法，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.5違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：4.1問題：乙方無法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，必要時(shí)提供幫助或調(diào)整工作任務(wù)。4.2問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可依法申請仲裁或訴訟。4.3問題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。解決辦法：發(fā)現(xiàn)違約行為后，雙方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露，并追究違約方的責(zé)任。4.4問題：第三方中介未按約定提供服務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)與中介協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：5.1體育賽事組織與管理；5.2文化活動策劃與實(shí)施；5.3娛樂活動組織與執(zhí)行；5.4企業(yè)內(nèi)部活動策劃與執(zhí)行；5.5其他需要臨時(shí)聘用工作人員的場合。全文完。二零二五年度體育賽事臨時(shí)聘用工作人員合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同簽訂的背景介紹2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.2臨時(shí)聘用工作人員基本信息3.聘用期限3.1聘用起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.職位及工作內(nèi)容4.1臨時(shí)聘用工作人員職位4.2工作內(nèi)容描述5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.2工作地點(diǎn)要求6.工作待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納6.3休假及福利待遇7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限及補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式9.2違約金及賠償10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.2通知送達(dá)13.3合同附件14.合同簽訂及生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及背景1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國勞動法》1.1.2依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》1.1.3依據(jù)《中華人民共和國體育法》1.2合同簽訂的背景介紹1.2.1為了滿足二零二五年度體育賽事的人員工資需求1.2.2確保體育賽事的順利進(jìn)行及工作人員的合法權(quán)益2.雙方基本信息2.1用工單位基本信息2.1.1單位名稱：體育賽事組委會2.1.2單位地址：2.1.3法定代表人：X2.2臨時(shí)聘用工作人員基本信息2.2.1姓名：X2.2.2性別：2.2.3出生日期：年月日2.2.4身份證號碼：2.2.5聯(lián)系電話：3.聘用期限3.1聘用起止時(shí)間3.1.1起止時(shí)間為二零二五年月日至二零二五年月日3.1.2如因賽事需要，可提前一個(gè)月與工作人員協(xié)商續(xù)簽合同3.2合同續(xù)簽條件及程序3.2.1續(xù)簽條件：根據(jù)賽事需求和工作人員表現(xiàn)3.2.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同4.職位及工作內(nèi)容4.1臨時(shí)聘用工作人員職位4.1.1職位名稱：賽事現(xiàn)場工作人員4.1.2職位類別：臨時(shí)聘用4.2工作內(nèi)容描述4.2.1負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)、維護(hù)秩序等工作4.2.2協(xié)助賽事組委會完成賽事期間的各項(xiàng)任務(wù)5.工作時(shí)間及地點(diǎn)5.1工作時(shí)間安排5.1.1工作時(shí)間：根據(jù)賽事需求，實(shí)行不定時(shí)工作制5.1.2工作時(shí)長：每日工作8小時(shí)，根據(jù)賽事需要進(jìn)行調(diào)整5.2工作地點(diǎn)要求5.2.1工作地點(diǎn)：二零二五年度體育賽事舉辦地5.2.2如有變動，將提前一個(gè)月通知工作人員6.工作待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)崗位及工作內(nèi)容，月工資為人民幣X元6.1.2支付方式：每月日前支付上月工資，如遇節(jié)假日順延6.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納6.2.1用工單位按照國家規(guī)定為工作人員繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金6.2.2社會保險(xiǎn)及公積金繳納比例按照當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行6.3休假及福利待遇6.3.1休假：按照國家規(guī)定及賽事需求，享受年假、病假等休假待遇6.3.2福利待遇：提供工作期間的餐飲、住宿等基本保障7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1賽事組織、運(yùn)營、宣傳等相關(guān)商業(yè)秘密7.1.2用工單位及其他相關(guān)方的商業(yè)秘密7.2保密期限7.2.1保密期限為合同履行期間及終止后兩年內(nèi)7.2.2如有特殊約定，從其約定8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1限制工作人員在賽事結(jié)束后的一年內(nèi)不得參與與本賽事相同或相似的比賽的組織、運(yùn)營或推廣工作8.1.2限制工作人員在賽事結(jié)束后的一年內(nèi)不得加入與賽事組委會存在競爭關(guān)系的公司或機(jī)構(gòu)8.2競業(yè)限制期限及補(bǔ)償8.2.1競業(yè)限制期限為自合同終止之日起一年8.2.2用工單位應(yīng)向受限制的工作人員支付每月人民幣元的競業(yè)限制補(bǔ)償金9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理方式9.1.1如工作人員未履行保密義務(wù)，泄露保密信息，用工單位有權(quán)要求其停止泄露并賠償損失9.1.2如工作人員違反競業(yè)限制條款，用工單位有權(quán)要求其停止競業(yè)行為并賠償損失9.2違約金及賠償9.2.1違反保密義務(wù)的，工作人員應(yīng)支付違約金人民幣元9.2.2違反競業(yè)限制的，工作人員應(yīng)支付違約金人民幣元，并賠償用工單位因此遭受的損失10.合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2工作人員嚴(yán)重違反合同約定，用工單位有權(quán)解除合同10.1.3用工單位因賽事終止或無法繼續(xù)舉辦賽事，有權(quán)解除合同10.2合同終止條件10.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止10.2.2工作人員因個(gè)人原因提出離職，合同終止10.3合同解除及終止的程序10.3.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議10.3.2用工單位單方解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知工作人員11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為所在地人民法院12.合同生效及變更12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效12.2合同變更程序12.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議13.其他約定事項(xiàng)13.1隱私保護(hù)13.1.1用工單位應(yīng)保護(hù)工作人員的個(gè)人信息，不得泄露給第三方13.2通知送達(dá)13.2.1任何通知應(yīng)以書面形式送達(dá)，送達(dá)地址為合同中約定的工作地點(diǎn)13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：崗位說明書、工作安排表、保密協(xié)議等14.合同簽訂及生效日期14.1合同簽訂日期：二零二五年月日14.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及定義1.1第三方是指在體育賽事臨時(shí)聘用工作人員合同中，不屬于甲乙雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、技術(shù)服務(wù)提供者等。1.2第三方介入是指甲乙雙方同意，由第三方參與合同履行，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。2.第三方介入的約定2.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍及報(bào)酬等。2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方責(zé)權(quán)利3.1責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議及合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.2權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議及合同約定支付報(bào)酬。3.2.2第三方有權(quán)在履行職責(zé)過程中，根據(jù)實(shí)際情況提出合理化建議。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方與甲乙雙方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議及合同約定履行各自義務(wù)。4.1.2第三方不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.2第三方與工作人員的關(guān)系：4.2.1第三方不得干涉工作人員的合法權(quán)益，如工資支付、勞動保護(hù)等。4.2.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障工作人員的合法權(quán)益。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額是指在第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁环霞s定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。5.2第三方責(zé)任限額的確定：5.2.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量及市場價(jià)格等因素綜合考慮。5.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。6.第三方介入時(shí)的額外條款及說明6.1.1第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任范圍及報(bào)酬等。6.1.2第三方介入的期限及終止條件。6.1.3第三方介入的違約責(zé)任及處理方式。6.2.1第三方介入的協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。6.2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容不得與本合同內(nèi)容相沖突。6.2.3第三方介入的協(xié)議變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。7.第三方介入的變更及解除7.1第三方介入的變更：7.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更第三方介入的協(xié)議內(nèi)容。7.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同保持一致。7.2第三方介入的解除：7.2.1.1第三方違約，經(jīng)甲乙雙方書面通知后，仍未改正。7.2.2.2合同履行完畢或提前終止。7.2.3.3甲乙雙方協(xié)商一致。7.2.4.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式：8.1.1甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。8.1.2如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書1.1詳細(xì)說明臨時(shí)聘用工作人員的崗位職責(zé)、工作要求、工作權(quán)限等。1.2包含工作內(nèi)容、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)等具體信息。2.工作安排表2.1列出臨時(shí)聘用工作人員的工作時(shí)間表，包括工作時(shí)間、休息時(shí)間、加班安排等。2.2明確工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容的具體時(shí)間安排。3.保密協(xié)議3.1明確雙方對賽事相關(guān)信息的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。3.2約定保密信息的范圍和保密措施。4.社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明4.1證明用工單位已按照國家規(guī)定為臨時(shí)聘用工作人員繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。4.2包含繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等信息。5.福利待遇清單5.1列出臨時(shí)聘用工作人員享受的福利待遇，包括休假、餐飲、住宿、交通補(bǔ)貼等。5.2明確福利待遇的標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式。6.合同續(xù)簽申請表6.1臨時(shí)聘用工作人員在合同到期前一個(gè)月內(nèi)向用工單位提出續(xù)簽申請的表格。6.2包含續(xù)簽意愿、續(xù)簽條件等信息。7.合同解除通知函7.1用工單位或臨時(shí)聘用工作人員提出解除合同時(shí)，需發(fā)出的書面通知函。7.2包含解除原因、解除日期、解除手續(xù)等信息。8.爭議解決協(xié)議8.1甲乙雙方就爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等事項(xiàng)達(dá)成的書面協(xié)議。8.2包含爭議解決的具體條款和約定。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.工作人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按工作要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致賽事無法順利進(jìn)行，責(zé)任認(rèn)定：賠償用工單位因此遭受的損失。1.2泄露賽事相關(guān)保密信息，責(zé)任認(rèn)定：停止泄露行為，支付違約金人民幣元。1.3違反競業(yè)限制條款，責(zé)任認(rèn)定：停止競業(yè)行為，支付違約金人民幣元。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付工資，責(zé)任認(rèn)定：支付拖欠工資及違約金。2.2未按時(shí)繳納社會保險(xiǎn)及公積金，責(zé)任認(rèn)定：補(bǔ)繳欠繳部分及滯納金。2.3未按照合同約定提供工作條件，責(zé)任認(rèn)定：賠償工作人員因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，責(zé)任認(rèn)定：賠償用工單位因此遭受的損失。3.2泄露保密信息，責(zé)任認(rèn)定：停止泄露行為，支付違約金人民幣元。3.3違反合同約定，責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：1.工作人員A因個(gè)人原因未按時(shí)完成賽事現(xiàn)場維護(hù)工作，導(dǎo)致賽事秩序混亂，責(zé)任認(rèn)定：賠償用工單位因此遭受的損失人民幣元。2.用工單位B未按時(shí)支付工作人員C工資，責(zé)任認(rèn)定：支付拖欠工資人民幣元及違約金人民幣元。3.第三方D在提供服務(wù)過程中泄露賽事商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：停止泄露行為，支付違約金人民幣元。全文完。二零二五年度體育賽事臨時(shí)聘用工作人員合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，住所地：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]。二、合同前言2.1背景隨著我國體育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，為滿足體育賽事的組織和開展，現(xiàn)需招聘一批臨時(shí)聘用工作人員，以確保賽事的順利進(jìn)行。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在體育賽事期間的權(quán)利、義務(wù)，保障各方權(quán)益，確保賽事的順利進(jìn)行。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.體育賽事：指由甲方或其委托的其他組織機(jī)構(gòu)舉辦的各類體育競賽活動。2.臨時(shí)聘用工作人員：指在本合同約定的時(shí)間內(nèi)，受甲方聘用，為體育賽事提供臨時(shí)性服務(wù)的工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋1.履行期限：指本合同約定的乙方提供服務(wù)的起止時(shí)間。2.工作內(nèi)容：指乙方在履行期限內(nèi)，按照甲方要求，完成的相關(guān)工作。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本合同約定，完成體育賽事的相關(guān)工作。2.甲方有義務(wù)按照約定支付乙方工資、獎金及補(bǔ)貼等費(fèi)用。3.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件、安全保障和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，提供必要的支持和服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成體育賽事的相關(guān)工作。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、政策規(guī)定和甲方規(guī)章制度，不得違反社會公德。4.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露、傳播甲方的相關(guān)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本合同簽訂之日起至[履行期限]止。5.2合同履行地點(diǎn)：[履行地點(diǎn)]。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，以現(xiàn)場服務(wù)的方式履行本合同。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同履行期限屆滿。2.甲乙雙方協(xié)商一致，終止合同。3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.由于不可抗力等原因，致使合同無法繼續(xù)履行。6.3終止程序1.甲乙雙方協(xié)商一致終止合同的，應(yīng)書面通知對方。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清各自的權(quán)利義務(wù)。2.乙方應(yīng)按照約定，將相關(guān)物品、資料等交還甲方。3.本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，協(xié)助對方完成相關(guān)善后事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作內(nèi)容和崗位，甲方將按照國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的基本工資。2.獎金：乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)工作表現(xiàn)和賽事成果，甲方將支付相應(yīng)的獎金。3.補(bǔ)貼：包括但不限于交通補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.社會保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金。7.2支付方式1.甲方將采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和獎金。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月支付一次，具體支付日為每月的[具體日期]。2.獎金：在賽事結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，甲方將在[具體日期]內(nèi)支付獎金。7.4支付條款1.甲方保證按照本合同約定的支付方式和時(shí)間，及時(shí)足額支付乙方工資和獎金。2.乙方確認(rèn)收到甲方支付的款項(xiàng)后，應(yīng)在[具體日期]內(nèi)出具收款證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時(shí)支付乙方工資和獎金的，應(yīng)向乙方支付[具體金額]的違約金。2.甲方未按照約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計(jì)算方式：按照未履行部分的實(shí)際損失計(jì)算。2.賠償方式：甲方應(yīng)按照約定的賠償金額，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密。2.乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方客戶信息、技術(shù)秘密等。9.2保密期限1.保密期限自本合同簽訂之日起至[具體日期]止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，仍應(yīng)遵守保密條款，不得利用在甲方任職期間所知悉的信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會異常事件：罷工、暴亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.甲乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商期限為[具體期限]。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。2.調(diào)解、仲裁或訴訟地點(diǎn)為[具體地點(diǎn)]。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.乙方在履行合同期間，因個(gè)人原因離職。2.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋的權(quán)利。2.甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)和考核的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在必要時(shí)調(diào)整乙方工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)的權(quán)利。2.甲方保留在緊急情況下調(diào)整工作安排的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的書面文件經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容對本合同原有條款的變更，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的信息和資料，以支持對方的工作。2.甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同確保體育賽事的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式1.甲乙雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式保持溝通。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于體育賽事臨時(shí)聘用工作人員的全部協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同的增減條款，必須以書面形式進(jìn)行。2.任何未經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷及資格證明文件。2.乙方銀行賬戶信息。3.甲方提供的賽事相關(guān)資料及工作手冊。4.乙方簽字的保密協(xié)議。5.乙方簽字的勞動合同。6.甲方支付工資和獎金的銀行轉(zhuǎn)賬記錄。7.乙方工作表現(xiàn)及考核結(jié)果。8.不可抗力事件的相關(guān)證明文件。9.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方工資和獎金。未按照約定提供工作條件。未履行保密義務(wù)，泄露乙方信息。2.乙方違約：未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。泄露甲方商業(yè)秘密。違反保密條款。違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同的相關(guān)條款以及國家法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.違約金：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)有異議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，必要時(shí)可進(jìn)行調(diào)解。2.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并提供必要的醫(yī)療救治。3.問題：乙方在履行合同期間離職。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失，必要時(shí)可協(xié)商解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[第三方名稱]，住所地：[第三方地址]，聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[第三方聯(lián)系電話]。2.第三方職責(zé)：提供賽事所需的物資和服務(wù)。協(xié)助甲方進(jìn)行賽事的宣傳和推廣。負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場的安全保障。3.第三方權(quán)利：根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，使用賽事相關(guān)資料進(jìn)行宣傳。4.第三方義務(wù)：按照合同約定，提供符合要求的物資和服務(wù)。遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。對賽事現(xiàn)場的安全負(fù)責(zé)，確保賽事順利進(jìn)行。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：享有合同約定的工資、獎金和補(bǔ)貼。參與賽事相關(guān)培訓(xùn)和活動。對工作環(huán)境提出合理改進(jìn)建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)提供必要的工作防護(hù)措施。乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件。乙方有權(quán)要求甲方對工作表現(xiàn)進(jìn)行公正評價(jià)。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。甲方未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)支付違約金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。要求乙方遵守賽事相關(guān)規(guī)定。對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)。2.甲方的利益條款：甲方享有賽事收益的分配權(quán)。甲方有權(quán)對賽事的宣傳和推廣進(jìn)行監(jiān)督。甲方有權(quán)對賽事的安全保障進(jìn)行監(jiān)督。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露賽事機(jī)密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約金。全文完。二零二五年度體育賽事臨時(shí)聘用工作人員合同3本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位3.2職責(zé)描述4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)6.2福利待遇7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期7.2轉(zhuǎn)正條件8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.解除與終止合同10.1解除合同的條件10.2終止合同的條件11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2其他約定事項(xiàng)13.合同生效與修改13.1合同生效13.2合同修改14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于二零二五年度體育賽事臨時(shí)聘用工作人員的勞動關(guān)系。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：體育賽事組織委員會甲方地址：市區(qū)路號法定代表人：X聯(lián)系電話：X2.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：市區(qū)路號聯(lián)系電話：X3.聘用崗位與職責(zé)3.1聘用崗位乙方被聘用為體育賽事的臨時(shí)工作人員，具體崗位為X。3.2職責(zé)描述2.負(fù)責(zé)賽事現(xiàn)場的管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)等工作；3.遵守賽事紀(jì)律，服從甲方安排，完成甲方交辦的其他工作。4.工作時(shí)間與工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為二零二五年度體育賽事期間，具體工作時(shí)間根據(jù)賽事安排確定。4.2工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為體育賽事舉辦地。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎金及補(bǔ)貼1.乙方在賽事期間表現(xiàn)優(yōu)秀，可獲得X元獎金；2.乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資及補(bǔ)貼。5.3工資支付方式乙方的工資每月支付一次，于每月的X號前支付至乙方指定的銀行賬戶。6.社會保險(xiǎn)與福利6.1社會保險(xiǎn)乙方在聘用期間，甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日；2.乙方享有帶薪年假。7.試用期與轉(zhuǎn)正7.1試用期乙方試用期為X個(gè)月，自合同簽訂之日起計(jì)算。7.2轉(zhuǎn)正條件1.乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，無嚴(yán)重違紀(jì)行為；2.甲方認(rèn)為乙方符合崗位要求，同意乙方轉(zhuǎn)正。8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的X%；2.甲方未按約定提供社會保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約責(zé)任1.乙方在試用期內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前X天通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；2.乙方在試用期滿后提出解除合同，應(yīng)提前X天通知甲方，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；3.乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對甲方提供的賽事信息、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至賽事結(jié)束后的X年。10.解除與終止合同10.1解除合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.乙方因甲方原因解除合同；3.乙方因自身原因解除合同。10.2終止合同的條件1.合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；2.乙方因身體原因無法繼續(xù)履行合同；3.甲方因賽事取消或終止，無法繼續(xù)履行合同。11.勞動爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動爭議。協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動爭議仲裁委員會。12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件本合同附件包括但不限于：1.乙方個(gè)人簡歷；2.乙方身份證明復(fù)印件；3.乙方健康證明。12.2其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.合同生效與修改13.1合同生效本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。13.2合同修改本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以修改。修改后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。14.合同附件清單1.乙方個(gè)人簡歷；2.乙方身份證明復(fù)印件；3.乙方健康證明。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或與本合同相關(guān)的服務(wù)、咨詢、管理、技術(shù)支持等目的而介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.賽事組織與管理的咨詢服務(wù)；2.人力資源招聘與配置服務(wù)；3.財(cái)務(wù)管理與服務(wù)；4.賽事保險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制；5.技術(shù)支持與服務(wù)。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入的條件1.第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定；2.第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意；3.第三方介入不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。2.2第三方介入的程序1.甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成書面協(xié)議；2.第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相關(guān)資質(zhì)證明；3.第三方應(yīng)遵守本合同及甲乙雙方的相關(guān)約定。3.第三方責(zé)任限額3.1第