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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度新能源汽車銷售業(yè)務(wù)員聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.定義與解釋3.聘用雙方基本信息4.聘用崗位及職責(zé)5.工作內(nèi)容與范圍6.工作時間與地點7.工資待遇8.社會保險與福利9.考核與晉升10.違約責(zé)任11.保密條款12.合同解除與終止13.爭議解決14.其他約定第一部分:合同如下:1.1合同訂立依據(jù)及目的1.2.1合同訂立依據(jù)1.2.2合同目的2.定義與解釋2.1術(shù)語定義2.2解釋原則3.聘用雙方基本信息3.1聘用方3.2被聘用方4.聘用崗位及職責(zé)4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作內(nèi)容與范圍5.1工作內(nèi)容5.2工作范圍6.工作時間與地點6.1工作時間6.2工作地點7.工資待遇7.1基本工資7.2獎金及提成7.3工資支付方式7.4工資調(diào)整7.5工資發(fā)放日期8.社會保險與福利8.1社會保險8.1.1聘用方應(yīng)依法為被聘用方繳納社會保險,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.1.2被聘用方需在入職一個月內(nèi)提供相關(guān)證件,以便聘用方辦理社會保險手續(xù)。8.2福利待遇8.2.1聘用方為被聘用方提供法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。8.2.2聘用方為被聘用方提供工作所需的必要設(shè)施和條件。9.考核與晉升9.1考核制度9.1.1聘用方將建立健全考核制度,對被聘用方的業(yè)績、能力、態(tài)度等方面進行定期考核。9.1.2考核結(jié)果作為被聘用方晉升和獎懲的依據(jù)。9.2晉升機制9.2.1被聘用方可根據(jù)公司規(guī)定和自身表現(xiàn),通過晉升機制獲得崗位提升。9.2.2晉升需滿足公司規(guī)定的條件和要求。10.違約責(zé)任10.1被聘用方違約責(zé)任10.1.1被聘用方如違反合同約定,聘用方有權(quán)解除合同,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償聘用方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。10.2聘用方違約責(zé)任10.2.1聘用方如違反合同約定,被聘用方有權(quán)解除合同,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償被聘用方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。11.保密條款11.1保密信息11.1.1被聘用方在履行職責(zé)過程中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等,均屬于保密信息。11.2保密義務(wù)11.2.1被聘用方應(yīng)嚴(yán)格保守保密信息,未經(jīng)聘用方書面同意,不得向任何第三方泄露或披露。11.3違約責(zé)任11.3.1被聘用方如違反保密義務(wù),聘用方有權(quán)解除合同,并要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。12.1.2出現(xiàn)法定解除合同的情形,如被聘用方嚴(yán)重違反合同約定等。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿,自然終止。12.2.2雙方協(xié)商一致,提前終止合同。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。13.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.其他約定14.1合同附件14.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。14.2.2本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方,是指為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于:招聘中介、技術(shù)咨詢、市場調(diào)研、廣告宣傳、物流配送等。16.第三方介入的審批與監(jiān)督16.1審批16.1.1甲方在引入第三方前,應(yīng)征得乙方的同意,并簽訂書面合作協(xié)議。16.1.2乙方有權(quán)對第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、費用等進行審查。16.2監(jiān)督16.2.1甲方應(yīng)監(jiān)督第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé),確保其服務(wù)符合本合同要求。16.2.2乙方有權(quán)對第三方的工作進行監(jiān)督,并提出改進意見。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方因其自身原因?qū)е乱曳綋p失,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定,但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2保險公司17.2.1甲方和第三方可協(xié)商一致,由第三方為其服務(wù)行為購買相應(yīng)的責(zé)任保險,以保障乙方的權(quán)益。18.第三方介入的合同變更18.1變更程序18.1.1任何一方提出變更第三方介入事項時,應(yīng)提前通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。18.1.2變更后的協(xié)議作為本合同的補充部分,與本合同具有同等法律效力。18.2變更內(nèi)容18.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。19.第三方與其他各方的責(zé)任劃分19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方僅對其自身提供服務(wù)的行為承擔(dān)責(zé)任,不承擔(dān)甲方和乙方之間的直接責(zé)任。19.1.2甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,但最終責(zé)任應(yīng)由違約方承擔(dān)。19.2責(zé)任追償19.2.1乙方在遭受第三方違約行為造成的損失后,有權(quán)向甲方和第三方追償。19.2.2甲方在承擔(dān)乙方損失后,有權(quán)向第三方追償。20.第三方的選擇與更換20.1選擇20.1.1甲方在引入第三方時,應(yīng)考慮其專業(yè)能力、服務(wù)質(zhì)量、信譽等因素。20.1.2乙方有權(quán)對甲方選擇的第三方提出異議,并要求更換。20.2更換20.2.1如第三方服務(wù)不符合協(xié)議約定,任何一方均有權(quán)要求更換第三方。20.2.2更換第三方應(yīng)按照本合同第18條的規(guī)定進行。21.第三方介入的合同終止21.1終止條件(1)本合同終止;(2)第三方自身原因無法繼續(xù)履行服務(wù);(3)雙方協(xié)商一致。21.2終止程序21.2.1終止第三方介入的合同,應(yīng)提前通知對方,并按照協(xié)議約定進行結(jié)算。21.2.2終止后的責(zé)任和費用承擔(dān)按照本合同相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:本合同書2.附件二:乙方個人信息表3.附件三:乙方身份證復(fù)印件4.附件四:乙方學(xué)歷證明復(fù)印件5.附件五:乙方工作經(jīng)歷證明6.附件六:第三方合作協(xié)議7.附件七:第三方服務(wù)費用明細8.附件八:第三方責(zé)任保險單9.附件九:乙方考核評估表10.附件十:合同變更協(xié)議11.附件十一:合同解除協(xié)議12.附件十二:爭議解決相關(guān)文件詳細要求和說明:1.附件一:本合同書,為合同正本,需雙方簽字(或蓋章)。2.附件二:乙方個人信息表,包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等。3.附件三:乙方身份證復(fù)印件,需為清晰、完整的復(fù)印件。4.附件四:乙方學(xué)歷證明復(fù)印件,需為官方出具的學(xué)歷證明文件復(fù)印件。5.附件五:乙方工作經(jīng)歷證明,需為原單位出具的證明文件。6.附件六:第三方合作協(xié)議,為甲方與第三方簽訂的書面協(xié)議,需明確雙方權(quán)利義務(wù)。7.附件七:第三方服務(wù)費用明細,需詳細列明第三方提供服務(wù)的費用構(gòu)成。8.附件八:第三方責(zé)任保險單,為第三方購買的責(zé)任保險單據(jù),需注明保險期限、保險金額等。9.附件九:乙方考核評估表,為對乙方工作表現(xiàn)進行評估的表格。10.附件十:合同變更協(xié)議,為雙方就合同內(nèi)容進行變更的書面協(xié)議。11.附件十一:合同解除協(xié)議,為雙方就合同解除達成一致意見的書面協(xié)議。12.附件十二:爭議解決相關(guān)文件,為雙方在爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:(1)乙方未按時完成工作任務(wù)或未達到工作要求;(2)乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息;(3)甲方未按時支付乙方工資或福利;(4)第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量;(5)雙方未按約定履行合同變更或解除程序。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn):(1)乙方違約:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。(2)甲方違約:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。(3)第三方違約:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方或乙方因違約所造成的直接經(jīng)濟損失。簡要示例說明:1.乙方未按時完成工作任務(wù),導(dǎo)致甲方項目進度延誤,甲方有權(quán)要求乙方賠償因延誤造成的經(jīng)濟損失。2.乙方泄露公司商業(yè)秘密,導(dǎo)致公司利益受損,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償公司因泄露所造成的經(jīng)濟損失。3.甲方未按時支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)違約金。4.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致甲方項目受損,甲方有權(quán)要求第三方賠償經(jīng)濟損失。5.雙方未按約定履行合同變更程序,導(dǎo)致合同內(nèi)容產(chǎn)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法提起訴訟。全文完。2024年度新能源汽車銷售業(yè)務(wù)員聘用合同模板1合同目錄第一章合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2注冊地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期第二章聘用合同的基本條款2.1聘用崗位及職責(zé)2.2聘用期限2.3工作地點2.4工作時間2.5工資及福利待遇2.6培訓(xùn)與考核第三章薪酬及福利待遇3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險及公積金3.4假期及年假3.5其他福利待遇第四章職責(zé)與義務(wù)4.1業(yè)務(wù)員職責(zé)4.2業(yè)務(wù)員義務(wù)4.3業(yè)務(wù)員培訓(xùn)第五章銷售目標(biāo)與考核5.1銷售目標(biāo)5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.3考核結(jié)果與獎懲第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除與終止程序第七章違約責(zé)任7.1違約責(zé)任概述7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.3違約責(zé)任賠償?shù)诎苏卤C軛l款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3保密責(zé)任第九章法律適用與爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式9.3爭議解決地點第十章合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同補充協(xié)議第十一章其他約定事項11.1不可抗力11.2合同附件11.3合同份數(shù)第十二章合同附件12.1個人簡歷12.2身份證明文件12.3其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署人13.2簽署日期第十四章合同解除及終止通知14.1解除通知14.2終止通知合同編號_________第一章合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方:_________(用人單位全稱)法定代表人:_________(法定代表人姓名)乙方:_________(員工姓名)1.2注冊地址及聯(lián)系方式甲方地址:_________(用人單位注冊地址)甲方聯(lián)系方式:_________(用人單位聯(lián)系電話)乙方地址:_________(員工居住地址)乙方聯(lián)系方式:_________(員工聯(lián)系電話)1.3合同簽訂日期_________年_________月_________日第二章聘用合同的基本條款2.1聘用崗位及職責(zé)乙方被聘用為甲方_________崗位的銷售業(yè)務(wù)員,主要職責(zé)包括:(1)負責(zé)新能源汽車的銷售工作;(2)完成公司下達的銷售目標(biāo);(3)維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;(4)收集市場信息,提供銷售建議;(5)執(zhí)行公司銷售政策及流程。2.2聘用期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方指定的銷售區(qū)域。2.4工作時間乙方的工作時間為每日_________小時,每周工作_________天,具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。2.5工資及福利待遇2.5.1基本工資:乙方的基本工資為人民幣_________元/月。2.5.2績效獎金:根據(jù)乙方完成銷售目標(biāo)的實際情況,甲方將給予相應(yīng)的績效獎金。2.5.3社會保險及公積金:甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。2.5.4假期及年假:乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等假期。2.5.5其他福利待遇:甲方將根據(jù)公司實際情況提供其他福利待遇。2.6培訓(xùn)與考核甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并定期對乙方進行考核。第三章薪酬及福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為人民幣_________元/月,按月支付。3.2績效獎金乙方每月根據(jù)完成銷售目標(biāo)的實際情況,可享受相應(yīng)的績效獎金,具體獎金比例及計算方式由甲方另行制定。3.3社會保險及公積金甲方將為乙方繳納社會保險及住房公積金,具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4假期及年假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等假期,具體假期安排由甲方根據(jù)實際情況制定。3.5其他福利待遇甲方將根據(jù)公司實際情況提供其他福利待遇,包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。第四章職責(zé)與義務(wù)4.1業(yè)務(wù)員職責(zé)4.1.1負責(zé)新能源汽車的銷售工作;4.1.2完成公司下達的銷售目標(biāo);4.1.3維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;4.1.4收集市場信息,提供銷售建議;4.1.5執(zhí)行公司銷售政策及流程。4.2業(yè)務(wù)員義務(wù)4.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;4.2.2認真履行崗位職責(zé),積極完成工作任務(wù);4.2.3保守公司商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方;4.2.4配合公司進行培訓(xùn)、考核等工作。4.3業(yè)務(wù)員培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、客戶服務(wù)等方面的培訓(xùn)。第五章銷售目標(biāo)與考核5.1銷售目標(biāo)乙方需按照公司要求完成每月、每季度的銷售目標(biāo)。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售業(yè)績、客戶滿意度、團隊協(xié)作等方面,考核方法由甲方制定。5.3考核結(jié)果與獎懲根據(jù)考核結(jié)果,甲方將對乙方進行相應(yīng)的獎懲,包括獎金、晉升、培訓(xùn)等。第六章合同解除與終止6.1合同解除條件6.1.1乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;6.1.2乙方因個人原因提出解除合同;6.1.3甲方因公司經(jīng)營需要解除合同;6.2合同終止條件6.2.1合同期限屆滿;6.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動能力;6.2.3雙方協(xié)商一致解除合同;6.3解除與終止程序6.3.1雙方應(yīng)提前_________日書面通知對方解除或終止合同;6.3.2解除或終止合同后,甲方應(yīng)按照規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。第七章違約責(zé)任7.1違約責(zé)任概述7.1.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;7.1.2違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等;7.2違約責(zé)任承擔(dān)方式7.2.1甲方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;7.2.2乙方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;7.3違約責(zé)任賠償7.3.1甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)賠償乙方損失;7.3.2乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失。第八章保密條款8.1保密信息范圍(1)甲方公司的商業(yè)秘密;(2)甲方公司的客戶信息;(3)甲方公司的經(jīng)營策略;(4)甲方公司的技術(shù)資料;(5)其他甲方公司要求保密的信息。8.2保密義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露保密信息。8.3保密責(zé)任若因乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章法律適用與爭議解決9.1適用法律本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十章合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷模桦p方書面同意,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。10.3合同補充協(xié)議本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一章其他約定事項11.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行,雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.2合同附件本合同附件包括但不限于個人簡歷、身份證明文件等,與本合同具有同等法律效力。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十二章合同附件12.1個人簡歷12.2身份證明文件12.3其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1簽署人甲方(蓋章):_________(甲方代表人姓名)乙方(簽字):_________(乙方姓名)13.2簽署日期_________年_________月_________日第十四章合同解除及終止通知14.1解除通知14.1.1甲方解除合同,應(yīng)提前_________日書面通知乙方;14.1.2乙方解除合同,應(yīng)提前_________日書面通知甲方。14.2終止通知14.2.1雙方終止合同,應(yīng)提前_________日書面通知對方。甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:1.1銷售區(qū)域與產(chǎn)品分配條款:甲方根據(jù)市場需求和業(yè)務(wù)規(guī)劃,有權(quán)對乙方負責(zé)的銷售區(qū)域和產(chǎn)品進行分配和調(diào)整。說明:為確保銷售策略的有效實施,甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整乙方的工作區(qū)域和銷售產(chǎn)品。1.2市場推廣與廣告費用條款:甲方負責(zé)市場推廣和廣告費用,乙方在執(zhí)行銷售任務(wù)時,應(yīng)積極配合甲方進行市場推廣活動。說明:甲方作為市場推廣的主體,負責(zé)投入相應(yīng)的市場推廣費用,乙方需積極配合市場推廣活動,提高銷售業(yè)績。1.3銷售政策與價格調(diào)整條款:甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略,對銷售政策、產(chǎn)品價格進行調(diào)整。說明:為適應(yīng)市場變化和保持競爭力,甲方有權(quán)對銷售政策、產(chǎn)品價格進行調(diào)整,乙方需遵守新的銷售政策。1.4培訓(xùn)與晉升機會條款:甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機會,乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。說明:甲方重視員工的成長與發(fā)展,為乙方提供培訓(xùn)和晉升機會,乙方需抓住機會提升自身能力。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時,增加的多項條款及說明:2.1銷售目標(biāo)與獎勵條款:乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和市場需求,提出銷售目標(biāo),經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。說明:乙方在了解市場和自身能力的基礎(chǔ)上,可提出具有挑戰(zhàn)性的銷售目標(biāo),甲方將根據(jù)目標(biāo)完成情況進行獎勵。2.2工作時間與休息條款:乙方有權(quán)根據(jù)實際情況,與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間,確保工作與生活平衡。說明:乙方有權(quán)在保證工作質(zhì)量的前提下,與甲方協(xié)商調(diào)整工作時間,實現(xiàn)工作與生活的平衡。2.3薪酬調(diào)整與福利待遇條款:乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司效益,向甲方提出薪酬調(diào)整和福利待遇的申請。說明:乙方在為公司創(chuàng)造價值的同時,有權(quán)根據(jù)自身表現(xiàn)和公司效益,向甲方提出薪酬調(diào)整和福利待遇的申請。3.當(dāng)有第三方中介時,增加的多項條款及說明:3.1中介服務(wù)費用條款:甲方與乙方之間的中介服務(wù)費用,由甲方支付給第三方中介機構(gòu)。說明:為保障雙方權(quán)益,甲方將支付中介服務(wù)費用給第三方中介機構(gòu),以促成合同的簽訂。3.2中介保密條款條款:第三方中介機構(gòu)在合同簽訂過程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù),不得泄露雙方商業(yè)秘密。說明:第三方中介機構(gòu)在合同簽訂過程中,需對雙方商業(yè)秘密保密,確保合同順利簽訂。3.3中介責(zé)任條款:若因第三方中介機構(gòu)的原因?qū)е潞贤瑹o法履行,甲方有權(quán)追究中介機構(gòu)的責(zé)任

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