2025年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及費用承擔合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度解除勞動合同員工離職手續(xù)辦理及費用承擔合同甲方（解除勞動合同方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接受離職手續(xù)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工離職手續(xù)辦理1.離職員工信息離職員工姓名：______離職員工崗位：______離職員工入職時間：______離職員工離職時間：______2.離職手續(xù)辦理甲方應在員工離職時間前______個工作日向乙方提交離職手續(xù)辦理申請。乙方應在收到甲方申請后的______個工作日內(nèi)完成離職手續(xù)的辦理，包括但不限于辦理離職證明、退還公司財產(chǎn)等。二、費用承擔1.費用承擔方甲方應承擔辦理離職手續(xù)所產(chǎn)生的相關費用，包括但不限于社保轉移、檔案轉移等費用。2.費用結算甲方應在辦理完畢離職手續(xù)后______個工作日內(nèi)向乙方支付相關費用。三、離職員工待遇1.離職員工工資待遇甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，支付離職員工的工資待遇，包括但不限于工資、獎金等。2.離職員工福利待遇甲方應按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為離職員工提供相應的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療、住房等。四、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方辦理的離職手續(xù)進行審核，如發(fā)現(xiàn)手續(xù)不全或不符合規(guī)定，有權要求乙方補正。有權要求乙方提供離職員工的檔案、社保關系等轉移所需的相關材料。義務：在乙方完成離職手續(xù)辦理后，應按照合同約定支付相關費用。為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助，如提供必要的證明文件等。2.乙方權利與義務權利：在完成離職手續(xù)辦理后，有權要求甲方支付約定的費用。如因甲方原因?qū)е码x職手續(xù)辦理延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點和方式辦理離職手續(xù)。提供離職員工的檔案、社保關系等轉移所需的相關材料，確保材料真實、完整、有效。六、費用承擔與結算1.費用承擔甲方應承擔辦理離職手續(xù)所產(chǎn)生的所有費用，包括但不限于檔案管理費、社保轉移費等。2.費用結算甲方應在收到乙方提交的費用清單后的______個工作日內(nèi)支付相關費用。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延辦理離職手續(xù)，應承擔因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點和方式辦理離職手續(xù)，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方承擔因此遭受的全部損失。如乙方提供的材料不符合合同要求，應負責重新辦理，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方離職員工信息、費用承擔等敏感信息予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期