2024有關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議書集錦

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024有關(guān)實(shí)習(xí)協(xié)議書集錦本合同目錄一覽第一條實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.1定義1.2范圍第二條實(shí)習(xí)生的基本條件2.1年齡要求2.2學(xué)歷要求2.3技能要求第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)第四條實(shí)習(xí)單位的基本條件4.1單位性質(zhì)4.2經(jīng)營(yíng)范圍4.3實(shí)習(xí)條件第五條實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)單位的責(zé)任5.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)第六條實(shí)習(xí)期限6.1實(shí)習(xí)起止時(shí)間6.2實(shí)習(xí)延期第七條實(shí)習(xí)內(nèi)容與安排7.1實(shí)習(xí)內(nèi)容7.2實(shí)習(xí)安排第八條實(shí)習(xí)生的待遇8.1實(shí)習(xí)報(bào)酬8.2福利待遇第九條實(shí)習(xí)生的管理與指導(dǎo)9.1實(shí)習(xí)生管理9.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)第十條實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)與反饋10.1實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)10.2反饋與改進(jìn)第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.2解除條件第十二條違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約12.2實(shí)習(xí)單位違約第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.2調(diào)解解決13.3法律途徑第十四條其他事項(xiàng)14.1保密條款14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.3附則第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)協(xié)議的定義與范圍1.2本協(xié)議適用于單位接納實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生接受單位實(shí)習(xí)崗位，并約定實(shí)習(xí)期限的情況。第二條實(shí)習(xí)生的基本條件2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)為年滿18周歲的完全民事行為能力人。2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)具備與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的學(xué)歷要求，包括但不限于專業(yè)課程成績(jī)合格，具備一定的理論知識(shí)和實(shí)踐技能。第三條實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)3.1實(shí)習(xí)生的權(quán)利3.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)崗位。3.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間必要的工作指導(dǎo)和安全培訓(xùn)。3.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得與其實(shí)習(xí)崗位相應(yīng)的實(shí)習(xí)報(bào)酬。3.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)在遵守單位規(guī)章制度的前提下，享有法定的休息休假權(quán)利。3.2實(shí)習(xí)生的義務(wù)3.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)按照約定到實(shí)習(xí)單位報(bào)到，并遵守實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度。3.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)尊重單位員工，積極學(xué)習(xí)崗位技能，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)從事違法活動(dòng)。第四條實(shí)習(xí)單位的基本條件4.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)具有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他合法的執(zhí)業(yè)證件，具備實(shí)習(xí)條件。4.2實(shí)習(xí)單位的經(jīng)營(yíng)范圍應(yīng)與提供的實(shí)習(xí)崗位相關(guān)。4.3實(shí)習(xí)單位應(yīng)具備相應(yīng)的實(shí)習(xí)指導(dǎo)能力和安全防護(hù)措施。第五條實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)5.1實(shí)習(xí)單位的責(zé)任5.1.1為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)崗位，并根據(jù)實(shí)習(xí)生的實(shí)際情況安排適當(dāng)?shù)膶?shí)習(xí)任務(wù)。5.1.2對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育，確保實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)。5.1.3按照本協(xié)議的約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，提供必要的福利待遇。5.2實(shí)習(xí)單位的義務(wù)5.2.1提供實(shí)習(xí)所需的條件和設(shè)施，保障實(shí)習(xí)生的安全和健康。5.2.2不得要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)與其身份不符的義務(wù)。5.2.3對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)，并提供反饋意見(jiàn)。第六條實(shí)習(xí)期限6.1實(shí)習(xí)期限由雙方在本協(xié)議中約定，最長(zhǎng)不得超過(guò)一年。6.2若需延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期限，雙方應(yīng)提前協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第八條實(shí)習(xí)生的待遇8.1實(shí)習(xí)報(bào)酬8.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作性質(zhì)、工作時(shí)長(zhǎng)、工作質(zhì)量等因素，向?qū)嵙?xí)生支付合理的實(shí)習(xí)報(bào)酬。8.1.2實(shí)習(xí)報(bào)酬的支付方式、支付時(shí)間由雙方在本協(xié)議中約定。8.2福利待遇8.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生與單位員工相當(dāng)?shù)幕靖＠?，包括但不限于社?huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。8.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的工作條件和防護(hù)措施，保障實(shí)習(xí)生的安全和健康。第九條實(shí)習(xí)生的管理與指導(dǎo)9.1實(shí)習(xí)生管理9.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的管理工作，確保實(shí)習(xí)生的工作秩序和紀(jì)律。9.1.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行定期的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高實(shí)習(xí)生的工作能力和素質(zhì)。9.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)9.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)指派有經(jīng)驗(yàn)的員工作為實(shí)習(xí)生的導(dǎo)師，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。9.2.2實(shí)習(xí)單位應(yīng)定期評(píng)估實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)，并提供反饋意見(jiàn)，幫助實(shí)習(xí)生改進(jìn)工作。第十條實(shí)習(xí)生的評(píng)價(jià)與反饋10.1實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)10.1.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄并反饋給實(shí)習(xí)生。10.1.2評(píng)價(jià)應(yīng)包括實(shí)習(xí)生的工作質(zhì)量、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。10.2反饋與改進(jìn)10.2.1實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生提供工作反饋，幫助實(shí)習(xí)生了解自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，促進(jìn)其改進(jìn)和成長(zhǎng)。10.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)單位的反饋意見(jiàn)，積極改進(jìn)工作，提高自身的能力和素質(zhì)。第十一條合同的變更與解除11.1變更條件11.1.1雙方同意并簽訂書面變更協(xié)議，對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充。11.1.2因國(guó)家法律法規(guī)、政策變化，或不可抗力等原因，需要變更本協(xié)議的。11.2解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。11.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前通知實(shí)習(xí)單位，并按照實(shí)習(xí)單位的要求辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條違約責(zé)任12.1實(shí)習(xí)生違約12.1.1實(shí)習(xí)生違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。12.2實(shí)習(xí)單位違約12.2.1實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。12.2.2實(shí)習(xí)單位未按照約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供福利待遇的，應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方約定。第十三條爭(zhēng)議解決13.1協(xié)商解決13.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決本協(xié)議履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。13.1.2雙方應(yīng)盡最大努力達(dá)成一致，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。13.2調(diào)解解決13.2.1如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。13.2.2調(diào)解不成的，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.3法律途徑13.3.1如本協(xié)議的任何條款與法律法規(guī)相抵觸，該條款將按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。13.3.2本協(xié)議的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)的法律。第十四條其他事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1實(shí)習(xí)生應(yīng)對(duì)在實(shí)習(xí)期間獲得的單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。14.1.2保密期限自本協(xié)議解除或終止之日起計(jì)算，具體期限由雙方約定。14.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)14.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，如作品、發(fā)明等，其權(quán)利歸屬按法律法規(guī)和雙方約定處理。14.2.2實(shí)習(xí)生對(duì)在實(shí)習(xí)期間使用單位已有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的工作成果，不得侵犯單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。14.3附則14.3.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.3.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡(jiǎn)歷附件二：實(shí)習(xí)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本附件三：實(shí)習(xí)單位資質(zhì)證明附件四：實(shí)習(xí)崗位描述附件五：實(shí)習(xí)計(jì)劃安排附件六：實(shí)習(xí)報(bào)酬明細(xì)附件七：實(shí)習(xí)生保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明附件九：實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)表附件十：實(shí)習(xí)單位違約金計(jì)算公式附件一的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)生應(yīng)提供完整的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等。簡(jiǎn)歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得有任何虛假信息。附件二的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，以證明其合法經(jīng)營(yíng)資格。營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本應(yīng)清晰、完整，無(wú)任何涂改痕跡。附件三的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供相關(guān)的資質(zhì)證明，以證明其具備提供實(shí)習(xí)崗位的能力和條件。資質(zhì)證明應(yīng)合法、有效，無(wú)任何偽造或篡改情況。附件四的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供詳細(xì)的實(shí)習(xí)崗位描述，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等。實(shí)習(xí)崗位描述應(yīng)明確、具體，便于實(shí)習(xí)生了解實(shí)習(xí)崗位的具體情況。附件五的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃安排，包括實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)任務(wù)等。實(shí)習(xí)計(jì)劃安排應(yīng)合理、可行，便于實(shí)習(xí)生安排自己的實(shí)習(xí)工作。附件六的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位應(yīng)提供實(shí)習(xí)生報(bào)酬的明細(xì)，包括報(bào)酬金額、支付方式、支付時(shí)間等。報(bào)酬明細(xì)應(yīng)清晰、明確，便于實(shí)習(xí)生了解自己的報(bào)酬情況。附件七的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的保密協(xié)議，約定實(shí)習(xí)生對(duì)實(shí)習(xí)期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息的保密義務(wù)。保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務(wù)的具體內(nèi)容。附件八的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明，約定實(shí)習(xí)生對(duì)在實(shí)習(xí)期間創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的權(quán)利歸屬。知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果的范圍、權(quán)利歸屬和權(quán)利義務(wù)的具體內(nèi)容。附件九的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行評(píng)價(jià)的表格，包括評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)結(jié)果等。實(shí)習(xí)生評(píng)價(jià)表應(yīng)客觀、公正，便于實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。附件十的詳細(xì)要求和說(shuō)明：實(shí)習(xí)單位違約金計(jì)算公式，用于計(jì)算實(shí)習(xí)單位違約時(shí)應(yīng)支付的違約金金額。違約金計(jì)算公式應(yīng)明確、合理，便于雙方在違約時(shí)計(jì)算違約金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)提前解除本協(xié)議的違約金支付責(zé)任，具體金額由雙方約定。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)未經(jīng)同意提前解除協(xié)議，則需支付違約金1000元。違約行為二：實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議的約定，未按約定支付實(shí)習(xí)報(bào)酬或提供福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)支付違約金，具體金額由雙方約定。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)單位延遲支付實(shí)習(xí)報(bào)酬，則需支付違約金500元。違約行為三：實(shí)習(xí)單位違反本協(xié)議的約定，未提供約定的實(shí)習(xí)條件或安排。責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，具體金額由雙方約定。示例說(shuō)明：若實(shí)習(xí)單位未提供實(shí)習(xí)崗位描述中約定的工作條件，則需支付違約金1000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，接納實(shí)習(xí)生的企業(yè)、機(jī)關(guān)、團(tuán)體或其他組織。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生。3.實(shí)習(xí)報(bào)酬：指實(shí)習(xí)單位支付給實(shí)習(xí)生的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.福利待遇：指實(shí)習(xí)單位提供給實(shí)習(xí)生的福利，包括社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.違約金：指違約方按照約