2025年人員外包服務(wù)合同

2025年人員外包服務(wù)合同合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為滿足其業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為具有相應(yīng)資質(zhì)的外包服務(wù)提供者，雙方本著平等互利、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就2025年度人員外包服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度人員外包服務(wù)中的權(quán)利義務(wù)，確保甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，同時(shí)保障乙方合法權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。

二、簽訂背景

鑒于甲方在2025年度業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方具備相應(yīng)資質(zhì)和實(shí)力，雙方經(jīng)充分溝通，決定簽訂本合同，以規(guī)范雙方在人員外包服務(wù)過程中的合作關(guān)系。

三、合同內(nèi)容

（以下內(nèi)容略）

四、本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供指定崗位的人員外包服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、派遣、管理等工作。

2.乙方應(yīng)確保派遣至甲方工作的人員具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，符合甲方業(yè)務(wù)需求。

二、服務(wù)期限

1.本合同服務(wù)期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要提前終止合同，但應(yīng)提前30日書面通知乙方。

三、人員數(shù)量及調(diào)整

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求，在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，提供一定數(shù)量的人員。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方增加或減少派遣人員，具體數(shù)量及時(shí)間由雙方協(xié)商確定。

四、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方派遣至甲方工作的人員應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。

2.乙方應(yīng)確保派遣人員的工作質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、價(jià)格支付

1.甲方應(yīng)按合同約定支付乙方人員外包服務(wù)費(fèi)用。

2.服務(wù)費(fèi)用支付方式為：按月支付，每月支付上一月服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方開具合法發(fā)票，甲方在收到發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。

六、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在工作中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。

七、違約責(zé)任

1.乙方未按合同約定提供合格人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救，直至達(dá)到合同約定的服務(wù)質(zhì)量。

2.乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

3.甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

1.雙方在合同履行過程中，如出現(xiàn)以下情形之一，有權(quán)解除合同：

（1）一方違約，經(jīng)另一方書面催告后仍未糾正；

（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：____________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.要求乙方按照合同約定提供符合要求的人員；

b.對(duì)乙方派遣至甲方工作的人員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核；

c.對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

d.在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方增加或減少派遣人員；

e.在合同約定的服務(wù)期限屆滿或合同解除后，有權(quán)要求乙方將派遣人員撤回。

2.甲方義務(wù)：

a.按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用；

b.為乙方派遣至甲方工作的人員提供必要的工作條件和環(huán)境；

c.對(duì)乙方派遣至甲方工作的人員進(jìn)行公平、公正的考核和評(píng)價(jià)；

d.保障乙方派遣至甲方工作的人員的人身安全和合法權(quán)益；

e.在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.按合同約定向甲方提供符合要求的人員；

b.對(duì)甲方提供的服務(wù)需求進(jìn)行了解和反饋；

c.在甲方要求增加或減少派遣人員時(shí)，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整服務(wù)內(nèi)容；

d.在合同履行過程中，如因甲方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

2.乙方義務(wù)：

a.按合同約定向甲方派遣合格人員，并對(duì)其資質(zhì)和能力進(jìn)行核實(shí)；

b.對(duì)派遣至甲方工作的人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，確保其符合甲方要求；

c.及時(shí)向甲方反饋人員工作情況，包括工作表現(xiàn)、出勤情況等；

d.保障派遣至甲方工作的人員的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等；

e.在合同履行過程中，如因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，定期召開會(huì)議，就服務(wù)過程中的問題進(jìn)行協(xié)商解決。

2.甲方應(yīng)向乙方提供必要的業(yè)務(wù)背景資料和人員需求信息，以便乙方進(jìn)行人員招聘和派遣。

3.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)展情況，包括人員派遣、培訓(xùn)、考核等。

4.雙方應(yīng)共同制定人員管理規(guī)范，明確工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲措施等。

5.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，履行合同約定的義務(wù)，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。

四、合同變更與解除

1.雙方在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可解除合同。

3.任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為一年，即自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

2.合同期滿后，如雙方無(wú)異議且業(yè)務(wù)需求存在，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

二、合同變更

1.合同在履行過程中，如因客觀情況發(fā)生變化，需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

三、合同終止條件

1.合同期滿自然終止。

2.一方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未予糾正，另一方有權(quán)解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。

4.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。

四、合同解除

1.在合同履行過程中，如發(fā)生以下情形，任何一方均有權(quán)解除合同：

a.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后未在合理期限內(nèi)糾正；

b.發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

c.雙方協(xié)商一致，決定解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。

2.本合同簽訂地為中華人民共和國(guó)某市，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)向某市人民法院提起訴訟。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。

2.合同生效后，任何一方不得擅自變更或解除合同。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。

2.違約：指當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

3.保密義務(wù)：指當(dāng)事人一方在簽訂、履行合同過程中，對(duì)知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。

4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

5.補(bǔ)充協(xié)議：指在原合同基礎(chǔ)上，對(duì)原合同部分內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充、修改的協(xié)議。

6.解除合同：指在合同履行過程中，一方或雙方根據(jù)法定或約定的事由，終止合同的法律效力。

7.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過程中，因合同內(nèi)容或履行方式產(chǎn)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。

8.法律適用：指在處理法律事務(wù)時(shí)，依據(jù)的法律規(guī)定來確定案件的處理原則。

9.管轄法院：指根據(jù)法律規(guī)定，有權(quán)對(duì)某一案件行使審判權(quán)的法院。

10.民事責(zé)任：指民事主體因違反民事義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的法律后果。

11.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

12.公平、公正：指在處理民事關(guān)系時(shí)，遵循平等、公正的原則，確保各方合法權(quán)益。

13.誠(chéng)實(shí)信用：指民事主體在民事活動(dòng)中應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)不欺、恪守信用、履行義務(wù)的原則。

14.法院：指依法設(shè)立的行使審判權(quán)的國(guó)家機(jī)關(guān)。

15.法律約束力：指法律對(duì)民事主體具有強(qiáng)制力，民事主體必須遵守法律的規(guī)定。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.問題：人員派遣不符合要求

注意事項(xiàng)：確保乙方派遣人員資質(zhì)與崗位需求相符。

解決辦法：乙方在派遣前需對(duì)人員資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，甲方在人員到崗后進(jìn)行考核，如不符合要求，乙方應(yīng)立即更換人員。

2.問題：服務(wù)費(fèi)用支付爭(zhēng)議

注意事項(xiàng)：明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，避免爭(zhēng)議。

解決辦法：合同中詳細(xì)規(guī)定費(fèi)用支付的具體細(xì)節(jié)，包括支付金額、時(shí)間、方式等，并確保雙方都清楚理解。

3.問題：保密信息泄露

注意事項(xiàng)：加強(qiáng)保密意識(shí)，建立保密制度。

解決辦法：合同中明確保密條款，對(duì)保密信息的范圍、保密期限、保密措施等進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定，并定期對(duì)員工進(jìn)行保密教育。

4.問題：合同變更或解除時(shí)產(chǎn)生糾紛

注意事項(xiàng)：在合同中明確變更或解除的條件和程序。

解決辦法：合同中應(yīng)詳細(xì)規(guī)定變更或解除合同的條件、通知期限和程序，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠依法處理。

5.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行

注意事項(xiàng)：明確不可抗力的定義和處理方式。

解決辦法：合同中應(yīng)定義不可抗力的范圍，并規(guī)定在發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)如何處理合同履行問題。

6.問題：服務(wù)過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題

注意事項(xiàng)：建立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機(jī)制。

解決辦法：設(shè)立專門的質(zhì)量監(jiān)控小組，定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與乙方溝通解決。

7.問題：合同履行過程中溝通不暢

注意事項(xiàng)：建立有效的溝通渠道。

解決辦法：設(shè)立雙方溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，定期舉行會(huì)議，及時(shí)解決合同履行過程中的問題。

8.問題：合同執(zhí)行中出現(xiàn)法律風(fēng)險(xiǎn)

注意事項(xiàng)：確保合同內(nèi)容符合法律規(guī)定。

解決辦法：在簽訂合同前，雙方應(yīng)咨詢專業(yè)法律人士，確保合同條款的合法性和有效性。

9.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議

注意事項(xiàng)：提前預(yù)防和準(zhǔn)備爭(zhēng)議解決機(jī)制。

解決辦法：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟，確保爭(zhēng)議能夠及時(shí)有效地解決。

10.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大變更

注意事項(xiàng)：及時(shí)修訂合同條款。

解決辦法：在重大變更發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)修訂合同，確保變更后的合同條款能夠反映新的實(shí)際情況。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)或組織需要對(duì)外包服務(wù)提供商進(jìn)行人員派遣，以支持其業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)。

2.甲方企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張或季節(jié)性需求，需要臨時(shí)增加人力資源。

3.乙方服務(wù)提供商擁有專業(yè)的招聘和人員管理能力，能夠提供符合甲方要求的服務(wù)。

4.雙方希望在合同中明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合作順利進(jìn)行。

5.甲方企業(yè)希望控制人力資源成本，通過外包服務(wù)實(shí)現(xiàn)成本優(yōu)化。

6.乙方服務(wù)提供商希望與甲方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

7.合同適用于各類企業(yè)和組織，無(wú)論其規(guī)模大小，都需要靈活調(diào)整人力資源以適應(yīng)市場(chǎng)變化。

8.適用于需要遵守特定行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)的企業(yè)，確保合同條款符合相關(guān)要求。

9.適用于跨國(guó)或跨地區(qū)業(yè)務(wù)，涉及不同法律體系和文化背景的合作。

10.適用于企業(yè)在面臨臨時(shí)性項(xiàng)目或突發(fā)事件時(shí)，需要快速補(bǔ)充人力資源的情況。

11.適用于企業(yè)希望優(yōu)化內(nèi)部管理流程，通過外部合作提高工作效率和質(zhì)量的場(chǎng)景。

12.適用于企業(yè)希望探索新的商業(yè)模式，通過人員外包服務(wù)來試驗(yàn)和推廣新業(yè)務(wù)。

13.適用于企業(yè)希望降低招聘風(fēng)險(xiǎn)，通過外包服務(wù)來篩選和培養(yǎng)潛在員工。

14.適用于企業(yè)希望專注于核心業(yè)務(wù)，將非核心職能外包給專業(yè)服務(wù)商。

所需附件列表：

1.人員資質(zhì)證明文件，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格證書等。

2.乙方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及相關(guān)資質(zhì)證明文件。

3.乙方派遣人員工作職責(zé)說明書。

4.人員培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)記錄。

5.保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)和責(zé)任。

6.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件，包括服務(wù)流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。

7.不可抗力事件證明文件，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。

8.合同變更或解除的書面通知及確認(rèn)函。

9.服務(wù)費(fèi)用支付憑證，包括發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。

10.爭(zhēng)議解決過程中的相關(guān)文件，如協(xié)商記錄、調(diào)解協(xié)議等。

11.乙方派遣人員的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。

12.雙方簽署的補(bǔ)充協(xié)議或附件，如服務(wù)范圍調(diào)整、費(fèi)用