二零二五版股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書（員工股權(quán)轉(zhuǎn)換）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書（員工股權(quán)轉(zhuǎn)換）本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雙方名稱及地址1.2.法定代表人或授權(quán)代表1.3.聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)背景及目的2.1.股權(quán)激勵(lì)政策2.2.激勵(lì)對(duì)象及范圍2.3.激勵(lì)目的3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1.激勵(lì)股權(quán)比例及數(shù)量3.2.股權(quán)激勵(lì)授予方式3.3.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格及支付方式4.股權(quán)激勵(lì)期限及解除條件4.1.激勵(lì)期限4.2.解除條件4.3.解除程序5.股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓及繼承5.1.股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓5.2.股權(quán)激勵(lì)的繼承6.股權(quán)激勵(lì)的變更及終止6.1.股權(quán)激勵(lì)的變更6.2.股權(quán)激勵(lì)的終止7.股權(quán)激勵(lì)的稅收政策7.1.個(gè)人所得稅7.2.企業(yè)所得稅8.違約責(zé)任及爭議解決8.1.違約責(zé)任8.2.爭議解決方式9.合同生效及終止9.1.合同生效條件9.2.合同終止條件10.通知及送達(dá)10.1.通知方式10.2.送達(dá)地址11.其他約定事項(xiàng)11.1.保密條款11.2.不可抗力條款12.合同附件12.1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書12.2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書13.合同簽署日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雙方名稱及地址1.1.1.激勵(lì)主體名稱：X有限公司1.1.2.激勵(lì)主體地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.激勵(lì)對(duì)象名稱：1.1.4.激勵(lì)對(duì)象地址：省市區(qū)路號(hào)1.2.法定代表人或授權(quán)代表1.2.1.激勵(lì)主體法定代表人：1.2.2.激勵(lì)主體授權(quán)代表：1.2.3.激勵(lì)對(duì)象法定代表人：無1.2.4.激勵(lì)對(duì)象授權(quán)代表：無1.3.聯(lián)系方式2.股權(quán)激勵(lì)背景及目的2.1.股權(quán)激勵(lì)政策2.1.1.為激勵(lì)員工積極性和創(chuàng)造性，公司制定股權(quán)激勵(lì)政策。2.1.2.股權(quán)激勵(lì)政策符合國家相關(guān)法律法規(guī)及公司實(shí)際情況。2.2.激勵(lì)對(duì)象及范圍2.2.1.激勵(lì)對(duì)象為公司全職員工，包括但不限于高級(jí)管理人員、中層管理人員和核心技術(shù)人員。2.2.2.激勵(lì)對(duì)象需滿足公司規(guī)定的任職資格和業(yè)績考核要求。2.3.激勵(lì)目的2.3.1.激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大價(jià)值，提高公司核心競爭力。2.3.2.促進(jìn)員工與公司共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人價(jià)值與公司價(jià)值的同步增長。3.股權(quán)激勵(lì)方案3.1.激勵(lì)股權(quán)比例及數(shù)量3.1.1.激勵(lì)股權(quán)比例為公司總股本的1%。3.1.2.激勵(lì)股權(quán)數(shù)量為100股。3.2.股權(quán)激勵(lì)授予方式3.2.1.采用股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，通過期權(quán)形式授予激勵(lì)對(duì)象。3.2.2.期權(quán)行權(quán)價(jià)格為每股10元。3.3.股權(quán)激勵(lì)價(jià)格及支付方式3.3.1.期權(quán)行權(quán)價(jià)格為每股10元，激勵(lì)對(duì)象需自行支付。3.3.2.激勵(lì)對(duì)象在獲得期權(quán)后，需按照公司規(guī)定的時(shí)間和比例支付行權(quán)資金。4.股權(quán)激勵(lì)期限及解除條件4.1.激勵(lì)期限4.1.1.激勵(lì)期限為5年，自合同生效之日起計(jì)算。4.1.2.期權(quán)行權(quán)期限為激勵(lì)期限的3年。4.2.解除條件4.2.1.激勵(lì)對(duì)象離職、退休或因違紀(jì)被公司解聘等情況，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃自動(dòng)終止。4.2.2.激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)定或法律法規(guī)，公司有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。4.3.解除程序4.3.1.激勵(lì)對(duì)象離職、退休或因違紀(jì)被公司解聘等情況，公司應(yīng)及時(shí)通知激勵(lì)對(duì)象。4.3.2.激勵(lì)對(duì)象在接到通知后，應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓及繼承5.1.股權(quán)激勵(lì)的轉(zhuǎn)讓5.1.1.激勵(lì)對(duì)象在未經(jīng)公司同意的情況下，不得轉(zhuǎn)讓其持有的期權(quán)。5.1.2.激勵(lì)對(duì)象在符合公司規(guī)定的情況下，可將其持有的期權(quán)轉(zhuǎn)讓給其合法繼承人。5.2.股權(quán)激勵(lì)的繼承5.2.1.激勵(lì)對(duì)象去世后，其持有的期權(quán)可由其合法繼承人繼承。5.2.2.繼承人需按照公司規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.股權(quán)激勵(lì)的變更及終止6.1.股權(quán)激勵(lì)的變更6.1.1.在激勵(lì)期限內(nèi)，公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。6.1.2.任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.2.股權(quán)激勵(lì)的終止6.2.1.在激勵(lì)期限內(nèi)，如遇公司合并、分立、破產(chǎn)等情況，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃可予以終止。6.2.2.股權(quán)激勵(lì)終止后，激勵(lì)對(duì)象已支付的行權(quán)資金不予退還。7.股權(quán)激勵(lì)的稅收政策7.1.個(gè)人所得稅7.1.1.激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)，需按照國家相關(guān)規(guī)定繳納個(gè)人所得稅。7.1.2.公司將為激勵(lì)對(duì)象提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助其辦理稅務(wù)申報(bào)。7.2.企業(yè)所得稅7.2.1.公司在實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)，需按照國家相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。7.2.2.公司將按照稅法要求，合理計(jì)算并繳納企業(yè)所得稅。8.違約責(zé)任及爭議解決8.1.違約責(zé)任8.1.1.激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定，未按時(shí)支付行權(quán)資金的，應(yīng)向公司支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。8.1.2.公司違反本合同約定，未按期授予股權(quán)激勵(lì)的，應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，違約金為應(yīng)授予股權(quán)價(jià)值的1%。8.2.爭議解決方式8.2.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。8.2.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.合同生效及終止9.1.合同生效條件9.1.1.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.1.2.合同生效前，雙方需完成相關(guān)法律手續(xù)。9.2.合同終止條件9.2.1.合同約定的激勵(lì)期限屆滿。9.2.2.合同約定的終止條件成就。9.2.3.雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.4.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.通知及送達(dá)10.1.通知方式10.1.1.通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。10.1.2.通知可以通過快遞、電子郵件或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)等方式。10.2.送達(dá)地址10.2.1.激勵(lì)主體的送達(dá)地址為合同約定的地址。10.2.2.激勵(lì)對(duì)象的送達(dá)地址為合同約定的地址。11.其他約定事項(xiàng)11.1.保密條款11.1.1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。11.2.不可抗力條款11.2.1.不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等不可預(yù)見、不可避免且無法克服的因素。11.2.2.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決合同履行問題。12.合同附件12.1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書12.2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書12.3.其他與本合同相關(guān)的文件和資料。13.合同簽署日期13.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.合同簽署日期為2024年X月X日。14.合同份數(shù)及保管14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2.雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得涂改、轉(zhuǎn)讓或出借。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1.第三方的定義15.1.1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方的約定，提供中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2.第三方介入的目的15.2.1.第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，提高合同履行的效率和效果。15.3.第三方介入的范圍15.3.1.第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的中介、咨詢、評(píng)估、審計(jì)、法律服務(wù)等。16.甲乙雙方與第三方的約定16.1.第三方選擇16.1.1.甲乙雙方有權(quán)自行選擇第三方，但需確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.1.2.第三方選擇后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)合同。16.2.第三方的責(zé)任16.2.1.第三方應(yīng)按照服務(wù)合同的約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。16.2.2.第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方的責(zé)權(quán)利界定17.1.責(zé)任17.1.1.第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，如服務(wù)存在重大瑕疵或錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2.第三方應(yīng)對(duì)其提供的專業(yè)意見負(fù)責(zé)，如因?qū)I(yè)意見錯(cuò)誤導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2.權(quán)利17.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。17.2.2.第三方有權(quán)按照服務(wù)合同的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.3.利益17.3.1.第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，應(yīng)保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。17.3.2.第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方的責(zé)任限額18.1.第三方的責(zé)任限額18.1.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，以服務(wù)合同約定的金額為準(zhǔn)。18.1.2.若服務(wù)合同未約定責(zé)任限額，則以不超過人民幣萬元為限。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.第三方與甲方的劃分19.1.1.第三方應(yīng)與甲方直接簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.1.2.甲方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)職責(zé)，提供必要的信息和資料。19.2.第三方與乙方的劃分19.2.1.第三方應(yīng)與乙方直接簽訂服務(wù)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。19.2.2.乙方應(yīng)配合第三方履行服務(wù)職責(zé)，提供必要的信息和資料。19.3.第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任19.3.1.若第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，因甲乙雙方共同原因?qū)е聶?quán)益受損，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。19.3.2.甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行服務(wù)職責(zé)，確保第三方服務(wù)質(zhì)量。20.第三方介入的終止20.1.第三方介入的終止條件20.1.1.服務(wù)合同約定的服務(wù)期限屆滿。20.1.2.雙方協(xié)商一致解除服務(wù)合同。20.1.3.因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)合同無法履行。20.2.第三方介入的終止程序20.2.1.第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議。20.2.2.第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照終止協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書詳細(xì)要求和說明：說明書應(yīng)包含股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、行權(quán)條件、稅務(wù)處理等內(nèi)容，并附有相關(guān)法律法規(guī)和政策依據(jù)。2.股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：協(xié)議書應(yīng)明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，包括股權(quán)激勵(lì)的具體條款、行權(quán)條件、違約責(zé)任、爭議解決方式等，并由雙方簽字蓋章。3.服務(wù)合同詳細(xì)要求和說明：服務(wù)合同應(yīng)詳細(xì)列明第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、保密條款、違約責(zé)任等內(nèi)容，并由甲乙雙方和第三方簽字蓋章。4.個(gè)人所得稅申報(bào)表詳細(xì)要求和說明：激勵(lì)對(duì)象在行權(quán)時(shí)，需按照國家相關(guān)規(guī)定填寫并提交個(gè)人所得稅申報(bào)表，以備稅務(wù)部門審核。5.企業(yè)所得稅申報(bào)表詳細(xì)要求和說明：公司需按照稅法要求，填寫并提交企業(yè)所得稅申報(bào)表，以備稅務(wù)部門審核。6.不可抗力證明詳細(xì)要求和說明：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方需提供相關(guān)證明材料，以證明事件的發(fā)生及對(duì)合同履行的影響。7.爭議解決文件詳細(xì)要求和說明：若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)提供相關(guān)文件，包括協(xié)商記錄、訴訟文件等，以支持自己的主張。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)支付行權(quán)資金公司未按期授予股權(quán)激勵(lì)第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量雙方未按約定履行保密義務(wù)發(fā)生不可抗力事件，未及時(shí)通知對(duì)方2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)支付行權(quán)資金：應(yīng)向公司支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。公司未按期授予股權(quán)激勵(lì)：應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金，違約金為應(yīng)授予股權(quán)價(jià)值的1%。第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量：根據(jù)服務(wù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方未按約定履行保密義務(wù)：泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。發(fā)生不可抗力事件，未及時(shí)通知對(duì)方：雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決合同履行問題。3.示例說明激勵(lì)對(duì)象未按時(shí)支付行權(quán)資金：若激勵(lì)對(duì)象應(yīng)在2024年X月X日前支付行權(quán)資金，但至2024年X月X日仍未支付，則應(yīng)向公司支付違約金人民幣元。公司未按期授予股權(quán)激勵(lì)：若公司應(yīng)在2024年X月X日前授予股權(quán)激勵(lì)，但至2024年X月X日仍未授予，則應(yīng)向激勵(lì)對(duì)象支付違約金人民幣元。全文完。二零二四版股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書（員工股權(quán)轉(zhuǎn)換）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象基本信息1.2發(fā)起方基本信息1.3第三方機(jī)構(gòu)基本信息2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.3激勵(lì)計(jì)劃期限3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.2股權(quán)激勵(lì)額度3.3股權(quán)激勵(lì)價(jià)格3.4股權(quán)激勵(lì)解鎖條件3.5股權(quán)激勵(lì)解鎖期限3.6股權(quán)激勵(lì)退出機(jī)制4.股權(quán)激勵(lì)資金來源及支付方式4.1資金來源4.2支付方式4.3支付時(shí)間5.股權(quán)激勵(lì)相關(guān)稅務(wù)處理5.1個(gè)人所得稅處理5.2企業(yè)所得稅處理5.3其他稅務(wù)處理6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃變更及終止6.1變更條件6.2變更程序6.3終止條件6.4終止程序7.合同生效及解除7.1合同生效條件7.2合同解除條件7.3合同解除程序8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任免除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同附件10.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書10.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則10.3其他相關(guān)文件11.合同解除后的處理11.1股權(quán)激勵(lì)額度退還11.2股權(quán)激勵(lì)資金退還11.3其他相關(guān)處理12.合同的生效、解釋及適用法律12.1合同生效日期12.2合同解釋12.3合同適用法律13.合同簽署及生效日期13.1合同簽署13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1激勵(lì)對(duì)象基本信息1.1.1姓名1.1.2身份證號(hào)1.1.3職位1.1.4入職日期1.2發(fā)起方基本信息1.2.1公司名稱1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)資本1.2.4注冊(cè)地址1.3第三方機(jī)構(gòu)基本信息1.3.1機(jī)構(gòu)名稱1.3.2聯(lián)系人1.3.3聯(lián)系電話2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)計(jì)劃目的2.1.1提高員工對(duì)公司長期發(fā)展的貢獻(xiàn)度2.1.2吸引和保留優(yōu)秀人才2.1.3增強(qiáng)公司凝聚力2.2激勵(lì)計(jì)劃范圍2.2.1激勵(lì)對(duì)象范圍2.2.2股權(quán)激勵(lì)額度分配2.3激勵(lì)計(jì)劃期限2.3.1激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間2.3.2股權(quán)解鎖期限3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃具體條款3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.1.1股權(quán)期權(quán)3.1.2股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)3.2股權(quán)激勵(lì)額度3.2.1激勵(lì)額度計(jì)算方法3.2.2激勵(lì)額度分配比例3.3股權(quán)激勵(lì)價(jià)格3.3.1激勵(lì)價(jià)格確定方法3.3.2激勵(lì)價(jià)格調(diào)整機(jī)制3.4股權(quán)激勵(lì)解鎖條件3.4.1解鎖條件設(shè)定3.4.2解鎖條件滿足方式3.5股權(quán)激勵(lì)解鎖期限3.5.1解鎖期限設(shè)定3.5.2解鎖期限調(diào)整機(jī)制3.6股權(quán)激勵(lì)退出機(jī)制3.6.1退出條件設(shè)定3.6.2退出程序及流程4.股權(quán)激勵(lì)資金來源及支付方式4.1資金來源4.1.1公司自有資金4.1.2其他資金來源4.2支付方式4.2.1銀行轉(zhuǎn)賬4.2.2其他支付方式4.3支付時(shí)間4.3.1首次支付時(shí)間4.3.2后續(xù)支付時(shí)間5.股權(quán)激勵(lì)相關(guān)稅務(wù)處理5.1個(gè)人所得稅處理5.1.1稅收優(yōu)惠政策5.1.2稅收計(jì)算方法5.2企業(yè)所得稅處理5.2.1企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策5.2.2企業(yè)所得稅計(jì)算方法5.3其他稅務(wù)處理5.3.1稅務(wù)申報(bào)程序5.3.2稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范6.合同生效及解除6.1合同生效條件6.1.1雙方簽署6.1.2相關(guān)文件齊備6.2合同解除條件6.2.1違約行為6.2.2合同變更6.3合同解除程序6.3.1提前通知6.3.2解除協(xié)議簽署7.違約責(zé)任7.1違約行為7.1.1未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金7.1.2未按約定履行解鎖條件7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1賠償損失7.2.2違約金7.3違約責(zé)任免除7.3.1不可抗力7.3.2法規(guī)變更8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1優(yōu)先協(xié)商解決8.1.2爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.2.1仲裁委員會(huì)名稱8.2.2仲裁規(guī)則8.3爭議解決程序8.3.1提起仲裁申請(qǐng)8.3.2仲裁庭組成8.3.3仲裁裁決8.3.4裁決執(zhí)行9.合同附件9.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書9.1.1激勵(lì)計(jì)劃目的和原則9.1.2激勵(lì)對(duì)象和條件9.1.3激勵(lì)工具和方式9.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則9.2.1激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟9.2.2激勵(lì)計(jì)劃的變更和終止9.2.3激勵(lì)計(jì)劃的監(jiān)督和管理9.3其他相關(guān)文件9.3.1公司章程9.3.2相關(guān)法律法規(guī)10.合同解除后的處理10.1股權(quán)激勵(lì)額度退還10.1.1退還條件和比例10.1.2退還程序10.2股權(quán)激勵(lì)資金退還10.2.1退還條件和比例10.2.2退還程序10.3其他相關(guān)處理10.3.1股權(quán)回購10.3.2股權(quán)注銷11.合同的生效、解釋及適用法律11.1合同生效日期11.1.1雙方簽署日期11.1.2法定代表人或授權(quán)代表簽字日期11.2合同解釋11.2.1合同條款的文義解釋11.2.2合同條款的補(bǔ)充解釋11.3合同適用法律11.3.1適用中華人民共和國法律11.3.2法律變更對(duì)合同的影響12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署12.1.1雙方簽署地點(diǎn)12.1.2雙方簽署代表12.2合同生效日期12.2.1合同簽署日期12.2.2法定代表人或授權(quán)代表簽字日期13.其他約定事項(xiàng)13.1通知送達(dá)13.1.1通知方式13.1.2通知送達(dá)地址13.2合同修改13.2.1合同修改程序13.2.2合同修改生效日期13.3合同解除后的保密義務(wù)13.3.1保密內(nèi)容13.3.2保密期限14.合同附件清單14.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書14.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則14.3公司章程14.4相關(guān)法律法規(guī)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，為提供專業(yè)服務(wù)或履行特定職責(zé)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入原因15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同履行需要，可邀請(qǐng)第三方介入，以提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助履行合同義務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的必要性。15.3.2甲方或乙方發(fā)出書面邀請(qǐng)，第三方接受邀請(qǐng)后，甲乙雙方與第三方簽訂三方協(xié)議。15.3.3三方協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方權(quán)利16.1第三方有權(quán)根據(jù)三方協(xié)議的要求，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，并享有相應(yīng)的報(bào)酬。16.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和資料。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照合同約定和三方協(xié)議的要求，履行專業(yè)服務(wù)或特定職責(zé)。17.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。17.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。18.第三方責(zé)任18.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性、合規(guī)性承擔(dān)責(zé)任。18.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由三方協(xié)議約定，但不得超過合同金額的一定比例。19.2若合同金額未明確，第三方責(zé)任限額由甲乙雙方協(xié)商確定。20.第三方與其他各方的劃分20.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系由三方協(xié)議約定。20.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過三方協(xié)議約定的方式解決。20.3第三方不直接與合同其他相關(guān)方發(fā)生法律關(guān)系。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知合同其他相關(guān)方。21.2合同變更后的條款對(duì)第三方具有約束力。22.第三方介入的合同終止22.1若第三方因故無法繼續(xù)履行三方協(xié)議，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。22.2合同終止不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。23.第三方介入的合同解除23.1第三方介入的合同解除，應(yīng)按照三方協(xié)議約定的程序進(jìn)行。23.2合同解除不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。24.第三方介入的合同補(bǔ)充24.1甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方介入的合同進(jìn)行補(bǔ)充約定。24.2補(bǔ)充約定應(yīng)與本合同及三方協(xié)議的內(nèi)容相一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說明書要求：詳細(xì)說明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的、范圍、方式、條件、期限等。說明：該說明書應(yīng)作為合同附件，供激勵(lì)對(duì)象了解股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則要求：具體規(guī)定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施步驟、變更和終止條件、監(jiān)督和管理措施等。說明：實(shí)施細(xì)則應(yīng)作為合同附件，指導(dǎo)甲乙雙方和第三方按照約定執(zhí)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。3.公司章程要求：提供公司最新版本的章程，以明確公司治理結(jié)構(gòu)和相關(guān)制度。說明：公司章程是合同附件，用于確保合同條款與公司內(nèi)部制度的一致性。4.相關(guān)法律法規(guī)要求：列出與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的法律法規(guī)，包括但不限于公司法、證券法、稅法等。說明：相關(guān)法律法規(guī)作為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方和第三方在合同履行過程中的法律行為。5.第三方協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說明：第三方協(xié)議是合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的角色和責(zé)任。6.股權(quán)激勵(lì)資金支付憑證要求：提供股權(quán)激勵(lì)資金的支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、支票等。說明：支付憑證作為合同附件，用于證明股權(quán)激勵(lì)資金的支付情況。7.個(gè)人所得稅申報(bào)表要求：提供激勵(lì)對(duì)象個(gè)人所得稅申報(bào)表，以證明個(gè)人所得稅的繳納情況。說明：個(gè)人所得稅申報(bào)表作為合同附件，用于證明激勵(lì)對(duì)象已履行稅務(wù)義務(wù)。8.爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定爭議解決的程序和方式，包括仲裁條款等。說明：爭議解決協(xié)議作為合同附件，用于指導(dǎo)爭議解決的過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金未按約定履行解鎖條件提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)未經(jīng)同意擅自變更合同條款未按約定履行保密義務(wù)未按約定提供專業(yè)服務(wù)或履行特定職責(zé)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度對(duì)甲乙雙方和第三方造成的損失違約行為的故意或過失程度3.違約責(zé)任認(rèn)定示例若甲方未按時(shí)支付股權(quán)激勵(lì)資金，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。若第三方未按約定提供專業(yè)服務(wù)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和支付違約金。若激勵(lì)對(duì)象提供虛假信息，導(dǎo)致公司權(quán)益受損，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四版股權(quán)激勵(lì)合同協(xié)議書（員工股權(quán)轉(zhuǎn)換）2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的1.3合同適用范圍2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象定義2.2激勵(lì)對(duì)象資格2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)股權(quán)3.1股權(quán)授予3.2股權(quán)持有方式3.3股權(quán)比例3.4股權(quán)轉(zhuǎn)換4.激勵(lì)計(jì)劃條款4.1激勵(lì)計(jì)劃期限4.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整4.3激勵(lì)計(jì)劃終止5.股權(quán)轉(zhuǎn)換條件5.1轉(zhuǎn)換條件觸發(fā)5.2轉(zhuǎn)換條件解除5.3轉(zhuǎn)換條件變更6.股權(quán)轉(zhuǎn)換程序6.1轉(zhuǎn)換申請(qǐng)6.2轉(zhuǎn)換審批6.3轉(zhuǎn)換登記7.股權(quán)轉(zhuǎn)換費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用支付時(shí)間8.股權(quán)轉(zhuǎn)換后的權(quán)益8.1股權(quán)分紅8.2股權(quán)增值8.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約責(zé)任免除12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除后果14.合同生效及其他14.1合同生效條件14.2合同生效日期14.3合同變更與解除14.4合同附件14.5合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的本合同旨在明確公司對(duì)員工的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，通過股權(quán)轉(zhuǎn)換的方式激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同適用范圍本合同適用于公司全體符合激勵(lì)條件的員工，具體范圍以公司發(fā)布的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為準(zhǔn)。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象定義激勵(lì)對(duì)象為公司內(nèi)部員工，包括但不限于管理層、核心技術(shù)骨干、業(yè)務(wù)骨干等。2.2激勵(lì)對(duì)象資格（1）在本公司工作滿[工作時(shí)間]；（3）無違反公司規(guī)章制度和法律法規(guī)的行為。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象發(fā)生變更時(shí)，甲方應(yīng)在[通知期限]內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，并更新激勵(lì)對(duì)象名單。3.激勵(lì)股權(quán)3.1股權(quán)授予公司授予乙方[股權(quán)數(shù)量]股股權(quán)，具體股權(quán)比例以公司發(fā)布的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為準(zhǔn)。3.2股權(quán)持有方式乙方持有的股權(quán)為公司股份，以股票形式存在，乙方需按照公司規(guī)定辦理股權(quán)登記手續(xù)。3.3股權(quán)轉(zhuǎn)換乙方在滿足一定條件后，可將其持有的股權(quán)轉(zhuǎn)換為公司股份，具體轉(zhuǎn)換比例和條件以公司發(fā)布的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃為準(zhǔn)。4.激勵(lì)計(jì)劃條款4.1激勵(lì)計(jì)劃期限本激勵(lì)計(jì)劃自[起始日期]起至[終止日期]止，有效期為[激勵(lì)計(jì)劃期限]年。4.2激勵(lì)計(jì)劃調(diào)整公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。4.3激勵(lì)計(jì)劃終止（1）本合同解除或終止；（2）激勵(lì)計(jì)劃期限屆滿；（3）公司依法解散或破產(chǎn)。5.股權(quán)轉(zhuǎn)換條件5.1轉(zhuǎn)換條件觸發(fā)（1）公司完成業(yè)績目標(biāo)；（2）公司達(dá)到特定發(fā)展階段；（3）公司股票價(jià)格達(dá)到一定水平。5.2轉(zhuǎn)換條件解除（1）公司因不可抗力原因無法履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）公司依法解散或破產(chǎn)；（3）乙方自愿解除。5.3轉(zhuǎn)換條件變更公司可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)轉(zhuǎn)換條件進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知乙方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。6.股權(quán)轉(zhuǎn)換程序6.1轉(zhuǎn)換申請(qǐng)乙方在滿足轉(zhuǎn)換條件后，可向公司提出股權(quán)轉(zhuǎn)換申請(qǐng)。6.2轉(zhuǎn)換審批公司對(duì)乙方的股權(quán)轉(zhuǎn)換申請(qǐng)進(jìn)行審批，審批結(jié)果以書面形式通知乙方。6.3轉(zhuǎn)換登記乙方完成股權(quán)轉(zhuǎn)換后，公司應(yīng)在[登記期限]內(nèi)辦理股權(quán)登記手續(xù)。8.股權(quán)轉(zhuǎn)換后的權(quán)益8.1股權(quán)分紅乙方持有的股權(quán)將按照公司章程及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的分紅權(quán)益。8.2股權(quán)增值若公司股票價(jià)格上升，乙方持有的股權(quán)價(jià)值將隨之增加。8.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓乙方持有的股權(quán)在滿足公司規(guī)定和法律法規(guī)的前提下，可以進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。9.保密條款9.1保密信息范圍本合同涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密信息。9.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及到的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，歸公司所有。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用乙方在使用公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。10.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方有義務(wù)保護(hù)公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止他人侵權(quán)。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。11.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分條款失效，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)將根據(jù)[仲裁規(guī)則名稱]進(jìn)行仲裁。12.3爭議解決程序仲裁程序按照[仲裁規(guī)則名稱]執(zhí)行。13.合同解除13.1合同解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）公司依法解散或破產(chǎn)。13.2合同解除程序一方解除本合同時(shí)，應(yīng)提前[通知期限]書面通知對(duì)方。13.3合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)換、費(fèi)用結(jié)算等。14.合同生效及其他14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同生效日期本合同生效日期為[生效日期]。14.3合同變更與解除本合同任何條款的變更或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.5合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，以及任何在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)的其他第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保本合同的公平性、合法性和有效性，以及提高合同履行的效率和透明度。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇甲乙雙方均有權(quán)選擇第三方，但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并經(jīng)對(duì)方同意。16.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的授權(quán)文件，明確第三方在本合同中的職責(zé)和權(quán)限。17.第三方職責(zé)17.1評(píng)估機(jī)構(gòu)職責(zé)評(píng)估機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)激勵(lì)股權(quán)的價(jià)值進(jìn)行評(píng)估，并出具評(píng)估報(bào)告。17.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)換的相關(guān)手續(xù)，并確保手續(xù)的合法性和合規(guī)性。17.3法律顧問職責(zé)法律顧問負(fù)責(zé)提供法律意見，確保本合同的合法性，并協(xié)助處理合同履行中的法律問題。17.4審計(jì)機(jī)構(gòu)職責(zé)審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審計(jì)，確保激勵(lì)計(jì)劃的財(cái)務(wù)透明度。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。18.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定和職責(zé)，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。19.第三方責(zé)任19.1責(zé)任限額第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過[責(zé)任限額]。