2025年大學生實習基地實習崗位設置與管理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年大學生實習基地實習崗位設置與管理合同本合同目錄一覽1.實習基地概況1.1實習基地名稱1.2實習基地地址1.3實習基地聯(lián)系方式2.實習崗位設置2.1崗位類別2.2崗位數(shù)量2.3崗位職責2.4崗位要求3.實習生選拔與錄用3.1選拔條件3.2錄用流程3.3錄用通知4.實習生實習安排4.1實習時間4.2實習內容4.3實習地點5.實習生培訓與指導5.1培訓內容5.2指導方式5.3培訓時間6.實習生考核與評價6.1考核標準6.2評價方式6.3考核時間7.實習生權益保障7.1實習補貼7.2工作環(huán)境7.3保險福利8.實習生責任與義務8.1實習紀律8.2工作態(tài)度8.3職業(yè)操守9.合同簽訂與解除9.1合同簽訂9.2合同解除條件9.3合同解除程序10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項13.1合同附件13.2通知與送達13.3合同修訂14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.實習基地概況1.1實習基地名稱：科技1.2實習基地地址：省市區(qū)街道號2.實習崗位設置2.1崗位類別：軟件開發(fā)、市場營銷、人力資源、財務會計、項目管理等2.2崗位數(shù)量：共設置實習崗位50個2.3崗位職責：2.3.1軟件開發(fā)崗位：參與項目開發(fā)，協(xié)助完成代碼編寫、測試、上線等工作2.3.2市場營銷崗位：協(xié)助市場調研、策劃活動、推廣產(chǎn)品等2.3.3人力資源崗位：協(xié)助招聘、培訓、員工關系等工作2.3.4財務會計崗位：協(xié)助財務報表編制、審核報銷、稅務申報等工作2.3.5項目管理崗位：協(xié)助項目計劃、進度跟蹤、風險控制等工作2.4崗位要求：3.實習生選拔與錄用3.1選拔條件：3.1.3具備一定的專業(yè)知識和技能3.2錄用流程：3.2.1報名：實習生通過電子郵件或在線報名系統(tǒng)提交簡歷3.2.2初選：由人力資源部門對簡歷進行篩選3.2.3面試：通過初選的實習生參加面試3.2.4錄用：根據(jù)面試結果，確定錄用名單3.3錄用通知：3.3.1錄用通知將以電子郵件形式發(fā)送給實習生3.3.2錄用通知包括實習崗位、實習時間、實習地點等信息4.實習生實習安排4.1實習時間：2025年7月1日至2025年9月30日4.2實習內容：根據(jù)實習崗位要求，完成實習單位安排的工作任務4.3實習地點：科技總部5.實習生培訓與指導5.1培訓內容：5.1.1公司及崗位介紹5.1.2實習規(guī)范與要求5.1.3專業(yè)技能培訓5.2指導方式：5.2.1由實習崗位的直接上級或經(jīng)驗豐富的同事進行一對一指導5.2.2定期組織實習培訓，邀請相關領域的專家進行授課5.3培訓時間：實習開始前一周內完成培訓6.實習生考核與評價6.1考核標準：6.1.1工作態(tài)度：包括責任心、團隊協(xié)作、敬業(yè)精神等6.1.2專業(yè)技能：包括崗位所需的專業(yè)知識和技能掌握程度6.1.3工作成果：包括完成任務的效率和質量6.2評價方式：6.2.1實習生自評6.2.2指導老師評價6.2.3同事評價6.3考核時間：實習結束前一周內完成考核7.實習生權益保障7.1實習補貼：根據(jù)實習崗位和實習生的工作表現(xiàn)，提供每月人民幣2000元的實習補貼7.2工作環(huán)境：提供安全、舒適的工作環(huán)境，符合國家相關勞動保護規(guī)定7.3保險福利：為實習生購買意外傷害保險，實習期間發(fā)生意外傷害可享受相應賠償8.實習生責任與義務8.1實習紀律：遵守實習基地的規(guī)章制度，服從實習單位的安排和管理8.2工作態(tài)度：積極主動，認真負責，確保工作質量和效率8.3職業(yè)操守：保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司信息9.合同簽訂與解除9.1合同簽訂：實習生與實習基地簽訂實習協(xié)議，明確雙方的權利和義務9.2合同解除條件：9.2.1實習生提出解除實習協(xié)議，需提前一個月書面通知實習基地9.2.2實習基地因實習生嚴重違反實習紀律或工作表現(xiàn)不合格，有權解除實習協(xié)議9.2.3實習基地因特殊情況需要調整實習崗位或終止實習，需提前一個月通知實習生9.3合同解除程序：9.3.1實習生提出解除實習協(xié)議，需填寫解除申請表，經(jīng)實習基地批準后生效9.3.2實習基地解除實習協(xié)議，需書面通知實習生，并說明解除原因10.違約責任10.1違約情形：10.1.1實習生未按約定時間報到或擅自離崗10.1.2實習生嚴重違反實習紀律或工作表現(xiàn)不合格10.1.3實習基地未按約定提供實習崗位或工作條件10.2違約責任承擔：10.2.1實習生違約，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習基地的損失10.2.2實習基地違約，需承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生的損失11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構：仲裁委員會12.合同生效與終止12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效12.2合同終止條件：12.2.1實習期滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除實習協(xié)議12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件13.其他約定事項13.1合同附件：實習協(xié)議、實習計劃、實習考核表等13.2通知與送達：以書面形式通知對方，送達地址為合同中約定的地址13.3合同修訂：合同如有修訂，應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效14.合同附件清單14.1實習協(xié)議14.2實習計劃14.3實習考核表14.4實習生個人信息表14.5實習基地規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方：指在本合同執(zhí)行過程中，因特定目的被甲乙雙方或其中一方邀請或委托參與本合同的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、咨詢服務機構等。1.2介入目的：第三方介入本合同的目的是為了提高實習質量、優(yōu)化資源配置、提供專業(yè)服務或實現(xiàn)合同目標。2.第三方責任限額2.1第三方責任：第三方在介入本合同過程中，若因其自身過錯導致合同無法履行或造成損失，應承擔相應的法律責任。2.2責任限額：第三方對本合同的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方提供的服務的性質和風險程度確定。3.第三方權利與義務3.1第三方權利：3.1.1第三方有權根據(jù)本合同約定，獲得報酬和相應的服務費用。3.1.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的工作條件和信息，以確保其履行合同義務。3.1.3第三方有權在合同履行過程中提出合理建議和意見。3.2第三方義務：3.2.1第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。3.2.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.2.3第三方應按照甲乙雙方的要求，及時報告工作進展和遇到的問題。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1甲乙雙方與第三方之間的權利義務關系獨立于本合同甲乙雙方的權利義務關系。4.2第三方在介入本合同過程中，僅代表自身，不對甲乙雙方的直接責任負責。4.3甲乙雙方應確保第三方了解其在本合同中的角色和責任，并在合同中明確第三方的工作范圍和權限。5.第三方介入程序5.1甲乙雙方或其中一方有意引入第三方，應提前通知對方，并共同商定第三方的角色、職責和責任。5.2第三方介入后，甲乙雙方應與第三方簽訂補充協(xié)議，明確各方的權利義務和責任。5.3第三方介入合同履行過程中，甲乙雙方應協(xié)同配合，共同確保合同目標的實現(xiàn)。6.第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，若需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并在變更協(xié)議上簽字蓋章。6.2變更協(xié)議作為本合同的補充文件，與本合同具有同等法律效力。7.第三方介入后的爭議解決7.1第三方介入本合同過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁或向人民法院提起訴訟。8.第三方介入后的合同終止8.1第三方介入合同履行過程中，若出現(xiàn)合同約定的終止條件，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，終止合同關系。8.2合同終止后，第三方應按照合同約定，妥善處理剩余工作，并退還甲乙雙方支付的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習協(xié)議詳細要求：明確甲乙雙方的權利義務，實習崗位、時間、地點、補貼等具體事項。說明：實習協(xié)議是本合同的核心附件，雙方應嚴格按照協(xié)議內容執(zhí)行。2.實習計劃詳細要求：詳細列出實習期間的工作安排、培訓計劃、考核標準等。說明：實習計劃是實習過程中的指導性文件，有助于實習生明確實習目標。3.實習考核表詳細要求：設定考核指標，包括工作態(tài)度、專業(yè)技能、工作成果等。說明：實習考核表是評價實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.實習生個人信息表詳細要求：收集實習生的基本信息，包括姓名、性別、學歷、專業(yè)等。說明：實習生個人信息表是管理實習生的重要資料。5.實習基地規(guī)章制度詳細要求：明確實習基地的管理制度、工作紀律、安全規(guī)定等。說明：實習基地規(guī)章制度是實習生在實習期間應遵守的行為準則。6.第三方協(xié)議詳細要求：明確第三方在介入本合同過程中的權利義務、責任范圍等。說明：第三方協(xié)議是第三方介入本合同的重要文件。7.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的具體內容、生效時間、雙方責任等。說明：合同變更協(xié)議是合同變更的正式文件。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決的方式、機構、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定違約行為：未按時報到、擅自離崗、嚴重違反實習紀律、工作表現(xiàn)不合格等。責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習基地的損失。示例：實習生未按時報到，需向實習基地支付違約金人民幣500元。2.實習基地違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供實習崗位或工作條件、未按時支付實習補貼等。責任認定：實習基地應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償實習生的損失。示例：實習基地未按時支付實習補貼，需向實習生支付違約金人民幣500元。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供專業(yè)、高效的服務、泄露商業(yè)秘密等。責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲乙雙方的損失。示例：第三方泄露商業(yè)秘密，需向甲乙雙方支付違約金人民幣10000元。4.甲乙雙方違約行為及責任認定違約行為：未按約定履行合同義務、未按時支付費用等。責任認定：甲乙雙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方的損失。示例：甲乙雙方未按約定履行合同義務，需向對方支付違約金人民幣5000元。全文完。2025年大學生實習基地實習崗位設置與管理合同1合同編號_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景隨著我國高等教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展，越來越多的大學生選擇參加實習，以期將理論知識與實踐相結合，提高自身綜合素質。為滿足大學生實習需求，促進校企合作，甲方?jīng)Q定設立實習基地，為乙方提供實習崗位。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方雙方在實習基地實習崗位設置與管理過程中的權利義務，保障實習工作的順利進行，實現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)”指甲方提供的實習崗位所需的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋1.實習基地：指甲方設立的、為乙方提供實習崗位的場所。2.實習崗位：指甲方根據(jù)乙方專業(yè)背景和實習需求，提供的實習工作。3.實習生：指參加甲方實習基地實習的乙方人員。4.實習指導老師：指甲方指派負責實習生的實習指導工作的人員。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.甲方有權對實習基地進行管理，確保實習工作的順利進行。2.甲方有權對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果給予相應的獎勵或懲罰。3.甲方應按照合同約定，為乙方提供與實習崗位相關的設施、設備和工作條件。4.甲方應指派實習指導老師，負責實習生的實習指導工作。4.2乙方的權利和義務1.乙方有權選擇符合自身專業(yè)背景和實習需求的實習崗位。2.乙方應遵守實習基地的規(guī)章制度，服從實習指導老師的安排。3.乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，提高自身綜合素質。4.乙方應如實向甲方提供個人信息，確保信息的準確性。五、履行條件5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]年。5.2合同履行地點本合同在甲方指定的實習基地履行。5.3合同履行方式1.甲方負責實習基地的管理和實習崗位的設置。2.乙方負責實習生的選拔、培訓和實習工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿。2.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后未在[期限]內糾正的。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序1.合同期滿前，雙方應協(xié)商續(xù)簽本合同。2.任何一方要求終止本合同時，應提前[期限]向對方書面通知。3.合同終止后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應按照約定支付實習費用、賠償損失等。2.合同終止后，實習生應按照甲方要求辦理離場手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成1.實習崗位設置費用：包括但不限于實習崗位的規(guī)劃、設計、宣傳等費用。2.實習生培訓費用：包括但不限于實習生入職培訓、專業(yè)技能培訓等費用。3.實習指導費用：包括但不限于實習指導老師的聘請、培訓、管理費用。4.實習管理費用：包括但不限于實習基地的日常維護、安全管理等費用。5.其他相關費用：包括但不限于實習期間的交通、住宿、餐飲等費用。7.2支付方式1.預付款：合同簽訂后，乙方應在[預付款支付日期]內收到甲方支付的[預付款金額]。2.進度款：乙方完成約定的實習崗位設置和實習生培訓工作后，甲方應在[進度款支付日期]內支付[進度款金額]。7.3支付時間1.預付款：合同簽訂后5個工作日內。2.進度款：每完成約定工作內容的20%后5個工作日內。3.結算款：實習結束后15個工作日內。7.4支付條款1.甲方支付費用時，應出具正式的支付憑證。2.乙方收到甲方支付的費用后，應向甲方提供相應的發(fā)票或收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約1.甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的[違約金比例]計算。2.甲方未按約定提供實習崗位或培訓服務的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約2.乙方提供的實習生不符合約定條件的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式違約方應按照實際損失進行賠償，賠償金額應包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理預期利益損失。賠償方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、市場信息等，均為保密內容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式1.雙方應對保密內容采取合理的保密措施，防止信息泄露。2.雙方不得未經(jīng)對方同意，向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力發(fā)生時，雙方應及時通知對方，并采取措施減輕損失。2.因不可抗力導致合同無法履行時，雙方應根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責任。10.4不可抗力實例如遇不可抗力事件，雙方應參照相關法律法規(guī)和行業(yè)慣例確定是否免除責任。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調解協(xié)商不成時，任何一方可向合同簽訂地的人民調解委員會申請調解。11.3仲裁或訴訟調解不成時，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術秘密等保密內容。2.本合同涉及的甲方、乙方權利和義務。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對本合同內容的解釋權，并有權根據(jù)實際情況調整實習基地的設置和管理。13.2特殊權力保留1.甲方保留對實習崗位的最終決定權，包括崗位的設立、調整和撤銷。2.甲方保留對實習生的最終選拔權，包括對實習生實習期間的考核和評價。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序本合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。14.2修改和補充效力修改和補充后的內容與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應相互配合，共同保證實習工作的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式1.甲方應提供必要的實習條件和資源，支持乙方的實習工作。2.乙方應積極參與實習工作，及時向甲方反饋實習情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間的完整協(xié)議，任何與實習基地實習崗位設置與管理相關的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款任何一方不得擅自增加、減少或變更本合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.實習崗位設置與管理細則2.實習生選拔標準與流程3.實習指導老師職責說明4.實習生培訓計劃5.實習協(xié)議書模板6.保密協(xié)議書模板7.違約責任認定標準8.不可抗力事件清單9.爭議解決流程圖10.其他雙方認為必要的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方費用，經(jīng)乙方書面通知后未在規(guī)定期限內支付。未按約定提供實習崗位或培訓服務。未按約定提供實習基地的設施、設備和工作條件。2.乙方違約行為及認定：未按時完成實習崗位設置或培訓工作。提供的實習生不符合約定條件。未按約定遵守實習基地的規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。3.保密期限：指保密內容受到保護的期限。4.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產(chǎn)生的爭議通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習生實習表現(xiàn)與預期不符。解決辦法：甲方應加強實習指導，定期評估實習生表現(xiàn)，并與乙方溝通，共同提高實習效果。2.問題：實習基地設施設備不足。解決辦法：甲方應評估實習基地的設施設備需求，及時補充和完善，確保實習工作順利進行。3.問題：實習生流動性強。解決辦法：甲方應優(yōu)化實習生招聘和培訓流程，提高實習生對實習崗位的滿意度，減少流動。4.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應加強溝通，確保對合同條款的理解一致，避免因誤解導致糾紛。5.問題：保密內容泄露。解決辦法：雙方應加強保密意識，采取有效措施防止保密內容泄露，對泄露行為進行追責。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方定義本合同中的第三方是指與甲方或乙方無直接合同關系，但因其提供的服務或產(chǎn)品與本合同履行相關的任何個人或組織。2.第三方責任第三方應保證其提供的服務或產(chǎn)品符合合同約定，并承擔因服務或產(chǎn)品質量問題導致的任何責任。3.第三方權利第三方有權要求甲方或乙方按照合同約定支付其提供服務的費用。4.第三方義務第三方應按照合同約定的時間、質量和標準提供服務或產(chǎn)品，并配合甲方或乙方的管理和監(jiān)督。5.第三方違約責任若第三方未履行合同義務或提供的服務或產(chǎn)品不符合約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方提供明確的實習崗位描述和培訓計劃。乙方有權要求甲方提供必要的實習設備和安全保障。乙方有權要求甲方提供公平的實習評價和反饋。2.乙方利益條款乙方有權在實習期間享受國家規(guī)定的實習補貼。乙方有權在實習結束后獲得甲方提供的實習證明或推薦信。3.甲方的違約及限制條款若甲方未按照約定提供實習崗位或培訓，乙方有權要求甲方賠償因此造成的損失。甲方不得以任何形式限制乙方的合理權益，如無故降低實習補貼或拒絕提供實習證明。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可根據(jù)實習基地的實際情況調整實習崗位設置。甲方可對實習生的實習表現(xiàn)進行考核，并有權根據(jù)考核結果進行獎勵或處罰。2.甲方的利益條款甲方可獲得乙方提供的實習生資源，以提升自身的業(yè)務能力和技術水平。3.乙方的違約及限制條款若乙方未按照約定提供實習生或實習生不符合約定條件，乙方應承擔相應的違約責任。乙方不得因實習而影響甲方的正常業(yè)務運營，如未經(jīng)甲方同意擅自帶走實習生或泄露商業(yè)秘密。全文完。2025年大學生實習基地實習崗位設置與管理合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂時間與地點4.合同目的5.合同期限二、實習基地概況1.實習基地基本信息2.實習基地設施與環(huán)境3.實習基地師資力量4.實習基地歷史與榮譽三、實習崗位設置1.崗位類別2.崗位數(shù)量3.崗位職責4.崗位要求四、實習人員選拔與錄取1.選拔標準2.錄取程序3.錄取時間4.錄取名單五、實習安排1.實習時間2.實習地點3.實習內容4.實習周期六、實習人員待遇1.實習補貼2.實習期間住宿安排3.實習期間交通安排4.實習期間安全保障七、實習考核與評價1.考核方式2.考核內容3.評價標準4.評價結果八、實習期間的權利與義務1.實習人員權利2.實習人員義務3.實習基地權利4.實習基地義務九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止程序4.合同解除與終止后的處理十、違約責任1.違約情形2.違約責任3.違約賠償4.違約糾紛解決十一、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點4.爭議解決期限十二、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同生效日期4.合同終止日期十三、合同附件1.實習崗位說明書2.實習人員考核評價表3.合同簽訂證明4.其他相關文件十四、其他約定事項1.通知方式2.修改與補充3.合同解釋4.合同簽署日期合同編號202510001一、合同概述1.合同名稱：2025年大學生實習基地實習崗位設置與管理合同2.合同雙方：實習基地方：[實習基地名稱]實習人員方：[實習人員姓名]3.合同簽訂時間與地點：[簽訂日期][簽訂地點]4.合同目的：明確實習基地實習崗位的設置與管理，保障實習人員的合法權益，促進實習人員職業(yè)技能的提升。5.合同期限：自[開始日期]至[結束日期]6.合同內容：本合同包含實習崗位設置、實習人員選拔與錄取、實習安排、實習人員待遇、實習考核與評價等條款。二、實習基地概況1.實習基地基本信息：名稱：[實習基地名稱]地址：[實習基地地址]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.實習基地設施與環(huán)境：辦公室：[辦公室數(shù)量]間，每人配備[面積]平方米的工作空間。實驗室：[實驗室數(shù)量]個，滿足實習需求。會議室：[會議室數(shù)量]個，用于團隊討論和會議。3.實習基地師資力量：專業(yè)教師：[數(shù)量]名，具有豐富的實踐經(jīng)驗。企業(yè)導師：[數(shù)量]名，來自[行業(yè)名稱]領域。4.實習基地歷史與榮譽：建立時間：[建立時間]獲得榮譽：[所獲榮譽]三、實習崗位設置1.崗位類別：技術崗位管理崗位市場崗位2.崗位數(shù)量：[數(shù)量]個3.崗位職責：技術崗位：負責[技術崗位具體職責]管理崗位：負責[管理崗位具體職責]市場崗位：負責[市場崗位具體職責]4.崗位要求：技術崗位：[技術崗位具體要求]管理崗位：[管理崗位具體要求]市場崗位：[市場崗位具體要求]四、實習人員選拔與錄取1.選拔標準：學歷要求：[學歷要求]專業(yè)要求：[專業(yè)要求]綜合素質：[綜合素質要求]2.錄取程序：報名：[報名方式]初選：[初選標準]面試：[面試形式與標準]錄?。篬錄取標準]3.錄取時間：[錄取時間]4.錄取名單：[錄取名單]五、實習安排1.實習時間：[實習開始日期]至[實習結束日期]2.實習地點：[實習基地地址]3.實習內容：[實習內容一][實習內容二][實習內容三]4.實習周期：[實習周期]六、實習人員待遇1.實習補貼：[補貼金額]元/月2.實習期間住宿安排：住宿條件：[住宿條件描述]住宿費用：[住宿費用]3.實習期間交通安排：交通方式：[交通方式]交通費用：[交通費用]4.實習期間安全保障：安全措施：[安全措施]應急預案：[應急預案]七、實習考核與評價1.考核方式：實習期間表現(xiàn)項目成果師資評價2.考核內容：工作態(tài)度專業(yè)技能團隊協(xié)作創(chuàng)新能力3.評價標準：優(yōu)秀良好合格不合格4.評價結果：[評價結果一][評價結果二][評價結果三]八、實習期間的權利與義務1.實習人員權利：獲得實習崗位的相關信息。接受實習崗位的培訓和指導。獲得合理的實習補貼。對實習基地的工作環(huán)境、安全措施提出建議。享有實習期間的合法權益。2.實習人員義務：遵守實習基地的規(guī)章制度。按時參加實習，不得無故缺勤。認真完成實習任務，遵守職業(yè)道德。保護實習基地的財產(chǎn)和信息安全。3.實習基地權利：對實習人員進行工作指導和管理。對實習人員的工作表現(xiàn)進行考核。根據(jù)實習表現(xiàn)調整實習人員的崗位。4.實習基地義務：為實習人員提供必要的實習條件和設施。保護實習人員的合法權益。提供實習期間的必要培訓和指導。定期對實習人員的工作情況進行反饋。九、合同解除與終止1.合同解除條件：實習人員嚴重違反實習基地的規(guī)章制度。實習基地因不可抗力原因無法繼續(xù)實習。2.合同終止條件：實習期限屆滿。雙方協(xié)商一致同意終止合同。3.合同解除與終止程序：提前[通知期限]天以書面形式通知對方。雙方進行必要的交接工作。4.合同解除與終止后的處理：實習人員應按照規(guī)定完成實習任務。實習基地應支付實習人員相應的實習補貼。十、違約責任1.違約情形：實習人員未按時參加實習或擅自離崗。實習基地未按時支付實習補貼。2.違約責任：實習人員應承擔違約責任，賠償由此給實習基地造成的損失。實習基地應承擔違約責任，賠償由此給實習人員造成的損失。3.違約賠償：按照實際損失賠償。4.違約糾紛解決：通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。十一、爭議解決1.爭議解決方式：通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。2.爭議解決程序：提出仲裁申請。仲裁委員會受理并指派仲裁員。進行仲裁審理。3.爭議解決地點：[仲裁委員會所在地]4.爭議解決期限：自提交仲裁申請之日起[仲裁期限]內解決。十二、合同生效與終止1.合同生效條件：雙方簽字蓋章。合同條款符合法律規(guī)定。2.合同終止條件：實習期限屆滿。合同解除或終止。3.合同生效日期：[簽訂日期]4.合同終止日期：[終止日期]十三、合同附件1.實習崗位說明書2.實習人員考核評價表3.合同簽訂證明4.其他相關文件十四、其他約定事項1.通知方式：通過書面形式或電子郵件進行通知。2.修改與補充：對合同內容的修改或補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.合同解釋：本合同以中文文本為準。4.合同簽署日期：[簽訂日期][實習基地方簽字][實習人員方簽字][實習基地方蓋章][實習人員方蓋章]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導條款說明：本條款規(guī)定在甲方為主導的情況下，甲方對實習崗位的設置、實習人員的選拔與安排具有決定權。內容：a.甲方有權根據(jù)實習基地的實際情況和需求，設定實習崗位的種類和數(shù)量。b.甲方有權制定實習人員的選拔標準和程序，并最終決定實習人員的錄取。c.甲方有權對實習人員的實習內容和進度進行監(jiān)督和指導。2.甲方責任條款說明：本條款明確甲方在實習過程中應承擔的責任和義務。內容：a.甲方應提供符合實習要求的設施和設備。b.甲方應確保實習人員的實習安全，并制定相應的安全管理制度。c.甲方應按照合同約定支付實習人員的實習補貼。3.甲方培訓責任條款說明：本條款規(guī)定甲方對實習人員進行必要的專業(yè)培訓。內容：a.甲方應提供實習前的專業(yè)培訓，包括崗位技能和職業(yè)道德。b.甲方應定期對實習人員進行在職培訓，以提高其實踐能力和綜合素質。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導條款說明：本條款規(guī)定在乙方為主導的情況下，乙方對實習崗位的設置和實習人員的選拔具有決定權。內容：a.乙方有權根據(jù)自身需求和實習目標，設定實習崗位的種類和數(shù)量。b.乙方有權制定實習人員的選拔標準和程序，并最終決定實習人員的錄取。c.乙方有權對實習人員的實習內容和進度進行監(jiān)督和指導。2.乙方責任條款說明：本條款明確乙方在實習過程中應承擔的責任和義務。內容：a.乙方應確保實習人員的實習內容和實習目標的實現(xiàn)。b.乙方應提供實習所需的資源和信息，協(xié)助實習人員完成實習任務。c.乙方應按照合同約定支付實習人員的實習補貼。3.乙方培訓責任條款說明：本條款規(guī)定乙方對實習人員進行必要的專業(yè)培訓。內容：a.乙方應提供實習前的專業(yè)培訓，包括崗位技能和職業(yè)道德。b.乙方應定期對實習人員進行在職培訓，以提高其實踐能力和綜合素質。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介條款說明：本條款規(guī)定在合同中有第三方中介參與的情況下，中介方的職責和權利。內容：a.中介方應協(xié)助甲方和乙方進行實習崗位的設置和實習人員的選拔。b.中介方應負責協(xié)調雙方在實習過程中的溝通和聯(lián)系。c.中介方有權收取中介服務費用，費用標準和支付方式由雙方另行協(xié)商。2.中介責任條款說明：本條款明確中介方在實習過程中的責任和義務。內容：a.中介方應保證提供的信息真實、準確、完整。b.中介方應協(xié)助解決實習過程中出現(xiàn)的問題。c.中介方應遵守相關法律法規(guī)，維護甲乙雙方的合法權益。3.中介費用條款說明：本條款規(guī)定中介服務費用的支付方式和標準。內容：a.中介服務費用按實習人數(shù)和中介服務內容計算。b.中介服務費用在合同簽訂后[支付時間]內支付。c.中介服務費用支付方式為[支付方式]。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習崗位說明書2.實習人員考核評價表3.合同簽訂證明4.實習基地設施與環(huán)境介紹5.實習人員培訓計劃6.實習期間安全保障措施7.甲方和乙方營業(yè)執(zhí)照復印件8.中介方資質證明（如有）9.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：a.實習人員未按時參加實習或擅自離崗。b.實習基地未按時支付實習補貼。c.甲方或乙方未按照合同約定提供實習條件。d.中介方未履行中介職責，造成甲乙雙方損失。2.違約認定：a.通過雙方協(xié)商確認。b.由第三方仲裁機構根據(jù)合同條款和相關法律法規(guī)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方當事人通過仲裁機構解決爭議的一種方式。3.營業(yè)執(zhí)照：企業(yè)法人、個體工商戶等從事經(jīng)營活動的合法憑證。4.職業(yè)道德：從事特定職業(yè)的人員應當遵循的行為規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習人員對實習崗位不滿意。解決辦法：提供崗位說明，明確崗位職責和要求，允許實習人員試崗。2.問題：實習期間發(fā)生安全事故。解決辦法：制定安全管理制度，加強安全教育，及時處理事故。3.問題：實習補貼發(fā)放不及時。解決辦法：明確補貼發(fā)放時間和方式，加強財務管理，確保及時發(fā)放。4.問題：實習人員與實習基地發(fā)生糾紛。解決辦法：通過協(xié)商、調解或仲裁等方式解決糾紛。五、所有應用場景：1.高校與實習基地合作開展實習項目。2.企業(yè)與高校合作培養(yǎng)實習生。3.第三方中介機構提供實習崗位匹配服務。4.實習人員與實習基地簽訂實習合同。全文完。2025年大學生實習基地實習崗位設置與管理合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為滿足自身業(yè)務發(fā)展需求，培養(yǎng)大學生實習實踐能力，乙方作為具有實習實踐教育資質的機構，雙方本著互利共贏的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同，共同設立實習基地，為大學生提供實習崗位。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)，以及雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“專業(yè)”是指甲方根據(jù)自身業(yè)務發(fā)展需要，確定的乙方提供實習崗位的專業(yè)領域。3.2關鍵詞解釋（1）實習基地：指甲方為乙方提供的用于大學生實習的場所，包括辦公場地、生活設施等。（2）實習崗位：指甲方為乙方提供的大學生實習期間的工作崗位。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方提供的實習崗位進行審核，確保實習崗位符合甲方業(yè)務需求。（2）甲方應提供實習基地的基本設施，保障乙方實習期間的正常工作與生活。（3）甲方應按照合同約定，為乙方提供實習期間的工資待遇、社會保險等福利。（4）甲方有權對乙方實習期間的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定是否繼續(xù)聘用乙方。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照甲方要求，提供符合實習崗位要求的專業(yè)技能和知識。（2）乙方應遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理。（3）乙方應按照合同約定，完成實習任務，不得擅自離職。（4）乙方應積極參與甲方組織的各類培訓、交流活動，提升自身綜合素質。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方指定的實習基地。5.3合同履行方式（1）乙方按照甲方要求，在實習基地進行實習。（2）甲方提供實習崗位所需的工作環(huán)境和條件，確保乙方實習期間的工作和生活。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。（2）一方違約，另一方有權解除本合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應妥善處理合同終止前尚未履行完畢的事項。（2）合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定，妥善處理相關債權債務。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照法律規(guī)定，處理相關債權債務。（2）本合同終止不影響雙方因本合同而產(chǎn)生的其他權利義務。七、費用與支付7.1費用構成（1）實習崗位設置費用：包括但不限于崗位開發(fā)、崗位培訓、崗位評估等費用。（2）實習管理費用：包括但不限于實習基地運營、實習指導、實習考核等費用。（3）實習補貼費用：包括但不限于實習生工資、社會保險、福利待遇等費用。（4）其他費用：包括但不限于合同簽訂費用、合同履行過程中的其他必要費用。7.2支付方式（1）甲方應按照合同約定，通過銀行轉賬方式向乙方支付實習崗位設置和管理費用。（2）乙方應在收到甲方支付通知后，按照甲方指定的賬戶進行收款。7.3支付時間（1）實習崗位設置費用應在合同簽訂后____個工作日內支付。（2）實習管理費用應根據(jù)實習進度分期支付，具體支付時間由雙方另行協(xié)商確定。（3）實習補貼費用應在實習生完成實習任務并經(jīng)甲方考核合格后支付。7.4支付條款（1）甲方支付費用時，應確保資金來源合法，不得使用非法資金。（2）乙方收到甲方支付的費用后，應及時出具相應的收據(jù)或發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付實習崗位設置和管理費用的，應向乙方支付_____%的違約金。（2）甲方未按合同約定提供實習崗位或實習條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供符合要求的實習崗位或實習人員的，應向甲方支付_____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應按照合同約定，向守約方支付違約金。（2）違約方應承擔因其違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密：包括但不限于技術秘密、經(jīng)營信息、客戶信息等。（2）乙方實習信息：包括但不限于實習崗位信息、實習生個人信息等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為______年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理措施，確保保密內容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策調整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應暫停履行合同，但應盡力減少損失。10.4不可抗力實例（1）地震：地震發(fā)生時，雙方應暫停實習崗位設置和管理工作。（2）政策調整：政府調整相關政策時，雙方應協(xié)商調整合同內容。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調節(jié)、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成時，雙方可申請調解。（2）調解不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉讓本合同。（2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉讓。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的合同內容不得轉讓。（2）涉及乙方個人隱私的合同內容不得轉讓。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的權利，甲方保留所有權利。（2）乙方在實習期間所獲得的知識和技能，歸乙方所有。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對實習崗位設置和管理的最終決定權。（2）乙方在實習期間應遵守甲方制定的規(guī)章制度。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）本合同的修改和補充，應由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。（2）任何修改和補充，均應與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力（1）本合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。（2）本合同的修改和補充，不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）雙方應相互協(xié)作，共同完成實習崗位設置和管理任務。（2）甲方應協(xié)助乙方解決實習期間遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應通過定期會議、書面報告等方式進行溝