二零二五版民營醫(yī)院急診科護士專業(yè)服務合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版民營醫(yī)院急診科護士專業(yè)服務合同合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息1.2護士基本信息第二章合同簽訂背景及目的2.1醫(yī)院急診科發(fā)展需求2.2護士個人職業(yè)發(fā)展需求第三章服務內(nèi)容與職責3.1服務內(nèi)容概述3.2護士崗位職責3.3護理質(zhì)量要求第四章服務期限4.1服務起始日期4.2服務終止日期4.3服務期限調(diào)整第五章服務地點5.1醫(yī)院急診科5.2其他指定服務地點第六章服務時間6.1工作時間安排6.2值班制度6.3調(diào)休制度第七章服務費用及支付方式7.1服務費用標準7.2支付方式及時間7.3付款憑證第八章服務考核與評價8.1考核指標8.2評價方式8.3考核結(jié)果運用第九章保密條款9.1信息保密9.2保密期限9.3違約責任第十章違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償?shù)谑徽聽幾h解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用第十二章合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同附件13.4合同變更13.5合同解除13.6合同終止第十四章合同附件14.1服務協(xié)議14.2護士簡歷14.3考核評價標準14.4其他相關文件合同編號202501第一章合同雙方基本信息1.1醫(yī)院基本信息1.1.1醫(yī)院名稱：__________1.1.2醫(yī)院地址：__________1.1.3醫(yī)院聯(lián)系電話：__________1.1.4醫(yī)院法定代表人：__________1.2護士基本信息1.2.1護士姓名：__________1.2.2護士身份證號碼：__________1.2.3護士聯(lián)系電話：__________1.2.4護士執(zhí)業(yè)證書號碼：__________第二章合同簽訂背景及目的2.1醫(yī)院急診科發(fā)展需求2.1.1醫(yī)院急診科業(yè)務發(fā)展需求2.1.2醫(yī)院急診科人員配置需求2.2護士個人職業(yè)發(fā)展需求2.2.1護士個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.2.2護士個人技能提升需求第三章服務內(nèi)容與職責3.1服務內(nèi)容概述3.1.1提供急診科護理服務3.1.2參與急診科護理管理工作3.2護士崗位職責3.2.1實施護理計劃3.2.2觀察病情變化3.2.3配合醫(yī)生進行搶救3.2.4進行護理文書書寫3.3護理質(zhì)量要求3.3.1護理操作規(guī)范3.3.2護理文書質(zhì)量3.3.3護理安全第四章服務期限4.1服務起始日期：____年____月____日4.2服務終止日期：____年____月____日4.3服務期限調(diào)整4.3.1服務期限可因特殊情況調(diào)整4.3.2調(diào)整程序及通知第五章服務地點5.1醫(yī)院急診科5.2其他指定服務地點5.2.1指定服務地點說明第六章服務時間6.1工作時間安排6.1.1工作時間根據(jù)醫(yī)院排班制度執(zhí)行6.1.2值班制度6.2調(diào)休制度6.2.1調(diào)休申請程序6.2.2調(diào)休審批流程第七章服務費用及支付方式7.1服務費用標準7.1.1服務費用根據(jù)醫(yī)院收費標準執(zhí)行7.1.2費用構成及計算方式7.2支付方式及時間7.2.1支付方式：現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等7.2.2支付時間：每月____日前支付上月服務費用7.3付款憑證7.3.1付款憑證需包含服務費用明細、付款日期、付款人等信息第八章服務考核與評價8.1考核指標8.1.1護理技術操作8.1.2護理文書質(zhì)量8.1.3患者滿意度8.2評價方式8.2.1定期考核8.2.2隨機抽查8.3考核結(jié)果運用8.3.1考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整依據(jù)8.3.2考核結(jié)果與職業(yè)發(fā)展掛鉤第九章保密條款9.1信息保密9.1.1護士不得泄露醫(yī)院內(nèi)部信息9.1.2護士不得泄露患者隱私9.2保密期限9.2.1保密期限自合同終止之日起____年9.3違約責任9.3.1違約責任包括但不限于賠償損失第十章違約責任10.1違約情形10.1.1未履行合同約定的服務內(nèi)容10.1.2嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度10.2違約責任承擔10.2.1承擔違約賠償責任10.3違約賠償10.3.1賠償金額根據(jù)違約程度確定第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1通過協(xié)商解決11.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機構11.2.1仲裁委員會名稱：__________11.3爭議解決費用11.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔第十二章合同解除12.1合同解除條件12.1.1一方違約達到解除條件12.1.2雙方協(xié)商一致解除12.2合同解除程序12.2.1提出解除通知12.2.2確認解除合同12.3合同解除后果12.3.1解除合同后，雙方應履行合同終止后的義務第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2合同符合法律法規(guī)要求13.2合同生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于服務協(xié)議、護士簡歷等13.4合同變更13.4.1合同變更需雙方書面同意13.5合同解除13.5.1合同解除按第十二章規(guī)定執(zhí)行13.6合同終止13.6.1合同終止后，雙方應履行合同終止后的義務第十四章合同附件14.1服務協(xié)議14.2護士簡歷14.3考核評價標準14.4其他相關文件____________________（醫(yī)院代表簽字）____________________（護士簽字）____________________（日期）____________________（醫(yī)院蓋章）____________________（護士蓋章）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1醫(yī)療資源調(diào)配權1.1.1醫(yī)院保留對護士工作內(nèi)容的調(diào)整權，包括但不限于工作地點、工作時間的調(diào)整。1.1.2醫(yī)院有權根據(jù)急診科工作需要，對護士進行專業(yè)培訓或技能提升。1.2醫(yī)療設備使用1.2.1護士在執(zhí)行護理任務時，應使用醫(yī)院提供的醫(yī)療設備。1.2.2醫(yī)院應確保醫(yī)療設備的正常運行，并對護士進行相關設備操作培訓。1.3醫(yī)療安全責任1.3.1醫(yī)院對護士在護理過程中發(fā)生的醫(yī)療事故承擔主要責任。1.3.2護士應嚴格遵守醫(yī)療安全規(guī)范，確保患者安全。1.4醫(yī)療保險及福利1.4.1醫(yī)院為護士購買社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。1.4.2醫(yī)院根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況，為護士提供相應的福利待遇。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1工作時間自主權2.1.1護士有權根據(jù)個人情況，與醫(yī)院協(xié)商確定工作時間。2.1.2護士在保證服務質(zhì)量的前提下，有權調(diào)整工作班次。2.2技能提升與進修2.2.1護士有權申請參加醫(yī)院組織的各類技能培訓。2.2.2醫(yī)院應支持護士參加專業(yè)進修，提升個人能力。2.3工作環(huán)境與設施2.3.1醫(yī)院應確保護士工作環(huán)境的舒適與安全。2.3.2醫(yī)院應提供必要的辦公設施，以保障護士工作需求。2.4薪酬待遇2.4.1護士的薪酬待遇應與同行業(yè)水平相當。2.4.2醫(yī)院應定期對護士的薪酬進行調(diào)整，以反映其工作表現(xiàn)和行業(yè)變化。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構職責3.1.1中介機構負責協(xié)調(diào)雙方關系，確保合同履行。3.1.2中介機構有權對合同履行情況進行監(jiān)督，并提出改進建議。3.2中介費用3.2.1中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.2.2中介費用支付方式及時間由雙方約定。3.3中介責任3.3.1中介機構在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應承擔相應責任。3.3.2中介機構應保證合同內(nèi)容的合法性、有效性。3.4中介保密3.4.1中介機構對合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)雙方同意，不得向第三方泄露。3.4.2中介機構應遵守國家相關法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.5中介解除3.5.1雙方協(xié)商一致，中介機構可解除合同。3.5.2中介機構解除合同后，應向雙方提供合同履行情況的報告。附件及其他補充說明一、附件列表：1.服務協(xié)議2.護士簡歷3.考核評價標準4.醫(yī)療保險及福利相關文件5.醫(yī)療設備使用手冊6.醫(yī)療安全規(guī)范手冊7.中介機構服務協(xié)議8.合同變更記錄9.合同解除通知10.其他相關文件二、違約行為及認定：1.違約行為：未履行合同約定的服務內(nèi)容。認定：根據(jù)合同約定，護士未按照服務內(nèi)容執(zhí)行工作，經(jīng)醫(yī)院確認后認定為違約。2.違約行為：嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度。認定：護士違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成嚴重后果或不良影響，經(jīng)醫(yī)院確認后認定為違約。3.違約行為：泄露患者隱私。認定：護士未經(jīng)授權泄露患者隱私信息，經(jīng)醫(yī)院確認后認定為違約。4.違約行為：未按時支付服務費用。認定：醫(yī)院未按照合同約定的時間支付服務費用，經(jīng)護士確認后認定為違約。5.違約行為：未履行保密條款。認定：一方違反保密條款，泄露合同內(nèi)容或相關信息，經(jīng)另一方確認后認定為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方或多方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約責任：指當事人違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指當事人之間因合同履行發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密條款：指合同中關于保密義務的條款，約定雙方對合同內(nèi)容或相關信息負有保密義務。5.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：護士工作環(huán)境不舒適。解決辦法：醫(yī)院應改善護士工作環(huán)境，確保工作條件符合規(guī)定。2.問題：護士技能提升需求未得到滿足。解決辦法：醫(yī)院應提供相應的培訓機會，滿足護士技能提升需求。3.問題：醫(yī)療保險及福利待遇未按時發(fā)放。解決辦法：醫(yī)院應嚴格按照合同約定，按時發(fā)放醫(yī)療保險及福利待遇。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁或訴訟解決。五、所有應用場景：1.民營醫(yī)院急診科護士專業(yè)服務。2.護士與醫(yī)院之間的勞動合同關系。3.醫(yī)療機構與護理人員之間的服務合同關系。4.中介機構參與合同履行與爭議解決。5.醫(yī)療保險及福利待遇的發(fā)放與管理。全文完。二零二五版民營醫(yī)院急診科護士專業(yè)服務合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關方（如有）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在民營醫(yī)院急診科護士專業(yè)服務方面的權利、義務和責任，確保急診科護士專業(yè)服務的順利進行，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，保障患者權益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《護士條例》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的“急診科護士專業(yè)服務”是指乙方在甲方民營醫(yī)院急診科為患者提供專業(yè)護理服務，包括但不限于病情觀察、護理操作、健康指導、心理支持等。3.2關鍵詞解釋（1）急診科：指甲方民營醫(yī)院內(nèi)專門負責救治急危重癥患者的科室。（2）護士：指取得護士執(zhí)業(yè)資格證書，具備護理專業(yè)知識和技能，在甲方民營醫(yī)院急診科從事護理工作的專業(yè)人員。（3）專業(yè)服務：指乙方按照甲方要求，在急診科為患者提供符合護理規(guī)范和標準的護理服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)護理服務，確?；颊甙踩⑹孢m。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。（3）甲方應按照合同約定支付乙方服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，確保其正常履行合同義務。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)療機構規(guī)章制度和護理規(guī)范，確保護理服務質(zhì)量。（3）乙方應按照甲方要求，完成急診科護士專業(yè)服務工作，保障患者權益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點乙方在甲方民營醫(yī)院急診科履行本合同。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，在急診科為患者提供專業(yè)護理服務，確保護理工作質(zhì)量。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定處理相關事宜。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照甲方要求，完成剩余的急診科護士專業(yè)服務工作；（2）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和合同約定處理相關費用結(jié)算事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本服務費：根據(jù)甲方急診科護士的專業(yè)級別、工作量和市場需求確定。（2）加班費：根據(jù)國家相關法律法規(guī)及甲方規(guī)定，對乙方在法定節(jié)假日、公休日及正常工作時間外加班的工作予以適當補償。（3）獎勵與津貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及甲方規(guī)定給予的獎勵和津貼。（4）社會保險和公積金：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費用直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：在合同約定的支付時間，甲方以現(xiàn)金形式支付費用。7.3支付時間（1）基本服務費：甲方應于每月第一個工作日支付上一個月的基本服務費。（2）加班費、獎勵與津貼：甲方應于每月第一個工作日支付上一個月的加班費、獎勵與津貼。（3）社會保險和公積金：甲方應于每月第一個工作日繳納乙方上一個月的社會保險和公積金。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，向甲方出具收據(jù)。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用總額的____%。（2）甲方未按時提供工作條件的，應向乙方支付違約金，違約金為應提供條件總額的____%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供專業(yè)護理服務的，應向甲方支付違約金，違約金為應提供服務總額的____%。（2）乙方泄露患者隱私或違反保密規(guī)定的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。（2）賠償金額的支付方式同7.2支付方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方民營醫(yī)院的經(jīng)營信息、商業(yè)秘密、技術秘密等。（2）乙方在履行合同過程中了解到的患者隱私。9.2保密期限本合同中的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密條款，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。（2）乙方在合同履行期間及終止后，應繼續(xù)履行保密義務。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、軍事行動、政府行為等。（3）電力、通信、交通等基礎設施故障。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方。（2）雙方應采取措施，盡量避免損失。（3）因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）戰(zhàn)爭、軍事沖突。（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決發(fā)生爭議時，雙方應友好協(xié)商，爭取達成一致意見。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關調(diào)解機構申請調(diào)解，或提交仲裁委員會仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（2）乙方在合同履行期間因個人原因離職的。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對急診科護士專業(yè)服務標準的最終解釋權。（2）乙方同意甲方在必要時對服務流程和標準進行調(diào)整，乙方應予以配合。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時，單方面解除合同的權利。（2）乙方保留在甲方未按合同約定支付費用時，暫停服務或要求賠償?shù)臋嗬Ｊ?、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改和補充的條款是本合同的一部分，具有與本合同其他條款相同的法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同保證急診科護士專業(yè)服務的質(zhì)量和效率。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應提供必要的工作條件和資源，支持乙方的工作。（2）乙方應按時完成工作任務，并及時向甲方報告工作進展。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，如合同條款與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于急診科護士專業(yè)服務的完整協(xié)議，并具有獨立性，不因任何其他合同或協(xié)議的存在而失效。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：代表簽字：____________________日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方民營醫(yī)院急診科護士專業(yè)服務標準2.乙方護士資質(zhì)證明文件3.乙方護士個人簡歷4.社會保險和公積金繳納明細5.不可抗力事件證明文件6.爭議解決相關文件7.合同修改和補充文件8.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付費用：認定依據(jù)為合同約定支付時間及金額。未按時提供工作條件：認定依據(jù)為合同約定的工作條件及甲方實際提供情況。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定提供專業(yè)護理服務：認定依據(jù)為合同約定的服務標準及甲方實際收到的服務情況。泄露患者隱私：認定依據(jù)為患者隱私泄露的事實及對患者的損害。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.違約責任：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。3.保密條款：指合同中關于保密內(nèi)容的約定，包括保密內(nèi)容、保密期限和保密履行方式。4.爭議解決：指合同雙方在發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在履行合同過程中，因個人原因離職。解決辦法：甲方應提前一個月通知乙方，并協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，確保服務的連續(xù)性。2.問題：甲方未按合同約定支付費用。解決辦法：乙方應及時提醒甲方支付，甲方應在收到提醒后及時支付，否則乙方有權暫停服務或要求賠償。3.問題：乙方泄露患者隱私。解決辦法：甲方應立即要求乙方停止泄露行為，并追究其法律責任；同時，甲方應采取措施保護患者隱私。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。解決辦法：雙方應及時溝通，協(xié)商解決合同無法履行的問題，如協(xié)商不成，可按合同約定的不可抗力條款處理。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任第三方應保證其提供的護士具備相應的資質(zhì)和技能，符合甲方的要求。第三方應對其提供的護士的行為負責，如護士違反合同約定或造成患者損害，第三方應承擔相應的責任。2.第三方權利第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。第三方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源。3.第三方義務第三方應確保其提供的護士遵守國家法律法規(guī)和甲方醫(yī)院的規(guī)章制度。第三方應配合甲方對護士進行監(jiān)督和考核。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利乙方有權要求甲方按照合同約定支付費用，包括基本服務費、加班費、獎勵與津貼等。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，包括工作場所、設備、藥品等。乙方有權參與甲方急診科護士專業(yè)服務標準的制定和修訂。2.乙方利益條款甲方應保證乙方在合同期間享有穩(wěn)定的收入。甲方應提供乙方職業(yè)發(fā)展和培訓的機會。甲方應保障乙方的合法權益，如勞動權益、醫(yī)療權益等。3.甲方的違約及限制條款甲方未按合同約定支付費用的，應向乙方支付違約金。甲方未提供必要工作條件的，應向乙方支付違約金。甲方不得無故解雇乙方，如需解雇，應提前通知乙方并支付相應的經(jīng)濟補償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保服務質(zhì)量。甲方可根據(jù)實際情況調(diào)整護士的排班和工作任務。甲方可要求乙方參與醫(yī)院的其他相關工作。2.甲方的利益條款甲方有權要求乙方按照合同約定提供專業(yè)護理服務。甲方有權要求乙方遵守醫(yī)院的規(guī)定和紀律。甲方有權要求乙方在緊急情況下優(yōu)先處理患者救治工作。3.乙方的違約及限制條款乙方未按合同約定提供專業(yè)護理服務的，應向甲方支付違約金。乙方泄露患者隱私的，應承擔相應的法律責任。乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。全文完。二零二五版民營醫(yī)院急診科護士專業(yè)服務合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱及地址1.2護士姓名及身份證號碼1.3合同期限第二條服務內(nèi)容2.1工作職責2.2工作時間2.3工作地點2.4工作范圍第三條工資及福利待遇3.1基本工資3.2獎金及津貼3.3社會保險及公積金3.4休假制度第四條培訓與發(fā)展4.1在職培訓4.2職業(yè)發(fā)展4.3職稱評定第五條工作紀律與考核5.1工作紀律5.2考核制度5.3考核結(jié)果及處理第六條醫(yī)療事故及糾紛處理6.1醫(yī)療事故處理6.2糾紛處理6.3責任劃分第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序第八條違約責任8.1醫(yī)院違約責任8.2護士違約責任8.3違約金計算第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序第十條其他約定10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除10.4合同終止第十一條合同附件11.1附件一：護士工作職責11.2附件二：工資及福利待遇明細表11.3附件三：培訓與發(fā)展計劃11.4附件四：考核標準及結(jié)果第十二條合同份數(shù)12.1合同份數(shù)12.2份數(shù)分配第十三條合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署單位第十四條合同生效及終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱：民營醫(yī)院1.2醫(yī)院地址：市區(qū)路號1.3護士姓名：1.4護士身份證號碼：056781.5合同期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止第二條服務內(nèi)容2.1工作職責2.1.1負責急診科患者的護理工作，包括但不限于生命體征監(jiān)測、病情觀察、治療護理、患者溝通等。2.1.2遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，確?；颊甙踩?.1.3配合醫(yī)生進行搶救工作，協(xié)助醫(yī)生完成各項診療操作。2.1.4參與科室護理團隊的工作，參與護理質(zhì)量控制及改進工作。2.2工作時間2.2.1工作時間為每日8小時，每周工作5天，具體工作時間由醫(yī)院根據(jù)科室需要安排。2.2.2遵守醫(yī)院規(guī)定的加班制度，加班工資按國家規(guī)定支付。2.3工作地點2.3.1工作地點為民營醫(yī)院急診科。2.3.2如因工作需要，護士需在院內(nèi)外進行相關護理工作。第三條工資及福利待遇3.1基本工資3.1.1護士基本工資為每月人民幣8000元。3.1.2基本工資按月支付，每月10日前發(fā)放。3.2獎金及津貼3.2.1根據(jù)醫(yī)院規(guī)定，護士可獲得年終獎金、夜班津貼等。3.2.2年終獎金按護士年度工作表現(xiàn)及醫(yī)院經(jīng)營狀況確定。3.3社會保險及公積金3.3.1醫(yī)院按規(guī)定為護士繳納五險一金。3.3.2護士本人需按時足額繳納個人部分。3.4休假制度3.4.1護士享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.4.2護士享有帶薪年假，每年累計不超過10天。第四條培訓與發(fā)展4.1在職培訓4.1.1醫(yī)院為護士提供定期或不定期的在職培訓，提高護士的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.1.2護士應積極參加醫(yī)院組織的各項培訓活動。4.2職業(yè)發(fā)展4.2.1醫(yī)院為護士提供職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵護士提升自身職業(yè)素養(yǎng)。4.2.2護士可通過參加職稱評定、進修學習等方式提升自身職業(yè)發(fā)展。4.3職稱評定4.3.1護士可根據(jù)自身條件申請相應職稱評定。4.3.2醫(yī)院將按照國家及地方相關職稱評定政策執(zhí)行。第五條工作紀律與考核5.1工作紀律5.1.1護士應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全。5.2考核制度5.2.1醫(yī)院定期對護士進行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務能力、團隊合作等。5.2.2考核結(jié)果將作為護士工資調(diào)整、晉升的重要依據(jù)。5.3考核結(jié)果及處理5.3.1醫(yī)院將定期向護士反饋考核結(jié)果，并對考核不合格的護士進行相應處理。第六條醫(yī)療事故及糾紛處理6.1醫(yī)療事故處理6.1.1醫(yī)院將按照國家相關法律法規(guī)處理醫(yī)療事故。6.1.2護士在發(fā)生醫(yī)療事故時，應積極配合醫(yī)院進行調(diào)查處理。6.2糾紛處理6.2.1醫(yī)患糾紛處理遵循公平、公正、公開的原則。6.2.2護士應積極參與醫(yī)患溝通，協(xié)助解決糾紛。6.3責任劃分6.3.1醫(yī)院和護士共同承擔醫(yī)療事故及糾紛的責任。6.3.2具體責任劃分根據(jù)國家相關法律法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度執(zhí)行。第七條合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1護士嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院警告無效的。7.1.2護士因個人原因無法繼續(xù)履行合同，且經(jīng)醫(yī)院同意的。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向的。7.2.2醫(yī)院因經(jīng)營需要調(diào)整科室設置，導致合同無法繼續(xù)履行的。7.3解除與終止程序7.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同的，應簽訂書面協(xié)議。7.3.2一方提出解除或終止合同，應提前30日書面通知對方。第八條違約責任8.1醫(yī)院違約責任8.1.1醫(yī)院未按時足額支付護士工資的，應向護士支付工資總額的1%作為違約金，并賠償護士因此造成的損失。8.1.2醫(yī)院未按照合同約定提供培訓機會的，應賠償護士因此造成的損失。8.2護士違約責任8.2.1護士未經(jīng)醫(yī)院同意擅自離職的，應向醫(yī)院支付相當于一個月工資的違約金。8.2.2護士在試用期內(nèi)或合同期內(nèi)因個人原因提出離職，且未提前30日通知醫(yī)院的，應向醫(yī)院支付相當于一個月工資的違約金。8.3違約金計算8.3.1違約金的計算以實際發(fā)生的損失為基礎，包括但不限于工資損失、培訓費用等。8.3.2違約金的支付方式為一次性支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。9.3爭議解決程序9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)將爭議提交至法院。9.3.2法院將按照法定程序?qū)徖戆讣?，并在受理?個月內(nèi)作出判決。第十條其他約定10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.1.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。10.2合同變更10.2.1合同的任何變更均應以書面形式進行，并由雙方簽字蓋章。10.3合同解除10.3.1除本合同第七條規(guī)定的解除條件外，任何一方不得單方面解除合同。10.4合同終止10.4.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第十一條合同附件11.1附件一：護士工作職責11.2附件二：工資及福利待遇明細表11.3附件三：培訓與發(fā)展計劃11.4附件四：考核標準及結(jié)果11.5附件五：保密協(xié)議第十二條合同份數(shù)12.1本合同一式兩份，甲方（醫(yī)院）一份，乙方（護士）一份。12.2雙方應妥善保管合同文本，如有遺失，應立即通知對方，并補辦相應手續(xù)。第十三條合同簽署13.1簽署日期：2025年1月1日13.2簽署人：甲方（醫(yī)院）代表：，乙方（護士）代表：13.3簽署單位：民營醫(yī)院，乙方身份證號碼：05678第十四條合同生效及終止日期14.1合同生效日期：2025年1月1日14.2合同終止日期：2028年12月31日14.3合同期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，為特定目的，經(jīng)甲乙雙方同意，由第三方參與合同履行或提供相關服務的行為。15.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達成合同或履行合同。15.2.2第三方作為服務提供方，直接向乙方提供服務。15.2.3第三方作為擔保方，為甲乙雙方的合同履行提供擔保。第十六條第三方介入的同意與程序16.1甲乙雙方同意第三方介入時，應書面通知對方，并取得對方的書面同意。16.2第三方介入的同意程序如下：16.2.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事宜。16.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方的權利、義務和責任。16.2.3甲乙雙方將第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件。第十七條第三方的責權利17.1第三方的權利：17.1.1第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，參與合同履行或提供服務。17.1.2第三方有權要求甲乙雙方履行其在協(xié)議中的義務。17.1.3第三方有權根據(jù)協(xié)議約定，獲得相應的報酬。17.2第三方的義務：17.2.1第三方應按照協(xié)議約定，履行其職責，確保合同履行或服務提供符合約定標準。17.2.2第三方應遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。17.2.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。第十八條第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關系僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)，甲方對第三方的行為不承擔連帶責任。18.1.2第三方違反協(xié)議約定，甲方有權要求第三方承擔相應責任。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關系僅限于協(xié)議約定的范圍內(nèi)，乙方對第三方的行為不承擔連帶責任。18.2.2第三方違反協(xié)議約定，乙方有權要求第三方承擔相應責任。第十九條第三方的責任限額19.1第三方的責任限額根據(jù)協(xié)議約定確定，但不得低于本合同約定的責任限額。19.2.1第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。19.2.2第三方因違約行為造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的違約責任。第二十條第三方介入后的合同變更20.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十一條第三方介入后的爭議解決21.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成時，任何一方均有權根據(jù)本合同約定的爭議解決方式解決爭議。第二十二條第三方介入后的合同終止22.1第三方介入后，如出現(xiàn)本合同第七條規(guī)定的解除條件，甲乙雙方可解除合同。22.2合同解除后，第三方應按照協(xié)議約定履行其退出責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：護士工作職責要求：詳細列出護士在急診科的工作職責，包括但不限于患者護理、病情觀察、治療護理、患者溝通等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確護士的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資及福利待遇明細表要求：詳細列出護士的工資構成、獎金及津貼標準、社會保險及公積金繳納比例等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確護士的薪酬福利待遇。3.附件三：培訓與發(fā)展計劃要求：詳細列出護士的在職培訓計劃、職業(yè)發(fā)展路徑、職稱評定標準等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確護士的培訓和發(fā)展機會。4.附件四：考核標準及結(jié)果要求：詳細列出護士的考核標準、考核周期、考核結(jié)果的處理方式等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確護士的考核制度和考核結(jié)果的應用。5.附件五：保密協(xié)議要求：詳細列出保密的內(nèi)容、保密期限、違反保密義務的責任等。說明：此附件作為合同的一部分，用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的目的、范圍、權利義務、責任限額等。說明：此附件作為合同的一部分，用于明確第三方介入的具體事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：護士未按時完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定標準：根據(jù)護士的工作職責和考核標準，評估護士的工作表現(xiàn)是否符合合同要求。示例說明：護士未能按時完成患者護理工作，導致患者病情惡化，醫(yī)院將根據(jù)考核結(jié)果和責任認定標準，要求護士承擔相應的責任。2.違約行為：護士泄露患者隱私或違反保密協(xié)議。責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議和醫(yī)院規(guī)章制度，評估護士的保密行為是否符合規(guī)定。示例說明：護士未經(jīng)授權泄露患者隱私，醫(yī)院將根據(jù)保密協(xié)議和相關法律法規(guī)，追究護士的責任。3.違約行為：醫(yī)院未按時支付護士工資或未提供約定的福利待遇。責任認定標準：根據(jù)合同約定的工資支付方式和福利待遇標準，評估醫(yī)院是否履行了支付義務。示例說明：醫(yī)院未按時支付護士工資，護士可向醫(yī)院提出書面要求，醫(yī)院未在規(guī)定時間內(nèi)支付，護士可依法追究醫(yī)院的責任。4.違約行為：醫(yī)院未提供約定的培訓機會或未按計劃進行培訓。責任認定標準：根據(jù)培訓與發(fā)展計劃，評估醫(yī)院是否履行了培訓義務。示例說明：醫(yī)院未按計劃提供培訓機會，護士可向醫(yī)院提出書面要求，醫(yī)院未在規(guī)定時間內(nèi)提供，護士可依法追究醫(yī)院的責任。全文完。二零二五版民營醫(yī)院急診科護士專業(yè)服務合同3本合同目錄一覽1.合同訂立的基本條件1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂的時間、地點1.3合同期限2.護士的專業(yè)要求2.1護士資質(zhì)要求2.2護理技能要求2.3專業(yè)知識要求3.護士的崗位職責3.1急診科日常護理工作3.2病人病情觀察及處理3.3急救技能操作3.4病房安全管理4.護士的權利和義務4.1護士的權利4.2護士的義務5.護士的薪資待遇5.1薪資構成5.2薪資發(fā)放方式5.3薪資調(diào)整機制6.工作時間和休息休假6.1工作時間6.2休息休假6.3值班制度7.培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.2培訓方式7.3發(fā)展機會8.醫(yī)療保險和福利待遇8.1醫(yī)療保險8.2其他福利待遇9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除和終止的程序10.違約責任10.1護士違約責任10.2醫(yī)院違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及其他12.1合同生效條件12.2合同變更和解除12.3合同解除后的處理12.4其他13.附件13.1附件一：護士崗位職責說明書13.2附件二：薪資待遇明細表13.3附件三：培訓計劃13.4附件四：福利待遇明細表14.合同簽訂14.1簽字蓋章14.2合同備案第一部分：合同如下：第一條合同訂立的基本條件1.1合同雙方基本信息1.1.1民營醫(yī)院名稱：________1.1.2法定代表人：________1.1.3地址：________1.1.4聯(lián)系人：________1.1.5聯(lián)系電話：________1.2合同簽訂的時間、地點1.2.1簽訂時間：____年__月__日1.2.2簽訂地點：________1.3合同期限1.3.1合同有效期為__年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3.2合同期滿前一個月，如雙方無異議，合同自動續(xù)簽一年。第二條護士的專業(yè)要求2.1護士資質(zhì)要求2.1.1護士須持有國家衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的護士執(zhí)業(yè)資格證書。2.1.2護士須具有至少__年的臨床護理工作經(jīng)驗。2.1.3護士須通過醫(yī)院組織的專業(yè)技能考核。2.2護理技能要求2.2.1熟練掌握急救護理技能，如心肺復蘇、止血包扎等。2.2.2能夠獨立處理常見急診病人病情。2.2.3能夠協(xié)助醫(yī)生進行急診手術及術后護理。2.3專業(yè)知識要求2.3.1掌握急診科常見病、多發(fā)病的護理知識。2.3.2了解急診科各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。第三條護士的崗位職責3.1急診科日常護理工作3.1.1負責急診病人的入院評估、病情觀察和護理。3.1.2負責急診病人用藥、治療及護理記錄。3.1.3協(xié)助醫(yī)生進行急診手術及術后護理。3.2病人病情觀察及處理3.2.1密切觀察病人病情變化，及時報告醫(yī)生。3.2.2按照醫(yī)囑執(zhí)行各項護理操作。3.2.3負責急診病人的心理護理。3.3急救技能操作3.3.1熟練掌握急救技能，如心肺復蘇、止血包扎等。3.3.2在緊急情況下能夠獨立進行急救操作。3.4病房安全管理3.4.1負責急診科病房的安全管理，防止意外事件發(fā)生。3.4.2負責病房內(nèi)的清潔衛(wèi)生和消毒工作。第四條護士的權利和義務4.1護士的權利4.1.1按照國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定享受工資、福利待遇。4.1.2參加醫(yī)院組織的各類培訓和學習。4.1.3對醫(yī)院工作提出意見和建議。4.2護士的義務4.2.1遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。4.2.2認真履行崗位職責，確保病人安全。4.2.3積極配合醫(yī)生工作，提高醫(yī)療服務質(zhì)量。第五條護士的薪資待遇5.1薪資構成5.1.1基本工資：每月人民幣____元。5.1.2績效獎金：根據(jù)工作績效每月發(fā)放。5.1.3崗位津貼：每月人民幣____元。5.2薪資發(fā)放方式5.2.1每月工資于每月的____日前發(fā)放。5.2.2按銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至護士本人銀行賬戶。5.3薪資調(diào)整機制5.3.1每年根據(jù)醫(yī)院薪酬制度進行一次薪資調(diào)整。5.3.2在醫(yī)院組織的外部評審中，根據(jù)護士的工作表現(xiàn)和業(yè)績，可進行一次性薪資調(diào)整。第六條工作時間和休息休假6.1工作時間6.1.1標準工作時間：每日工作__小時，每周工作__天。6.1.2值班制度：根據(jù)醫(yī)院實際情況，實行輪班制或排班制。6.2休息休假6.2.1周末休息：每周休息兩天。6.2.2法定節(jié)假日：按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3值班制度6.3.1值班時間：每日__小時，每月__天。6.3.2值班期間，護士享有加班補貼。第七條培訓與發(fā)展7.1培訓內(nèi)容7.1.1新護士崗前培訓：包括醫(yī)院規(guī)章制度、急救技能、護理知識等。7.1.2定期培訓：包括專業(yè)知識、技能操作、醫(yī)院新規(guī)定等。7.1.3專項培訓：根據(jù)護士個人需求，提供相關技能和知識培訓。7.2培訓方式7.2.1內(nèi)部培訓：由醫(yī)院組織或邀請外部專家進行。7.2.2外部培訓：推薦護士參加相關培訓課程。7.2.3在職自學：鼓勵護士利用業(yè)余時間進行自學。7.3發(fā)展機會7.3.1為護士提供晉升機會，如護士長、護理專家等。7.3.2為護士提供進修、交流的機會，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。第八條醫(yī)療保險和福利待遇8.1醫(yī)療保險8.1.1護士按照國家規(guī)定參加醫(yī)療保險，由醫(yī)院按照規(guī)定繳納醫(yī)療保險費。8.1.2醫(yī)院為護士提供補充醫(yī)療保險，覆蓋范圍和額度根據(jù)醫(yī)院政策確定。8.2其他福利待遇8.2.1享有國家法定節(jié)假日休息，以及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。8.2.2提供帶薪年休假，根據(jù)工齡和服務年限逐年增加。8.2.3提供工作餐補助或食堂就餐優(yōu)惠。8.2.4定期進行健康體檢，保障護士身體健康。8.2.5為護士提供住宿或住宿補貼。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1護士嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，經(jīng)醫(yī)院勸誡無效的。9.1.2護士因健康原因無法履行工作職責，經(jīng)醫(yī)院認定為不宜繼續(xù)工作的。9.1.3護士因個人原因提出解除合同，且滿足國家規(guī)定的條件。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。9.2.2醫(yī)院因經(jīng)營需要，經(jīng)批準對護士進行辭退。9.3解除和終止的程序9.3.1合同解除或終止前，醫(yī)院應提前通知護士，并說明理由。9.3.2護士在接到解除或終止通知后，有權要求醫(yī)院提供書面解釋。第十條違約責任10.1護士違約責任10.1.1護士違反合同規(guī)定，導致醫(yī)院遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。10.1.2護士未按期完成工作任務，造成不良影響的，應承擔相應的責任。10.2醫(yī)院違約責任10.2.1醫(yī)院未按時足額支付護士工資，應按逾期天數(shù)支付違約金。10.2.2醫(yī)院未提供合同約定的福利待遇，應按約定予以補償。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.1.2協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機構11.2.1本合同爭議解決機構為所在地人民法院。第十二條合同生效及其他12.1合同生效條件12.1.1雙方代表在合同上簽字或蓋章。12.1.2合同符合國家法律法規(guī)，內(nèi)容完整。12.2合同變更和解除12.2.1合同的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。12.3合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應按合同約定辦理交接手續(xù)。12.3.2解除合同后，雙方應妥善處理剩余事宜，包括但不限于工資結(jié)算、資料歸檔等。第十三條附件13.1附件一：護士崗位職責說明書13.2附件二：薪資待遇明細表13.3附件三：培訓計劃13.4附件四：福利待遇明細表第十四條合同簽訂14.1簽字蓋章14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方代表在合同上簽字或蓋章，簽字蓋章日期為合同生效日期。14.2合同備案14.2.1本合同簽訂后，雙方應向所在地人力資源和社會保障部門備案。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方同意介入合同執(zhí)行的獨立第三方機構或個人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務、咨詢服務、培訓服務、技術服務等。第二條第三方介入的申請與批準2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.2雙方應在收到申請后__日內(nèi)，以書面形式同意或拒絕第三方介入。第三條第三方的責任與權利3.1第三方的責任3.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。3.1.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。3.1.3第三方