美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同簽訂雙方二、騎手權(quán)益保障1.工資待遇2.工作時(shí)間3.休息休假4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.安全保障三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)范1.團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)2.工作流程3.溝通渠道4.協(xié)作原則5.團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)四、企業(yè)文化融入1.企業(yè)文化內(nèi)涵2.企業(yè)價(jià)值觀3.企業(yè)行為規(guī)范4.企業(yè)形象宣傳5.企業(yè)活動(dòng)參與五、騎手培訓(xùn)與發(fā)展1.基礎(chǔ)培訓(xùn)2.技能提升3.職業(yè)規(guī)劃4.職業(yè)認(rèn)證5.職業(yè)晉升六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的處理七、違約責(zé)任1.騎手違約責(zé)任2.美團(tuán)違約責(zé)任3.違約賠償4.違約爭議解決八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限九、合同附件1.附件一：騎手入職登記表2.附件二：騎手培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：騎手考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：騎手福利待遇明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件十、合同生效與解除1.合同生效條件2.合同解除條件3.合同生效時(shí)間4.合同解除時(shí)間5.合同生效與解除后的處理十一、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更條件2.合同補(bǔ)充條件3.合同變更程序4.合同補(bǔ)充程序5.合同變更與補(bǔ)充后的處理十二、合同解除后的權(quán)利義務(wù)1.騎手權(quán)利義務(wù)2.美團(tuán)權(quán)利義務(wù)3.合同解除后的處理4.合同解除后的爭議解決5.合同解除后的其他事項(xiàng)十三、合同簽署與生效1.合同簽署方式2.合同簽署日期3.合同生效日期4.合同簽署地點(diǎn)5.合同簽署人十四、其他1.合同解釋2.合同適用法律3.合同修改與補(bǔ)充4.合同爭議解決5.合同附件合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入合同2.合同編號：_________3.合同簽訂日期：____年__月__日4.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止5.合同簽訂雙方：美團(tuán)外賣平臺(tái)美團(tuán)騎手二、騎手權(quán)益保障1.工資待遇：基本工資：____元/天訂單提成：____元/單加班費(fèi)：按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行2.工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：每日不超過____小時(shí)休息休假：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行3.休息休假：休息日：每月至少安排_(tái)___天年休假：根據(jù)工作年限和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利：社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為騎手繳納五險(xiǎn)福利待遇：包括但不限于節(jié)日慰問金、生日禮物等5.安全保障：安全培訓(xùn)：定期進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)保險(xiǎn)保障：提供意外傷害保險(xiǎn)三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)范1.團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)：騎手團(tuán)隊(duì)：由區(qū)域經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)長和騎手組成管理層級：區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)區(qū)域管理，團(tuán)隊(duì)長負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，騎手執(zhí)行工作任務(wù)2.工作流程：訂單接收：騎手通過平臺(tái)接收訂單任務(wù)執(zhí)行：騎手按照訂單要求完成配送任務(wù)信息反饋：騎手將任務(wù)完成情況反饋給平臺(tái)3.溝通渠道：群組溝通：建立騎手群組，方便信息傳達(dá)和問題解決線上溝通：通過平臺(tái)在線溝通工具進(jìn)行交流4.協(xié)作原則：誠實(shí)守信：騎手應(yīng)誠實(shí)守信，遵守合同約定互幫互助：騎手之間應(yīng)互相幫助，共同進(jìn)步5.團(tuán)隊(duì)考核與激勵(lì)：考核指標(biāo)：包括配送效率、客戶滿意度等激勵(lì)措施：根據(jù)考核結(jié)果給予物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)四、企業(yè)文化融入1.企業(yè)文化內(nèi)涵：以用戶為中心：始終關(guān)注用戶需求，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)快速響應(yīng)：高效響應(yīng)用戶需求，提供及時(shí)服務(wù)2.企業(yè)價(jià)值觀：客戶第一：客戶需求至上，提供最佳服務(wù)體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作，共同完成任務(wù)3.企業(yè)行為規(guī)范：著裝規(guī)范：騎手需穿著統(tǒng)一工作服，保持儀表整潔服務(wù)規(guī)范：提供禮貌、熱情、專業(yè)的服務(wù)4.企業(yè)形象宣傳：通過騎手宣傳美團(tuán)品牌形象，提高品牌知名度5.企業(yè)活動(dòng)參與：鼓勵(lì)騎手參與企業(yè)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力五、騎手培訓(xùn)與發(fā)展1.基礎(chǔ)培訓(xùn)：平臺(tái)操作培訓(xùn)：熟悉訂單接收、配送流程等安全知識(shí)培訓(xùn)：學(xué)習(xí)交通安全、應(yīng)急處置等2.技能提升：提升配送效率：通過培訓(xùn)提高配送速度和準(zhǔn)確性提升客戶服務(wù)：提高服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度3.職業(yè)規(guī)劃：職業(yè)發(fā)展路徑：為騎手提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和晉升機(jī)會(huì)4.職業(yè)認(rèn)證：提供職業(yè)技能認(rèn)證，提高騎手專業(yè)水平5.職業(yè)晉升：設(shè)立晉升機(jī)制，鼓勵(lì)騎手提升自身能力六、合同解除與終止1.合同解除條件：騎手提出解除合同美團(tuán)提出解除合同，包括但不限于騎手嚴(yán)重違反合同規(guī)定等2.合同終止條件：合同期滿雙方協(xié)商一致3.合同解除程序：騎手提前____天向美團(tuán)提出解除合同申請美團(tuán)在收到申請后____個(gè)工作日內(nèi)予以回復(fù)4.合同終止程序：雙方在合同到期前____個(gè)工作日協(xié)商終止事宜合同終止后，雙方辦理相關(guān)手續(xù)5.合同解除與終止后的處理：騎手需按照合同約定完成剩余工作美團(tuán)按照合同約定支付騎手相應(yīng)報(bào)酬七、違約責(zé)任1.騎手違約責(zé)任：違反合同規(guī)定，導(dǎo)致訂單無法按時(shí)完成，賠償美團(tuán)相應(yīng)損失損壞美團(tuán)設(shè)備，承擔(dān)賠償責(zé)任2.美團(tuán)違約責(zé)任：未按時(shí)支付騎手報(bào)酬，按合同約定支付違約金未提供安全工作環(huán)境，承擔(dān)賠償責(zé)任3.違約賠償：賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和合同約定執(zhí)行4.違約爭議解決：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決5.合同爭議解決：雙方協(xié)商解決協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議2.爭議解決機(jī)構(gòu)：若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁3.爭議解決程序：仲裁程序按照____仲裁規(guī)則執(zhí)行4.爭議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁庭另有裁決5.爭議解決期限：爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)九、合同附件1.附件一：騎手入職登記表2.附件二：騎手培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：騎手考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：騎手福利待遇明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件十、合同生效與解除1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同解除條件：合同到期或雙方協(xié)商一致解除3.合同生效時(shí)間：合同簽訂之日起生效4.合同解除時(shí)間：合同到期或雙方協(xié)商一致解除之日5.合同生效與解除后的處理：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)十一、合同變更與補(bǔ)充1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致2.合同補(bǔ)充條件：合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議3.合同變更程序：雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更協(xié)議4.合同補(bǔ)充程序：雙方協(xié)商一致后，簽署書面補(bǔ)充協(xié)議5.合同變更與補(bǔ)充后的處理：變更或補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力十二、合同解除后的權(quán)利義務(wù)1.騎手權(quán)利義務(wù)：按合同約定完成剩余工作遵守合同約定，不得泄露公司秘密2.美團(tuán)權(quán)利義務(wù)：按合同約定支付騎手報(bào)酬保護(hù)騎手合法權(quán)益，不得濫用職權(quán)3.合同解除后的處理：雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)4.合同解除后的爭議解決：同第八章爭議解決條款5.合同解除后的其他事項(xiàng)：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決十三、合同簽署與生效1.合同簽署方式：雙方代表簽字蓋章2.合同簽署日期：______年____月____日3.合同生效日期：合同簽署之日起生效4.合同簽署地點(diǎn)：______市____區(qū)____路____號5.合同簽署人：美團(tuán)外賣平臺(tái)代表：（簽名）美團(tuán)騎手代表：（簽名）十四、其他1.合同解釋：本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)2.合同適用法律：本合同適用中華人民共和國法律3.合同修改與補(bǔ)充：本合同如有修改或補(bǔ)充，以書面形式為準(zhǔn)4.合同爭議解決：同第八章爭議解決條款5.合同附件：本合同附件與本合同具有同等法律效力騎手簽名：____________________騎手身份證號碼：______________騎手聯(lián)系方式：________________美團(tuán)外賣平臺(tái)代表簽名：____________________美團(tuán)外賣平臺(tái)聯(lián)系方式：________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確甲方在合同執(zhí)行過程中的主導(dǎo)地位，包括但不限于工作安排、資源調(diào)配、決策權(quán)等。甲方主導(dǎo)權(quán)條款：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整騎手工作區(qū)域、時(shí)間及任務(wù)分配。甲方有權(quán)對騎手進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保服務(wù)質(zhì)量。甲方有權(quán)對騎手進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于表彰、罰款等。2.甲方信息保密條款說明：本條款要求甲方對騎手提供的信息進(jìn)行保密，以保護(hù)騎手的隱私。甲方信息保密條款：甲方承諾對騎手提供的個(gè)人信息、工作內(nèi)容等保密，未經(jīng)騎手同意不得向第三方泄露。3.甲方責(zé)任承擔(dān)條款說明：本條款明確甲方在合同執(zhí)行過程中對騎手的責(zé)任，包括但不限于安全、健康、福利等。甲方責(zé)任承擔(dān)條款：甲方負(fù)責(zé)為騎手提供安全的工作環(huán)境，確保騎手的人身安全。甲方負(fù)責(zé)為騎手繳納社會(huì)保險(xiǎn)和福利，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。甲方負(fù)責(zé)騎手的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方自主權(quán)條款說明：本條款明確乙方在合同執(zhí)行過程中的自主權(quán)，包括但不限于工作安排、時(shí)間管理、服務(wù)質(zhì)量等。乙方自主權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況調(diào)整工作時(shí)間，確保工作與生活平衡。乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排，如超出能力范圍或違反法律法規(guī)。乙方有權(quán)對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行自我評估，并提出改進(jìn)建議。2.乙方權(quán)益保護(hù)條款說明：本條款強(qiáng)調(diào)乙方在合同執(zhí)行過程中的權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)不受不公平待遇。乙方權(quán)益保護(hù)條款：乙方有權(quán)獲得合同約定的工資待遇，甲方不得無故拖欠。乙方有權(quán)參與公司組織的活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但需提前____天通知甲方。3.乙方責(zé)任承擔(dān)條款說明：本條款明確乙方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任，包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、配送效率等。乙方責(zé)任承擔(dān)條款：乙方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量，按時(shí)完成配送任務(wù)。乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保配送過程中的安全。乙方應(yīng)維護(hù)公司形象，不得損害公司利益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過程中的職責(zé)，包括但不限于協(xié)調(diào)、監(jiān)督、評估等。第三方中介條款：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，確保合同順利執(zhí)行。第三方中介負(fù)責(zé)監(jiān)督騎手工作，確保服務(wù)質(zhì)量符合要求。2.第三方費(fèi)用承擔(dān)條款說明：本條款明確第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第三方費(fèi)用承擔(dān)條款：第三方中介服務(wù)費(fèi)用按____元/月計(jì)算，由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在每月____日前向第三方中介支付服務(wù)費(fèi)用。3.第三方責(zé)任條款說明：本條款明確第三方中介在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任，確保其履行職責(zé)。第三方責(zé)任條款：第三方中介應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，如有違約行為，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三方中介在履行職責(zé)過程中，如造成騎手或甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：騎手入職登記表2.附件二：騎手培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：騎手考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：騎手福利待遇明細(xì)5.附件五：其他相關(guān)文件（如：安全培訓(xùn)記錄、績效考核結(jié)果等）6.附件六：第三方中介服務(wù)協(xié)議7.附件七：合同變更與補(bǔ)充協(xié)議（如有）8.附件八：違約賠償協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：騎手未按時(shí)完成配送任務(wù)騎手違反交通規(guī)則，造成事故騎手泄露公司秘密甲方未按時(shí)支付騎手報(bào)酬甲方未提供安全的工作環(huán)境第三方中介未履行職責(zé)2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及實(shí)際情況甲方或第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)雙方協(xié)商一致后，認(rèn)定違約行為成立三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。2.福利待遇：指企業(yè)為員工提供的除工資以外的福利，如節(jié)假日慰問金、生日禮物等。3.意外傷害保險(xiǎn)：指保險(xiǎn)公司為被保險(xiǎn)人因意外事故造成的人身傷害提供賠償?shù)谋ｋU(xiǎn)。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭議解決方式。5.仲裁規(guī)則：指仲裁機(jī)構(gòu)制定的處理仲裁案件的程序和規(guī)則。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：騎手工作不穩(wěn)定，服務(wù)質(zhì)量難以保證。解決辦法：加強(qiáng)騎手培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量；優(yōu)化工作流程，提高配送效率。2.問題：甲方與騎手之間的溝通不暢。解決辦法：建立騎手群組，方便信息傳達(dá)和問題解決；定期召開會(huì)議，聽取騎手意見。3.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；定期評估中介服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)調(diào)整。五、所有應(yīng)用場景：1.美團(tuán)騎手入職與培訓(xùn)2.美團(tuán)騎手工作執(zhí)行與考核3.美團(tuán)騎手福利待遇與權(quán)益保障4.美團(tuán)騎手與第三方中介的合作與協(xié)調(diào)5.美團(tuán)騎手與甲方的合同履行與爭議解決全文完。美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，美團(tuán)平臺(tái)在餐飲、外賣等領(lǐng)域取得了顯著的成果。為提升騎手團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)關(guān)于團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以促進(jìn)雙方共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：1.美團(tuán)騎手：指在美團(tuán)平臺(tái)從事外賣配送業(yè)務(wù)的騎手。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：指騎手之間、騎手與美團(tuán)平臺(tái)之間的協(xié)同配合，共同完成配送任務(wù)。3.企業(yè)文化：指美團(tuán)平臺(tái)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀、行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.年度：指2025年度，即從2025年1月1日至2025年12月31日。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入：指騎手在履行配送職責(zé)過程中，積極踐行美團(tuán)平臺(tái)的企業(yè)文化，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的溝通與協(xié)作，提高整體服務(wù)水平。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：2.甲方有義務(wù)為騎手提供必要的培訓(xùn)、保障和激勵(lì)措施，以提升騎手的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持，以提升騎手的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)文化素養(yǎng)。2.乙方有義務(wù)遵守美團(tuán)平臺(tái)的企業(yè)文化，積極踐行團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，確保配送任務(wù)的順利完成。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為美團(tuán)平臺(tái)覆蓋范圍內(nèi)的所有配送區(qū)域。5.3合同履行方式：1.甲方負(fù)責(zé)對騎手進(jìn)行培訓(xùn)，提升騎手的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和企業(yè)文化素養(yǎng)。2.乙方負(fù)責(zé)在配送過程中，踐行團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極融入企業(yè)文化。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿自動(dòng)終止。2.任何一方違反合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未糾正的，對方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同終止前，雙方應(yīng)就合同履行情況進(jìn)行結(jié)算。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：1.合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的未盡事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)美團(tuán)平臺(tái)的企業(yè)形象和利益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為提升乙方騎手團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入能力所提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用。2.資源費(fèi)用：包括培訓(xùn)材料、設(shè)施租賃、講師費(fèi)用等。3.考核費(fèi)用：甲方對乙方騎手進(jìn)行考核所需的費(fèi)用。4.激勵(lì)費(fèi)用：為鼓勵(lì)騎手積極踐行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化所設(shè)立的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。7.2支付方式1.甲方應(yīng)于合同簽訂之日起一個(gè)月內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。2.乙方完成培訓(xùn)并達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用。3.激勵(lì)費(fèi)用將根據(jù)騎手的實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)績，按月支付。7.3支付時(shí)間1.預(yù)付款應(yīng)在合同簽訂后的五個(gè)工作日內(nèi)支付。2.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后三十日內(nèi)支付。3.激勵(lì)費(fèi)用應(yīng)在每月的十五日前支付。7.4支付條款1.甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)出具正式的付款憑證。2.乙方收到費(fèi)用后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)出具收款證明。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)救，并賠償由此給乙方造成的損失。2.若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按時(shí)完成培訓(xùn)或未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救，并賠償由此給甲方造成的損失。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，賠償守約方因違約所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、退還費(fèi)用、提供相應(yīng)服務(wù)等形式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方與乙方之間的商業(yè)秘密，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)政策等。2.雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指因自然或社會(huì)原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭、政府行為、政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)積極采取措施，減輕不可抗力帶來的損失。3.在不可抗力事件持續(xù)期間，合同暫停履行；不可抗力事件消除后，合同繼續(xù)履行。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致培訓(xùn)場所損壞，無法進(jìn)行培訓(xùn)。2.社會(huì)事件：政府政策變動(dòng)導(dǎo)致騎手無法正常進(jìn)行配送工作。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。2.調(diào)解機(jī)構(gòu)或仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.本合同未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同中約定的保密內(nèi)容。2.甲方對乙方騎手的培訓(xùn)和服務(wù)內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對騎手進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)力。2.甲方保留對騎手進(jìn)行激勵(lì)和處罰的權(quán)力。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對騎手進(jìn)行保密教育和管理培訓(xùn)的權(quán)力。2.甲方保留對騎手進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何對本合同的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.任何修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，均應(yīng)與本合同的其他條款相一致。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同原有條款不一致的，以修改或補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，以確保本合同的順利履行。2.雙方應(yīng)相互配合，共同解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式及時(shí)溝通，確保信息暢通。2.雙方應(yīng)積極參與對方組織的活動(dòng)，共同提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入水平。十六、其他條款16.1法律適用1.本合同適用中華人民共和國法律。2.任何因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，均應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。16.2合同的完整性和獨(dú)立性1.本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入的全部協(xié)議。2.本合同各條款之間相互獨(dú)立，任何條款的變更不影響其他條款的效力。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。2.任何增減條款的內(nèi)容，均應(yīng)與本合同的其他條款相一致。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入培訓(xùn)計(jì)劃2.美團(tuán)騎手考核標(biāo)準(zhǔn)及評分細(xì)則3.美團(tuán)騎手激勵(lì)政策及獎(jiǎng)金分配方案4.美團(tuán)騎手保密協(xié)議5.美團(tuán)騎手團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入相關(guān)法律法規(guī)6.美團(tuán)騎手培訓(xùn)及考核記錄7.美團(tuán)騎手激勵(lì)費(fèi)用發(fā)放記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)提供培訓(xùn)或提供培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。b.違反保密條款。乙方違約：a.未按時(shí)完成培訓(xùn)或未達(dá)到考核標(biāo)準(zhǔn)。b.違反保密條款。2.違約認(rèn)定：甲方違約認(rèn)定：a.乙方有權(quán)要求甲方提供書面證明。b.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供補(bǔ)救措施。乙方違約認(rèn)定：a.甲方有權(quán)要求乙方提供書面證明。b.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供補(bǔ)救措施。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.合同：指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院通過審判程序解決爭議的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：騎手對培訓(xùn)內(nèi)容不感興趣，參與度低。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)方式，增加互動(dòng)環(huán)節(jié)，提供實(shí)際案例，提高騎手的參與度和興趣。2.問題：騎手考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，導(dǎo)致考核結(jié)果爭議。解決辦法：明確考核標(biāo)準(zhǔn)，制定詳細(xì)的評分細(xì)則，確?？己说墓叫院凸浴?.問題：騎手激勵(lì)政策不完善，無法有效激勵(lì)騎手。解決辦法：根據(jù)騎手的實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)績，調(diào)整激勵(lì)政策，確保激勵(lì)的有效性和公平性。4.問題：騎手之間溝通不暢，影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作。解決辦法：加強(qiáng)騎手之間的溝通培訓(xùn)，提高溝通技巧，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。5.問題：騎手對企業(yè)文化理解不足，難以融入企業(yè)文化。解決辦法：加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳，開展企業(yè)文化活動(dòng)，提高騎手對企業(yè)文化的認(rèn)同感和歸屬感。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方要求。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量，對培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃。第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果收取相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)時(shí)間安排合理。第三方應(yīng)遵守合同約定，保護(hù)甲方和騎手的合法權(quán)益。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和支持。乙方有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容提出建議和意見。乙方有權(quán)要求甲方對騎手進(jìn)行激勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)確保乙方騎手在培訓(xùn)過程中的權(quán)益不受侵害。甲方應(yīng)保證乙方騎手在培訓(xùn)后的工作環(huán)境和工作條件。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未提供必要的培訓(xùn)和支持，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得以任何形式限制乙方騎手的工作選擇和職業(yè)發(fā)展。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方騎手進(jìn)行考核，確保騎手具備必要的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入能力。甲方可根據(jù)騎手的表現(xiàn)和業(yè)績，對騎手進(jìn)行激勵(lì)和處罰。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方騎手遵守培訓(xùn)紀(jì)律，確保培訓(xùn)效果。甲方有權(quán)要求乙方騎手在配送過程中積極踐行企業(yè)文化。3.乙方的違約及限制條款：若乙方騎手違反培訓(xùn)紀(jì)律，乙方有權(quán)要求騎手承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。若乙方騎手違反保密條款，乙方有權(quán)要求騎手承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得以任何形式影響甲方對騎手的考核和激勵(lì)。全文完。美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.2術(shù)語與定義2.服務(wù)內(nèi)容2.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)2.2企業(yè)文化培訓(xùn)2.3技能提升與考核3.服務(wù)期限3.1合同起止時(shí)間3.2服務(wù)期限調(diào)整4.服務(wù)地點(diǎn)與時(shí)間4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用5.2支付方式5.3付款時(shí)間6.培訓(xùn)內(nèi)容6.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)內(nèi)容6.2企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容6.3技能提升培訓(xùn)內(nèi)容7.培訓(xùn)考核7.1考核方式7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果8.保密條款8.1保密信息定義8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序13.合同生效13.1生效條件13.2生效時(shí)間14.其他14.1合同附件14.2合同修改與補(bǔ)充14.3合同解釋權(quán)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方定義1.1.1美團(tuán)騎手：指通過美團(tuán)平臺(tái)注冊，接受美團(tuán)配送訂單，提供配送服務(wù)的騎手。1.1.2美團(tuán)平臺(tái)：指由美團(tuán)公司運(yùn)營的在線訂餐、配送服務(wù)平臺(tái)。1.2術(shù)語與定義1.2.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作：指騎手之間、騎手與美團(tuán)平臺(tái)之間在配送過程中，通過溝通、協(xié)調(diào)、配合，共同完成配送任務(wù)的行為。1.2.2企業(yè)文化：指美團(tuán)公司所倡導(dǎo)的價(jià)值觀念、經(jīng)營理念、行為規(guī)范等，旨在提高員工凝聚力，提升服務(wù)品質(zhì)。2.服務(wù)內(nèi)容2.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)2.1.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高騎手間的溝通能力、協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。2.1.2培訓(xùn)內(nèi)容：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、溝通技巧、協(xié)同配送、應(yīng)急處理等。2.2企業(yè)文化培訓(xùn)2.2.1培訓(xùn)目標(biāo)：讓騎手深入了解美團(tuán)企業(yè)文化，增強(qiáng)歸屬感和責(zé)任感。2.2.2培訓(xùn)內(nèi)容：企業(yè)文化概述、企業(yè)價(jià)值觀、員工行為規(guī)范等。2.3技能提升與考核2.3.1技能提升：針對騎手的配送技能、安全駕駛、服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行提升。2.3.2考核：定期對騎手的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、企業(yè)文化掌握程度進(jìn)行考核。3.服務(wù)期限3.1合同起止時(shí)間：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2服務(wù)期限調(diào)整：如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可調(diào)整服務(wù)期限。4.服務(wù)地點(diǎn)與時(shí)間4.1培訓(xùn)地點(diǎn)：美團(tuán)公司指定的培訓(xùn)場地。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排：每月至少舉辦一次團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間為半天。5.費(fèi)用與支付5.1服務(wù)費(fèi)用：本次培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣X元。5.2支付方式：騎手需在培訓(xùn)開始前支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3付款時(shí)間：具體付款時(shí)間以美團(tuán)平臺(tái)通知為準(zhǔn)。6.培訓(xùn)內(nèi)容6.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1團(tuán)隊(duì)建設(shè)：通過團(tuán)隊(duì)游戲、互動(dòng)活動(dòng)，提高騎手間的團(tuán)隊(duì)凝聚力。6.1.2溝通技巧：學(xué)習(xí)有效溝通的方法，提高溝通效率。6.1.3協(xié)同配送：講解配送過程中的協(xié)作要點(diǎn)，提高配送效率。6.1.4應(yīng)急處理：教授騎手在配送過程中遇到突發(fā)事件的應(yīng)對措施。6.2企業(yè)文化培訓(xùn)內(nèi)容：6.2.1企業(yè)文化概述：介紹美團(tuán)的發(fā)展歷程、企業(yè)使命、價(jià)值觀等。6.2.2企業(yè)價(jià)值觀：講解美團(tuán)的價(jià)值觀內(nèi)涵，引導(dǎo)騎手樹立正確的價(jià)值觀。6.2.3員工行為規(guī)范：明確騎手在日常工作中應(yīng)遵守的行為規(guī)范。6.3技能提升培訓(xùn)內(nèi)容：6.3.1配送技能：提高騎手的配送速度、準(zhǔn)確性和安全性。6.3.2安全駕駛：加強(qiáng)騎手的安全意識(shí)，預(yù)防交通事故。6.3.3服務(wù)態(tài)度：提升騎手的服務(wù)質(zhì)量，提高客戶滿意度。8.保密條款8.1保密信息定義8.1.1保密信息：指美團(tuán)公司及其關(guān)聯(lián)方在合同履行過程中知悉的，涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。8.2保密義務(wù)8.2.1騎手在合同履行期間及合同終止后，對所知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2.2騎手不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用保密信息。8.3違約責(zé)任8.3.1如騎手違反保密義務(wù)，導(dǎo)致美團(tuán)公司或其關(guān)聯(lián)方遭受損失，騎手應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2美團(tuán)公司有權(quán)要求騎手立即停止違法行為，并賠償因此造成的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約行為定義9.1.1違約行為：指騎手在合同履行過程中，未按照約定履行義務(wù)或違反合同約定的行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1騎手違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)違約行為的性質(zhì)、程度及造成的損失等因素確定。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序10.2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1解除條件11.1.1騎手嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)美團(tuán)公司書面通知后仍不改正的。11.1.2美團(tuán)公司因不可抗力原因無法履行合同義務(wù)的。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。11.2.2因解除條件解除合同的，一方應(yīng)書面通知另一方，并自通知到達(dá)之日起解除合同。12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的。12.2終止程序12.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致終止合同的，合同自動(dòng)終止。12.2.2因不可抗力終止合同的，雙方應(yīng)書面確認(rèn)并采取必要措施。13.合同生效13.1生效條件13.1.1雙方簽署合同。13.1.2美團(tuán)公司確認(rèn)騎手符合合同規(guī)定的條件。13.2生效時(shí)間13.2.1合同自雙方簽署之日起生效。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。14.2合同修改與補(bǔ)充14.2.1合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.3合同解釋權(quán)14.3.1本合同的解釋權(quán)歸美團(tuán)公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方：指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方責(zé)任包括但不限于：15.3.2.1提供的服務(wù)或協(xié)助應(yīng)符合合同要求；15.3.2.2對其提供的服務(wù)或協(xié)助結(jié)果負(fù)責(zé)；15.3.2.3遵守保密條款，不得泄露合同雙方信息。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的爭議，應(yīng)通過第三方協(xié)議約定的方式解決。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義16.1.1責(zé)任限額：指第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。16.2責(zé)任限額確定16.2.1責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，或由第三方根據(jù)其業(yè)務(wù)性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力自行確定。16.2.2責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。16.3責(zé)任限額的調(diào)整16.3.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。16.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書面形式通知第三方。17.第三方介入的合同變更17.1合同變更17.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應(yīng)書面確認(rèn)變更內(nèi)容，并通知第三方。17.1.2合同變更不影響第三方責(zé)任限額的約定。17.2合同解除17.2.1如第三方違反合同約定或無法履行合同義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并追究其責(zé)任。18.第三方介入的爭議解決18.1爭議解決18.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。19.第三方介入的合同終止19.1合同終止19.1.1.1第三方協(xié)議約定的終止條件成就；19.1.1.2合同雙方協(xié)商一致終止；19.1.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。19.1.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。20.第三方介入的其他條款20.1其他條款20.1.1本合同中未規(guī)定的第三方介入相關(guān)事項(xiàng)，可由甲乙雙方在第三方協(xié)議中另行約定。20.1.2第三方協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以第三方協(xié)議為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、講師、培訓(xùn)內(nèi)容、考核方式等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：明確團(tuán)隊(duì)協(xié)作、企業(yè)文化掌握程度等方面的考核標(biāo)準(zhǔn)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：規(guī)定騎手在合同履行期間及合同終止后，對保密信息的保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求和說明：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利、爭議解決方式等。5.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：列舉各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。6.合同變更記錄詳細(xì)要求和說明：記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括變更內(nèi)容、變更日期、變更雙方簽字等。7.合同解除通知詳細(xì)要求和說明：明確合同解除的條件、程序、通知方式等。8.合同終止證明詳細(xì)要求和說明：證明合同終止的原因、日期、終止雙方簽字等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.騎手未參加培訓(xùn)或未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：騎手應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)，未參加或未按時(shí)參加培訓(xùn)的，視為違約。示例說明：騎手A未參加1月15日的團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)，根據(jù)合同約定，騎手A應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.騎手泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：騎手在合同履行期間及合同終止后，不得泄露保密信息，違反者視為違約。示例說明：騎手B在離職后，將美團(tuán)公司客戶信息泄露給競爭對手，根據(jù)合同約定，騎手B應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.騎手違反企業(yè)行為規(guī)范責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：騎手應(yīng)遵守企業(yè)行為規(guī)范，違反者視為違約。示例說明：騎手C在配送過程中，辱罵客戶，根據(jù)合同約定，騎手C應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中，未按約定提供服務(wù)的，視為違約。示例說明：第三方D在培訓(xùn)過程中，未能按照培訓(xùn)計(jì)劃提供有效服務(wù)，根據(jù)合同約定，第三方D應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.合同一方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：合同一方未按約定支付費(fèi)用的，視為違約。示例說明：美團(tuán)公司未按時(shí)支付騎手A的培訓(xùn)費(fèi)用，根據(jù)合同約定，美團(tuán)公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。美團(tuán)騎手2025年度團(tuán)隊(duì)協(xié)作與企業(yè)文化融入合同3本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的1.3合同期限1.4合同生效條件2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則2.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)2.3團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制2.4團(tuán)隊(duì)活動(dòng)安排3.企業(yè)文化3.1企業(yè)文化理念3.2企業(yè)價(jià)值觀3.3企業(yè)形象宣傳3.4企業(yè)榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)4.騎手培訓(xùn)與成長4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)考核4.4成長晉升機(jī)制5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定5.2休息時(shí)間安排5.3節(jié)假日安排5.4加班制度6.薪酬福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)6.2福利待遇6.3薪酬調(diào)整機(jī)制6.4福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)7.保險(xiǎn)與安全保障7.1保險(xiǎn)種類7.2保險(xiǎn)責(zé)任7.3安全管理措施7.4應(yīng)急處理流程8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約處理方式9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案手續(xù)13.合同附件13.1附件一：團(tuán)隊(duì)協(xié)作計(jì)劃13.2附件二：企業(yè)文化宣傳手冊13.3附件三：薪酬福利明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)文化融入，提高騎手團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作2.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作原則乙方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成甲方分配的任務(wù)。2.2團(tuán)隊(duì)成員職責(zé)乙方成員應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成配送任務(wù)，確保配送服務(wù)質(zhì)量。2.3團(tuán)隊(duì)溝通機(jī)制甲方應(yīng)建立完善的溝通渠道，確保信息暢通，乙方成員應(yīng)及時(shí)反饋工作中遇到的問題。2.4團(tuán)隊(duì)活動(dòng)安排甲方將定期組織團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員之間的凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。3.企業(yè)文化3.1企業(yè)文化理念乙方應(yīng)認(rèn)同并踐行美團(tuán)外賣的企業(yè)文化，包括用戶至上、誠信、創(chuàng)新、高效等核心價(jià)值觀。3.2企業(yè)價(jià)值觀乙方成員應(yīng)將企業(yè)價(jià)值觀融入到日常工作中，以提升服務(wù)質(zhì)量，樹立良好企業(yè)形象。3.3企業(yè)形象宣傳乙方在配送過程中，應(yīng)主動(dòng)宣傳美團(tuán)外賣的品牌形象，提升品牌知名度。3.4企業(yè)榮譽(yù)與獎(jiǎng)勵(lì)甲方將對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方成員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同進(jìn)步。4.騎手培訓(xùn)與成長4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方將為乙方提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)，包括配送技能、安全知識(shí)、服務(wù)禮儀等。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)采用線上與線下相結(jié)合的方式，確保乙方充分掌握培訓(xùn)內(nèi)容。4.3培訓(xùn)考核甲方將對乙方進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為乙方晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.4成長晉升機(jī)制甲方將為乙方提供明確的晉升通道，鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間規(guī)定乙方根據(jù)甲方安排的工作量，合理規(guī)劃工作時(shí)間，確保配送效率。5.2休息時(shí)間安排甲方將為乙方提供法定休息時(shí)間和調(diào)休制度，保障乙方休息權(quán)益。5.3節(jié)假日安排甲方將按照國家法定節(jié)假日安排乙方休息，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。5.4加班制度甲方將根據(jù)工作需要，合理安排加班，并支付乙方加班費(fèi)。6.薪酬福利6.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬包括基本工資、提成、獎(jiǎng)金等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。6.2福利待遇甲方將為乙方提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假等福利待遇。6.3薪酬調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)市場行情和公司業(yè)績，定期調(diào)整乙方薪酬。6.4福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)甲方將按照國家法律法規(guī)和公司制度，發(fā)放乙方福利待遇。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按時(shí)完成配送任務(wù)，影響服務(wù)質(zhì)量。8.1.2乙方違反交通規(guī)則，造成安全事故。8.1.3乙方泄露用戶隱私，損害用戶權(quán)益。8.1.4乙方違反合同約定，擅自離職。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1甲方有權(quán)根據(jù)違約情形，對乙方進(jìn)行警告、罰款、解除合同等處理。8.2.2乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3違約處理方式8.3.1乙方違約行為發(fā)生后，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并要求乙方采取措施糾正。8.3.2若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)糾正違約行為，甲方有權(quán)采取進(jìn)一步措施。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，通過仲裁方式解決爭議。9.3爭議解決程序9.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照約定的爭議解決方式啟動(dòng)程序。9.3.2爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠信，積極配合。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。10.1.3乙方嚴(yán)重違約，甲方有權(quán)解除合同。10.2合同終止條件10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致，決定終止合同。10.3合同解除與終止程序10.3.1雙方應(yīng)書面通知對方合同解除或終止事宜。10.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜。11.合同變更與補(bǔ)充11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致，對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)。11.2合同補(bǔ)充協(xié)議12.合同生效與備案12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)要求。12.2合同備案手續(xù)12.2.1雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，辦理合同備案手續(xù)。13.合同附件13.1附件一：團(tuán)隊(duì)協(xié)作計(jì)劃13.1.1團(tuán)隊(duì)協(xié)作計(jì)劃的具體內(nèi)容，包括活動(dòng)安排、目標(biāo)設(shè)定等。13.2附件二：企業(yè)文化宣傳手冊13.2.1企業(yè)文化宣傳手冊的內(nèi)容，包括企業(yè)價(jià)值觀、行為規(guī)范等。13.3附件三：薪酬福利明細(xì)13.3.1薪酬福利的具體明細(xì)，包括工資結(jié)構(gòu)、福利待遇等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1第三方是指在甲乙雙方合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、安全保障或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入的范圍2.1.1技術(shù)支持與維護(hù)