二零二五城管協(xié)管員年度聘用合同范本及管理細則3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五城管協(xié)管員年度聘用合同范本及管理細則合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]，地址：[其他相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：為加強城市管理，提高城市管理水平，保障城市公共秩序，根據(jù)《中華人民共和國城市管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任城管協(xié)管員。2.2目的：通過本合同，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障城管協(xié)管員在履行職責過程中的合法權(quán)益，促進城管協(xié)管員隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：城管協(xié)管員屬于城市管理專業(yè)領(lǐng)域，主要負責協(xié)助城市管理部門進行城市管理工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）城管協(xié)管員：指受聘于城市管理部門，負責協(xié)助城市管理部門進行城市管理工作的人員。（2）城市管理：指對城市市容、環(huán)境衛(wèi)生、交通秩序、公共安全等方面進行管理和維護的活動。（3）聘用：指甲方根據(jù)本合同約定，聘請乙方擔任城管協(xié)管員的行為。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）對乙方進行培訓，提高乙方的工作能力；（2）為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的人身安全；（3）按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇；（4）對乙方在履行職責過程中出現(xiàn)的問題，及時進行協(xié)調(diào)和處理。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）遵守國家法律法規(guī)，遵守城市管理部門的各項規(guī)章制度；（2）認真履行城管協(xié)管員職責，協(xié)助城市管理部門進行城市管理工作；（3）保守國家秘密和商業(yè)秘密，不得泄露甲方單位的秘密；（4）按照甲方要求，參加培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至[終止日期]止。5.2合同履行地點：[履行地點]5.3合同履行方式：乙方在甲方規(guī)定的地點、時間履行城管協(xié)管員職責。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：有下列情形之一的，本合同終止：（1）乙方因故無法繼續(xù)履行城管協(xié)管員職責；（2）甲方因故解除本合同；（3）本合同約定的終止條件成就。6.3終止程序：本合同終止前，甲乙雙方應(yīng)提前[提前通知時間]書面通知對方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：本合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，辦理乙方工資、福利待遇等后續(xù)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方所在地區(qū)及甲方規(guī)定，每月支付乙方基本工資[金額]元；（2）崗位津貼：根據(jù)乙方所擔任的具體崗位，每月支付崗位津貼[金額]元；（3）加班費：根據(jù)國家規(guī)定和甲方制度，乙方加班時按照加班工資標準支付；（4）社會保險及公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金；（5）其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、年終獎等。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼等費用，每月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶；（2）加班費、獎金等費用，在次月[具體日期]前支付至乙方指定的銀行賬戶。7.3支付時間甲方應(yīng)按照本合同約定的支付時間，及時足額支付乙方費用。如因特殊情況導(dǎo)致支付時間延遲，甲方應(yīng)提前[具體天數(shù)]通知乙方，并說明原因。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后，及時核對支付金額，如有異議應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)提出；（2）甲方支付費用后，乙方應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)確認收到，并出具收據(jù)；（3）如乙方未在規(guī)定時間內(nèi)確認收到，甲方有權(quán)暫停支付后續(xù)費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付[金額]元的違約金；（2）甲方因自身原因解除本合同，未提前[具體天數(shù)]通知乙方的，應(yīng)向乙方支付[金額]元的違約金。8.2乙方違約（1）乙方未履行城管協(xié)管員職責，造成嚴重后果的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方秘密的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的具體數(shù)額，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式，與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為[具體年限]年。9.3保密履行方式（1）乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件本合同履行期間，如發(fā)生不可抗力事件，甲乙雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）不可抗力事件發(fā)生時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，甲乙雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實例地震、洪水、臺風、戰(zhàn)爭、政府政策變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，甲乙雙方可向[調(diào)解機構(gòu)名稱]申請調(diào)解，或向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向[仲裁機構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在履行本合同過程中，因個人原因無法繼續(xù)履行職責；（2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露甲方秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對城管協(xié)管員年度聘用合同范本及管理細則的修改權(quán)和解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進行評估和考核的權(quán)利；（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權(quán)；（3）甲方保留對乙方在履行職責過程中造成不良影響的追責權(quán)。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷暮脱a充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)就本合同履行過程中的相關(guān)事項進行充分溝通，相互協(xié)助，確保合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)向乙方提供必要的工作條件和培訓；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時反饋工作情況，配合甲方進行工作協(xié)調(diào)。十六、其他條款16.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何其他口頭或書面協(xié)議均不應(yīng)視為本合同的組成部分。16.3增減條款未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.城管協(xié)管員年度聘用合同范本2.城管協(xié)管員年度聘用合同管理細則3.乙方個人簡歷及身份證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方社會保險繳納證明6.乙方銀行賬戶信息7.甲方工作職責說明書8.不可抗力事件證明文件9.爭議解決相關(guān)文件10.任何經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他附件二、違約行為及認定：違約行為及認定如下：1.甲方違約：未按時支付乙方費用的，認定為甲方違約。未提供必要工作條件或未及時處理乙方工作問題，認定為甲方違約。2.乙方違約：未履行城管協(xié)管員職責，造成嚴重后果，認定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，認定為乙方違約。未遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.保密義務(wù)：指合同一方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密等保密信息負有保密責任。3.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.調(diào)解：指由第三方協(xié)助合同雙方解決爭議，達成和解協(xié)議。5.仲裁：指由仲裁機構(gòu)根據(jù)仲裁規(guī)則對合同爭議進行裁決。6.訴訟：指合同雙方將爭議提交法院，由法院進行審理和判決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按時履行職責，影響城市管理。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，并根據(jù)情況采取培訓、調(diào)整工作安排等措施。2.問題：甲方未按時支付費用，影響乙方生活。解決辦法：甲方應(yīng)立即查明原因，并及時支付費用，如造成乙方損失，應(yīng)予以賠償。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息泄露擴大，并追究乙方責任。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全性及合規(guī)性負責。第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用。第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對乙方進行必要的培訓和管理。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的城管協(xié)管員服務(wù)。第三方應(yīng)協(xié)助甲方對乙方進行考核和評估。4.第三方合同終止：如第三方無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔相應(yīng)的責任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和培訓。乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和休假制度。2.乙方利益條款：乙方在合同履行期間，享有參加甲方組織的各項活動和培訓的權(quán)利。乙方享有在合同到期后，優(yōu)先續(xù)簽合同的權(quán)利。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。如甲方未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方予以改善。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)工作需要，對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的服務(wù)帶來的經(jīng)濟效益。甲方可享受乙方在合同履行期間帶來的社會效益。3.乙方的違約及限制條款：如乙方違反合同約定，未履行城管協(xié)管員職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的責任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。二零二五城管協(xié)管員年度聘用合同范本及管理細則2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.定義與解釋3.聘用人員的資格與條件4.聘用期限與工作內(nèi)容5.工資與福利待遇6.工作時間與休息休假7.工作職責與義務(wù)8.違約責任與處理9.保密條款10.合同的解除與終止11.爭議解決方式12.合同生效與變更13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同雙方2.1定義2.2解釋3.1聘用人員的資格3.2聘用人員的條件4.1聘用期限4.2工作內(nèi)容5.1工資構(gòu)成5.2福利待遇6.1工作時間6.2休息休假7.1工作職責7.2工作義務(wù)8.1違約情形8.2違約責任8.3違約處理9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違反保密責任10.1合同解除條件10.2合同終止情形10.3解除或終止程序11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同生效日期13.1其他約定事項13.2特別約定條款14.1合同附件14.2合同附件說明第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二五城管協(xié)管員年度聘用合同》中，不直接參與合同履行，但為合同履行提供中介、咨詢、評估、擔保等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、專業(yè)咨詢、風險評估、財務(wù)審計、法律援助等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請第三方介入合同履行過程中的特定事項。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方的職責、權(quán)限和責任。15.4第三方責任限額15.4.1第三方在介入合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.4.2第三方責任限額由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中約定，最高不超過合同總金額的10%。15.5第三方責權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利：接受甲乙雙方委托，進行中介、咨詢、評估、擔保等服務(wù)；獲取甲乙雙方提供的必要信息；在其職責范圍內(nèi)，提出建議或意見。15.5.2第三方義務(wù)：嚴格遵守甲乙雙方的要求，獨立、客觀、公正地履行職責；對甲乙雙方提供的信息保密；按時完成委托任務(wù)，提供準確、有效的服務(wù)。15.5.3第三方責任：因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔違約責任。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方與甲方的劃分：第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方為委托方；第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守甲方的指示和規(guī)定。15.6.2第三方與乙方的劃分：第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方；第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求。15.6.3第三方與合同履行的劃分：第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，而非替代甲乙雙方履行合同義務(wù)；第三方在介入過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.7第三方介入的終止15.7.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止其介入；15.7.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)就終止原因進行協(xié)商，并采取措施減少損失。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二五城管協(xié)管員年度聘用合同》詳細要求：合同文本應(yīng)清晰、完整，包括所有條款，并由甲乙雙方簽字蓋章。附件說明：此為合同主體文件，是雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的依據(jù)。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的職責、權(quán)限、責任限額及介入程序。附件說明：此協(xié)議是第三方介入合同履行時的補充文件。3.《工作職責說明書》詳細要求：說明書應(yīng)詳細列出協(xié)管員的工作職責和標準操作流程。附件說明：此說明書用于指導(dǎo)協(xié)管員履行工作職責。4.《工資支付明細表》詳細要求：明細表應(yīng)包括工資構(gòu)成、支付日期、支付方式等詳細信息。附件說明：此表格用于記錄和證明工資支付情況。5.《福利待遇明細表》詳細要求：明細表應(yīng)包括福利種類、享受條件、發(fā)放標準等詳細信息。附件說明：此表格用于記錄和證明福利待遇的發(fā)放情況。6.《工作考勤記錄》詳細要求：記錄應(yīng)包括工作時間、休息時間、加班情況等。附件說明：此記錄用于考核協(xié)管員的工作表現(xiàn)。7.《違約行為記錄》詳細要求：記錄應(yīng)詳細記錄違約行為發(fā)生的時間、地點、原因和處理結(jié)果。附件說明：此記錄用于評估違約行為和追究責任。8.《保密協(xié)議》詳細要求：協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容和保密期限。附件說明：此協(xié)議用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密。說明二：違約行為及責任認定：1.協(xié)管員未按合同規(guī)定履行工作職責示例說明：協(xié)管員未按時完成巡查任務(wù)，導(dǎo)致違法行為發(fā)生，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。2.協(xié)管員泄露工作秘密責任認定標準：協(xié)管員未經(jīng)授權(quán)泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說明：協(xié)管員將工作信息透露給競爭對手，應(yīng)承擔違約責任。3.第三方未履行《第三方介入?yún)f(xié)議》責任認定標準：第三方未按協(xié)議規(guī)定履行服務(wù)義務(wù)或造成損失。示例說明：第三方未能按時完成風險評估，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔違約責任。4.甲乙雙方未按合同規(guī)定支付工資或福利責任認定標準：甲乙雙方未按合同規(guī)定的時間和金額支付工資或福利。示例說明：甲方未按時支付協(xié)管員工資，應(yīng)承擔違約責任。5.合同解除或終止后，甲乙雙方未妥善處理遺留問題責任認定標準：合同解除或終止后，甲乙雙方未妥善處理遺留問題，造成對方損失。示例說明：合同終止后，甲方未按約定支付剩余工資，應(yīng)承擔違約責任。全文完。二零二五城管協(xié)管員年度聘用合同范本及管理細則3合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：鑒于我國城市化進程的加快，城市管理工作日益繁重，為提高城市管理水平，保障城市安全與秩序，甲方?jīng)Q定對城管協(xié)管員進行年度聘用。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在城管協(xié)管員年度聘用過程中的權(quán)利、義務(wù)及責任，確保城管協(xié)管員隊伍的穩(wěn)定性和工作質(zhì)量，為城市管理工作提供有力保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：城管協(xié)管員是指受甲方聘用，負責協(xié)助甲方進行城市管理工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.城市管理：指對城市基礎(chǔ)設(shè)施、市容市貌、環(huán)境衛(wèi)生、公共秩序等方面的管理。2.協(xié)管員：指受甲方聘用，協(xié)助甲方進行城市管理工作的專業(yè)人員。3.年度聘用：指甲方與乙方簽訂的為期一年的聘用合同。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否續(xù)聘。2.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，保障乙方的人身安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，服從甲方管理，認真履行城管協(xié)管員職責。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保城市管理工作順利進行。3.乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露乙方在工作中獲取的任何信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點：乙方應(yīng)在本合同約定的地點履行工作職責。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，協(xié)助甲方進行城市管理工作，包括但不限于巡邏、執(zhí)法、宣傳、協(xié)調(diào)等工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：1.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。2.乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意，合同終止。3.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：1.合同期滿或終止時，雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)。2.乙方在合同終止后，應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。6.4終止后果：1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。2.乙方應(yīng)將工作場地、設(shè)備等歸還甲方。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責，甲方將支付乙方每月的基本工資，具體金額以雙方簽訂的工資標準為準。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，甲方將給予乙方一定的獎金。3.社會保險和住房公積金：甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳費標準按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.差旅費：乙方因工作需要出差產(chǎn)生的差旅費用，甲方將按照公司規(guī)定予以報銷。5.其他福利：甲方將根據(jù)國家法律法規(guī)和公司政策，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式：1.基本工資：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。2.獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，在年度考核結(jié)束后一次性支付。3.社會保險和住房公積金：按照國家規(guī)定和公司政策，由甲方代扣代繳。7.3支付時間：1.基本工資：每月的1日至5日內(nèi)支付上一個月的基本工資。2.獎金：年度考核結(jié)束后30日內(nèi)支付上一年度的獎金。3.社會保險和住房公積金：每月的1日至5日內(nèi)支付上一個月的保險和公積金。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準確，不得拖欠。2.乙方應(yīng)在收到費用后，及時核對并確認收訖。八、違約責任8.1甲方違約：1.若甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付相當于拖欠金額的每日萬分之五的違約金。2.若甲方未按約定提供工作條件，導(dǎo)致乙方工作無法正常進行，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2乙方違約：1.若乙方未按時履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當于損失金額的違約金。8.3賠償金額和方式：1.違約金和賠償金額的具體計算方式由雙方協(xié)商確定。2.甲方應(yīng)在違約發(fā)生后15日內(nèi)向乙方支付違約金或賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方在工作中獲得的任何甲方公司的內(nèi)部信息。9.2保密期限：本合同簽訂之日起至合同終止后兩年內(nèi)。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。2.乙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實例：1.因地震導(dǎo)致乙方工作場所損壞，無法正常工作。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致甲方無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：1.若協(xié)商不成，雙方可向第三方調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。2.若調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：1.未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。2.甲方有權(quán)將本合同轉(zhuǎn)讓給其子公司或關(guān)聯(lián)公司。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方因個人原因離職或合同終止。2.乙方因違反合同約定被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對城管協(xié)管員年度聘用合同的最終解釋權(quán)。2.未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作崗位和職責的權(quán)利。2.甲方保留在必要時，對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本合同的修改和補充，需經(jīng)甲方和乙方雙方書面同意。2.任何修改或補充內(nèi)容，均為本合同的有效組成部分。14.2修改和補充效力：1.本合同的修改和補充自雙方簽字之日起生效。2.修改或補充的內(nèi)容不得與本合同的約定相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成各項工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論工作事宜。2.雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或之前的書面協(xié)議均以本合同為準。16.3增減條款：1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)雙方書面同意。2.任何未在本合同中約定的權(quán)利和義務(wù)，均視為雙方未作約定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：_________乙方（蓋章）：簽字：_________日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.城管協(xié)管員年度聘用合同范本2.城管協(xié)管員工作職責說明書3.城管協(xié)管員績效考核標準4.社會保險和住房公積金繳納明細表5.差旅費報銷單據(jù)模板6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資或福利待遇，經(jīng)認定后，甲方構(gòu)成違約。未按約定提供工作條件，經(jīng)認定后，甲方構(gòu)成違約。2.乙方違約行為及認定：未按時履行工作職責，經(jīng)認定后，乙方構(gòu)成違約。泄露甲方商業(yè)秘密，經(jīng)認定后，乙方構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行審理和裁決。3.訴訟：指通過人民法院對爭議進行審理和裁決。