退休人員返聘勞動合同

退休人員返聘勞動合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________

乙方（退休返聘人員）：________________

身份證號碼：_______________________

地址：_______________________________

電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守。

第一條合同期限

本合同為固定期限勞動合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_________________崗位工作。

2.乙方的工作地點(diǎn)為_________________。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方應(yīng)保證乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。

3.乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)依法支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

第四條勞動報酬

1.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。

2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月______元，具體支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，適時調(diào)整乙方的工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括但不限于工作餐、交通補(bǔ)貼等。

第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，不得損害甲方的利益。

第八條合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；

-乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

-乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響；

-乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

-甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)；

-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；

-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；

-甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身安全。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未支付乙方勞動報酬的，除全額支付勞動報酬外，還應(yīng)支付應(yīng)付金額____%的違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）簽字：_________

日期：____年____月____日

乙方簽字：____________________

日期：___