風(fēng)廉潔建設(shè)工作計劃

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一、工作背景

隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)廉潔建設(shè)越來越受到重視。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司風(fēng)廉潔建設(shè)，提高員工廉潔自律意識，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，特制定本工作計劃。

二、工作目標(biāo)

1.提高全體員工對廉潔自律的認(rèn)識，使廉潔成為一種企業(yè)文化。

2.加強(qiáng)對公司重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，預(yù)防腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

3.建立健全風(fēng)廉潔建設(shè)制度，形成長效機(jī)制。

4.營造良好的企業(yè)形象，提升企業(yè)競爭力。

三、工作措施

1.加強(qiáng)宣傳教育

（1）組織全體員工學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法、廉潔自律相關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)員工的廉潔意識。

（2）開展廉潔文化建設(shè)活動，如廉潔知識競賽、廉潔演講比賽等，引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀。

（3）利用企業(yè)內(nèi)部媒體，如網(wǎng)站、微信公眾號等，宣傳廉潔文化，報道廉潔典型事跡。

2.完善制度建設(shè)

（1）修訂完善公司廉潔自律規(guī)定，明確廉潔要求和行為規(guī)范。

（2）建立健全廉潔風(fēng)險防控機(jī)制，對公司重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。

（3）加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的檢查，確保制度落地生根。

3.強(qiáng)化監(jiān)督檢查

（1）設(shè)立廉潔舉報電話和郵箱，廣泛接受員工監(jiān)督。

（2）定期開展廉潔自律檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。

（3）加強(qiáng)對重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，防止權(quán)力濫用。

4.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)

（1）對違反廉潔紀(jì)律的行為，依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

（2）對廉潔自律表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，給予表彰和獎勵。

（3）建立健全激勵機(jī)制，鼓勵員工積極投身廉潔建設(shè)。

5.營造廉潔氛圍

（1）加強(qiáng)與企業(yè)相關(guān)方的溝通，傳播廉潔理念。

（2）積極參與社會公益活動，展示企業(yè)良好形象。

（3）開展廉潔文化活動，如廉潔書畫展、廉潔主題晚會等，營造濃厚的廉潔氛圍。

四、工作步驟

1.籌備階段（第1-2個月）

（1）成立風(fēng)廉潔建設(shè)工作小組，明確責(zé)任分工。

（2）制定具體實施方案，明確工作目標(biāo)、措施和時間節(jié)點。

（3）召開動員大會，對全體員工進(jìn)行宣傳教育。

2.實施階段（第3-10個月）

（1）按照工作計劃，有序推進(jìn)各項工作。

（2）定期召開工作例會，匯報工作進(jìn)展，解決問題。

（3）加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保工作落實。

3.階段（第11-12個月）

（1）對風(fēng)廉潔建設(shè)工作進(jìn)行，形成書面報告。

（2）對廉潔建設(shè)中存在的問題進(jìn)行分析，提出整改措施。

（3）對表現(xiàn)突出的個人和團(tuán)隊進(jìn)行表彰。

五、工作保障

1.組織保障：公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視風(fēng)廉潔建設(shè)工作，成立專門工作小組，確保工作順利推進(jìn)。

2.人員保障：明確各部門、各崗位的廉潔建設(shè)責(zé)任人，確保各項工作有人抓、有人管。

3.經(jīng)費