2025版創(chuàng)始股東協(xié)議書正規(guī)范本（股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃版）4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版創(chuàng)始股東協(xié)議書正規(guī)范本（股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃版）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方的基本情況2.1甲方基本情況2.2乙方基本情況3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)對(duì)象3.2激勵(lì)方式3.3激勵(lì)股份3.4激勵(lì)條件3.5激勵(lì)股份的授予與轉(zhuǎn)讓4.員工持股計(jì)劃4.1持股對(duì)象4.2持股方式4.3持股比例4.4持股條件4.5持股股份的購(gòu)買與轉(zhuǎn)讓5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督5.1執(zhí)行程序5.2監(jiān)督機(jī)制6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除6.1終止條件6.2解除條件7.員工持股計(jì)劃的終止與解除7.1終止條件7.2解除條件8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密范圍9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)方式12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除13.合同的附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指2025版創(chuàng)始股東協(xié)議書正規(guī)范本（股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃版）。1.1.2“甲方”指在協(xié)議中作為股東的一方。1.1.3“乙方”指在協(xié)議中作為股東的一方。1.1.4“股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃”指甲方根據(jù)本合同規(guī)定，對(duì)乙方及其員工實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的計(jì)劃。1.1.5“員工持股計(jì)劃”指甲方根據(jù)本合同規(guī)定，對(duì)乙方及其員工實(shí)施員工持股的計(jì)劃。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語(yǔ)和定義，除非上下文另有要求，應(yīng)具有本合同中的含義。1.2.2本合同中的任何條款，如無(wú)特別說(shuō)明，均應(yīng)按照其通常含義進(jìn)行解釋。2.雙方的基本情況2.1甲方基本情況2.1.1甲方全稱：________________________2.1.2甲方法定代表人：________________________2.1.3甲方注冊(cè)資本：________________________2.1.4甲方住所：________________________2.2乙方基本情況2.2.1乙方全稱：________________________2.2.2乙方法定代表人：________________________2.2.3乙方注冊(cè)資本：________________________2.2.4乙方住所：________________________3.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃3.1激勵(lì)對(duì)象3.1.1激勵(lì)對(duì)象為甲方及其核心員工。3.1.2核心員工的定義及確定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.2激勵(lì)方式3.2.1激勵(lì)方式包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。3.2.2具體激勵(lì)方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.3激勵(lì)股份3.3.1激勵(lì)股份的來(lái)源為甲方持有的公司股份。3.3.2激勵(lì)股份的具體數(shù)量由甲方根據(jù)激勵(lì)計(jì)劃確定。3.4激勵(lì)條件3.4.1激勵(lì)條件包括但不限于業(yè)績(jī)目標(biāo)、服務(wù)期限、保密義務(wù)等。3.4.2甲方應(yīng)制定詳細(xì)的激勵(lì)條件，并經(jīng)乙方同意。3.5激勵(lì)股份的授予與轉(zhuǎn)讓3.5.1激勵(lì)股份的授予程序由甲方制定。3.5.2激勵(lì)股份的轉(zhuǎn)讓條件由甲方制定。4.員工持股計(jì)劃4.1持股對(duì)象4.1.1持股對(duì)象為甲方及其員工。4.1.2員工的定義及確定標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.2持股方式4.2.1持股方式包括直接持股、間接持股等。4.2.2具體持股方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3持股比例4.3.1持股比例由甲方根據(jù)員工持股計(jì)劃確定。4.3.2持股比例應(yīng)合理分配，確保員工利益。4.4持股條件4.4.1持股條件包括但不限于服務(wù)期限、保密義務(wù)等。4.4.2甲方應(yīng)制定詳細(xì)的持股條件，并經(jīng)乙方同意。4.5持股股份的購(gòu)買與轉(zhuǎn)讓4.5.1持股股份的購(gòu)買程序由甲方制定。4.5.2持股股份的轉(zhuǎn)讓條件由甲方制定。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行與監(jiān)督5.1執(zhí)行程序5.1.1甲方應(yīng)制定股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行程序，包括激勵(lì)對(duì)象的確定、激勵(lì)股份的授予、激勵(lì)條件的執(zhí)行等。5.1.2甲方應(yīng)確保執(zhí)行程序的公正、公平、公開(kāi)。5.2監(jiān)督機(jī)制5.2.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行情況。5.2.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲方董事會(huì)報(bào)告監(jiān)督情況。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除6.1終止條件6.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃因甲方破產(chǎn)、解散、合并、分立等原因終止。6.1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃因激勵(lì)對(duì)象違反保密義務(wù)等原因終止。6.2解除條件6.2.1甲方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。6.2.2乙方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知甲方。8.保密條款8.1保密義務(wù)8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或公司商業(yè)秘密。8.2保密范圍8.2.1保密范圍包括但不限于公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.2.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。9.違約責(zé)任9.1違約行為9.1.1任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均構(gòu)成違約行為。9.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)支付款項(xiàng)、泄露商業(yè)秘密、違反保密義務(wù)等。9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在本合同中明確。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，積極尋求解決方案。10.2.2爭(zhēng)議解決期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。11.通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。11.1.2通知發(fā)出后，以收件人實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。11.2送達(dá)方式11.2.1送達(dá)地址為雙方在合同中指定的地址。11.2.2如一方地址變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.合同的生效、變更與解除12.1合同生效條件12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。12.2合同變更12.2.1合同的任何變更，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。12.2.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。12.3合同解除12.3.1合同解除應(yīng)符合法定解除條件或雙方協(xié)商一致。12.3.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.合同的附件13.1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案13.1.2員工持股計(jì)劃的具體方案13.1.3雙方簽字蓋章的合同副本14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義15.1.1“第三方”指在本合同中，除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或法人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方在執(zhí)行本合同項(xiàng)下的職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并對(duì)因提供虛假信息而導(dǎo)致的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取必要的信息和資料，以便完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合，包括但不限于提供文件、資料、解釋等。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方對(duì)甲乙雙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。15.4.2第三方僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)其他第三方承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請(qǐng)16.1.2第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)給予答復(fù)。16.2第三方介入的批準(zhǔn)16.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.2.2第三方介入的批準(zhǔn)程序由甲乙雙方共同制定。16.3第三方介入的職責(zé)16.3.1第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于評(píng)估、咨詢、監(jiān)督等。16.3.2第三方應(yīng)定期向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展和結(jié)果。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額17.1.1第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.1.2第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)其提供的擔(dān)保金額或其保險(xiǎn)賠償限額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋其可能產(chǎn)生的責(zé)任，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。17.2.2責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。18.第三方的更換18.1第三方的更換條件18.1.1如第三方無(wú)法履行其職責(zé)或違反本合同約定，甲乙雙方有權(quán)更換第三方。18.1.2第三方更換需符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。18.2第三方的更換程序18.2.1甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方更換事宜。18.2.2第三方應(yīng)在收到更換通知后，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成更換。19.第三方的退出19.1第三方的退出條件19.1.1如本合同終止或第三方完成其職責(zé)，第三方有權(quán)退出本合同。19.1.2第三方退出需符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.2第三方的退出程序19.2.1第三方應(yīng)在退出前，向甲乙雙方提交書面退出通知。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)股份、激勵(lì)條件、激勵(lì)股份的授予與轉(zhuǎn)讓等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)實(shí)施文件，用于指導(dǎo)激勵(lì)計(jì)劃的執(zhí)行。2.員工持股計(jì)劃的具體方案詳細(xì)要求：包括持股對(duì)象、持股方式、持股比例、持股條件、持股股份的購(gòu)買與轉(zhuǎn)讓等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為員工持股計(jì)劃的詳細(xì)實(shí)施文件，用于指導(dǎo)持股計(jì)劃的執(zhí)行。3.雙方簽字蓋章的合同副本詳細(xì)要求：合同副本應(yīng)與原合同內(nèi)容一致，并由甲乙雙方簽字蓋章。說(shuō)明：本附件用于證明合同的真實(shí)性和有效性。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、責(zé)任限額、介入程序、退出程序等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為第三方介入合同的詳細(xì)文件，用于規(guī)范第三方介入的行為。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密義務(wù)、保密范圍、保密期限等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為保密協(xié)議的詳細(xì)文件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決程序等具體內(nèi)容。說(shuō)明：本附件為爭(zhēng)議解決協(xié)議的詳細(xì)文件，用于指導(dǎo)爭(zhēng)議的解決。7.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司章程、財(cái)務(wù)報(bào)表、審計(jì)報(bào)告等。說(shuō)明：本附件為其他相關(guān)文件的集合，用于補(bǔ)充合同內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約金未按時(shí)支付責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)支付違約金，違約金的具體數(shù)額由雙方在合同中約定。示例：甲方未按時(shí)支付乙方股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的激勵(lì)股份，應(yīng)支付違約金人民幣_(tái)___元。泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元，并停止侵權(quán)行為。違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、停止侵權(quán)等。示例：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元，并停止侵權(quán)行為。未履行合同約定的其他義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：甲方未履行合同約定的服務(wù)期限，應(yīng)賠償乙方經(jīng)濟(jì)損失人民幣_(tái)___元。全文完。2025版創(chuàng)始股東協(xié)議書正規(guī)范本（股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃版）1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議的訂立與生效1.2協(xié)議的適用范圍1.3定義與解釋1.4協(xié)議的修改與補(bǔ)充1.5協(xié)議的解除與終止1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決1.8其他第二章股權(quán)結(jié)構(gòu)2.1股權(quán)比例2.2股權(quán)分配2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓2.4股權(quán)登記2.5股權(quán)質(zhì)押2.6股權(quán)激勵(lì)2.7股權(quán)回購(gòu)2.8股權(quán)分紅2.9股權(quán)優(yōu)先購(gòu)買權(quán)第三章股東權(quán)利與義務(wù)3.1股東權(quán)利3.2股東義務(wù)3.3股東大會(huì)3.4董事會(huì)3.5監(jiān)事會(huì)3.6管理層3.7股東代表3.8股東會(huì)決議3.9股東會(huì)通知第四章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)對(duì)象4.2激勵(lì)方式4.3激勵(lì)條件4.4激勵(lì)期限4.5激勵(lì)股份來(lái)源4.6激勵(lì)股份分配4.7激勵(lì)股份鎖定4.8激勵(lì)股份回購(gòu)4.9激勵(lì)股份變更4.10激勵(lì)股份終止第五章員工持股計(jì)劃5.1計(jì)劃目的5.2持股對(duì)象5.3持股方式5.4持股條件5.5持股期限5.6持股股份來(lái)源5.7持股股份分配5.8持股股份鎖定5.9持股股份回購(gòu)5.10持股股份變更第六章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源6.1資金來(lái)源6.2資金使用6.3資金監(jiān)管6.4資金審計(jì)6.5資金變更6.6資金清算第七章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的稅務(wù)處理7.1稅收政策7.2稅收計(jì)算7.3稅收申報(bào)7.4稅收減免7.5稅收爭(zhēng)議第八章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的變更與終止8.1變更條件8.2變更程序8.3變更通知8.4終止條件8.5終止程序8.6終止通知第九章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的監(jiān)督管理9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)9.2監(jiān)督職責(zé)9.3監(jiān)督程序9.4監(jiān)督結(jié)果9.5監(jiān)督責(zé)任第十章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的保密10.1保密義務(wù)10.2保密措施10.3保密期限10.4違約責(zé)任第十一章合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃11.2附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃11.3附件三：股東會(huì)決議11.4附件四：董事會(huì)決議11.5附件五：監(jiān)事會(huì)決議第十二章合同簽署與生效12.1簽署12.2生效12.3通知12.4送達(dá)第十三章合同解除與終止13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知13.4終止條件13.5終止程序13.6終止通知第十四章其他14.1法律適用14.2通知方式14.3不可抗力14.4爭(zhēng)議解決14.5其他合同編號(hào)_________第一章總則1.1協(xié)議的訂立與生效本協(xié)議由甲方（股東甲）與乙方（股東乙）于____年__月__日訂立，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2協(xié)議的適用范圍本協(xié)議適用于甲乙雙方在公司設(shè)立、運(yùn)營(yíng)、管理及解散過(guò)程中，關(guān)于股權(quán)、權(quán)益及相互關(guān)系的約定。1.3定義與解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有規(guī)定，下列術(shù)語(yǔ)的含義如下：（1）“公司”指______（公司名稱）；（2）“股權(quán)”指公司股份及相應(yīng)的股東權(quán)益；（3）“股東”指持有公司股份的自然人、法人或其他組織。1.4協(xié)議的修改與補(bǔ)充對(duì)本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，必須以書面形式經(jīng)甲乙雙方共同簽署，方為有效。1.5協(xié)議的解除與終止（1）在本協(xié)議約定的情形下，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議；a.公司依法解散；b.甲乙雙方同意終止本協(xié)議；c.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止本協(xié)議的其他情形。1.6違約責(zé)任甲乙雙方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.7爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。1.8其他本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第二章股權(quán)結(jié)構(gòu)2.1股權(quán)比例甲乙雙方在公司設(shè)立時(shí)的股權(quán)比例為_(kāi)_____。2.2股權(quán)分配股權(quán)分配應(yīng)遵循公平、合理原則，具體分配方案由甲乙雙方協(xié)商確定。2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓（1）股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)事先取得其他股東的同意；（2）轉(zhuǎn)讓價(jià)格由轉(zhuǎn)讓方與受讓方協(xié)商確定。2.4股權(quán)登記（1）公司應(yīng)及時(shí)辦理股權(quán)登記手續(xù)；（2）股東應(yīng)配合公司完成股權(quán)登記。2.5股權(quán)質(zhì)押（1）股東進(jìn)行股權(quán)質(zhì)押，應(yīng)事先取得其他股東的同意；（2）質(zhì)押期限、金額及用途由甲乙雙方協(xié)商確定。2.6股權(quán)激勵(lì)（1）公司可根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；（2）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容、實(shí)施辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。2.7股權(quán)回購(gòu)（1）公司可根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立股權(quán)回購(gòu)計(jì)劃；（2）股權(quán)回購(gòu)的具體條件、價(jià)格及方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.8股權(quán)分紅公司應(yīng)按照《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額向股東分配紅利。2.9股權(quán)優(yōu)先購(gòu)買權(quán)（1）股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)，其他股東享有優(yōu)先購(gòu)買權(quán)；（2）優(yōu)先購(gòu)買權(quán)的行使條件、期限由甲乙雙方協(xié)商確定。第三章股東權(quán)利與義務(wù)3.1股東權(quán)利（1）出席股東大會(huì)，參與公司重大決策；（2）查閱公司章程、財(cái)務(wù)報(bào)表等資料；（3）享有公司分紅權(quán)；（4）轉(zhuǎn)讓、抵押、贈(zèng)與或以其他方式處置其持有的公司股份；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的股東權(quán)利。3.2股東義務(wù)（1）遵守公司章程，履行股東義務(wù)；（2）維護(hù)公司合法權(quán)益，不得損害公司利益；（3）按時(shí)足額繳納出資；（4）不得泄露公司商業(yè)秘密；（5）其他法律、法規(guī)規(guī)定的股東義務(wù)。3.3股東大會(huì)（1）股東大會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)；（2）股東大會(huì)的召開(kāi)、表決等事項(xiàng)，應(yīng)遵守《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.4董事會(huì)（1）董事會(huì)是公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)；（2）董事會(huì)的設(shè)立、職責(zé)等事項(xiàng)，應(yīng)遵守《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.5監(jiān)事會(huì)（1）監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)；（2）監(jiān)事會(huì)的設(shè)立、職責(zé)等事項(xiàng)，應(yīng)遵守《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.6管理層（1）管理層負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理；（2）管理層的設(shè)立、職責(zé)等事項(xiàng)，應(yīng)遵守《公司法》及相關(guān)法律法規(guī)。3.7股東代表（1）股東代表有權(quán)出席股東大會(huì)，參與公司重大決策；（2）股東代表應(yīng)履行股東義務(wù)。3.8股東會(huì)決議（1）股東會(huì)決議應(yīng)經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的過(guò)半數(shù)通過(guò)；（2）股東會(huì)決議應(yīng)采取書面形式。3.9股東會(huì)通知（1）公司應(yīng)提前通知股東召開(kāi)股東大會(huì)；（2）通知內(nèi)容應(yīng)包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、議程等。第四章股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃4.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象為公司核心員工，具體名單由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2激勵(lì)方式股權(quán)激勵(lì)方式包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等。4.3激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于：完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、個(gè)人績(jī)效達(dá)標(biāo)等。4.4激勵(lì)期限激勵(lì)期限為_(kāi)___年，自股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。4.5激勵(lì)股份來(lái)源激勵(lì)股份來(lái)源于公司現(xiàn)有股份或通過(guò)定向增發(fā)等方式籌集。4.6激勵(lì)股份分配激勵(lì)股份分配方案由甲乙雙方協(xié)商確定，具體分配比例及時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)明確。4.7激勵(lì)股份鎖定激勵(lì)股份鎖定期限為_(kāi)___年，自股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。4.8激勵(lì)股份回購(gòu)（1）激勵(lì)股份回購(gòu)條件由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）回購(gòu)價(jià)格由甲乙雙方協(xié)商確定。4.9激勵(lì)股份變更（1）激勵(lì)股份變更條件由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）變更后的激勵(lì)股份應(yīng)重新鎖定。第五章員工持股計(jì)劃5.1計(jì)劃目的員工持股計(jì)劃旨在增強(qiáng)員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造性。5.2持股對(duì)象持股對(duì)象為公司全體員工，具體名單由甲乙雙方協(xié)商確定。5.3持股方式持股方式包括現(xiàn)金購(gòu)買、股票期權(quán)、限制性股票等。5.4持股條件持股條件包括但不限于：完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)、個(gè)人績(jī)效達(dá)標(biāo)等。5.5持股期限持股期限為_(kāi)___年，自員工持股計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。5.6持股股份來(lái)源持股股份來(lái)源于公司現(xiàn)有股份或通過(guò)定向增發(fā)等方式籌集。5.7持股股份分配持股股份分配方案由甲乙雙方協(xié)商確定，具體分配比例及時(shí)間節(jié)點(diǎn)應(yīng)明確。5.8持股股份鎖定持股股份鎖定期限為_(kāi)___年，自員工持股計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。5.9持股股份回購(gòu)（1）持股股份回購(gòu)條件由甲乙雙方協(xié)商確定；（2）回購(gòu)價(jià)格由甲乙雙方協(xié)商確定。第六章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源6.1資金來(lái)源股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的資金來(lái)源包括但不限于：公司自有資金、銀行貸款、定向增發(fā)等。6.2資金使用資金使用應(yīng)遵循公開(kāi)、透明原則，具體使用辦法由甲乙雙方協(xié)商確定。6.3資金監(jiān)管資金監(jiān)管由甲乙雙方指定的專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，確保資金使用的合法、合規(guī)。6.4資金審計(jì)資金審計(jì)由甲乙雙方指定的審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，每年進(jìn)行一次。6.5資金變更資金變更應(yīng)經(jīng)甲乙雙方共同同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.6資金清算股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃結(jié)束后，剩余資金應(yīng)按約定進(jìn)行清算。第七章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的稅務(wù)處理7.1稅收政策股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的稅務(wù)處理應(yīng)遵守國(guó)家稅收法律法規(guī)和政策。7.2稅收計(jì)算股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的稅收計(jì)算方法由甲乙雙方協(xié)商確定。7.3稅收申報(bào)股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的稅收申報(bào)由甲乙雙方指定的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。7.4稅收減免符合國(guó)家稅收優(yōu)惠政策條件的，甲乙雙方可申請(qǐng)稅收減免。7.5稅收爭(zhēng)議甲乙雙方在稅收處理過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商或依法申請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)解決。第八章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的變更與終止8.1變更條件（1）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。8.2變更程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，修改相關(guān)條款；（3）修改后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。8.3變更通知變更后的協(xié)議應(yīng)通知所有股東。8.4終止條件（1）公司依法解散；（2）甲乙雙方同意終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止的其他情形。8.5終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面提出終止請(qǐng)求；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，終止相關(guān)條款；（3）終止后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。8.6終止通知終止后的協(xié)議應(yīng)通知所有股東。第九章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的監(jiān)督管理9.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)監(jiān)督機(jī)構(gòu)由甲乙雙方共同設(shè)立，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的實(shí)施。9.2監(jiān)督職責(zé)（1）股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的實(shí)施情況；（2）資金的使用和管理；（3）稅務(wù)處理；（4）其他需要監(jiān)督的事項(xiàng)。9.3監(jiān)督程序監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃進(jìn)行審查，并向甲乙雙方報(bào)告審查結(jié)果。9.4監(jiān)督結(jié)果監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)將監(jiān)督結(jié)果形成書面報(bào)告，并提交甲乙雙方。9.5監(jiān)督責(zé)任監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)監(jiān)督結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。第十章股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的保密10.1保密義務(wù)甲乙雙方對(duì)本協(xié)議及股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。10.2保密措施甲乙雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密信息的泄露。10.3保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起至股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃終止后____年。10.4違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章合同附件11.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃11.2附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃11.3附件三：股東會(huì)決議11.4附件四：董事會(huì)決議11.5附件五：監(jiān)事會(huì)決議第十二章合同簽署與生效12.1簽署本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。12.2生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3通知本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知所有股東。12.4送達(dá)本協(xié)議簽署后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)將本協(xié)議送達(dá)至所有股東。第十三章合同解除與終止13.1解除條件（1）公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化；（2）法律法規(guī)發(fā)生變化；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。13.2解除程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面提出解除請(qǐng)求；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，解除相關(guān)條款；（3）解除后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。13.3解除通知解除后的協(xié)議應(yīng)通知所有股東。13.4終止條件（1）公司依法解散；（2）甲乙雙方同意終止；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止的其他情形。13.5終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面提出終止請(qǐng)求；（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，終止相關(guān)條款；（3）終止后的協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章。第十四章其他14.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知方式甲乙雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.3不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行時(shí)，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。14.4爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.5其他本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方（股東甲）簽字：________________乙方（股東乙）簽字：________________日期：________________日期：________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)（1）條款內(nèi)容：甲方在公司決策中享有最終決定權(quán)，包括但不限于公司戰(zhàn)略、重大投資、管理層任命等。（2）條款說(shuō)明：此條款確保甲方在公司運(yùn)營(yíng)中保持主導(dǎo)地位，有利于甲方的戰(zhàn)略規(guī)劃和利益最大化。1.2股權(quán)激勵(lì)比例調(diào)整（1）條款內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的激勵(lì)比例。（2）條款說(shuō)明：此條款賦予甲方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中調(diào)整激勵(lì)比例的權(quán)力，以適應(yīng)公司不同發(fā)展階段的需求。1.3管理層任命權(quán)（1）條款內(nèi)容：甲方有權(quán)提名并任命公司高級(jí)管理人員。（2）條款說(shuō)明：此條款保障甲方在管理層任命中的主導(dǎo)地位，有利于甲方在管理層面實(shí)現(xiàn)利益最大化。1.4股權(quán)回購(gòu)優(yōu)先權(quán)（1）條款內(nèi)容：甲方在股權(quán)回購(gòu)方面享有優(yōu)先權(quán)。（2）條款說(shuō)明：此條款確保甲方在股權(quán)回購(gòu)過(guò)程中優(yōu)先獲得股份，有利于甲方在股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整中保持主導(dǎo)地位。1.5重大決策表決權(quán)（1）條款內(nèi)容：甲方在股東大會(huì)中對(duì)重大決策享有表決權(quán)。（2）條款說(shuō)明：此條款保障甲方在股東大會(huì)中對(duì)重大決策的表決權(quán)，有利于甲方在公司決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)（1）條款內(nèi)容：乙方在公司決策中享有最終決定權(quán)，包括但不限于公司戰(zhàn)略、重大投資、管理層任命等。（2）條款說(shuō)明：此條款確保乙方在公司運(yùn)營(yíng)中保持主導(dǎo)地位，有利于乙方在戰(zhàn)略規(guī)劃和利益最大化方面的需求。2.2股權(quán)激勵(lì)比例調(diào)整（1）條款內(nèi)容：乙方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的激勵(lì)比例。（2）條款說(shuō)明：此條款賦予乙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中調(diào)整激勵(lì)比例的權(quán)力，以適應(yīng)公司不同發(fā)展階段的需求。2.3管理層任命權(quán)（1）條款內(nèi)容：乙方有權(quán)提名并任命公司高級(jí)管理人員。（2）條款說(shuō)明：此條款保障乙方在管理層任命中的主導(dǎo)地位，有利于乙方在管理層面實(shí)現(xiàn)利益最大化。2.4股權(quán)回購(gòu)優(yōu)先權(quán)（1）條款內(nèi)容：乙方在股權(quán)回購(gòu)方面享有優(yōu)先權(quán)。（2）條款說(shuō)明：此條款確保乙方在股權(quán)回購(gòu)過(guò)程中優(yōu)先獲得股份，有利于乙方在股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整中保持主導(dǎo)地位。2.5重大決策表決權(quán)（1）條款內(nèi)容：乙方在股東大會(huì)中對(duì)重大決策享有表決權(quán)。（2）條款說(shuō)明：此條款保障乙方在股東大會(huì)中對(duì)重大決策的表決權(quán)，有利于乙方在公司決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)（1）條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的實(shí)施，確保其合法、合規(guī)。（2）條款說(shuō)明：此條款明確第三方中介機(jī)構(gòu)的職責(zé)，保障股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的順利進(jìn)行。3.2中介機(jī)構(gòu)報(bào)告（1）條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向甲乙雙方提交股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的實(shí)施報(bào)告。（2）條款說(shuō)明：此條款要求第三方中介機(jī)構(gòu)定期報(bào)告，便于甲乙雙方了解計(jì)劃實(shí)施情況。3.3中介機(jī)構(gòu)更換（1）條款內(nèi)容：甲乙雙方有權(quán)根據(jù)中介機(jī)構(gòu)的履職情況，更換第三方中介機(jī)構(gòu)。（2）條款說(shuō)明：此條款賦予甲乙雙方更換中介機(jī)構(gòu)的權(quán)力，確保中介機(jī)構(gòu)的專業(yè)性和公正性。3.4中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用（1）條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。（2）條款說(shuō)明：此條款明確中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用的承擔(dān)方式，確保中介機(jī)構(gòu)服務(wù)的公正性。3.5中介機(jī)構(gòu)保密（1）條款內(nèi)容：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本協(xié)議及股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的相關(guān)信息負(fù)有保密義務(wù)。（2）條款說(shuō)明：此條款要求第三方中介機(jī)構(gòu)履行保密義務(wù)，防止信息泄露。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃2.附件二：?jiǎn)T工持股計(jì)劃3.附件三：股東會(huì)決議4.附件四：董事會(huì)決議5.附件五：監(jiān)事會(huì)決議6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)報(bào)告7.附件七：資金使用及監(jiān)管記錄8.附件八：稅收申報(bào)及減免證明9.附件九：股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃變更與終止文件10.附件十：爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：違約行為包括但不限于：1.未按時(shí)足額繳納出資；2.違反保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密；3.違反股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的條款，擅自調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃；4.未履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃出現(xiàn)重大問(wèn)題；5.違反稅收法律法規(guī)，未按規(guī)定申報(bào)或繳納相關(guān)稅費(fèi)。違約行為的認(rèn)定：1.根據(jù)本協(xié)議約定的條款和相關(guān)法律法規(guī)；2.通過(guò)甲乙雙方協(xié)商或第三方中介機(jī)構(gòu)的調(diào)查；3.由仲裁委員會(huì)或法院根據(jù)事實(shí)和法律作出認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)：指股東在公司中的所有權(quán)，包括表決權(quán)、分紅權(quán)、股份轉(zhuǎn)讓權(quán)等。2.股東：指持有公司股份的自然人、法人或其他組織。3.股東大會(huì)：公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的決策。4.董事會(huì)：公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理。5.監(jiān)事會(huì)：公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督董事會(huì)的決策和管理層的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的資金籌集困難。解決辦法：通過(guò)公司自有資金、銀行貸款、定向增發(fā)等方式籌集資金。2.問(wèn)題：激勵(lì)對(duì)象對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃理解不足。解決辦法：加強(qiáng)對(duì)激勵(lì)對(duì)象的培訓(xùn)，提高其對(duì)計(jì)劃的理解和參與度。3.問(wèn)題：稅收政策變動(dòng)導(dǎo)致稅務(wù)處理困難。解決辦法：密切關(guān)注稅收政策變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)處理方案。4.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：更換中介機(jī)構(gòu)，選擇具有專業(yè)能力和良好信譽(yù)的機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.公司設(shè)立初期，用于規(guī)范創(chuàng)始股東之間的關(guān)系。2.公司發(fā)展過(guò)程中，用于調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)，激勵(lì)員工。3.公司上市前，用于實(shí)施員工持股計(jì)劃，穩(wěn)定員工隊(duì)伍。4.公司重組或并購(gòu)時(shí)，用于處理股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃。5.公司面臨法律糾紛時(shí)，用于解決爭(zhēng)議。全文完。2025版創(chuàng)始股東協(xié)議書正規(guī)范本（股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃版）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，以保障各方的合法權(quán)益，促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。2.2目的本合同旨在規(guī)范股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃，明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保計(jì)劃的有效實(shí)施，為公司發(fā)展提供人才保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其部分股權(quán)或股權(quán)收益分配給員工的行為。2.員工持股計(jì)劃：指公司通過(guò)設(shè)立員工持股會(huì)或員工持股平臺(tái)，將公司部分股權(quán)或股權(quán)收益分配給員工的行為。3.股權(quán)：指股東對(duì)公司資產(chǎn)的所有權(quán)、收益權(quán)、表決權(quán)等權(quán)利。3.2關(guān)鍵詞解釋1.創(chuàng)始股東：指在公司成立時(shí)，對(duì)公司作出重大貢獻(xiàn)的股東。2.員工：指與公司簽訂勞動(dòng)合同，為公司提供勞動(dòng)服務(wù)的人員。3.激勵(lì)對(duì)象：指符合股權(quán)激勵(lì)條件的員工。4.持股對(duì)象：指符合員工持股計(jì)劃條件的員工。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司實(shí)際情況，制定股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃方案。2.甲方有義務(wù)保障激勵(lì)對(duì)象和持股對(duì)象的合法權(quán)益。3.甲方有義務(wù)按照計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象和持股對(duì)象分配股權(quán)或股權(quán)收益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)參與股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃，享受相應(yīng)的股權(quán)或股權(quán)收益。2.乙方有義務(wù)遵守計(jì)劃規(guī)定，不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或贈(zèng)與股權(quán)。3.乙方有義務(wù)配合甲方完成股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的各項(xiàng)工作。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。5.2合同履行地點(diǎn)5.3合同履行方式1.甲方根據(jù)計(jì)劃制定股權(quán)激勵(lì)與員工持股方案，經(jīng)乙方同意后實(shí)施。2.甲方按照計(jì)劃向激勵(lì)對(duì)象和持股對(duì)象分配股權(quán)或股權(quán)收益。3.乙方按照計(jì)劃規(guī)定行使股權(quán)權(quán)利，履行股權(quán)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.合同雙方協(xié)商一致解除合同；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；2.雙方協(xié)商一致后，簽署終止合同協(xié)議；3.雙方按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃相關(guān)事宜；2.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定，妥善處理股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃相關(guān)稅務(wù)、法律等問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用；2.員工持股計(jì)劃實(shí)施費(fèi)用；3.法律咨詢費(fèi)用；4.稅務(wù)咨詢費(fèi)用；5.其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和金額，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付相關(guān)費(fèi)用；2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的發(fā)票或收據(jù)。7.3支付時(shí)間1.股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用應(yīng)在方案設(shè)計(jì)完成后支付；2.員工持股計(jì)劃實(shí)施費(fèi)用應(yīng)在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中分階段支付；3.法律咨詢費(fèi)用應(yīng)在咨詢服務(wù)完成后支付；4.稅務(wù)咨詢費(fèi)用應(yīng)在咨詢服務(wù)完成后支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)費(fèi)用；2.甲方應(yīng)在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況分階段支付員工持股計(jì)劃實(shí)施費(fèi)用；3.甲方應(yīng)在咨詢服務(wù)完成后____個(gè)工作日內(nèi)支付法律咨詢費(fèi)用和稅務(wù)咨詢費(fèi)用；4.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和稅務(wù)規(guī)定，及時(shí)足額支付相關(guān)稅費(fèi)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金；2.若甲方未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定提供相關(guān)服務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金；2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；2.賠償方式包括但不限于貨幣賠償、恢復(fù)原狀、排除妨礙、消除危險(xiǎn)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.公司的商業(yè)秘密；2.股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的具體方案；3.雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露；2.雙方不得將保密信息用于合同約定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等；3.政府行為：政府政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2.雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力造成的損失；3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；4.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害；2.政府政策調(diào)整導(dǎo)致的法律法規(guī)變更；3.戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事行動(dòng)等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；11.2調(diào)解1.雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解；2.調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。11.3仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議；十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2.經(jīng)雙方同意，可以轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的保密條款；2.合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同項(xiàng)下的權(quán)利，除雙方明確約定外，均由各方自行保留；2.任何一方不得未經(jīng)對(duì)方同意，將本合同項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓、出質(zhì)或以其他方式處分。13.2特殊權(quán)力保留1.本合同項(xiàng)下涉及公司重要決策、重大人事任免等特殊權(quán)力，應(yīng)由各方共同行使；2.特殊權(quán)力行使的具體程序，由雙方另行約定。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方；2.雙方經(jīng)協(xié)商一致后，可對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充的條款與本合同具有同等法律效力；2.修改或補(bǔ)充的條款，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，共同推動(dòng)股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的實(shí)施；2.雙方應(yīng)相互配合，及時(shí)解決計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過(guò)書面形式、口頭協(xié)商或電子郵件等方式進(jìn)行溝通；2.雙方應(yīng)確保溝通內(nèi)容準(zhǔn)確、完整。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同及其附件的完整表達(dá)，任何與本合同相沖突的文件或協(xié)議無(wú)效。16.3增減條款本合同中未列明的增減條款，應(yīng)由雙方另行協(xié)商一致，并以書面形式予以明確。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：乙方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：日期：附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)文件；2.員工持股計(jì)劃實(shí)施文件；3.法律咨詢意見(jiàn)書；4.稅務(wù)咨詢意見(jiàn)書；5.保密協(xié)議；6.調(diào)解協(xié)議；7.仲裁協(xié)議；8.訴訟文件；9.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按合同約定支付費(fèi)用；甲方未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃；乙方未按合同約定提供相關(guān)服務(wù)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；任何一方未經(jīng)對(duì)方同意轉(zhuǎn)讓本合同；任何一方違反保密協(xié)議；任何一方未按合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：任何一方違反合同約定的行為，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正的，視為違約行為；違約行為的認(rèn)定，以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.股權(quán)激勵(lì)：指公司為激勵(lì)員工，將其部分股權(quán)或股權(quán)收益分配給員工的行為。2.員工持股計(jì)劃：指公司通過(guò)設(shè)立員工持股會(huì)或員工持股平臺(tái)，將公司部分股權(quán)或股權(quán)收益分配給員工的行為。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議。5.調(diào)解：指由第三方中介機(jī)構(gòu)協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議的行為。6.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)仲裁協(xié)議對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行裁決的行為。7.訴訟：指雙方將爭(zhēng)議提交法院，由法院進(jìn)行審理和判決的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程中，員工參與積極性不高。解決辦法：加強(qiáng)宣傳，提高員工對(duì)計(jì)劃的認(rèn)知和參與意愿；設(shè)立合理的激勵(lì)措施，激發(fā)員工積極性。2.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，雙方溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通；明確溝通方式和渠道，提高溝通效率。3.問(wèn)題：合同中涉及的費(fèi)用支付存在爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用構(gòu)成和支付方式，避免爭(zhēng)議；如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解或訴訟等方式解決。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：按照合同約定處理不可抗力事件，盡量減輕損失；如損失較大，可協(xié)商調(diào)整合同內(nèi)容。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中，出現(xiàn)違約行為。解決辦法：按照合同約定追究違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；必要時(shí)，可提起訴訟或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負(fù)責(zé)股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃的具體實(shí)施，包括但不限于方案設(shè)計(jì)、方案執(zhí)行、股權(quán)分配等。第三方應(yīng)確保計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的合法合規(guī)性，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和質(zhì)量要求完成工作。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)參與股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃，享受相應(yīng)的股權(quán)或股權(quán)收益。乙方有權(quán)要求甲方和第三方提供計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)信息。2.乙方利益條款：乙方在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如因甲方或第三方原因?qū)е吕媸軗p，有權(quán)要求甲方或第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方在計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中，如因個(gè)人原因離職，其持有的股權(quán)或股權(quán)收益應(yīng)按照合同約定進(jìn)行處理。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。若甲方未按合同約定履行股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自改變計(jì)劃實(shí)施方案。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)公司實(shí)際情況，制定股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃方案。甲方可要求乙方和第三方提供計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的相關(guān)信息。2.甲方的利益條款：甲方可通過(guò)股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃，吸引和留住優(yōu)秀人才。甲方可通過(guò)計(jì)劃實(shí)施，優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，提高公司治理水平。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按合同約定履行協(xié)助與配合義務(wù)，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓其持有的股權(quán)或股權(quán)收益。全文完。2025版創(chuàng)始股東協(xié)議書正規(guī)范本（股權(quán)激勵(lì)與員工持股計(jì)劃版）3合同編號(hào)_________一、合同主體甲方：[甲方全稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方全稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“股權(quán)激勵(lì)”是指公司以股票、期權(quán)、限制性股票等方式，對(duì)員工進(jìn)行激勵(lì)的一種方式。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）股權(quán)：指公司全部注冊(cè)資本中由股東持有的一定比例的權(quán)益。（2）期權(quán)：指公司給予員工在未來(lái)一定期限內(nèi)，按照約定價(jià)格購(gòu)買公司股票的權(quán)利。（3）限制性股票：指公司給予員工一定數(shù)量的股票，員工在滿足一定條件后方可獲得完全的股票所有權(quán)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，并根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整激勵(lì)方案。（2）甲方有義務(wù)向乙方提供股權(quán)激勵(lì)所需的相關(guān)資料。（3）甲方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定，享受公司股權(quán)激勵(lì)。（2）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定，履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期]年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為公司所在地。5.3合同履行方式本協(xié)議履行方式為：甲方按照本協(xié)議約定，向乙方提供股權(quán)激勵(lì)，乙方按照本協(xié)議約定，履行股權(quán)激勵(lì)相關(guān)義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的股權(quán)激勵(lì)期限屆滿。（2）乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)終止本協(xié)議的其他情形。6.3終止程序（1）甲方終止本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知乙方。（2）乙方終止本協(xié)議，應(yīng)提前[提前通知期限]日書面通知甲方。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向乙方支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用。（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃設(shè)計(jì)費(fèi)用；（2）股權(quán)激勵(lì)實(shí)施過(guò)程中的管理費(fèi)用；（3）股權(quán)激勵(lì)相關(guān)稅費(fèi)；（4）其他因?qū)嵤┕蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃而產(chǎn)生的費(fèi)用。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，將股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶；（2）如甲方分期支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用，則甲方應(yīng)按照約定的支付計(jì)劃，在每期支付日將相應(yīng)款項(xiàng)支付至乙方指定的賬戶。7.3支付時(shí)間股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的支付時(shí)間如下：（1）首次支付時(shí)間：[首次支付時(shí)間]；（2）后續(xù)支付時(shí)間：[后續(xù)支付時(shí)間]。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)保證支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的資金來(lái)源合法合規(guī)；（2）乙方應(yīng)提供收款賬戶信息，并保證賬戶信息的真實(shí)有效；（3）支付股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)提供相關(guān)支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）向乙方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]；（2）賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）向甲方支付違約金，違約金金額為[違約金金額]；（2）賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.3賠償金額和方式違約賠償金額的計(jì)算方式如下：（1）違約金按照本協(xié)議約定的違約金比例計(jì)算；（2）經(jīng)濟(jì)損失按照實(shí)際損失金額計(jì)算。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體內(nèi)容；（2）股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行情況；（3）股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；（4）其他涉及商業(yè)秘密的信息。9.2保密期限本協(xié)議的保密期限為[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料；（2）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題；（3）如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致公司廠房損壞，無(wú)法正常生產(chǎn)；（2）政府頒布政策，禁止公司從事某項(xiàng)業(yè)務(wù)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）向[調(diào)節(jié)機(jī)構(gòu)]申請(qǐng)調(diào)節(jié)；（2）提交[仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁；（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情形；（2）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方作為公司創(chuàng)始股東所享有的權(quán)利。（2）本協(xié)議的簽訂并不影