二零二五年度出納人員實(shí)習(xí)考核聘用合同4篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度出納人員實(shí)習(xí)考核聘用合同本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及目的2.合同雙方基本信息3.實(shí)習(xí)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)考核時(shí)間安排5.實(shí)習(xí)考核結(jié)果及評(píng)定6.聘用條件及待遇7.薪酬及支付方式8.工作內(nèi)容及職責(zé)9.工作時(shí)間及休息休假10.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金11.違約責(zé)任12.合同解除與終止13.爭(zhēng)議解決14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確雙方在實(shí)習(xí)考核聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)，確保實(shí)習(xí)考核的公正性、客觀性，以及雙方在聘用過(guò)程中的合法權(quán)益。第二條合同雙方基本信息單位名稱(chēng)：________________單位地址：________________法定代表人：________________姓名：________________性別：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話(huà)：________________第三條實(shí)習(xí)考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1乙方實(shí)習(xí)考核內(nèi)容包括但不限于：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。3.2實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)：3.2.1專(zhuān)業(yè)知識(shí)：乙方應(yīng)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。3.2.2工作技能：乙方應(yīng)熟練掌握出納工作所需的基本技能，如現(xiàn)金收付、票據(jù)審核等。第四條實(shí)習(xí)考核時(shí)間安排4.1實(shí)習(xí)考核時(shí)間為_(kāi)___年____月____日至____年____月____日。4.2甲方應(yīng)于實(shí)習(xí)考核開(kāi)始前____個(gè)工作日內(nèi)向乙方提供實(shí)習(xí)考核的相關(guān)資料。第五條實(shí)習(xí)考核結(jié)果及評(píng)定5.1甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)考核結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)定，并將評(píng)定結(jié)果通知乙方。5.2評(píng)定結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。第六條聘用條件及待遇6.1.1具備完全民事行為能力；6.1.2身體健康，能適應(yīng)出納工作；6.1.3愿意遵守公司規(guī)章制度。6.2聘用待遇：6.2.1薪酬：根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定，乙方聘用后工資為_(kāi)___元/月。6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定繳納。6.2.3休息休假：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。第七條薪酬及支付方式7.1乙方聘用后的薪酬按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：7.1.1基本工資：____元/月。7.1.2績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司效益，按月發(fā)放。7.1.3崗位津貼：____元/月。7.2薪酬支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶(hù)。第八條工作內(nèi)容及職責(zé)8.1.1負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付，確?，F(xiàn)金收支的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。8.1.2負(fù)責(zé)票據(jù)的審核、登記、整理和歸檔。8.1.3負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)的管理，包括開(kāi)戶(hù)、銷(xiāo)戶(hù)、資金調(diào)撥等。8.1.4負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和核對(duì)。8.2.1嚴(yán)格遵循財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)工作的合規(guī)性。8.2.2保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司財(cái)務(wù)信息。8.2.3積極配合上級(jí)和相關(guān)部門(mén)的工作要求。第九條工作時(shí)間及休息休假9.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，即每周工作五天，每天工作八小時(shí)。9.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。9.3甲方根據(jù)工作需要，可對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。第十條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金10.1甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。10.2乙方需在入職后的一定期限內(nèi)，提供相關(guān)的個(gè)人信息，以便甲方完成社保和公積金的繳納手續(xù)。第十一條違約責(zé)任11.1若乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2若甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第十二條合同解除與終止12.1合同解除：12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。12.1.2乙方在試用期內(nèi)提前解除合同，需提前____個(gè)工作日書(shū)面通知甲方。12.1.3甲方在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除本合同。12.2合同終止：12.2.1合同期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)訂意向，本合同自然終止。12.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因特殊情況無(wú)法繼續(xù)履行合同，本合同終止。第十三條爭(zhēng)議解決13.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，提供中介服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。第二條第三方介入范圍2.1.1乙方實(shí)習(xí)考核過(guò)程中的技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。2.1.2乙方實(shí)習(xí)考核期間的人事代理服務(wù)。2.1.3乙方實(shí)習(xí)考核后的職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)推薦服務(wù)。2.1.4甲方與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同過(guò)程中的法律咨詢(xún)與文件審核。第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1第三方責(zé)任：3.1.1第三方應(yīng)按照協(xié)議約定，提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，若因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.1.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2第三方權(quán)利：3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便提供準(zhǔn)確的服務(wù)。第四條第三方介入時(shí)的額外條款4.1.1第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍及費(fèi)用。4.1.2第三方介入的時(shí)間安排及實(shí)施步驟。4.1.3第三方介入過(guò)程中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在協(xié)議中約定，具體如下：5.1.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)而給甲乙雙方造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)____元人民幣的賠償責(zé)任。5.1.2若第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立合同關(guān)系，第三方不對(duì)甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)承擔(dān)責(zé)任。6.2第三方與甲乙雙方的合同關(guān)系不得影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。6.3第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)甲乙雙方負(fù)有保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第七條第三方變更與替換7.1第三方在提供服務(wù)的期間，如需更換第三方，應(yīng)提前____個(gè)工作日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方更換后，新的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在協(xié)議中的權(quán)利義務(wù)。第八條第三方協(xié)議的終止8.1.1第三方完成協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容。8.1.2第三方或甲乙任何一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后____個(gè)工作日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。8.1.3第三方或甲乙任何一方因不可抗力原因無(wú)法履行協(xié)議。8.1.4雙方協(xié)商一致終止協(xié)議。第九條本合同與第三方協(xié)議的沖突解決9.1本合同與第三方協(xié)議內(nèi)容沖突時(shí)，以本合同為準(zhǔn)。9.2本合同與第三方協(xié)議的沖突解決，應(yīng)遵循協(xié)議優(yōu)先的原則，但不得違反國(guó)家法律法規(guī)。第十條爭(zhēng)議解決10.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)考核大綱：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)考核的各個(gè)項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方實(shí)習(xí)考核記錄：記錄乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)和考核結(jié)果。3.第三方服務(wù)協(xié)議：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用及雙方權(quán)利義務(wù)。4.乙方個(gè)人信息登記表：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。5.乙方實(shí)習(xí)考核反饋表：用于收集甲方對(duì)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)的反饋。6.乙方試用期滿(mǎn)考核報(bào)告：記錄乙方試用期滿(mǎn)后的考核結(jié)果和聘用決定。7.乙方勞動(dòng)合同：明確甲乙雙方的勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)。8.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)：記錄乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納情況。9.甲方規(guī)章制度：規(guī)定甲方的工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度等。10.第三方資質(zhì)證明文件：第三方提供的資質(zhì)證明材料。附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。2.附件應(yīng)由甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)。3.附件應(yīng)妥善保管，如有丟失，應(yīng)立即補(bǔ)辦。4.附件是本合同的重要組成部分，與本合同具有同等法律效力。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按照合同約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或考核不合格。1.2甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或社會(huì)保險(xiǎn)。1.3第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。1.4任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。1.5任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償直接經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。2.3違約責(zé)任的認(rèn)定以合同約定和法律規(guī)定為準(zhǔn)。違約示例說(shuō)明：1.乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因離職造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)訴訟費(fèi)用。3.第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方賠償損失。全文完。二零二五年度出納人員實(shí)習(xí)考核聘用合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]2.乙方：[乙方名稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]3.其他相關(guān)方（如有）：[相關(guān)方名稱(chēng)]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[相關(guān)方聯(lián)系電話(huà)]二、合同前言2.1背景：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度出納人員實(shí)習(xí)考核聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)人員的成長(zhǎng)與發(fā)展。2.2目的：通過(guò)本合同的簽訂，甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在實(shí)習(xí)期間接受甲方的工作指導(dǎo)和考核，以檢驗(yàn)其實(shí)習(xí)效果，并為甲方培養(yǎng)合格出納人員。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中所指“出納人員”是指從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、票據(jù)、銀行存款等日常財(cái)務(wù)收支管理的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）實(shí)習(xí)考核：指乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方對(duì)其業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度等方面進(jìn)行的綜合評(píng)價(jià)。（2）聘用：指甲方根據(jù)實(shí)習(xí)考核結(jié)果，決定是否正式聘用乙方為出納人員。（3）合同期限：指本合同約定的實(shí)習(xí)考核聘用期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)考核結(jié)果，決定是否正式聘用乙方。（3）甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益，提供必要的實(shí)習(xí)條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)考核。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方財(cái)務(wù)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年[具體日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)進(jìn)行實(shí)習(xí)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，接受實(shí)習(xí)考核。甲方根據(jù)實(shí)習(xí)考核結(jié)果，決定是否正式聘用乙方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）實(shí)習(xí)津貼：乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方將按照約定的標(biāo)準(zhǔn)支付實(shí)習(xí)津貼。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式：實(shí)習(xí)津貼及社會(huì)保險(xiǎn)和公積金等費(fèi)用，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間：（1）實(shí)習(xí)津貼：甲方將在乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)后，按照約定的支付周期支付實(shí)習(xí)津貼。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照國(guó)家法律規(guī)定繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。7.4支付條款：（1）甲方保證按照約定的支付時(shí)間支付相關(guān)費(fèi)用。（2）乙方需在每月規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向甲方提供準(zhǔn)確的銀行賬戶(hù)信息。（3）如因乙方提供錯(cuò)誤或未及時(shí)更新的銀行賬戶(hù)信息導(dǎo)致甲方無(wú)法支付費(fèi)用，乙方自行承擔(dān)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或其他費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的千分之五計(jì)算。（2）如甲方未提供必要的實(shí)習(xí)條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常實(shí)習(xí)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：（1）如乙方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償因乙方違約所造成的損失。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照實(shí)際損失或約定賠償標(biāo)準(zhǔn)，以貨幣形式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)結(jié)束后的三年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者履行成本顯著增加的情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變動(dòng)等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，直至不可抗力事件結(jié)束。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不追究責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：如COVID19疫情、重大自然災(zāi)害等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：如雙方對(duì)本合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的合同。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的評(píng)估權(quán)。（2）甲方保留根據(jù)乙方實(shí)習(xí)表現(xiàn)調(diào)整實(shí)習(xí)津貼的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的工作培訓(xùn)的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律教育的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中，相互提供必要的協(xié)助與配合，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式：（1）定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作進(jìn)展。（2）及時(shí)反饋問(wèn)題，共同尋求解決方案。（3）共享資源，提高工作效率。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)考核聘用事宜的完整協(xié)議，并具有獨(dú)立性。16.3增減條款：任何增減條款均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.實(shí)習(xí)人員名單及個(gè)人信息表2.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)表3.實(shí)習(xí)津貼及費(fèi)用支付明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表5.保密協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件（如協(xié)商記錄、調(diào)解書(shū)、仲裁裁決書(shū)、法院判決書(shū)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼或其他費(fèi)用。未提供必要的實(shí)習(xí)條件。b.乙方違約：未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約：甲方未能履行合同約定的支付義務(wù)或提供實(shí)習(xí)條件，經(jīng)乙方催告后仍未采取補(bǔ)救措施。b.乙方違約：乙方違反合同約定，如未按時(shí)完成任務(wù)或泄露商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的書(shū)面協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)。3.仲裁：指爭(zhēng)議雙方約定將爭(zhēng)議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理和裁決。4.訴訟：指爭(zhēng)議雙方通過(guò)法院提起訴訟，由法院進(jìn)行審理和判決。5.法院判決書(shū)：指法院在審理案件后作出的具有法律效力的文書(shū)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：實(shí)習(xí)人員無(wú)法按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。解決辦法：及時(shí)與實(shí)習(xí)人員溝通，了解原因，提供必要的幫助或調(diào)整實(shí)習(xí)計(jì)劃。2.問(wèn)題：實(shí)習(xí)期間發(fā)生不可抗力事件，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度。解決辦法：按照合同約定處理，如暫停實(shí)習(xí)、調(diào)整實(shí)習(xí)時(shí)間或解除合同。3.問(wèn)題：實(shí)習(xí)人員泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，追究相關(guān)責(zé)任，并加強(qiáng)保密教育。4.問(wèn)題：實(shí)習(xí)津貼支付出現(xiàn)錯(cuò)誤。解決辦法：核實(shí)錯(cuò)誤原因，及時(shí)更正并支付正確的實(shí)習(xí)津貼。5.問(wèn)題：雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議。解決辦法：按照合同約定的爭(zhēng)議解決方式，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭(zhēng)議。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方主體：[第三方名稱(chēng)]地址：[第三方地址]聯(lián)系人：[第三方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[第三方聯(lián)系電話(huà)]2.第三方責(zé)任：第三方負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、實(shí)習(xí)設(shè)備和技術(shù)支持。第三方確保實(shí)習(xí)環(huán)境的安全生產(chǎn)和安全教育。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)監(jiān)督實(shí)習(xí)人員的實(shí)習(xí)表現(xiàn)，并向甲方提供實(shí)習(xí)評(píng)估報(bào)告。第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行管理。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定提供必要的實(shí)習(xí)資源和服務(wù)。第三方應(yīng)確保實(shí)習(xí)過(guò)程中乙方的人身安全和健康。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供明確的實(shí)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間接受甲方提供的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)期間為其提供必要的工作條件。2.乙方利益條款：乙方在實(shí)習(xí)期間享有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納。乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后的工作推薦服務(wù)。乙方有權(quán)獲得實(shí)習(xí)期間的交通補(bǔ)貼和餐飲補(bǔ)貼。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時(shí)支付實(shí)習(xí)津貼，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方如未提供必要的工作條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得要求乙方承擔(dān)實(shí)習(xí)期間的非直接經(jīng)濟(jì)損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)評(píng)估結(jié)果決定乙方的聘用與否。甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和調(diào)整。2.甲方利益條款：甲方享有乙方在實(shí)習(xí)期間產(chǎn)生的成果的優(yōu)先權(quán)。甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間保守公司秘密。甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整和安排。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)解除合同。乙方如泄露公司秘密，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任。乙方在實(shí)習(xí)期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的工作。全文完。二零二五年度出納人員實(shí)習(xí)考核聘用合同2合同目錄一、合同概述1.合同名稱(chēng)2.合同簽訂雙方3.合同簽訂時(shí)間4.合同有效期5.合同目的二、出納人員基本信息1.姓名2.性別3.年齡4.學(xué)歷5.專(zhuān)業(yè)6.身份證號(hào)碼三、實(shí)習(xí)考核內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位2.實(shí)習(xí)期限3.考核標(biāo)準(zhǔn)4.考核方式5.考核結(jié)果四、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資2.社會(huì)保險(xiǎn)3.住房公積金4.其他福利五、實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)1.實(shí)習(xí)人員責(zé)任2.實(shí)習(xí)人員義務(wù)3.實(shí)習(xí)單位責(zé)任4.實(shí)習(xí)單位義務(wù)六、實(shí)習(xí)考核聘用1.考核通過(guò)條件2.聘用條件3.聘用崗位4.聘用期限七、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除或終止后的處理八、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任3.違約責(zé)任承擔(dān)方式九、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密責(zé)任十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)十一、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件3.合同份數(shù)4.合同簽訂日期5.合同附件清單6.其他約定事項(xiàng)合同編號(hào)2025一、合同概述1.合同名稱(chēng)：二零二五年度出納人員實(shí)習(xí)考核聘用合同2.合同簽訂雙方：甲方（實(shí)習(xí)單位名稱(chēng)），乙方（實(shí)習(xí)人員姓名）3.合同簽訂時(shí)間：2025年1月1日4.合同有效期：自2025年1月1日至2025年12月31日5.合同目的：甲方為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方在實(shí)習(xí)期間接受考核，考核合格后，甲方聘用乙方為正式員工。二、出納人員基本信息1.姓名：乙方姓名2.性別：男/女3.年齡：乙方年齡4.學(xué)歷：乙方學(xué)歷5.專(zhuān)業(yè)：乙方專(zhuān)業(yè)6.身份證號(hào)碼：乙方身份證號(hào)碼三、實(shí)習(xí)考核內(nèi)容1.實(shí)習(xí)崗位：出納2.實(shí)習(xí)期限：2025年1月1日至2025年6月30日a.熟練掌握出納工作流程；b.熟練操作財(cái)務(wù)軟件；d.完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)。4.考核方式：定期考核、日?？己?、綜合評(píng)估5.考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格與不合格，考核不合格者，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同。四、實(shí)習(xí)待遇1.實(shí)習(xí)工資：每月人民幣元2.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金4.其他福利：提供工作餐、節(jié)假日福利等五、實(shí)習(xí)期間責(zé)任與義務(wù)1.實(shí)習(xí)人員責(zé)任：a.遵守甲方規(guī)章制度；b.積極完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.保護(hù)甲方商業(yè)秘密；d.遵守國(guó)家法律法規(guī)。2.實(shí)習(xí)人員義務(wù)：a.參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)；b.配合甲方完成實(shí)習(xí)考核；c.按時(shí)完成實(shí)習(xí)報(bào)告；d.遵守實(shí)習(xí)紀(jì)律。3.實(shí)習(xí)單位責(zé)任：a.為乙方提供必要的實(shí)習(xí)條件；b.指導(dǎo)乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)；c.對(duì)乙方進(jìn)行考核；d.保障乙方實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益。4.實(shí)習(xí)單位義務(wù)：a.提供實(shí)習(xí)崗位；b.按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資；c.為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；d.提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。六、實(shí)習(xí)考核聘用1.考核通過(guò)條件：乙方在實(shí)習(xí)期間考核合格，甲方將聘用乙方為正式員工。2.聘用條件：乙方需滿(mǎn)足甲方出納崗位要求，且實(shí)習(xí)考核合格。3.聘用崗位：出納4.聘用期限：自聘用之日起，根據(jù)甲方規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。七、合同解除與終止1.合同解除條件：a.乙方提出解除合同；b.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合實(shí)習(xí)要求而解除合同；c.甲方因不可抗力原因解除合同。2.合同終止條件：a.實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)；b.乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，考核合格；c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止合同。3.合同解除程序：a.乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；b.甲方因乙方原因解除合同，需書(shū)面通知乙方；c.甲方因不可抗力原因解除合同，需書(shū)面通知乙方。4.合同終止程序：a.實(shí)習(xí)期限屆滿(mǎn)，自動(dòng)終止合同；b.乙方完成實(shí)習(xí)任務(wù)，考核合格，合同自動(dòng)終止；c.甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因終止合同，需書(shū)面通知乙方。5.合同解除或終止后的處理：a.乙方應(yīng)結(jié)清工資、報(bào)銷(xiāo)等費(fèi)用；b.甲方應(yīng)妥善處理乙方檔案；c.雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)處理相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任1.實(shí)習(xí)人員違約責(zé)任：a.未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或未按期完成實(shí)習(xí)任務(wù)，甲方有權(quán)終止實(shí)習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；b.泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：a.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；b.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，需支付乙方違約金。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：a.違約金按合同約定金額支付；b.違約金不足以彌補(bǔ)損失的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。九、保密條款1.保密范圍：乙方在實(shí)習(xí)期間了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.保密期限：自實(shí)習(xí)開(kāi)始之日起至合同終止后三年內(nèi)。3.保密責(zé)任：a.乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；b.乙方違反保密義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。2.爭(zhēng)議解決程序：a.雙方協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟；b.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。3.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：甲方所在地。十一、合同生效及其他1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效。2.合同附件：實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)等。3.合同份數(shù)：一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.合同簽訂日期：2025年1月1日5.合同附件清單：見(jiàn)附件一。6.其他約定事項(xiàng)：雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補(bǔ)充。十二、合同變更1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.合同變更不影響已履行部分的效力。十三、合同解除1.合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式通知對(duì)方。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。十四、合同終止1.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。2.合同終止后，乙方應(yīng)將工作交接清楚，甲方應(yīng)妥善保管乙方檔案。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.甲方提供培訓(xùn)與指導(dǎo)：a.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的入職培訓(xùn)，包括但不限于公司文化、業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度等。b.甲方指定經(jīng)驗(yàn)豐富的員工對(duì)乙方進(jìn)行一對(duì)一的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，確保乙方能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。2.甲方工作環(huán)境與設(shè)施：a.甲方確保乙方實(shí)習(xí)期間的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生，并提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。b.甲方負(fù)責(zé)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，確保乙方的人身安全。3.甲方考核與評(píng)價(jià)：a.甲方對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方是否被聘用的依據(jù)。b.甲方應(yīng)公平、公正地評(píng)價(jià)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行書(shū)面記錄。4.甲方合同解除條件：a.若乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除實(shí)習(xí)合同。b.若乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生重大責(zé)任事故，甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)合同。5.甲方保密義務(wù)：a.甲方有責(zé)任對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，防止泄露。b.甲方應(yīng)制定相應(yīng)的保密措施，確保乙方在實(shí)習(xí)期間不泄露任何商業(yè)秘密。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.乙方實(shí)習(xí)期間的個(gè)人發(fā)展：a.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，向甲方提出參加相關(guān)培訓(xùn)或項(xiàng)目申請(qǐng)。b.甲方應(yīng)支持乙方的個(gè)人發(fā)展，并提供必要的資源和機(jī)會(huì)。2.乙方實(shí)習(xí)期間的休息與休假：a.乙方有權(quán)依法享受休息日和法定節(jié)假日，甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間。b.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.乙方實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障：a.乙方在實(shí)習(xí)期間享有合法權(quán)益，甲方不得以任何形式侵犯乙方的權(quán)益。b.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人意愿，不得強(qiáng)迫乙方接受不合理的安排。4.乙方實(shí)習(xí)期間的違約責(zé)任：a.若乙方在實(shí)習(xí)期間擅自離崗或未按期完成實(shí)習(xí)任務(wù)，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.若乙方在實(shí)習(xí)期間泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任：a.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。b.中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方簽訂實(shí)習(xí)合同，并監(jiān)督合同履行情況。2.中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用：a.中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方支付，具體金額雙方協(xié)商確定。b.若中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)或提供虛假信息，甲方有權(quán)要求中介機(jī)構(gòu)退還部分或全部費(fèi)用。3.中介機(jī)構(gòu)的保密義務(wù)：a.中介機(jī)構(gòu)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.中介機(jī)構(gòu)不得泄露乙方個(gè)人信息，確保乙方隱私安全。4.中介機(jī)構(gòu)的糾紛解決：a.若雙方在實(shí)習(xí)合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方協(xié)商解決。b.若協(xié)商不成，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)引導(dǎo)雙方依法解決糾紛。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)2.實(shí)習(xí)崗位說(shuō)明書(shū)3.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）4.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷5.甲方規(guī)章制度6.乙方實(shí)習(xí)期間工作日志7.乙方實(shí)習(xí)期間考核記錄8.乙方實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假記錄9.乙方實(shí)習(xí)期間違紀(jì)記錄10.乙方實(shí)習(xí)期間離職證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)或擅自離崗；b.甲方未按約定支付實(shí)習(xí)工資或提供工作條件；c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；d.甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息。2.違約行為認(rèn)定：a.甲方或乙方可依據(jù)合同條款和相關(guān)證據(jù)認(rèn)定違約行為；b.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可根據(jù)雙方陳述和證據(jù)，判斷違約行為是否成立。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。2.保密義務(wù)：指合同一方對(duì)另一方在合同履行過(guò)程中知悉的保密信息負(fù)有的保密責(zé)任。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.法定節(jié)假日：指國(guó)家規(guī)定的休息日和公眾假期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)實(shí)習(xí)崗位不滿(mǎn)意，希望調(diào)整崗位。解決辦法：雙方協(xié)商，如甲方同意，可調(diào)整乙方實(shí)習(xí)崗位。2.問(wèn)題：乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)處理。3.問(wèn)題：乙方實(shí)習(xí)期間請(qǐng)假，影響實(shí)習(xí)進(jìn)度。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與實(shí)習(xí)生之間的實(shí)習(xí)考核聘用合同。2.乙方通過(guò)中介機(jī)構(gòu)尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，與實(shí)習(xí)單位簽訂的實(shí)習(xí)考核聘用合同。3.乙方在實(shí)習(xí)期間因特殊情況需要調(diào)整崗位或提前結(jié)束實(shí)習(xí)。4.乙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生違紀(jì)行為，需要解除實(shí)習(xí)合同。5.乙方在實(shí)習(xí)期間因不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)實(shí)習(xí)。全文完。二零二五年度出納人員實(shí)習(xí)考核聘用合同3合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱(chēng)：（甲方名稱(chēng)）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（甲方聯(lián)系電話(huà)）2.乙方：名稱(chēng)：（乙方名稱(chēng)）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話(huà)：（乙方聯(lián)系電話(huà)）二、合同前言2.1背景：為提高我公司出納人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)一支高水平的出納隊(duì)伍，甲方?jīng)Q定開(kāi)展2025年度出納人員實(shí)習(xí)考核聘用工作。乙方作為實(shí)習(xí)生參與本次考核聘用。2.2目的：通過(guò)本次實(shí)習(xí)考核聘用，選拔出具有較高綜合素質(zhì)的出納人員，為甲方提供穩(wěn)定的財(cái)務(wù)支持，保障公司財(cái)務(wù)工作的正常運(yùn)行。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于：本合同中“出納”一詞，指從事公司財(cái)務(wù)收支、資金管理、銀行結(jié)算等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)海?）實(shí)習(xí)：指乙方在甲方規(guī)定的期限內(nèi)，按照甲方要求參與出納工作，接受培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。（2）考核：指甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。（3）聘用：指甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)考核中的表現(xiàn)，決定是否正式聘用乙方為公司出納人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否聘用乙方。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)在實(shí)習(xí)期間了解甲方出納工作流程和相關(guān)規(guī)章制度。（2）乙方有義務(wù)按照甲方要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)，積極參加培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。（3）乙方有義務(wù)保守公司秘密，遵守公司規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方公司所在地。5.3合同履行方式：乙方在甲方公司實(shí)習(xí)期間，按照甲方要求參與出納工作，接受培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：（1）實(shí)習(xí)考核聘用期滿(mǎn)；（2）乙方因個(gè)人原因主動(dòng)離職；（3）甲方根據(jù)乙方在實(shí)習(xí)考核中的表現(xiàn)，決定不再聘用乙方。6.3終止程序：（1）合同期滿(mǎn)或終止條件成就時(shí)，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方；（2）乙方應(yīng)在接到通知后一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)相互返還各自所持有的合同文本；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同終止后的一個(gè)月內(nèi)辦理離職手續(xù)；（3）本合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）實(shí)習(xí)期間的基本生活費(fèi)，按每月人民幣（金額）元計(jì)算；（2）實(shí)習(xí)期間的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；（3）實(shí)習(xí)期間的個(gè)人所得稅，按照國(guó)家稅法規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式：（1）基本生活費(fèi)：每月末前五日內(nèi)，甲方將基本生活費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月末前五日內(nèi)，甲方將社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納至乙方所在地的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金管理中心；（3）個(gè)人所得稅：甲方在代扣代繳個(gè)人所得稅后，將剩余工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。7.3支付時(shí)間：（1）基本生活費(fèi)：每月末前五日內(nèi)支付；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：每月末前五日內(nèi)支付；（3）個(gè)人所得稅：每月末前五日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶(hù)信息，以便甲方進(jìn)行費(fèi)用支付；（2）甲方在支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)確保資金安全，避免出現(xiàn)錯(cuò)誤支付；（3）如乙方賬戶(hù)信息發(fā)生變化，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方將根據(jù)乙方提供的新信息進(jìn)行費(fèi)用支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)期間費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費(fèi)用金額的（百分比）；（2）甲方未提供必要的培訓(xùn)和工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定參加實(shí)習(xí)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)實(shí)習(xí)天數(shù)工資的（百分比）；（2）乙方泄露公司秘密或違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例計(jì)算賠償金額，賠償金額應(yīng)以人民幣（金額）計(jì)算，并通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給受害方。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息等；（2）乙方在實(shí)習(xí)期間了解到的甲方公司的其他保密信息。9.2保密期限：本合同項(xiàng)下的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露；（2）雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密法律法規(guī)，不得泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府行為導(dǎo)致的政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響；（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：（1）地震導(dǎo)致甲方公司辦公地點(diǎn)受損，無(wú)法正常開(kāi)展工作；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)參加實(shí)習(xí)；（3）政府政策變化導(dǎo)致甲方公司業(yè)務(wù)調(diào)整，影響乙方實(shí)習(xí)崗位。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）申請(qǐng)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)解；（2）提交仲裁委員會(huì)仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊情況的；（2）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)；（2）甲方保留對(duì)乙方實(shí)習(xí)期間考核結(jié)果的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方實(shí)習(xí)崗位的權(quán)利；（2）甲方保留在乙方實(shí)習(xí)期間，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：（1）經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容不得與本合同約定相抵觸。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保本合同的順利履行；（2）雙方應(yīng)就實(shí)習(xí)期間的工作安排、培訓(xùn)計(jì)劃等事項(xiàng)進(jìn)行溝通和協(xié)商。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面、電話(huà)、電子郵件等方式進(jìn)行溝通；（2）雙方應(yīng)按照約定的方式和時(shí)間，完成各自應(yīng)盡的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)考核聘用事宜的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相抵觸的口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均無(wú)效。16.3增減條款：本合同如有增減條款，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年__月__日甲方