2025年度高端美容院資深美容師聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高端美容院資深美容師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3節(jié)假日安排5.工資及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4其他福利待遇6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2職業(yè)發(fā)展6.3職稱評(píng)定7.職業(yè)道德與保密7.1職業(yè)道德7.2保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.2聘用方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.其他約定11.1不可抗力11.2合同附件11.3其他12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：高端美容院1.1.2地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：X1.1.4聯(lián)系電話：1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：X1.2.2性別：男/女1.2.3出生日期：年月日1.2.4身份證號(hào)碼：1.2.5聯(lián)系電話：X2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：資深美容師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的美容護(hù)理服務(wù)；2.2.2參與制定和實(shí)施美容院的美容護(hù)理方案；2.2.3參與美容院的產(chǎn)品推廣和銷售活動(dòng)；2.2.4參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和分享美容知識(shí)；2.3工作內(nèi)容：2.3.1每日進(jìn)行客戶接待，提供個(gè)性化美容護(hù)理服務(wù)；2.3.2定期進(jìn)行客戶回訪，了解客戶需求和滿意度；2.3.3參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的陳列和銷售；2.3.4協(xié)助上級(jí)進(jìn)行美容院內(nèi)部管理；3.聘用期限3.1起止時(shí)間：2025年1月1日至2025年12月31日3.2合同續(xù)簽：聘用期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過(guò)一年。4.工作時(shí)間及休息休假4.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定；4.2休息休假：4.2.1每周至少休息一天；4.2.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。5.工資及福利待遇5.1基本工資：人民幣元/月；5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)和公司考核結(jié)果，年終發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金；5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方政策規(guī)定，為被聘用方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金；5.4其他福利待遇：5.4.1提供工作服及工作所需的專業(yè)工具；5.4.2定期組織員工體檢；5.4.3提供員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：6.1.1聘用方負(fù)責(zé)為被聘用方提供必要的在職培訓(xùn)；6.1.2被聘用方需參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身技能；6.2職業(yè)發(fā)展：6.2.1被聘用方可根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，向公司提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；6.2.2公司將根據(jù)被聘用方的表現(xiàn)和需求，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；6.3職稱評(píng)定：6.3.1被聘用方可根據(jù)自身?xiàng)l件，向公司申請(qǐng)相關(guān)職稱評(píng)定；6.3.2公司將按照國(guó)家及行業(yè)規(guī)定，對(duì)被聘用方的職稱評(píng)定申請(qǐng)進(jìn)行審核。8.違約責(zé)任8.1被聘用方違約責(zé)任8.1.1如果被聘用方未履行合同約定的職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方支付違約金，違約金為一個(gè)月工資；8.1.2如果被聘用方因個(gè)人原因提前解除合同，未提前一個(gè)月通知聘用方，應(yīng)支付違約金，違約金為一個(gè)月工資；8.1.3如果被聘用方違反保密義務(wù)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2聘用方違約責(zé)任8.2.1如果聘用方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付違約金，違約金為拖欠工資的20%；8.2.2如果聘用方違反合同約定，導(dǎo)致被聘用方無(wú)法正常工作，聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；9.1.2被聘用方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知聘用方；9.1.3聘用方因被聘用方嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)，有權(quán)立即解除合同；9.2合同終止條件9.2.1聘用期限屆滿，合同自然終止；9.2.2合同解除后，合同終止；9.3解除或終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)書面通知對(duì)方；9.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2協(xié)商不成的，可以向聘用方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用方所在地人民法院。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)在合理期限內(nèi)通知對(duì)方。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書、培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議等。11.3其他11.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；11.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同生效及修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；12.1.2合同生效前，雙方應(yīng)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。12.2合同修改12.2.1合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出；12.2.2修改后的合同與原合同具有同等法律效力。13.合同簽署13.1簽署時(shí)間13.1.1本合同簽署時(shí)間為2025年X月X日；13.2簽署地點(diǎn)13.2.1本合同簽署地為市區(qū)；13.3簽署人13.3.1聘用方代表：X（簽字或蓋章）13.3.2被聘用方代表：X（簽字或蓋章）14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1聘用方提供的崗位說(shuō)明書；14.1.2被聘用方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件；14.1.3雙方簽訂的保密協(xié)議；14.1.4其他與本合同相關(guān)的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方在合同中的介入，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，對(duì)甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方的責(zé)任范圍包括但不限于：15.2.1.1提供的服務(wù)質(zhì)量；15.2.2.2服務(wù)過(guò)程中的保密義務(wù)；15.2.3.3服務(wù)費(fèi)用的合理性和準(zhǔn)確性。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由雙方簽訂的協(xié)議約定。15.4.2第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的行為，不影響甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.3第三方的介入不改變甲乙雙方在合同中的地位和責(zé)任。16.甲乙雙方增加的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入時(shí)的通知義務(wù)16.1.1甲乙雙方在決定引入第三方介入時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并書面確認(rèn)第三方介入的具體內(nèi)容。16.1.2未履行通知義務(wù)的一方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.2第三方介入時(shí)的合同修改16.2.1甲乙雙方可就第三方介入對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的修改，修改后的合同仍需遵守原合同的基本原則。16.2.2修改后的合同，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同簽署。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)16.3.1第三方的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在相關(guān)協(xié)議中明確。16.3.2甲乙雙方應(yīng)按協(xié)議約定，按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用。16.4第三方介入時(shí)的保密義務(wù)16.4.1第三方在介入合同執(zhí)行過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.4.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額，由甲乙雙方在相關(guān)協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2如果第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。17.3第三方的責(zé)任限額不影響甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。17.4如果第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)，追究第三方的違約責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明資深美容師的工作職責(zé)、工作流程、技能要求等。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，對(duì)工作職責(zé)和流程有明確指引。2.個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件被聘用方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。被聘用方提供的資格證書復(fù)印件，證明其具備相應(yīng)的專業(yè)技能。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于驗(yàn)證被聘用方的資質(zhì)和能力。3.保密協(xié)議約定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，保障雙方商業(yè)秘密的安全。4.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)列出資深美容師在崗位上的具體職責(zé)和任務(wù)。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確雙方對(duì)工作職責(zé)的理解。5.培訓(xùn)計(jì)劃約定甲乙雙方為被聘用方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，確保雙方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃有明確的認(rèn)識(shí)。6.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)制定對(duì)被聘用方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于評(píng)價(jià)被聘用方的工作表現(xiàn)。7.第三方協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議、保密協(xié)議等。附件說(shuō)明：此附件作為合同附件，記錄第三方介入的具體事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為被聘用方未按照合同約定提供勞動(dòng)，或者提供勞動(dòng)質(zhì)量不符合要求；聘用方未按時(shí)支付工資，或者支付工資數(shù)額低于合同約定；被聘用方泄露公司商業(yè)秘密；第三方未按照協(xié)議約定提供服務(wù)，或者提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約行為對(duì)另一方的損失進(jìn)行賠償；賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定；若違約方故意造成損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明被聘用方未按合同約定提供勞動(dòng)，導(dǎo)致公司遭受損失，被聘用方應(yīng)賠償公司相應(yīng)的損失；聘用方未按時(shí)支付工資，被聘用方可以要求支付拖欠的工資，并按日支付滯納金；被聘用方泄露公司商業(yè)秘密，公司可以要求被聘用方停止泄露并賠償因此造成的損失；第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致公司遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2025年度高端美容院資深美容師聘用合同1合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（美容院名稱）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（美容師名稱）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的本合同系甲方與乙方就2025年度高端美容院資深美容師聘用事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，特訂立本合同。甲方為滿足高端美容院的服務(wù)需求，提高服務(wù)質(zhì)量，特聘請(qǐng)乙方擔(dān)任資深美容師，負(fù)責(zé)美容院的美容服務(wù)及管理工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所稱“美容師”系指具備美容專業(yè)知識(shí)和技能，能夠從事美容服務(wù)、美容咨詢、美容產(chǎn)品銷售等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）美容院：指甲方設(shè)立的經(jīng)營(yíng)美容服務(wù)的企業(yè)。（2）資深美容師：指在美容行業(yè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)，具備一定專業(yè)技能和良好職業(yè)道德的美容師。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（2）甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。（2）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。（4）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至2025年12月31日。5.2合同履行地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的美容院工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)，完成各項(xiàng)美容服務(wù)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同到期，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方因個(gè)人原因離職，經(jīng)甲方同意；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)乙方同意；（4）乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)協(xié)商一致，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。甲方應(yīng)按照規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體金額為每月__________元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，甲方將按照一定比例支付績(jī)效獎(jiǎng)金，具體計(jì)算方式和比例為_(kāi)_________。（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）其他福利：甲方將按照國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于__________。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將在每月的__________日前，將乙方的工資及福利通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方也可選擇以現(xiàn)金方式支付乙方的工資及福利。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月__________日前支付上一個(gè)月的基本工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：每季度__________日前支付上季度績(jī)效獎(jiǎng)金。（3）加班費(fèi)：每月__________日前支付上一個(gè)月的加班費(fèi)。7.4支付條款（1）乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，向甲方提供有效的銀行賬戶信息。（2）乙方應(yīng)確保銀行賬戶信息的準(zhǔn)確無(wú)誤，因賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的支付問(wèn)題由乙方自行承擔(dān)。（3）甲方在支付工資及福利時(shí)，如遇國(guó)家政策調(diào)整或法律法規(guī)變動(dòng)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付方式和金額。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為_(kāi)_________。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式為：違約金額×違約金比例。（2）賠償金額的支付方式為：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的商業(yè)秘密；（2）甲方客戶信息；（3）甲方產(chǎn)品技術(shù)信息；（4）甲方財(cái)務(wù)信息。9.2保密期限乙方應(yīng)在本合同約定的保密期限內(nèi)，以及離職后__________年內(nèi)，遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方不得將甲方的商業(yè)秘密用于個(gè)人或第三方利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府封鎖等社會(huì)異常事件；（3）政府法律法規(guī)、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)共同努力，采取措施減輕不可抗力帶來(lái)的損失；（3）因不可抗力導(dǎo)致的合同履行困難，雙方可協(xié)商變更或解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）新冠疫情（COVID19）導(dǎo)致的疫情防控措施；（2）政府突然實(shí)施的貿(mào)易限制政策；（3）地震導(dǎo)致的美容院設(shè)施損壞。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及商業(yè)秘密的部分；（2）涉及客戶隱私的部分；（3）合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同的簽訂并不意味著甲方放棄其對(duì)美容院所有權(quán)的權(quán)利。（2）甲方保留在合同期間對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作績(jī)效不滿意時(shí)，有權(quán)根據(jù)規(guī)定進(jìn)行調(diào)崗或解聘的權(quán)利。（2）甲方保留在緊急情況下，為保障美容院正常運(yùn)營(yíng)，對(duì)乙方工作安排進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）合同的修改和補(bǔ)充與本合同具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同保障美容院業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。（2）乙方應(yīng)配合甲方的工作安排，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過(guò)定期溝通、協(xié)調(diào)，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)尊重對(duì)方的意見(jiàn)和建議，共同維護(hù)美容院的利益。十六、其他條款16.1法律適用本合同的解釋、履行和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為本合同簽訂雙方之間就2025年度高端美容院資深美容師聘用事宜達(dá)成的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及資格證書復(fù)印件。2.甲方提供的《2025年度高端美容院資深美容師崗位職責(zé)說(shuō)明書》。3.甲方提供的《2025年度高端美容院?jiǎn)T工手冊(cè)》。4.乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》。5.乙方與甲方簽訂的《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》（如有）。6.乙方銀行賬戶信息證明。7.甲方支付工資及福利的銀行轉(zhuǎn)賬記錄。8.任何雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的其他文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)足額支付乙方工資及福利，經(jīng)乙方書面催告后仍未支付的，視為違約。違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降的，視為違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定的基本法律。3.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和違約責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議：約定一方在合同期間及離職后不得從事與原雇主相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。5.不可抗力：不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方對(duì)工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)有異議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)溝通協(xié)商，明確工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，辦理相關(guān)離職手續(xù)。3.問(wèn)題：甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)或崗位。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并給予乙方合理的調(diào)整期限。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，共同努力減輕損失，必要時(shí)可協(xié)商變更或解除合同。5.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟或選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：__________2.第三方地址：__________3.第三方聯(lián)系人：__________4.第三方聯(lián)系電話：__________5.第三方職責(zé)：（1）第三方作為甲方與乙方之間的中介，負(fù)責(zé)協(xié)助雙方進(jìn)行合同簽訂、履行及爭(zhēng)議解決。（2）第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。6.第三方權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲方和乙方遵守合同約定。（2）第三方有權(quán)對(duì)違反合同約定的一方進(jìn)行警告或終止合同。7.第三方義務(wù)：（1）第三方應(yīng)保證提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（2）第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。8.第三方責(zé)任：（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或履行不當(dāng)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方應(yīng)賠償因自身原因給甲方或乙方造成的損失。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備。（2）乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。（3）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資及福利。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同期間，享有帶薪年假、病假等福利。（2）乙方在合同期間，享有晉升機(jī)會(huì)和績(jī)效獎(jiǎng)金。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利的，應(yīng)向乙方支付違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）甲方不得無(wú)故解除合同，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位。（3）甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，解除合同。2.甲方利益條款：（1）甲方享有乙方提供的專業(yè)美容服務(wù)。（2）甲方享有乙方在合同期間所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)提成。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方在合同期間，不得從事與甲方相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。全文完。2025年度高端美容院資深美容師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.2被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2職責(zé)范圍2.3工作內(nèi)容3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)4.薪酬待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3其他福利5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2公積金6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3發(fā)展規(guī)劃7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3違約責(zé)任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任9.2聘用方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1公司名稱：高端美容院1.1.2注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3法定代表人：1.1.4聯(lián)系電話：138xxxx56781.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號(hào)碼：056781.2.3性別：男1.2.4出生日期：1990年1月1日1.2.5聯(lián)系電話：139xxxx87652.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位：資深美容師2.2職責(zé)范圍：2.2.1負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容護(hù)理服務(wù)；2.2.2負(fù)責(zé)參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的推廣及銷售；2.2.3負(fù)責(zé)參與店內(nèi)美容課程的研發(fā)與實(shí)施；2.2.4負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)；2.3工作內(nèi)容：2.3.1每日進(jìn)行客戶接待，提供個(gè)性化美容方案；2.3.2定期對(duì)客戶進(jìn)行皮膚健康評(píng)估及護(hù)理；2.3.3參與店內(nèi)美容項(xiàng)目的操作及維護(hù)；2.3.4參與店內(nèi)美容產(chǎn)品的試用及反饋；3.工作時(shí)間及地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：3.1.1工作日：上午9:00至下午18:00，每周休息一天；3.1.2法定節(jié)假日及調(diào)休按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；3.2工作地點(diǎn)：高端美容院省市區(qū)路號(hào)4.薪酬待遇4.1基本工資：人民幣10000元/月；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)，每月最高可達(dá)人民幣5000元；4.3其他福利：4.3.1提供工作服及個(gè)人防護(hù)用品；4.3.2提供免費(fèi)美容護(hù)理服務(wù)；4.3.3提供國(guó)家法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等假期；5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為被聘用方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；5.2公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，為被聘用方繳納住房公積金；6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：6.1.1新員工入職培訓(xùn)；6.1.2定期專業(yè)技能培訓(xùn)；6.1.3領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)；6.2培訓(xùn)方式：6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)；6.2.2外部培訓(xùn)；6.2.3在職學(xué)習(xí)；6.3發(fā)展規(guī)劃：6.3.1根據(jù)個(gè)人能力及表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會(huì)；6.3.2鼓勵(lì)員工參加行業(yè)相關(guān)認(rèn)證；6.3.3為員工提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)；7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍：7.1.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，不得在同類美容機(jī)構(gòu)從事與原崗位相同或相似的工作；7.2競(jìng)業(yè)限制期限：自合同終止之日起一年；7.3違約責(zé)任：7.3.1若被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向聘用方支付違約金人民幣50000元；7.3.2聘用方有權(quán)依法追究被聘用方的法律責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容：8.1.1聘用方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等；8.1.2行業(yè)內(nèi)不公開(kāi)的信息；8.1.3聘用方要求保密的其他信息。8.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后三年。8.3違約責(zé)任：8.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償聘用方因此遭受的全部損失；8.3.2被聘用方違反保密義務(wù)，給聘用方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.違約責(zé)任9.1被聘用方違約責(zé)任：9.1.1如被聘用方未按合同約定履行職責(zé)，聘用方有權(quán)解除合同，并要求被聘用方賠償由此造成的損失；9.1.2如被聘用方違反競(jìng)業(yè)限制條款，聘用方有權(quán)要求其支付違約金，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。9.2聘用方違約責(zé)任：9.2.1如聘用方未按合同約定支付薪酬或提供福利，被聘用方有權(quán)要求支付欠款，并保留追究聘用方法律責(zé)任的權(quán)利；9.2.2如聘用方違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，聘用方應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失。10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2被聘用方嚴(yán)重違反合同約定；10.1.3聘用方因經(jīng)營(yíng)需要或被聘用方健康狀況等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同；10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿；10.2.2雙方協(xié)商一致終止合同；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，提交省市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：省市仲裁委員會(huì)。12.合同生效及期限12.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。13.其他約定事項(xiàng)13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1薪酬福利明細(xì)表；14.1.2培訓(xùn)計(jì)劃；14.1.3競(jìng)業(yè)限制協(xié)議；14.1.4其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所稱第三方，是指除聘用方和被聘用方以外的，在合同履行過(guò)程中可能介入合同關(guān)系的個(gè)人、法人或其他組織。1.2.1中介方：在合同簽訂或履行過(guò)程中提供中介服務(wù)的第三方；1.2.2監(jiān)理方：對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和管理的第三方；1.2.3評(píng)估方：對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估的第三方；1.2.4其他可能介入合同關(guān)系的第三方。2.第三方介入的審批程序2.1任何第三方介入合同關(guān)系，均需經(jīng)聘用方和被聘用方書面同意。2.2聘用方和被聘用方應(yīng)在合同中明確第三方介入的審批程序，包括審批機(jī)構(gòu)、審批流程和審批時(shí)限。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方介入合同關(guān)系后，其責(zé)任限額由聘用方和被聘用方在合同中約定。3.2.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不達(dá)標(biāo)的；3.2.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致合同信息泄露的；3.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤男羞^(guò)程中發(fā)生安全事故的。4.第三方的權(quán)利4.1.1獲取合同履行所需的信息；4.1.2要求聘用方和被聘用方按照合同約定履行其義務(wù)；4.1.3對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.第三方的義務(wù)5.1.1按照合同約定提供準(zhǔn)確、完整的信息和服務(wù)；5.1.2保守合同秘密，不得泄露合同信息；5.1.3在合同履行過(guò)程中遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與聘用方、被聘用方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)依據(jù)合同約定及法律法規(guī)處理。6.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)尊重聘用方和被聘用方的合法權(quán)益，不得損害其利益。6.3第三方與其他各方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任劃分，應(yīng)明確界定，避免責(zé)任不清。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入合同關(guān)系后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)聘用方、被聘用方和第三方協(xié)商一致。7.2合同變更應(yīng)書面通知所有相關(guān)方，并經(jīng)所有相關(guān)方簽字（或蓋章）確認(rèn)。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1第三方介入合同關(guān)系后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入合同關(guān)系后，如合同終止，聘用方、被聘用方和第三方應(yīng)按照合同約定處理合同終止后的相關(guān)事宜。9.2合同終止后，第三方應(yīng)按照合同約定退出合同關(guān)系，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.第三方介入后的合同附件10.1本合同附件包括但不限于第三方介入?yún)f(xié)議、第三方資質(zhì)證明等。10.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任限額等。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、退出機(jī)制及爭(zhēng)議解決方式。說(shuō)明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的行為，確保合同各方的合法權(quán)益。2.薪酬福利明細(xì)表詳細(xì)要求：包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利項(xiàng)目及金額等。說(shuō)明：本明細(xì)表用于明確被聘用方的薪酬待遇，確保雙方對(duì)薪酬福利有清晰的認(rèn)識(shí)。3.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間及考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：本計(jì)劃用于明確被聘用方的培訓(xùn)內(nèi)容，確保其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的提升。4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求：包括競(jìng)業(yè)限制范圍、期限、違約責(zé)任及解除條件等。說(shuō)明：本協(xié)議用于約束被聘用方在合同終止后的職業(yè)行為，保護(hù)聘用方的商業(yè)利益。5.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任及解除條件等。說(shuō)明：本協(xié)議用于保護(hù)聘用方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.聘用方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明、稅務(wù)登記證等。說(shuō)明：本證明用于證明聘用方的合法身份和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)。7.被聘用方身份證明詳細(xì)要求：包括身份證、戶口本、學(xué)歷證明等。說(shuō)明：本證明用于證明被聘用方的身份信息及學(xué)歷背景。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更日期及雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)等。說(shuō)明：本協(xié)議用于記錄合同變更情況，確保變更的合法性和有效性。9.合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括解除原因、解除日期及雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)等。說(shuō)明：本協(xié)議用于記錄合同解除情況，明確雙方責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決途徑，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按合同約定履行職責(zé)，造成聘用方損失的，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的全部損失。1.2違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，給聘用方造成損失的，應(yīng)支付違約金人民幣50000元。1.3泄露聘用方商業(yè)秘密，給聘用方造成損失的，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的全部損失。2.聘用方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按合同約定支付薪酬或提供福利，應(yīng)支付欠款及違約金。2.2違反合同約定，導(dǎo)致合同解除，應(yīng)賠償被聘用方因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)賠償聘用方和被聘用方因此遭受的全部損失。3.2違反保密義務(wù)，泄露合同信息，應(yīng)賠償聘用方因此遭受的全部損失。示例說(shuō)明：1.被聘用方未按合同約定提供專業(yè)美容護(hù)理服務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴，聘用方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，被聘用方應(yīng)賠償聘用方人民幣10000元。2.聘用方未按合同約定支付被聘用方工資，被聘用方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，聘用方應(yīng)支付欠款及違約金人民幣5000元。3.第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)效果不佳，聘用方和被聘用方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)賠償人民幣20000元。全文完。2025年度高端美容院資深美容師聘用合同3合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同生效日期4.合同終止日期5.合同簽訂地點(diǎn)二、合同主體1.用人單位基本信息2.員工基本信息三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位2.職責(zé)范圍3.工作內(nèi)容4.工作標(biāo)準(zhǔn)四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間2.休息時(shí)間3.休假制度五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)4.薪酬調(diào)整六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)2.公積金3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例七、勞動(dòng)保護(hù)1.勞動(dòng)安全2.衛(wèi)生保健3.工作環(huán)境八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容2.培訓(xùn)方式3.培訓(xùn)費(fèi)用4.發(fā)展機(jī)會(huì)九、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責(zé)任十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任3.違約賠償十一、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除與終止的程序4.解除或終止合同后的處理十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十三、其他約定1.違法行為2.不可抗力3.通知方式4.合同附件十四、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同附件效力3.合同份數(shù)及保管4.合同解釋權(quán)合同編號(hào)2025年度高端美容院資深美容師聘用合同一、合同概述1.合同名稱：2025年度高端美容院資深美容師聘用合同2.合同簽訂日期：2024年11月1日3.合同生效日期：2025年1月1日4.合同終止日期：2025年12月31日5.合同簽訂地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)二、合同主體1.用人單位基本信息名稱：高端美容院地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某號(hào)法定代表人：2.員工基本信息姓名：性別：女身份證號(hào)：11010119900307三、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：資深美容師2.職責(zé)范圍負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)美容護(hù)理服務(wù)參與店內(nèi)美容課程的設(shè)計(jì)與實(shí)施指導(dǎo)初級(jí)美容師的工作參與店內(nèi)產(chǎn)品推廣及銷售活動(dòng)3.工作內(nèi)容美容護(hù)理美容課程設(shè)計(jì)初級(jí)美容師培訓(xùn)產(chǎn)品銷售4.工作標(biāo)準(zhǔn)確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)完成每月銷售目標(biāo)定期參加公司組織的培訓(xùn)四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天工作時(shí)間為上午10:00至下午18:002.休息時(shí)間每周休息2天，具體休息日由公司安排3.休假制度年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行事假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行五、薪酬待遇1.基本工資基本工資為人民幣10,000元/月2.績(jī)效獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及公司考核結(jié)果確定3.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績(jī)效獎(jiǎng)金每月發(fā)放4.薪酬調(diào)整根據(jù)公司年度薪酬調(diào)整政策執(zhí)行六、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.社會(huì)保險(xiǎn)用人單位和員工按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)2.公積金用人單位和員工按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金3.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納比例具體繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行七、勞動(dòng)保護(hù)1.勞動(dòng)安全用人單位提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境定期進(jìn)行安全培訓(xùn)2.衛(wèi)生保健提供員工健康體檢提供必要的衛(wèi)生保健設(shè)施3.工作環(huán)境保持工作場(chǎng)所清潔、舒適、安全八、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容美容行業(yè)最新技術(shù)及產(chǎn)品知識(shí)客戶服務(wù)及溝通技巧美容院管理制度及流程2.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)外部專業(yè)培訓(xùn)在職實(shí)踐3.培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由公司承擔(dān)4.發(fā)展機(jī)會(huì)內(nèi)部晉升機(jī)會(huì)外部職業(yè)發(fā)展支持九、保密條款1.保密范圍公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等2.保密期限合同終止后仍需保密3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任十、違約責(zé)任1.違約情形未履行合同約定的義務(wù)泄露公司秘密嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度2.違約責(zé)任按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任3.違約賠償根據(jù)違約情況，賠償公司損失十一、合同解除與終止1.合同解除條件雙方協(xié)商一致員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度用人單位因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位2.合同終止條件合同期滿雙方協(xié)議終止3.合同解除與終止的程序提前通知對(duì)方確認(rèn)解除或終止原因完成工作交接4.解除或終止合同后的處理結(jié)算工資及福利社會(huì)保險(xiǎn)和公積金轉(zhuǎn)移十二、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方協(xié)商仲裁訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)依法設(shè)立的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)十三、其他約定1.違法行為違反國(guó)家法律法規(guī)的行為2.不可抗力因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行3.通知方式以書面形式通知對(duì)方4.合同附件培訓(xùn)計(jì)劃薪酬結(jié)構(gòu)表福利待遇明細(xì)十四、合同生效及其他1.合同生效條件雙方簽字蓋章2.合同附件效力合同附件與合同具有同等法律效力3.合同份數(shù)及保管雙方各執(zhí)一份4.合同解釋權(quán)由雙方協(xié)商解釋甲方（用人單位）簽字：_____________乙方（員工）簽字：_____________日期：________________日期：_______