二零二五年度門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理合同合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂雙方1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4合同目的第二章門衛(wèi)人員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2工作要求2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.4工作紀(jì)律第三章職業(yè)健康安全管理3.1健康安全管理目標(biāo)3.2健康安全管理責(zé)任3.3健康安全管理措施3.4健康安全培訓(xùn)第四章工作環(huán)境與設(shè)施4.1工作場所環(huán)境要求4.2工作場所設(shè)施要求4.3工作場所安全設(shè)施4.4工作場所衛(wèi)生設(shè)施第五章工作時間與休息5.1工作時間安排5.2休息時間安排5.3節(jié)假日安排5.4工作時間調(diào)整第六章工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3社會保險與公積金6.4節(jié)假日加班工資6.5獎金與補(bǔ)貼第七章勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)用品7.2勞動條件改善7.3勞動保護(hù)培訓(xùn)7.4勞動保護(hù)事故處理第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償8.4違約爭議解決第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序9.4合同解除與終止后的處理第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3保密措施10.4違約責(zé)任第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序11.4爭議解決費(fèi)用第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)人員職責(zé)說明書12.2附件二：健康安全管理措施清單12.3附件三：工資表12.4附件四：勞動保護(hù)用品清單第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.2合同備案13.3合同生效日期第十四章其他約定14.1合同解釋14.2合同變更14.3合同補(bǔ)充14.4合同附件效力合同編號2025101001第一章合同概述1.1合同簽訂雙方甲方：公司乙方：門衛(wèi)服務(wù)公司1.2合同簽訂日期2025年1月1日1.3合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4合同目的為確保甲方門衛(wèi)人員的安全與健康，提高門衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量，特簽訂本合同。第二章門衛(wèi)人員職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.1.124小時門衛(wèi)值守，負(fù)責(zé)公司出入口的安全管理。2.1.2對進(jìn)出人員、車輛進(jìn)行登記、驗證。2.1.3維護(hù)公司內(nèi)部秩序，確保公司財產(chǎn)安全。2.1.4協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等。2.2工作要求2.2.2門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉公司基本情況，了解門衛(wèi)工作流程。2.2.3門衛(wèi)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1門衛(wèi)人員應(yīng)確保出入口安全無事故。2.3.2門衛(wèi)人員應(yīng)及時處理各類突發(fā)事件，確保公司利益。2.3.3門衛(wèi)人員應(yīng)定期接受公司組織的培訓(xùn)。2.4工作紀(jì)律2.4.1門衛(wèi)人員不得擅自離崗，不得脫崗。2.4.2門衛(wèi)人員不得收受賄賂，不得泄露公司機(jī)密。第三章職業(yè)健康安全管理3.1健康安全管理目標(biāo)3.1.1預(yù)防和控制門衛(wèi)人員在工作過程中可能發(fā)生的職業(yè)健康安全問題。3.1.2確保門衛(wèi)人員在工作中的健康與安全。3.2健康安全管理責(zé)任3.2.1甲方負(fù)責(zé)提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護(hù)措施。3.2.2乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的健康安全教育和管理。3.3健康安全管理措施3.3.1定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行健康檢查，確保其健康狀態(tài)。3.3.2提供必要的勞動保護(hù)用品，如手套、口罩等。3.3.3制定門衛(wèi)人員工作規(guī)程，確保工作安全。3.4健康安全培訓(xùn)3.4.1定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行健康安全教育。3.4.2對新入職的門衛(wèi)人員進(jìn)行崗前健康安全教育。第四章工作環(huán)境與設(shè)施4.1工作場所環(huán)境要求4.1.1甲方應(yīng)確保門衛(wèi)工作場所環(huán)境整潔、衛(wèi)生。4.1.2工作場所應(yīng)具備必要的安全設(shè)施，如消防器材、報警裝置等。4.2工作場所設(shè)施要求4.2.1甲方應(yīng)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的門衛(wèi)值班室，配備必要的辦公設(shè)施。4.2.2乙方應(yīng)確保門衛(wèi)工作場所設(shè)施完好，及時維修。4.3工作場所安全設(shè)施4.3.1工作場所應(yīng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。4.3.2甲方應(yīng)定期檢查安全設(shè)施，確保其有效性。4.4工作場所衛(wèi)生設(shè)施4.4.1工作場所應(yīng)配備必要的衛(wèi)生設(shè)施，如洗手間、消毒液等。4.4.2甲方應(yīng)確保衛(wèi)生設(shè)施的清潔與維護(hù)。第五章工作時間與休息5.1工作時間安排5.1.1乙方派遣的門衛(wèi)人員實行24小時工作制。5.1.2門衛(wèi)人員輪流值班，每班8小時。5.2休息時間安排5.2.1門衛(wèi)人員每班工作8小時后，享有1小時休息時間。5.2.2每周累計休息時間不少于24小時。5.3節(jié)假日安排5.3.1門衛(wèi)人員享有國家法定節(jié)假日休息。5.3.2甲方根據(jù)工作需要，可適當(dāng)調(diào)整節(jié)假日值班安排。5.4工作時間調(diào)整5.4.1甲方因特殊原因需調(diào)整門衛(wèi)人員工作時間，應(yīng)提前與乙方協(xié)商。5.4.2乙方根據(jù)甲方要求，調(diào)整門衛(wèi)人員工作時間。第六章工資與福利6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.1.1乙方派遣的門衛(wèi)人員工資按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)見附件三。6.2工資支付方式6.2.1乙方每月底前將工資支付給門衛(wèi)人員。6.2.2工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。6.3社會保險與公積金6.3.1甲方按規(guī)定為門衛(wèi)人員繳納社會保險和住房公積金。6.3.2乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的社保登記和公積金繳納。6.4節(jié)假日加班工資6.4.1門衛(wèi)人員在節(jié)假日加班，甲方按國家規(guī)定支付加班工資。6.4.2加班工資計算方法見附件三。6.5獎金與補(bǔ)貼6.5.1甲方根據(jù)門衛(wèi)人員工作表現(xiàn)，給予一定的獎金和補(bǔ)貼。6.5.2獎金和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)見附件三。第七章勞動保護(hù)與勞動條件7.1勞動保護(hù)用品7.1.1甲方為門衛(wèi)人員提供必要的安全防護(hù)用品，如手套、口罩、耳塞等。7.1.2乙方負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的勞動保護(hù)用品的發(fā)放和更換。7.2勞動條件改善7.2.1甲方應(yīng)不斷改善門衛(wèi)人員的勞動條件，提高工作環(huán)境。7.2.2乙方應(yīng)定期檢查門衛(wèi)工作場所的勞動條件，發(fā)現(xiàn)問題及時報告甲方。7.3勞動保護(hù)培訓(xùn)7.3.1甲方定期組織門衛(wèi)人員進(jìn)行勞動保護(hù)培訓(xùn)。7.3.2乙方負(fù)責(zé)組織門衛(wèi)人員參加勞動保護(hù)培訓(xùn)。7.4勞動保護(hù)事故處理7.4.1發(fā)生勞動保護(hù)事故，甲方應(yīng)及時處理，并報告相關(guān)部門。7.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞動保護(hù)事故，并采取措施防止類似事故再次發(fā)生。第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1乙方未按合同規(guī)定派遣符合要求的人員。8.1.2乙方未按時支付門衛(wèi)人員工資。8.1.3甲方未按時提供工作場所和設(shè)施。8.1.4任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2.2違約金計算方法及賠償標(biāo)準(zhǔn)見附件三。8.3違約賠償8.3.1因違約行為造成的損失，由違約方承擔(dān)全部責(zé)任。8.3.2違約賠償金應(yīng)在本合同約定的支付期限內(nèi)支付。8.4違約爭議解決8.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。8.4.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。9.1.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同。9.3合同解除與終止程序9.3.1解除或終止合同，雙方應(yīng)提前30日書面通知對方。9.3.2解除或終止合同后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。9.4合同解除與終止后的處理9.4.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有款項。9.4.2雙方應(yīng)互相返還合同項下的一切財產(chǎn)。第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。10.1.2本合同內(nèi)容及其履行情況。10.2保密義務(wù)10.2.1雙方對本合同內(nèi)容及其履行情況負(fù)有保密義務(wù)。10.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.3保密措施10.3.1雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息的安全。10.3.2對違反保密義務(wù)的行為，雙方應(yīng)依法追究責(zé)任。10.4違約責(zé)任10.4.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決。11.3.2協(xié)商不成的，任何一方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。11.4爭議解決費(fèi)用11.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第十二章合同附件12.1附件一：門衛(wèi)人員職責(zé)說明書12.2附件二：健康安全管理措施清單12.3附件三：工資表12.4附件四：勞動保護(hù)用品清單第十三章合同生效與備案13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2合同備案13.2.1合同簽訂后，雙方應(yīng)向相關(guān)部門備案。13.3合同生效日期13.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章其他約定14.1合同解釋14.1.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.1.2本合同解釋權(quán)歸甲方所有。14.2合同變更14.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同補(bǔ)充14.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.4合同附件效力14.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________簽訂地點：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.1門衛(wèi)人員培訓(xùn)說明：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對門衛(wèi)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，包括安全知識、應(yīng)急處理、法律法規(guī)等，確保其具備履行職責(zé)所需的專業(yè)技能。1.2工作績效評估說明：甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員的工作績效進(jìn)行評估，包括服務(wù)質(zhì)量、安全記錄、工作態(tài)度等，評估結(jié)果作為調(diào)整工資、獎金及續(xù)簽合同的重要依據(jù)。1.3工作調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整門衛(wèi)人員的工作崗位和職責(zé)，但需提前與乙方協(xié)商，并確保乙方有足夠的時間安排人員調(diào)整。1.4保密信息獲取說明：甲方有權(quán)獲取乙方提供的門衛(wèi)人員個人資料，包括身份證明、健康證明等，用于核實門衛(wèi)人員資質(zhì)和履行合同義務(wù)。1.5合同解除條件（1）乙方違反合同約定，嚴(yán)重影響甲方利益；（2）門衛(wèi)人員嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.1人員派遣權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求派遣符合條件的人員，并在合同履行期間保持人員穩(wěn)定。2.2工作內(nèi)容調(diào)整權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)甲方反饋和工作實際情況，對門衛(wèi)人員的工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)甲方需求。2.3人員培訓(xùn)責(zé)任說明：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對門衛(wèi)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備履行職責(zé)所需的專業(yè)技能。2.4工作時間安排權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)門衛(wèi)人員的工作性質(zhì)和甲方需求，合理安排其工作時間，包括加班、休息等。2.5保密信息獲取說明：乙方有權(quán)獲取甲方提供的合同履行所需的相關(guān)信息，包括工作環(huán)境、安全要求等，用于派遣符合條件的人員。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任（1）協(xié)助雙方簽訂合同，提供合同文本、相關(guān)法律法規(guī)咨詢等服務(wù)；（2）監(jiān)督合同履行情況，確保雙方權(quán)益得到保障；（3）調(diào)解合同履行過程中的爭議，維護(hù)雙方合法權(quán)益。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：第三方中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中應(yīng)嚴(yán)格保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任限制說明：第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)退出機(jī)制說明：若第三方中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除合同，并要求中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)合同終止說明：合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將雙方簽訂的合同、相關(guān)文件等材料退還給甲方或乙方，并協(xié)助雙方處理合同終止后的相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)人員職責(zé)說明書2.附件二：健康安全管理措施清單3.附件三：工資表4.附件四：勞動保護(hù)用品清單5.附件五：門衛(wèi)人員培訓(xùn)記錄6.附件六：門衛(wèi)人員工作績效評估表7.附件七：第三方中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定派遣符合要求的人員。乙方未按時支付門衛(wèi)人員工資。甲方未按時提供工作場所和設(shè)施。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過門衛(wèi)人員工作記錄、工資支付憑證、工作場所和設(shè)施清單等文件認(rèn)定乙方違約行為。乙方通過甲方提供的服務(wù)反饋、工資支付憑證、工作場所和設(shè)施清單等文件認(rèn)定甲方違約行為。三、法律名詞及解釋：1.違約責(zé)任：指合同一方不履行或不適當(dāng)履行合同義務(wù)時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律后果。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中對涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。4.合同解除：指合同雙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，終止合同的法律行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：門衛(wèi)人員工作態(tài)度不佳。解決辦法：加強(qiáng)門衛(wèi)人員培訓(xùn)，建立績效考核制度，對表現(xiàn)不佳的門衛(wèi)人員進(jìn)行警告或調(diào)整。2.問題：工作場所設(shè)施損壞。解決辦法：及時維修損壞的設(shè)施，確保門衛(wèi)人員工作環(huán)境的安全與舒適。3.問題：門衛(wèi)人員突發(fā)疾病。解決辦法：建立門衛(wèi)人員健康檔案，提供必要的醫(yī)療保障，確保門衛(wèi)人員健康。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：公司、工廠、學(xué)校等企事業(yè)單位的門衛(wèi)服務(wù)。2.應(yīng)用場景：住宅小區(qū)、商業(yè)綜合體等物業(yè)管理。3.應(yīng)用場景：政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的安保需求。全文完。二零二五年度門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點3.合同期限4.門衛(wèi)人員工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作標(biāo)準(zhǔn)4.3工作紀(jì)律5.職業(yè)健康安全管理要求5.1工作環(huán)境要求5.2安全設(shè)施與設(shè)備5.3安全教育與培訓(xùn)5.4事故應(yīng)急預(yù)案6.工作時間與休息6.1工作時間6.2休息時間6.3節(jié)假日安排7.工資與福利待遇7.1基本工資7.2獎金與津貼7.3社會保險與福利8.工作績效評估8.1評估標(biāo)準(zhǔn)8.2評估周期8.3評估結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.合同變更與解除11.1合同變更11.2合同解除12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項13.1保密條款13.2其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱甲方：公司乙方：門衛(wèi)服務(wù)公司1.2法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3聯(lián)系方式2.合同簽訂時間與地點本合同于2025年1月1日在市區(qū)大廈簽訂。3.合同期限本合同自2025年1月1日起至2025年12月31日止，共計12個月。4.門衛(wèi)人員工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方指定場所的門衛(wèi)工作，包括但不限于：（1）維護(hù)場所的出入秩序；（2）對進(jìn)入場所的人員和車輛進(jìn)行登記；（3）協(xié)助維護(hù)場所內(nèi)的治安秩序；（4）執(zhí)行甲方規(guī)定的各項安全管理制度；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。4.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方門衛(wèi)人員應(yīng)按照甲方要求，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保工作質(zhì)量，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）按時到崗，不得遲到、早退；（2）穿著整齊，儀容端莊；（3）認(rèn)真履行職責(zé)，不得擅離職守；（4）對進(jìn)入場所的人員和車輛進(jìn)行仔細(xì)檢查，確保安全；（5）對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時報告甲方。4.3工作紀(jì)律（1）不得收受賄賂，不得利用職務(wù)之便謀取私利；（2）不得泄露甲方商業(yè)秘密；（3）不得參與任何違法活動；（4）不得擅自離崗或換崗；（5）不得在崗位上吸煙、飲酒。5.職業(yè)健康安全管理要求5.1工作環(huán)境要求乙方應(yīng)確保門衛(wèi)工作環(huán)境符合國家相關(guān)職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)，具體要求如下：（1）工作場所應(yīng)保持通風(fēng)、采光良好；（2）工作場所應(yīng)配備必要的防護(hù)設(shè)施；（3）工作場所應(yīng)定期進(jìn)行清潔消毒；（4）工作場所應(yīng)提供必要的休息設(shè)施。5.2安全設(shè)施與設(shè)備（1）門禁系統(tǒng)；（2）監(jiān)控設(shè)備；（3）消防器材；（4）應(yīng)急照明設(shè)備。5.3安全教育與培訓(xùn)乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行安全教育與培訓(xùn)，確保其掌握必要的安全知識和技能。5.4事故應(yīng)急預(yù)案乙方應(yīng)制定門衛(wèi)工作事故應(yīng)急預(yù)案，包括但不限于火災(zāi)、盜竊、突發(fā)事件等，并定期進(jìn)行演練。6.工作時間與休息6.1工作時間乙方門衛(wèi)人員實行24小時值班制度，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。6.2休息時間乙方門衛(wèi)人員每月享有4天休息時間，休息時間由甲方根據(jù)實際情況安排。6.3節(jié)假日安排乙方門衛(wèi)人員在法定節(jié)假日值班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。8.工資與福利待遇8.1基本工資乙方門衛(wèi)人員的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣元，按月支付。8.2獎金與津貼（1）乙方門衛(wèi)人員根據(jù)工作表現(xiàn)和公司考核，可獲得季度獎金，獎金金額為基本工資的%。（2）在惡劣天氣或節(jié)假日值班時，乙方門衛(wèi)人員可獲得相應(yīng)的津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)另行約定。8.3社會保險與福利（1）甲方按照國家規(guī)定為乙方門衛(wèi)人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方門衛(wèi)人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。9.工作績效評估9.1評估標(biāo)準(zhǔn)甲方將定期對乙方門衛(wèi)人員的工作績效進(jìn)行評估，評估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于工作態(tài)度、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等。9.2評估周期工作績效評估周期為每季度一次，具體時間由甲方提前通知。9.3評估結(jié)果應(yīng)用評估結(jié)果將作為乙方門衛(wèi)人員晉升、調(diào)薪和獎懲的依據(jù)。10.違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或按照法律規(guī)定執(zhí)行。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同變更與解除12.1合同變更雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對本合同進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同解除（1）本合同因法定事由或雙方協(xié)商一致可以解除。（2）任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時，另一方有權(quán)解除合同。13.合同生效與終止13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止本合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時，合同終止。14.合同附件14.1本合同附件包括但不限于：（1）門衛(wèi)人員工作職責(zé)明細(xì)；（2）門衛(wèi)工作績效評估表；（3）門衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃；（4）門衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、監(jiān)理、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）在合同履行過程中，如需專業(yè)評估、監(jiān)督或提供咨詢服務(wù)，甲方或乙方可以引入第三方。（2）在發(fā)生爭議時，經(jīng)雙方同意，可以引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并書面通知對方。（2）雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和條件。（3）甲方或乙方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。（4）第三方介入后，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方的各項工作。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方責(zé)任（1）甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并承擔(dān)第三方在合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。（3）甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.2乙方責(zé)任（1）乙方應(yīng)按照合同約定配合第三方的各項工作，并提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)向第三方提供其履行職責(zé)所需的資料和信息。（3）乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下的責(zé)任，以合同約定的賠償限額為限。（2）若第三方責(zé)任超過合同約定的賠償限額，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決，必要時可引入保險機(jī)制。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1甲方與乙方甲方和乙方為合同主體，承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。18.2甲方與第三方甲方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議約定。18.3乙方與第三方乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議約定。18.4第三方與第三方第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由各自簽訂的相關(guān)協(xié)議約定。19.第三方介入的協(xié)議（1）第三方介入的背景和目的；（2）第三方的職責(zé)和權(quán)利；（3）第三方的工作范圍和時間安排；（4）第三方的工作費(fèi)用和支付方式；（5）第三方責(zé)任限額；（6）保密條款；（7）爭議解決方式。20.本合同修正本合同在第三方介入的情況下，除上述條款外，其他條款仍按原合同約定執(zhí)行。如有沖突，以本修正條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.門衛(wèi)人員工作職責(zé)明細(xì)詳細(xì)列出門衛(wèi)人員的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作紀(jì)律等。2.門衛(wèi)工作績效評估表包括評估指標(biāo)、評估周期、評估結(jié)果記錄等。3.門衛(wèi)人員培訓(xùn)計劃記錄門衛(wèi)人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)效果等。4.門衛(wèi)工作應(yīng)急預(yù)案包括火災(zāi)、盜竊、突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案的具體措施和流程。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)規(guī)定第三方介入的背景、目的、職責(zé)、權(quán)利、費(fèi)用、責(zé)任限額等。6.保密協(xié)議規(guī)定雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密的保護(hù)措施。7.合同簽訂證明包括合同簽訂日期、地點、雙方簽字（或蓋章）等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時到崗或擅自離崗。乙方未按工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方參與違法活動。甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。第三方未按協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方違約：根據(jù)違約程度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方違約：甲方應(yīng)立即糾正違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方和乙方可要求第三方賠償損失。3.違約責(zé)任示例說明乙方未按時到崗，經(jīng)甲方提醒后仍連續(xù)三次遲到，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的滯納金。第三方未按協(xié)議提供安全設(shè)施，導(dǎo)致安全事故發(fā)生，第三方應(yīng)承擔(dān)事故責(zé)任，并賠償甲方損失。全文完。二零二五年度門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景鑒于我國《職業(yè)健康安全法》的規(guī)定，為保障門衛(wèi)人員在工作過程中的職業(yè)健康安全，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本合同，明確雙方在門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理方面的權(quán)利和義務(wù)。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理方面的責(zé)任，確保門衛(wèi)人員在工作過程中的職業(yè)健康安全得到有效保障，預(yù)防和減少職業(yè)健康安全事故的發(fā)生。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語職業(yè)健康安全：指在勞動過程中，防止勞動者受到職業(yè)性有害因素傷害，保障勞動者身體健康和生命安全的一系列措施。門衛(wèi)人員：指負(fù)責(zé)維護(hù)單位門禁管理、安全巡邏等工作的員工。3.2關(guān)鍵詞解釋1.職業(yè)健康安全管理：指對門衛(wèi)人員在工作過程中可能遇到的各種職業(yè)性有害因素進(jìn)行預(yù)防、控制和處理，確保其身體健康和生命安全。2.職業(yè)健康安全事故：指在門衛(wèi)人員工作中，由于職業(yè)性有害因素導(dǎo)致的事故，包括但不限于工傷、職業(yè)病等。3.職業(yè)健康安全培訓(xùn)：指對門衛(wèi)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全知識、技能等方面的培訓(xùn)，提高其自我保護(hù)意識和能力。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方提供門衛(wèi)人員的職業(yè)健康安全培訓(xùn)。2.甲方有權(quán)要求乙方提供門衛(wèi)人員的職業(yè)健康安全檢查報告。3.甲方有權(quán)要求乙方對門衛(wèi)人員的工作環(huán)境進(jìn)行改善，確保其職業(yè)健康安全。4.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，為門衛(wèi)人員提供必要的職業(yè)健康安全防護(hù)用品。5.甲方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員的工作情況進(jìn)行檢查，確保其職業(yè)健康安全。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供門衛(wèi)人員的職業(yè)健康安全培訓(xùn)。2.乙方有權(quán)要求甲方提供門衛(wèi)人員的職業(yè)健康安全檢查報告。3.乙方應(yīng)按照甲方要求，對門衛(wèi)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)。4.乙方應(yīng)按照甲方要求，為門衛(wèi)人員提供必要的職業(yè)健康安全防護(hù)用品。5.乙方應(yīng)定期對門衛(wèi)人員的工作情況進(jìn)行檢查，確保其職業(yè)健康安全。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至二零二五年底止。5.2合同履行地點合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式1.甲方負(fù)責(zé)組織門衛(wèi)人員參加職業(yè)健康安全培訓(xùn)。2.乙方負(fù)責(zé)為門衛(wèi)人員提供必要的職業(yè)健康安全防護(hù)用品。3.甲方和乙方共同負(fù)責(zé)對門衛(wèi)人員的工作環(huán)境進(jìn)行改善，確保其職業(yè)健康安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止合同。3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.合同到期前，甲乙雙方應(yīng)提前一個月向?qū)Ψ桨l(fā)出終止合同的通知。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方應(yīng)協(xié)商解決。6.4終止后果1.合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余事宜。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定，妥善處理門衛(wèi)人員的職業(yè)健康安全事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.職業(yè)健康安全培訓(xùn)費(fèi)用：包括培訓(xùn)材料費(fèi)、講師費(fèi)、場地租賃費(fèi)等。2.防護(hù)用品購置費(fèi)用：包括安全帽、手套、耳塞、防塵口罩等。3.職業(yè)健康安全檢查費(fèi)用：包括檢查設(shè)備費(fèi)、檢測費(fèi)、報告費(fèi)等。4.其他相關(guān)費(fèi)用：如意外傷害保險費(fèi)、法律咨詢費(fèi)等。7.2支付方式本合同費(fèi)用支付方式如下：1.乙方在合同簽訂后一個月內(nèi)，向甲方提交詳細(xì)的費(fèi)用清單。2.甲方在收到乙方提交的費(fèi)用清單后十個工作日內(nèi)，支付相應(yīng)的費(fèi)用。7.3支付時間本合同費(fèi)用支付時間如下：1.職業(yè)健康安全培訓(xùn)費(fèi)用：在培訓(xùn)結(jié)束后五個工作日內(nèi)支付。2.防護(hù)用品購置費(fèi)用：在購置完成后五個工作日內(nèi)支付。3.職業(yè)健康安全檢查費(fèi)用：在檢查報告出具后五個工作日內(nèi)支付。4.其他相關(guān)費(fèi)用：在費(fèi)用產(chǎn)生后五個工作日內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時，向乙方提供正式的支付憑證。2.乙方在收到甲方支付憑證后，應(yīng)及時出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付金額的1%。2.若甲方未按約定提供職業(yè)健康安全培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按約定提供合格的防護(hù)用品，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按約定進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方和乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.賠償金額應(yīng)根據(jù)實際情況和雙方協(xié)商確定。3.賠償方式可包括貨幣賠償、實物賠償或其他形式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：1.甲方單位門衛(wèi)人員的基本信息。2.職業(yè)健康安全管理相關(guān)技術(shù)資料。3.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：如戰(zhàn)爭、罷工、疫情等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力事件的影響，協(xié)商解決合同履行問題。3.若因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：如地震導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。2.政府行為：如政策調(diào)整導(dǎo)致甲方無法提供必要的職業(yè)健康安全培訓(xùn)。3.社會異常事件：如疫情導(dǎo)致雙方無法按期履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商解決期限為自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商解決不成，雙方可申請調(diào)解。2.若調(diào)解不成，雙方可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同權(quán)利義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.如經(jīng)雙方協(xié)商一致，可轉(zhuǎn)讓部分權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.職業(yè)健康安全管理相關(guān)技術(shù)資料不得轉(zhuǎn)讓。2.雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行過程中對門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理要求的最終解釋權(quán)。2.乙方保留在合同履行過程中對門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理措施的建議權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在發(fā)生職業(yè)健康安全事故時，對事故調(diào)查和處理的決定權(quán)。2.乙方保留在合同履行過程中，對門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的任何修改或補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。2.修改或補(bǔ)充的內(nèi)容經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改或補(bǔ)充具有與原合同同等的法律效力。2.任何修改或補(bǔ)充均不影響本合同其他條款的效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理工作順利進(jìn)行。2.雙方應(yīng)就門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理工作中的重大問題進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會議，討論門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理事宜。2.雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式保持溝通，及時解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款未經(jīng)雙方書面同意，本合同不得增減任何條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.職業(yè)健康安全培訓(xùn)計劃2.防護(hù)用品清單及采購合同3.職業(yè)健康安全檢查報告4.意外傷害保險合同5.保密協(xié)議6.不可抗力事件記錄7.爭議解決記錄8.合同修改和補(bǔ)充文件9.協(xié)作與配合會議紀(jì)要二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按約定支付費(fèi)用。未按約定提供職業(yè)健康安全培訓(xùn)。乙方違約：未按約定提供合格的防護(hù)用品。未按約定進(jìn)行職業(yè)健康安全檢查。違約認(rèn)定：甲方違約的認(rèn)定：根據(jù)支付憑證和培訓(xùn)記錄。乙方違約的認(rèn)定：根據(jù)防護(hù)用品清單和檢查報告。三、法律名詞及解釋：1.職業(yè)健康安全：指在勞動過程中，防止勞動者受到職業(yè)性有害因素傷害，保障勞動者身體健康和生命安全的一系列措施。2.不可抗力：指自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等因素，導(dǎo)致合同無法履行或履行困難。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密：指對合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等信息進(jìn)行保密，防止泄露給第三方。5.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同目的無法實現(xiàn)時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能及時提供合格的防護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方按照合同約定提供防護(hù)用品，并在必要時進(jìn)行更換。2.問題：甲方未能按約定提供職業(yè)健康安全培訓(xùn)。解決辦法：甲方應(yīng)立即組織培訓(xùn)，并向乙方提供培訓(xùn)記錄，證明已履行培訓(xùn)義務(wù)。3.問題：發(fā)生職業(yè)健康安全事故，乙方未及時報告。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方立即報告事故，并配合進(jìn)行事故調(diào)查和處理。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。5.問題：合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)負(fù)責(zé)提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康安全培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)確保提供的防護(hù)用品質(zhì)量合格，符合相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。2.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用和防護(hù)用品購置費(fèi)用。第三方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)場地和設(shè)施。3.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)按照甲方要求，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和防護(hù)用品清單。第三方應(yīng)定期向甲方報告培訓(xùn)進(jìn)度和防護(hù)用品使用情況。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的職業(yè)健康安全防護(hù)用品。乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)健康安全培訓(xùn)。乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)生職業(yè)健康安全事故時，及時采取措施并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方提供的防護(hù)用品質(zhì)量，如因質(zhì)量問題導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方應(yīng)保證乙方在培訓(xùn)過程中的合法權(quán)益，如因培訓(xùn)問題導(dǎo)致乙方損失，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未按約定提供防護(hù)用品，乙方有權(quán)要求甲方賠償因防護(hù)用品不足造成的損失。若甲方未按約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方賠償因培訓(xùn)不足造成的損失。甲方不得將乙方的保密信息泄露給第三方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可要求乙方按照合同約定提供合格的門衛(wèi)人員。甲方可要求乙方在發(fā)生職業(yè)健康安全事故時，及時報告并采取措施。2.甲方的利益條款：乙方應(yīng)保證門衛(wèi)人員遵守職業(yè)健康安全規(guī)定，如因門衛(wèi)人員違規(guī)操作導(dǎo)致安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)生職業(yè)健康安全事故時，提供事故調(diào)查報告。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未按約定提供合格的門衛(wèi)人員，甲方有權(quán)要求乙方更換人員或賠償損失。若乙方未及時報告職業(yè)健康安全事故，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。乙方不得將甲方提供的職業(yè)健康安全信息泄露給第三方。全文完。二零二五年度門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全管理合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期1.5合同生效日期1.6合同終止日期2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1職責(zé)概述2.2安全管理職責(zé)2.3服務(wù)區(qū)域職責(zé)2.4緊急情況處理職責(zé)3.職業(yè)健康安全管理要求3.1職業(yè)健康安全方針3.2職業(yè)健康安全管理目標(biāo)3.3職業(yè)健康安全管理組織3.4職業(yè)健康安全管理措施3.5職業(yè)健康安全培訓(xùn)3.6職業(yè)健康安全檢查4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間安排4.3節(jié)假日安排4.4加班規(guī)定5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)5.2福利待遇5.3薪酬支付方式5.4福利支付方式6.津貼與補(bǔ)貼6.1津貼標(biāo)準(zhǔn)6.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.3津貼與補(bǔ)貼支付方式7.工作條件與設(shè)施7.1工作場所條件7.2安全防護(hù)設(shè)施7.3工作環(huán)境監(jiān)測7.4工作場所維護(hù)8.門衛(wèi)人員選拔與培訓(xùn)8.1選拔標(biāo)準(zhǔn)8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式8.4培訓(xùn)考核9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1合同附件13.2合同變更13.3合同通知13.4合同解釋14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：物業(yè)管理公司乙方：門衛(wèi)服務(wù)公司1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號乙方地址：市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期200X年X月X日1.5合同生效日期自合同簽訂之日起生效1.6合同終止日期2025年12月31日2.門衛(wèi)人員職責(zé)2.1職責(zé)概述乙方負(fù)責(zé)甲方物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)門衛(wèi)工作，確保區(qū)域安全、有序。2.2安全管理職責(zé)2.2.1嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)制度，對進(jìn)入物業(yè)管理區(qū)域的人員和車輛進(jìn)行登記、檢查。2.2.2發(fā)現(xiàn)可疑人員或物品，立即報告甲方相關(guān)部門。2.2.3確保物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的消防設(shè)施完好，消防通道暢通。2.3服務(wù)區(qū)域職責(zé)2.3.1負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的門衛(wèi)工作，包括門崗、巡邏等。2.3.2協(xié)助甲方進(jìn)行物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)秩序維護(hù)工作。2.4緊急情況處理職責(zé)2.4.1發(fā)現(xiàn)火情、盜竊等緊急情況，立即采取應(yīng)急措施，并報告甲方。2.4.2協(xié)助甲方進(jìn)行緊急疏散和救援工作。3.職業(yè)健康安全管理要求3.1職業(yè)健康安全方針乙方將嚴(yán)格遵守國家有關(guān)職業(yè)健康安全法律法規(guī)，確保門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全。3.2職業(yè)健康安全管理目標(biāo)3.2.1防止門衛(wèi)人員因工作原因受到職業(yè)傷害。3.2.2確保門衛(wèi)人員工作環(huán)境符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。3.3職業(yè)健康安全管理組織乙方設(shè)立職業(yè)健康安全管理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)門衛(wèi)人員的職業(yè)健康安全管理工作。3.4職業(yè)健康安全管理措施3.4.1定期對門衛(wèi)人員進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)。3.4.2定期對門衛(wèi)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查。3.4.3為門衛(wèi)人員提供必要的安全防護(hù)用品。3.5職業(yè)健康安全培訓(xùn)乙方每年至少組織一次門衛(wèi)人員職業(yè)健康安全培訓(xùn)，提高其安全意識和應(yīng)急處理能力。3.6職業(yè)健康安全檢查乙方每月至少進(jìn)行一次門衛(wèi)工作環(huán)境安全檢查，確保安全設(shè)施完好。4.工作時間與休息4.1工作時間安排乙方門衛(wèi)人員實行24小時值班制度，每班8小時，每班次輪流休息。4.2休息時間安排門衛(wèi)人員每班次工作結(jié)束后，享有8小時的休息時間。4.3節(jié)假日安排門衛(wèi)人員在法定節(jié)假日及休息日仍需履行職責(zé)，甲方將給予相應(yīng)的加班費(fèi)。4.4加班規(guī)定門衛(wèi)人員加班需經(jīng)甲方同意，加班費(fèi)按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。5.薪酬與福利5.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方門衛(wèi)人員薪酬按月支付，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：5.1.1基本工資：元/月5.1.2崗位補(bǔ)貼：元/月5.2福利待遇5.2.1社會保險：按照國家規(guī)定為門衛(wèi)人員繳納社會保險。5.2.2住房公積金：按照國家規(guī)定為門衛(wèi)人員繳納住房公積金。5.3薪酬支付方式乙方門衛(wèi)人員薪酬每月支付一次，具體支付日期為每月X日。5.4福利支付方式乙方門衛(wèi)人員福利待遇按照國家規(guī)定和甲方要求執(zhí)行。6.津貼與補(bǔ)貼6.1津貼標(biāo)準(zhǔn)6.1.1高溫津貼：元/月6.1.2夜班津貼：元/班6.2補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)6.2.1交通補(bǔ)貼：元/月6.2.2通訊補(bǔ)貼：元/月6.3津貼與補(bǔ)貼支付方式乙方門衛(wèi)人員津貼與補(bǔ)貼按月支付，具體支付日期為每月X日。8.工作條件與設(shè)施8.1工作場所條件8.1.1安全的生產(chǎn)環(huán)境，符合國家相關(guān)安全標(biāo)準(zhǔn)。8.1.3必要的休息室和更衣室。8.2安全防護(hù)設(shè)施乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，包括但不限于：8.2.1防寒、防暑、防雨等防護(hù)用品。8.2.2防護(hù)眼鏡、耳塞等個人防護(hù)裝備。8.3工作環(huán)境監(jiān)測乙方應(yīng)定期對工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)測，確保符合國家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)。8.4工作場所維護(hù)乙方負(fù)責(zé)保持工作場所的整潔和安全，定期進(jìn)行清潔和維護(hù)。9.門衛(wèi)人員選拔與培訓(xùn)9.1選拔標(biāo)準(zhǔn)9.1.2具備基本的法律知識和安全意識。9.1.3身體健康，能夠勝任門衛(wèi)工作。9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.2.1安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。9.2.2門衛(wèi)崗位職責(zé)培訓(xùn)。9.2.3應(yīng)急處理和疏散程序培訓(xùn)。9.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等。9.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)對門衛(wèi)人員進(jìn)行考核，確保其掌握培訓(xùn)內(nèi)容。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未按合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)。10.1.2乙方未履行職業(yè)健康安全管理責(zé)任。10.1.3乙方違反合同約定，給甲方造成損失。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1按照合同約定支付違約金。10.2.2賠償甲方因此遭受的損失。10.2.3甲方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2爭議解決程序協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1合同約定的解除條件成就。12.1.2一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正。12.2合同解除程序合同解除需書面通知對方，并按照合同約定進(jìn)行善后處理。12.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事項。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于：13.1.1門衛(wèi)崗位職責(zé)說明書。13.1.2職業(yè)健康安全管理規(guī)定。13.2合同變更任何合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件。13.3合同通知任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，并視為已送達(dá)對方。14.合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效本合同自生效之日起，對雙方具有法律約束力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方的定義本合同中所指的第三方，是指除甲方、乙方以外的，因本合同的履行或相關(guān)事宜而參與其中，提供專業(yè)服務(wù)或具有特定職能的個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍1.2.1安全咨詢與評估服務(wù)。1.2.2職業(yè)健康安全管理與培訓(xùn)。1.2.3緊急救援與事故處理。1.2.4法律、財務(wù)或保險咨詢。2.第三方的選