專項競業(yè)條款：2024年特定崗位員工競業(yè)禁止專項合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL專項競業(yè)條款：2024年特定崗位員工競業(yè)禁止專項合同版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1專項競業(yè)條款1.22024年特定崗位員工1.3競業(yè)禁止專項合同版2.競業(yè)禁止范圍2.1禁止行業(yè)2.2禁止地區(qū)2.3禁止行為3.競業(yè)禁止期限3.1起始日期3.2終止日期4.員工義務(wù)與承諾4.1遵守競業(yè)禁止規(guī)定4.2保密義務(wù)4.3違約責(zé)任5.補償與賠償5.1競業(yè)禁止補償5.2違約賠償6.合同的生效與解除6.1生效條件6.2解除條件7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3法律途徑8.法律適用與管轄8.1法律適用8.2管轄法院9.合同的修改與補充9.1修改條件9.2補充內(nèi)容10.保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.知識產(chǎn)權(quán)保護11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2侵權(quán)責(zé)任12.員工離職后的限制12.1離職通知12.2離職后的競業(yè)禁止13.合同的轉(zhuǎn)讓與繼承13.1轉(zhuǎn)讓條件13.2繼承事項14.其他條款14.1通知與送達14.2合同的完整性與獨立性14.3合同的解除與終止第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1專項競業(yè)條款本合同中的“專項競業(yè)條款”是指甲方針對特定崗位員工在勞動合同中約定的，對乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動或提供同類服務(wù)的行為進行限制的條款。1.22024年特定崗位員工本合同中的“2024年特定崗位員工”是指在2024年度，甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，與乙方簽訂勞動合同，約定乙方在特定崗位上工作時，應(yīng)遵守的專項競業(yè)條款。1.3競業(yè)禁止專項合同版本合同是指甲方與乙方簽訂的，專門就乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)的競業(yè)禁止事項進行約定的合同。第二條競業(yè)禁止范圍2.1禁止行業(yè)乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，不得在任何國家或地區(qū)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。2.2禁止地區(qū)乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，不得在任何與甲方業(yè)務(wù)有實質(zhì)性競爭關(guān)系的地域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)。2.3禁止行為（1）直接或間接參與任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動；（2）為任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)或組織提供同類服務(wù)；（3）利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動或提供同類服務(wù)；（4）引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等與乙方合作，以損害甲方的利益。第三條競業(yè)禁止期限3.1起始日期本合同約定的競業(yè)禁止期限自乙方離職之日起計算。3.2終止日期本合同約定的競業(yè)禁止期限為一年，自乙方離職之日起算。除非甲方在競業(yè)禁止期限屆滿前六個月內(nèi)向乙方發(fā)出書面續(xù)約通知，否則競業(yè)禁止期限屆滿后自動終止。第四條員工義務(wù)與承諾4.1遵守競業(yè)禁止規(guī)定乙方同意在在職期間及解除或終止勞動合同后，遵守本合同約定的競業(yè)禁止規(guī)定，不得從事任何禁止行為。4.2保密義務(wù)乙方同意在在職期間及解除或終止勞動合同后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等保持保密，不得向任何第三方泄露。4.3違約責(zé)任乙方如違反本合同約定的競業(yè)禁止規(guī)定或保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方任職期間年薪的兩倍。如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條補償與賠償5.1競業(yè)禁止補償甲方應(yīng)在乙方的工資中逐月扣除競業(yè)禁止補償，補償金額為乙方在甲方任職期間月薪的5%。5.2違約賠償乙方如違反本合同約定的競業(yè)禁止規(guī)定或保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方任職期間年薪的兩倍。如乙方的行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第六條合同的生效與解除6.1生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2解除條件本合同約定的競業(yè)禁止期限屆滿，且乙方已履行完畢本合同約定的義務(wù)后，本合同自動解除。甲方：乙方：簽訂日期：2024年1月1日第八條爭議解決8.1協(xié)商解決本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條法律適用與管轄9.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2管轄法院本合同引起的訴訟應(yīng)由甲方所在地的人民法院管轄。第十條合同的修改與補充10.1修改條件本合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。10.2補充內(nèi)容本合同的補充內(nèi)容應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式附在本合同后。第十一條保密協(xié)議11.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在甲方任職期間接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。11.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至競業(yè)禁止期限屆滿后終止。第十二條知識產(chǎn)權(quán)保護12.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機軟件等，除法律明確規(guī)定屬于乙方個人所有的以外，均歸甲方所有。12.2侵權(quán)責(zé)任乙方如侵犯第三方的知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因此給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十三條員工離職后的限制13.1離職通知乙方如提前離職，應(yīng)提前三十天向甲方提交書面離職通知。13.2離職后的競業(yè)禁止乙方在離職后應(yīng)繼續(xù)遵守本合同約定的競業(yè)禁止規(guī)定，否則甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。第十四條其他條款14.1通知與送達本合同項下的通知與送達，均以書面形式進行，送達地址為雙方在合同中約定的地址。14.2合同的完整性與獨立性本合同各條款之間相互獨立，任何條款的無效不影響其他條款的效力。14.3合同的解除與終止本合同在履行完畢或雙方協(xié)商一致解除和終止的情況下失效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：專項競業(yè)條款詳細說明附件二：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源清單附件三：競業(yè)禁止補償計算公式附件四：違約金計算公式附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書附件六：保密協(xié)議實施細則附件七：員工離職證明附件八：解除或終止勞動合同證明附件一：專項競業(yè)條款詳細說明附件二：商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源清單本附件列出了甲方認為需要保密的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源，乙方應(yīng)予以保密。附件三：競業(yè)禁止補償計算公式附件四：違約金計算公式附件五：知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認書本附件用于確認乙方在甲方任職期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。附件六：保密協(xié)議實施細則本附件詳細說明了保密協(xié)議的實施步驟、保密期限等內(nèi)容。附件七：員工離職證明附件八：解除或終止勞動合同證明說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動或提供同類服務(wù)。2.乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，為任何與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)或組織提供同類服務(wù)。3.乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，利用甲方的商業(yè)秘密、客戶資源等開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動或提供同類服務(wù)。4.乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一年內(nèi)，引誘甲方的客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等與乙方合作，以損害甲方的利益。違約責(zé)任認定：1.乙方如違反上述違約行為，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方在甲方任職期間年薪的兩倍。2.乙方如違反上述違約行為，給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：假設(shè)乙方在離職后一年內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，在其他企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同的經(jīng)營活動，則構(gòu)成違約。乙方應(yīng)按照本合同約定向甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.專項競業(yè)條款：指甲方針對特定崗位員工在勞動合同中約定的，對乙方在職期間及解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動或提供同類服務(wù)的行為進行限制的條款。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.客戶資源：指甲方在經(jīng)營活動中所積累的、具有實際或潛在價值的客戶信息和相關(guān)權(quán)益。5.競業(yè)禁止補償：指甲方為補償乙方因遵守競業(yè)禁止規(guī)定而可能遭受的損失而支付的補償金。6.違約金：指乙方違反本合同約定，應(yīng)向甲方支付的違約賠償金。7.知識產(chǎn)