二零二五年度食堂從業(yè)人員勞動保護(hù)聘用協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度食堂從業(yè)人員勞動保護(hù)聘用協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、協(xié)議內(nèi)容1.聘用人員乙方同意聘用甲方食堂從業(yè)人員，具體人員名單如下：人員1：姓名為______，性別為______，身份證號為______。人員2（如有）：姓名為______，性別為______，身份證號為______。2.工作內(nèi)容乙方食堂從業(yè)人員的主要工作內(nèi)容為：______（詳細(xì)說明如烹飪、清潔、服務(wù)等）。3.工作時間乙方食堂從業(yè)人員的工作時間為：______（具體時間，如每日工作時長、每周工作天數(shù)等）。二、勞動保護(hù)1.工作環(huán)境乙方應(yīng)確保食堂從業(yè)人員的工作環(huán)境符合國家相關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，包括但不限于：______（具體要求，如通風(fēng)、照明、溫度等）。2.安全保障乙方應(yīng)提供必要的安全防護(hù)用品，如：______（具體用品，如手套、口罩、防滑鞋等），并確保從業(yè)人員正確使用。3.健康檢查乙方應(yīng)定期組織食堂從業(yè)人員進(jìn)行健康檢查，確保其身體健康狀況符合工作要求。三、工資待遇1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方食堂從業(yè)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______（具體金額，如每月工資、日工資等）。2.工資支付乙方應(yīng)按月支付食堂從業(yè)人員的工資，具體支付時間為：______（具體日期）。3.社會保險乙方應(yīng)依法為食堂從業(yè)人員繳納社會保險，包括但不限于：______（具體險種，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等）。四、協(xié)議期限及終止1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議期滿，雙方協(xié)商一致；（2）乙方食堂從業(yè)人員因故離職；（3）甲方食堂關(guān)閉或乙方不再提供食堂服務(wù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的勞動保護(hù)措施進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)食堂運營情況調(diào)整從業(yè)人員的工作安排，但應(yīng)保證從業(yè)人員的合法權(quán)益。義務(wù)：為從業(yè)人員提供符合國家勞動保護(hù)法規(guī)的工作環(huán)境和條件。按時足額支付從業(yè)人員的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供勞動保護(hù)措施后，有權(quán)要求甲方按照約定支付相關(guān)費用。如因甲方原因?qū)е聟f(xié)議無法履行，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供勞動保護(hù)措施，確保從業(yè)人員的人身安全。對從業(yè)人員進(jìn)行必要的勞動保護(hù)培訓(xùn)，提高其安全意識和自我保護(hù)能力。六、檢驗與驗收1.檢驗方式乙方應(yīng)在聘用從業(yè)人員前對勞動保護(hù)措施進(jìn)行自檢，確保符合協(xié)議要求。甲方在聘用從業(yè)人員后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進(jìn)行驗收，可以采用抽檢或全檢的方式。2.驗收標(biāo)準(zhǔn)驗收標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的勞動保護(hù)措施要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如驗收不合格，甲方應(yīng)在驗收后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如更換勞動保護(hù)用品等。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)食堂運營進(jìn)度，在乙方按照甲方要求提供勞動保護(hù)措施后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞動保護(hù)措施提供且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓(xùn)費用、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定提供勞動保護(hù)措施，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日