2025年度出國打工人員勞動合同解除程序及權(quán)益保護合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出國打工人員勞動合同解除程序及權(quán)益保護合同1合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景為保障2025年度出國打工人員的合法權(quán)益，維護雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在出國打工人員勞動合同解除程序及權(quán)益保護方面的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方在合同履行過程中能夠遵循法律法規(guī)，共同維護出國打工人員的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.出國打工人員：指與甲方簽訂勞動合同，赴國外從事勞動工作的人員。2.勞動合同解除：指甲方與出國打工人員雙方協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，提前終止勞動合同關(guān)系的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同解除程序：指甲方與出國打工人員協(xié)商一致或根據(jù)法律規(guī)定，解除勞動合同的具體步驟和流程。2.權(quán)益保護：指在合同解除過程中，甲方應(yīng)依法保障出國打工人員的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟補償、社會保險、醫(yī)療待遇等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與出國打工人員簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.按照合同約定，支付出國打工人員的工資、社會保險等費用。3.在合同解除過程中，依法保障出國打工人員的合法權(quán)益。4.按照法律規(guī)定，辦理出國打工人員的合同解除手續(xù)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.依法與甲方簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。2.遵守合同約定，履行出國打工人員的勞動義務(wù)。3.在合同解除過程中，積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。4.遵守法律法規(guī)，維護自身合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至出國打工人員完成出國打工任務(wù)或合同約定的解除條件成就時終止。5.2合同履行地點本合同履行地點為出國打工人員的出國工作地點。5.3合同履行方式本合同履行方式為書面形式，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利與義務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.出國打工人員完成出國打工任務(wù)；2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同；3.出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形。6.3終止程序1.出國打工人員完成出國打工任務(wù)后，甲方應(yīng)按照合同約定支付出國打工人員的工資、社會保險等費用。2.雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，應(yīng)按照協(xié)商結(jié)果辦理合同解除手續(xù)。3.出現(xiàn)法律規(guī)定的合同解除情形的，甲方應(yīng)依法辦理合同解除手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照合同約定支付出國打工人員的工資、社會保險等費用。2.雙方應(yīng)依法處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.工資：根據(jù)出國打工人員的崗位、工作時間和工作量，按照合同約定支付工資。2.社會保險：按照我國法律規(guī)定，為出國打工人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.補助費用：包括但不限于交通補助、住宿補助、伙食補助等。4.解除合同費用：包括但不限于經(jīng)濟補償金、代通知金等。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：出國打工人員的工資和社會保險費用通過銀行轉(zhuǎn)賬支付。2.現(xiàn)金支付：出國打工人員的補助費用可通過現(xiàn)金支付。7.3支付時間1.工資：每月固定日期支付，具體日期由雙方協(xié)商確定。2.社會保險：按照我國法律規(guī)定，按時足額繳納。3.補助費用：根據(jù)出國打工人員的工作需求和實際情況，及時支付。4.解除合同費用：在合同解除后，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式支付各項費用。2.出國打工人員應(yīng)在收到費用后，確認已收到并簽字確認。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付工資、社會保險等費用的，應(yīng)向出國打工人員支付違約金，并賠償出國打工人員因此遭受的損失。2.甲方未按合同約定履行合同解除程序的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定履行勞動義務(wù)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算：按每日應(yīng)付款項的千分之五計算。2.賠償金額：根據(jù)實際情況，由雙方協(xié)商確定。3.賠償方式：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.乙方個人隱私：包括個人身份信息、工作記錄等。9.2保密期限1.甲方商業(yè)秘密：自合同簽訂之日起，至合同終止后三年。2.乙方個人隱私：自合同簽訂之日起，至合同終止后一年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方在合同履行期間，應(yīng)嚴格保守保密內(nèi)容。2.未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法規(guī)變動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對方。2.雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力事件帶來的損失。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水等。2.戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭、軍事沖突等。3.政府行為：政府政策、法規(guī)變動等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.調(diào)解：雙方可向相關(guān)調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解。2.仲裁：雙方可向有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方作為用人單位，不得轉(zhuǎn)讓勞動合同。2.乙方作為出國打工人員，不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對出國打工人員的勞動情況進行監(jiān)督和管理的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行期間，對甲方提供的工作環(huán)境和條件提出合理建議的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在緊急情況下，為保障出國打工人員安全與健康，有權(quán)調(diào)整工作安排的權(quán)利。2.乙方保留在遇到不可抗力因素影響工作時，有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作時間的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對合同的修改和補充，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)與本合同的主題相關(guān)，不得違反法律法規(guī)。14.2修改和補充效力1.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保合同的有效履行。2.甲方應(yīng)提供乙方工作所需的相關(guān)資料和設(shè)備。3.乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面形式或口頭溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.任何涉及合同履行的事項，雙方應(yīng)優(yōu)先通過協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，不因其他合同的變更、解除或終止而受到影響。16.3增減條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。2.任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.出國打工人員勞動合同4.社會保險繳納證明5.工資支付憑證6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補充協(xié)議9.其他雙方認為需要作為附件的文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時足額支付工資：認定甲方違約，應(yīng)支付違約金及賠償損失。未按合同約定履行合同解除程序：認定甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。未提供工作所需資料和設(shè)備：認定甲方違約，應(yīng)提供或賠償損失。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行勞動義務(wù)：認定乙方違約，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.違約金：指合同當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~的貨幣。4.賠償損失：指合同當(dāng)事人一方違約給對方造成的損失，應(yīng)予以賠償。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：出國打工人員因不可抗力無法履行合同。解決辦法：雙方應(yīng)立即通知對方，并采取措施減輕損失，合同履行期限可適當(dāng)延長。2.問題：出國打工人員對工作環(huán)境或條件不滿。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，甲方應(yīng)改善工作環(huán)境或條件。3.問題：出國打工人員泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即采取措施制止泄露行為，追究乙方法律責(zé)任。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義第三方是指在本合同中，除甲方和乙方外，參與合同履行的其他主體，如中介機構(gòu)、擔(dān)保公司等。2.第三方責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)等。第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費用。第三方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方和乙方的行為進行監(jiān)督。4.第三方義務(wù)第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)保守合同內(nèi)容秘密，不得向任何第三方泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供安全、健康的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和社會保險。乙方有權(quán)要求甲方在合同解除時，按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。2.乙方利益條款乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休假待遇。乙方有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和教育機會。乙方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理的工作建議。3.甲方的違約及限制條款甲方未按合同約定提供工作環(huán)境或支付費用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償乙方損失。甲方不得無故解除合同，否則應(yīng)支付乙方違約金。甲方在合同履行過程中，不得限制乙方的合法權(quán)益。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方權(quán)利條款甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，遵守工作紀律和保密規(guī)定。2.甲方利益條款甲方有權(quán)在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整工作安排。甲方有權(quán)在合同解除時，要求乙方退還已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。3.乙方的違約及限制條款乙方未按合同約定履行職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。乙方在合同履行過程中，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2025年度出國打工人員勞動合同解除程序及權(quán)益保護合同2合同目錄第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件1.4合同文本及附件第二章合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.2工作內(nèi)容2.3工作地點2.4工作時間第三章工資與福利待遇3.1工資標(biāo)準及支付方式3.2福利待遇3.3工資調(diào)整3.4獎金及津貼第四章勞動保護與安全4.1勞動保護措施4.2安全生產(chǎn)責(zé)任4.3疾病預(yù)防與治療4.4休息與休假第五章勞動合同解除程序5.1解除合同的條件5.2解除合同的通知與期限5.3解除合同的程序5.4解除合同的補償與賠償?shù)诹逻`約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約金計算6.4違約糾紛解決第七章保密條款7.1保密信息范圍7.2保密義務(wù)7.3保密期限7.4違反保密條款的責(zé)任第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序8.4爭議解決費用第九章合同解除后的權(quán)益保護9.1離職手續(xù)辦理9.2離職補償與賠償9.3離職后權(quán)益保障9.4離職后的就業(yè)服務(wù)第十章合同的變更與解除10.1合同變更條件10.2合同解除條件10.3合同變更與解除程序10.4合同變更與解除的生效第十一章合同終止與清算11.1合同終止條件11.2合同清算程序11.3合同終止后的權(quán)益處理11.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)第十二章合同附件12.1附件一：出國打工人員個人信息表12.2附件二：出國打工人員培訓(xùn)計劃12.3附件三：出國打工人員福利待遇明細12.4附件四：出國打工人員勞動合同解除程序及權(quán)益保護合同補充協(xié)議第十三章合同解除后的后續(xù)事宜13.1離職證明辦理13.2離職手續(xù)交接13.3離職后的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移13.4離職后的其他后續(xù)事宜第十四章合同其他14.1合同的履行14.2合同的轉(zhuǎn)讓14.3合同的終止14.4合同的解除14.5合同的終止與清算合同編號_________第一章合同訂立與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間與地點1.2.1合同簽訂時間為2025年1月1日。1.2.2合同簽訂地點為甲方所在地。1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效。1.3.2合同簽訂后，乙方應(yīng)按照甲方要求參加出國前培訓(xùn)。1.4合同文本及附件1.4.1合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.4.2合同附件包括但不限于乙方個人信息表、出國打工人員培訓(xùn)計劃、福利待遇明細等。第二章合同期限與工作內(nèi)容2.1合同期限2.1.1合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2工作內(nèi)容2.2.1乙方在甲方指定的出國打工崗位上工作。2.3工作地點2.3.1乙方工作地點為甲方指定的國外工作地點。2.4工作時間2.4.1乙方工作時間為甲方規(guī)定的標(biāo)準工作時間。第三章工資與福利待遇3.1工資標(biāo)準及支付方式3.1.1乙方工資標(biāo)準為每月人民幣元。3.1.2乙方工資每月支付一次，支付日為每月的日。3.2福利待遇3.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.2.2乙方享有社會保險和住房公積金。3.3工資調(diào)整3.3.1乙方工資根據(jù)甲方規(guī)定進行調(diào)整。3.4獎金及津貼3.4.1乙方享有根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績給予的獎金及津貼。第四章勞動保護與安全4.1勞動保護措施4.1.1甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的勞動保護用品。4.2安全生產(chǎn)責(zé)任4.2.1乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。4.3疾病預(yù)防與治療4.3.1甲方為乙方提供必要的疾病預(yù)防與治療措施。4.4休息與休假4.4.1乙方享有國家規(guī)定的休息與休假權(quán)利。第五章勞動合同解除程序5.1解除合同的條件5.1.1乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。5.1.2乙方因個人原因無法履行合同。5.1.3甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作內(nèi)容。5.2解除合同的通知與期限5.2.1甲方應(yīng)在解除合同前30日書面通知乙方。5.2.2乙方應(yīng)在收到通知后10日內(nèi)辦理離職手續(xù)。5.3解除合同的程序5.3.1甲方發(fā)出解除合同通知。5.3.2乙方確認收到通知并辦理離職手續(xù)。5.4解除合同的補償與賠償5.4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方解除合同的補償金。第六章違約責(zé)任6.1違約行為定義6.1.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。6.1.2甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。6.2.2甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方因違約所受的損失。6.3違約金計算6.3.1違約金按每日工資的%計算。6.4違約糾紛解決6.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約糾紛。6.4.2協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章保密條款7.1保密信息范圍7.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.2保密義務(wù)7.2.1乙方在合同期間及合同解除后，應(yīng)保守甲方保密信息。7.3保密期限7.3.1保密期限為合同期限屆滿后的年。7.4違反保密條款的責(zé)任7.4.1乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1如協(xié)商不成，雙方可選擇向乙方居住地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.3爭議解決程序8.3.1爭議提交仲裁委員會后，應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)則和程序進行。8.4爭議解決費用8.4.1仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第九章合同解除后的權(quán)益保護9.1離職手續(xù)辦理9.1.1乙方離職前應(yīng)完成所有工作交接。9.2離職補償與賠償9.2.1甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定和合同約定支付乙方離職補償。9.3離職后權(quán)益保障9.3.1乙方離職后，甲方應(yīng)保留其社會保險關(guān)系。9.4離職后的就業(yè)服務(wù)9.4.1甲方應(yīng)提供必要的就業(yè)服務(wù)，幫助乙方尋找新的工作機會。第十章合同的變更與解除10.1合同變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致，且變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。10.2合同解除條件10.2.1如遇不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可解除合同。10.3合同變更與解除程序10.3.1變更或解除合同應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認。10.4合同變更與解除的生效10.4.1變更或解除合同自雙方簽字之日起生效。第十一章合同終止與清算11.1合同終止條件11.1.1合同期限屆滿。11.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。11.2合同清算程序11.2.1合同終止后，雙方應(yīng)進行財務(wù)清算。11.3合同終止后的權(quán)益處理11.3.1合同終止后，雙方應(yīng)處理剩余的權(quán)益和債務(wù)。11.4合同終止后的責(zé)任承擔(dān)11.4.1合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十二章合同附件12.1附件一：出國打工人員個人信息表12.2附件二：出國打工人員培訓(xùn)計劃12.3附件三：出國打工人員福利待遇明細12.4附件四：出國打工人員勞動合同解除程序及權(quán)益保護合同補充協(xié)議第十三章合同解除后的后續(xù)事宜13.1離職證明辦理13.1.1甲方應(yīng)在乙方離職后提供離職證明。13.2離職手續(xù)交接13.2.1乙方應(yīng)在離職前完成所有工作交接。13.3離職后的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移13.3.1乙方應(yīng)自行辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。13.4離職后的其他后續(xù)事宜13.4.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定處理合同解除后的其他后續(xù)事宜。第十四章合同其他14.1合同的履行14.1.1雙方應(yīng)全面、正確地履行合同約定的義務(wù)。14.2合同的轉(zhuǎn)讓14.2.1合同未經(jīng)對方同意，不得轉(zhuǎn)讓。14.3合同的終止14.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，合同終止。14.4合同的解除14.4.1如一方違反合同，另一方有權(quán)解除合同。14.5合同的終止與清算14.5.1合同終止后，雙方應(yīng)進行清算。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與考核1.1.1甲方負責(zé)為乙方提供出國前的專業(yè)培訓(xùn)，包括語言、技能、文化適應(yīng)性等。1.1.2甲方有權(quán)對乙方進行出國前的考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除合同。1.2甲方提供的工作崗位1.2.1甲方應(yīng)確保乙方在國外的工作崗位符合合同約定，并在合同簽訂前向乙方提供詳細的工作崗位信息。1.3甲方對乙方的工作監(jiān)督1.3.1甲方有權(quán)對乙方在國外的工作情況進行監(jiān)督，包括定期檢查工作進度和質(zhì)量。1.4甲方對乙方的生活保障1.4.1甲方應(yīng)保障乙方在國外的住宿、飲食等基本生活需求。1.5甲方對乙方的意外傷害保險1.5.1甲方應(yīng)購買意外傷害保險，保障乙方在國外工作期間的人身安全。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1乙方自主選擇出國時間2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況，與甲方協(xié)商確定出國時間。2.2乙方提出的工作調(diào)整2.2.1乙方如因個人原因需要調(diào)整工作內(nèi)容，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方同意后方可調(diào)整。2.3乙方的個人隱私保護2.3.1甲方應(yīng)保護乙方的個人隱私，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。2.4乙方的合法權(quán)益保障2.4.1乙方在合同履行期間，如遭受侵害，有權(quán)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)及時處理。2.5乙方的個人發(fā)展支持2.5.1甲方應(yīng)支持乙方的個人發(fā)展，如提供學(xué)習(xí)機會、職業(yè)規(guī)劃等。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介的職責(zé)3.1.1第三方中介負責(zé)協(xié)助甲方招聘乙方，并協(xié)助乙方辦理出國手續(xù)。3.2第三方中介的傭金3.2.1第三方中介的傭金由甲方支付，具體金額在合同中約定。3.3第三方中介的信息保密3.3.1第三方中介應(yīng)嚴格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。3.4第三方中介的違約責(zé)任3.4.1第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.5第三方中介的合同解除3.5.1第三方中介如無法履行合同義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附加條款：4.1合同的變更4.1.1合同的任何變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面文件。4.2合同的解除4.2.1合同的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面文件。4.3合同的終止4.3.1合同的終止需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署書面文件。4.4合同的爭議解決4.4.1合同的爭議解決方式、機構(gòu)、程序等，在第八章中已有明確規(guī)定。4.5合同的附件4.5.1本合同的附件為本合同的不可分割部分，與本合同具有同等法律效力。4.6合同的解釋4.6.1本合同以中文文本為準，如有歧義，以甲方解釋為準。4.7合同的生效4.7.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第三方中介（蓋章）：________________________簽訂日期：________________________附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：出國打工人員個人信息表2.附件二：出國打工人員培訓(xùn)計劃3.附件三：出國打工人員福利待遇明細4.附件四：出國打工人員勞動合同解除程序及權(quán)益保護合同補充協(xié)議5.附件五：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按合同約定支付工資或福利待遇。b.未提供符合合同約定的工作崗位或工作條件。c.未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。d.未提供合同約定的勞動保護措施。乙方違約：a.未按合同約定履行工作職責(zé)。b.未遵守甲方規(guī)章制度。d.未履行合同約定的保密義務(wù)。第三方中介違約：a.未按合同約定履行中介服務(wù)義務(wù)。b.泄露甲乙雙方商業(yè)秘密和個人隱私。c.未按合同約定收取傭金。2.違約行為的認定：違約行為的認定需根據(jù)合同約定和實際情況進行。甲方、乙方或第三方中介的違約行為，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)予以證明。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的爭議。3.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解或裁決的活動。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按合同約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行支付工資的義務(wù)。如溝通無效，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.問題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施，要求乙方停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：第三方中介未按合同約定提供服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時與第三方中介溝通，要求其履行合同義務(wù)。如溝通無效，可解除合同并要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于出國打工人員的勞動合同。2.適用于出國打工人員與所在單位之間的勞動關(guān)系。3.適用于出國打工人員與第三方中介之間的服務(wù)合同。4.適用于出國打工人員的權(quán)益保護。全文完。2025年度出國打工人員勞動合同解除程序及權(quán)益保護合同3合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方（出國打工人員）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，越來越多的出國打工人員涌入國際市場。為規(guī)范出國打工人員與用人單位之間的勞動關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《中華人民共和國出境入境管理法》等法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.出國打工人員：指與甲方簽訂勞動合同，前往國外從事勞務(wù)輸出工作的人員。2.勞務(wù)輸出：指甲方將乙方派遣至國外，為外國雇主提供勞動服務(wù)的行為。3.勞動合同解除：指甲方與乙方在合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或依法解除勞動合同的行為。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指與乙方簽訂勞動合同，提供出國打工機會的用人單位。2.乙方：指與甲方簽訂勞動合同，前往國外從事勞務(wù)輸出工作的出國打工人員。3.勞動合同：指甲方與乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂的，約定雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.勞動爭議：指甲方與乙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的，涉及雙方權(quán)益的糾紛。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行出國打工的義務(wù)。2.甲方有義務(wù)為乙方提供合法的出國打工手續(xù)。3.甲方有義務(wù)保障乙方在國外的合法權(quán)益。4.甲方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方工資、社會保險和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，履行出國打工的義務(wù)。2.乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方有義務(wù)按照合同約定，完成出國打工任務(wù)。4.乙方有義務(wù)遵守我國的法律法規(guī)，不得從事違法活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點乙方出國打工的地點為____國____地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成出國打工任務(wù)，并遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.雙方協(xié)商一致，解除勞動合同。2.乙方出國打工期間，因違反我國法律法規(guī)或當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)，被外國雇主解雇。3.乙方出國打工期間，因健康原因無法繼續(xù)工作。4.甲方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)當(dāng)書面通知對方。2.乙方因違反我國法律法規(guī)或當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)被解雇的，甲方應(yīng)書面通知乙方。3.乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的，乙方應(yīng)書面通知甲方。4.甲方因故無法繼續(xù)履行合同的，甲方應(yīng)書面通知乙方。6.4終止后果1.合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的工資、社會保險和福利待遇。2.合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，離開出國打工地點。3.合同解除后，雙方應(yīng)互相配合，解決因合同解除產(chǎn)生的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方出國打工期間的工資，包括基本工資、加班費、獎金等。2.乙方出國打工期間的社會保險和福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等。3.乙方出國打工期間的食宿費用、交通費用、簽證費用、機票費用等。4.乙方因合同解除而產(chǎn)生的相關(guān)費用，如遣返費用、賠償金等。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照合同約定的時間和方式，將乙方工資、社會保險和福利待遇等費用支付給乙方。2.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式，將費用直接支付給乙方。7.3支付時間1.乙方工資應(yīng)按月支付，每月的支付日為____日。2.乙方社會保險和福利待遇等費用，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。7.4支付條款1.甲方應(yīng)保證支付給乙方的費用真實、準確、及時。2.乙方有權(quán)要求甲方提供支付費用的憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇等費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計算。2.甲方未按照合同約定為乙方辦理出國打工手續(xù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按照合同約定履行出國打工義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未履行義務(wù)部分工資的____%計算。2.乙方因個人原因提前解除合同的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按合同剩余期限工資的____%計算。8.3賠償金額和方式1.違約金的支付方式為一次性支付。2.甲方應(yīng)在本合同解除后____日內(nèi)，向乙方支付違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方公司的商業(yè)秘密，包括技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等。2.乙方在出國打工期間獲得的任何與甲方相關(guān)的商業(yè)秘密。9.2保密期限1.本合同約定的保密期限為____年。2.保密期限自本合同終止之日起計算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取合理的措施，防止保密信息的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)盡力采取措施減輕不可抗力事件的影響。3.因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例1.甲方因自然災(zāi)害導(dǎo)致出國打工項目無法繼續(xù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同。2.乙方因戰(zhàn)爭原因無法繼續(xù)出國打工，經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。2.協(xié)商不成時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可自愿選擇調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。2.爭議解決機構(gòu)的選擇應(yīng)遵循雙方協(xié)商一致的原則。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.如有特殊原因需要轉(zhuǎn)讓，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同項下的權(quán)利和義務(wù)不得轉(zhuǎn)讓給與合同無關(guān)的第三方。2.乙方不得將其出國打工的資格轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對本合同內(nèi)容進行解釋的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調(diào)整出國打工人員工作內(nèi)容的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方出國打工期間，因國家政策調(diào)整等原因，對合同進行適當(dāng)修改的權(quán)利。2.乙方保留在合同履行過程中，如遇到特殊情況，向甲方提出合理調(diào)整工作內(nèi)容的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.任何對本合同的修改和補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。2.補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充，自雙方簽字之日起生效。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)相互配合，共同完成出國打工任務(wù)。2.雙方應(yīng)積極溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、面談等方式進行溝通。2.雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于出國打工人員勞動合同解除程序及權(quán)益保護的全部協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同中的任何條款，未經(jīng)雙方書面同意，不得增減。2.任何對合同條款的增減，均需以書面形式進行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：_________日期：____年____月____日甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件復(fù)印件。2.乙方出國打工相關(guān)手續(xù)文件復(fù)印件。3.乙方出國打工期間的工資支付憑證。4.乙方出國打工期間的保險繳納憑證。5.乙方出國打工期間的食宿費用、交通費用、簽證費用、機票費用等報銷憑證。6.乙方因合同解除而產(chǎn)生的相關(guān)費用憑證。7.乙方與甲方簽訂的補充協(xié)議。8.爭議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付乙方工資、社會保險和福利待遇：認定甲方違約，需支付違約金。未按合同約定為乙方辦理出國打工手續(xù)：認定甲方違約，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行出國打工義務(wù)：認定乙方違約，需支付違約金。因個人原