2025年度高校跟崗實習教師全面培養(yǎng)協(xié)議書

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高校跟崗實習教師全面培養(yǎng)協(xié)議書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習教師全面培養(yǎng)描述1.實習教師要求實習教師應具備相應的教師資格證書和教育教學能力，能夠勝任高校的教學工作。實習教師應符合甲方高校的崗位要求，包括但不限于專業(yè)知識、教學經驗、師德修養(yǎng)等方面。2.培養(yǎng)內容實習教師的培養(yǎng)包括專業(yè)理論、教學技能、師德修養(yǎng)、科研能力等方面的全面提升。乙方應為實習教師提供必要的培訓資源和指導，包括但不限于教學觀摩、教學研討、學術講座等。甲方應配合乙方，為實習教師提供實踐機會和教學環(huán)境，促進其實習教師的專業(yè)成長。二、實習教師數量與時間1.實習教師數量甲方預計接收的實習教師數量為______人。實際接收數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在實習開始前______天（具體時長）發(fā)出。2.實習時間實習教師應在甲方高校進行為期______個月的跟崗實習。實習時間從______年______月______日開始至______年______月______日結束。三、實習教師安排與考核1.實習教師安排乙方應根據甲方的要求，為實習教師安排合適的導師和跟崗崗位。甲方應指定專人負責實習教師的日常管理和服務工作，確保實習教師的生活和工作環(huán)境舒適。2.實習教師考核甲方將對實習教師的實習情況進行定期考核，包括但不限于教學效果、學生評價、師德表現等方面。乙方應積極配合甲方進行考核工作，并根據考核結果對實習教師進行相應的調整和改進。四、協(xié)議期限與終止1.協(xié)議期限本協(xié)議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協(xié)議終止本協(xié)議在協(xié)議期限屆滿前，經雙方協(xié)商一致可以終止。（1）甲方或乙方單方違約，經另一方書面通知后，未在規(guī)定期限內糾正；（2）由于不可抗力等原因，本協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致認為應當終止本協(xié)議的其他情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方推薦的實習教師進行考核和評價，如發(fā)現實習教師不符合要求，有權拒絕或要求乙方更換。有權根據實習實際情況調整實習教師的數量和安排，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的實習教師，并按照協(xié)議約定支付實習教師的報酬。為實習教師提供必要的工作和生活條件，確保實習教師能夠順利完成實習任務。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求推薦實習教師后，有權要求甲方按照約定支付實習教師的報酬。如因甲方原因導致實習教師未能按期實習或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、數量和質量推薦實習教師。對甲方提供的與實習教師相關的個人信息和教學資源保密，不得泄露給第三方。六、實習教師考核與評價1.考核方式甲方應在實習教師實習期間進行定期考核，包括但不限于教學能力、學生反饋、實習態(tài)度等方面。乙方應積極配合甲方進行考核工作，并根據考核結果對實習教師進行相應的調整和改進。2.評價標準評價標準以本協(xié)議約定的實習教師要求、教學效果、實習表現以及高校相關標準為準。如評價不合格，甲方應在評價后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如更換實習教師等。七、報酬支付方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方實習教師報酬總額的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.期間款（如有）根據實習進度，在乙方推薦的實習教師按照甲方要求完成一定階段的實習后，甲方支付相應比例的期間款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方推薦的實習教師完成所有實習任務且經甲方評價合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付實習教師報酬的尾款，即報酬總額的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付實習教師報酬，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接收符合要求的實習教師，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于推薦費用、實習教師費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、數量或質量推薦實習教師，每逾期一天，應按照協(xié)議約定的實習教師報酬總額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方推薦的實習教師不符合協(xié)議要求，應負責免費更換符合要求的實習教師，并按照協(xié)議約定的實習教師報酬總額的______%向甲方支付違約金；如因實習教師問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習教師信息、培養(yǎng)計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生