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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL二零二四年度企業(yè)培訓(xùn)與人才輸出合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方(培訓(xùn)方)1.2乙方(輸出方)1.3丙方(人才接收方)第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)方向2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)師資第三條人才輸出3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2人才輸出數(shù)量3.3人才輸出時(shí)間第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間第五條人才輸出費(fèi)用5.1人才輸出費(fèi)用構(gòu)成5.2人才輸出費(fèi)用支付方式5.3人才輸出費(fèi)用支付時(shí)間第六條合同期限6.1培訓(xùn)期限6.2人才輸出期限第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任7.3丙方違約責(zé)任第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3爭(zhēng)議解決時(shí)效第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件9.2合同變更條件9.3合同解除條件第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約泄露責(zé)任第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用范圍11.3侵權(quán)責(zé)任第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址12.3通知時(shí)效第十三條強(qiáng)制性條款13.1強(qiáng)制性法律規(guī)定13.2強(qiáng)制性行業(yè)規(guī)范第十四條其他條款14.1合同附件14.2合同修改權(quán)14.3合同解釋權(quán)第一部分:合同如下:第一條合同主體及定義第二條培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)方向包括:技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,具體培訓(xùn)方向根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)課程包括:X課程、X課程、X課程等,具體課程內(nèi)容根據(jù)雙方協(xié)商確定。2.3培訓(xùn)師資由甲方負(fù)責(zé)提供,師資隊(duì)伍應(yīng)具備豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)素養(yǎng)。第三條人才輸出3.1人才選拔標(biāo)準(zhǔn):乙方根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容,按照一定的選拔標(biāo)準(zhǔn),篩選合適的人才進(jìn)行輸出。3.2人才輸出數(shù)量:根據(jù)雙方協(xié)商確定的輸出人才數(shù)量進(jìn)行執(zhí)行。3.3人才輸出時(shí)間:根據(jù)雙方協(xié)商確定的時(shí)間進(jìn)行執(zhí)行,如有特殊情況需要調(diào)整,應(yīng)提前通知對(duì)方。第四條培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成包括:培訓(xùn)師費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。4.2培訓(xùn)費(fèi)用支付方式:甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。4.3培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間:雙方協(xié)商確定培訓(xùn)費(fèi)用支付的具體時(shí)間。第五條人才輸出費(fèi)用5.1人才輸出費(fèi)用構(gòu)成包括:人才選拔費(fèi)用、人才培訓(xùn)費(fèi)用、人才輸送費(fèi)用等。5.2人才輸出費(fèi)用支付方式:甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。5.3人才輸出費(fèi)用支付時(shí)間:雙方協(xié)商確定人才輸出費(fèi)用支付的具體時(shí)間。第六條合同期限6.1培訓(xùn)期限:根據(jù)雙方協(xié)商確定的培訓(xùn)期限進(jìn)行執(zhí)行。6.2人才輸出期限:根據(jù)雙方協(xié)商確定的人才輸出期限進(jìn)行執(zhí)行。第八條爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式:雙方同意通過(guò)友好協(xié)商的方式解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。8.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn):中華人民共和國(guó)X省X市。8.3爭(zhēng)議解決時(shí)效:雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)解決,若協(xié)商不成,則依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條合同的生效、變更與解除9.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同變更條件:合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。9.3合同解除條件:合同解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書(shū)面確認(rèn)。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容:雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。10.2保密期限:自合同生效之日起算,至合同解除或終止之日起5年。10.3違約泄露責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)相當(dāng)于泄露信息價(jià)值兩倍的賠償責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬:雙方在合同履行過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán),歸創(chuàng)造方所有。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用范圍:未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,任何一方不得使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。11.3侵權(quán)責(zé)任:一方若侵犯對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的侵權(quán)責(zé)任。第十二條通知與送達(dá)12.1通知方式:雙方通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行通知。12.2送達(dá)地址:雙方在合同中約定的聯(lián)系地址。12.3通知時(shí)效:通知自送達(dá)對(duì)方指定地址之日起視為送達(dá)。第十三條強(qiáng)制性條款13.1強(qiáng)制性法律規(guī)定:雙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。13.2強(qiáng)制性行業(yè)規(guī)范:雙方應(yīng)遵守相關(guān)行業(yè)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。第十四條其他條款14.1合同附件:合同附件包括培訓(xùn)計(jì)劃、人才輸出方案等。14.2合同修改權(quán):合同的修改權(quán)歸雙方共同所有。14.3合同解釋權(quán):本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指非合同當(dāng)事人,但參與合同履行過(guò)程的個(gè)體或組織。第三方可以包括但不限于中介方、評(píng)估方、咨詢方、監(jiān)管方等。1.2第三方介入需經(jīng)甲乙方同意,且第三方應(yīng)具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。2.第三方職責(zé)及權(quán)利2.1第三方介入后,應(yīng)根據(jù)甲乙方的要求,履行相應(yīng)的職責(zé)。如中介方負(fù)責(zé)尋找合適的人才,評(píng)估方負(fù)責(zé)對(duì)人才進(jìn)行評(píng)估等。2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,有權(quán)要求甲方提供必要的資料和信息,乙方提供相關(guān)支持。2.3第三方有權(quán)根據(jù)合同履行情況,提出合理化建議,甲乙雙方應(yīng)給予充分重視。3.第三方責(zé)任及限額3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范,確保合同履行順利。3.2第三方因故意或過(guò)失導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方責(zé)任限額:第三方應(yīng)對(duì)因履行職責(zé)而產(chǎn)生的損失承擔(dān)有限責(zé)任,賠償金額不超過(guò)甲方支付給第三方的費(fèi)用。4.第三方與甲乙方的關(guān)系4.1第三方與甲方、乙方無(wú)任何隸屬關(guān)系,僅為合同履行提供服務(wù)。4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如與甲方、乙方發(fā)生糾紛,應(yīng)由第三方自行解決。4.3第三方不得利用與甲乙方的合同關(guān)系,從事與合同無(wú)關(guān)的活動(dòng)。5.第三方介入的變更與解除5.1第三方介入的變更:如甲方、乙方因特殊情況需更換第三方,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。5.2第三方介入的解除:如甲方、乙方因第三方原因需解除第三方介入,應(yīng)提前書(shū)面通知對(duì)方。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,爭(zhēng)議雙方可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。7.第三方介入的保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款,保護(hù)甲乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。7.2第三方應(yīng)尊重甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)允許不得使用甲乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.第三方介入的通知與送達(dá)8.1第三方與甲方、乙方之間的通知,應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。8.2通知送達(dá)地址,應(yīng)事先約定并在合同中明確。8.3通知自送達(dá)指定地址之日起視為送達(dá)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、方式等。包括培訓(xùn)課程表、培訓(xùn)師名單、培訓(xùn)材料等。2.附件二:人才輸出方案詳細(xì)描述人才輸出的數(shù)量、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。包括人才選拔標(biāo)準(zhǔn)、人才評(píng)估方法、人才輸送流程等。3.附件三:知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明明確雙方在合同履行過(guò)程中所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬。規(guī)定雙方在使用對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)的范圍和限制。4.附件四:保密協(xié)議詳細(xì)描述雙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容。規(guī)定保密期限、違約泄露責(zé)任等。5.附件五:爭(zhēng)議解決方式詳細(xì)描述爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、時(shí)效等。包括友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。6.附件六:第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等。規(guī)定第三方介入的變更、解除、保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。7.附件七:培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。8.附件八:人才輸出費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)列出人才輸出費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。9.附件九:合同履行時(shí)間表明確合同履行各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)。10.附件十:其他約定包括合同的修改權(quán)、解釋權(quán)、強(qiáng)制性法律規(guī)定和行業(yè)規(guī)范等。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按照約定提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師、培訓(xùn)材料等。未按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。未履行保密義務(wù),泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按照約定提供人才選拔、評(píng)估、輸送等服務(wù)。未按照約定支付人才輸出費(fèi)用。未履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按照約定接收并使用甲方輸出的人才。未按照約定支付人才使用費(fèi)用。未履行保密義務(wù),泄露甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:未按照約定履行相關(guān)職責(zé)。未按照約定提供服務(wù),導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題。未履行保密義務(wù),泄露甲方、乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。說(shuō)明三:法律名詞及解釋:1.合同:指本合同主體之間為實(shí)現(xiàn)特定目的,明確相互權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.培訓(xùn):指甲方為乙方提供的教育、培訓(xùn)服務(wù),包括課程教授、實(shí)踐操作等。3.人才

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