2025年廣西娛樂餐飲行業(yè)勞動合同范本與員工社會保險合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年廣西娛樂餐飲行業(yè)勞動合同范本與員工社會保險合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位名稱）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動者姓名）：____________________住址：____________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。（1）乙方在合同期內表現(xiàn)良好，無違紀行為；（2）乙方身體健康，能勝任本職工作；（3）乙方愿意繼續(xù)在甲方工作。二、工作內容和工作地點1.乙方在甲方擔任____________________崗位。2.工作地點：____________________。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、產假、婚假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前發(fā)放。3.乙方在合同期內，如因工作需要加班，甲方應按國家規(guī)定支付加班費。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）帶薪年休假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他福利。六、勞動保護1.甲方應保證乙方在安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境中工作。2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應愛護甲方財產，不得擅自離崗、曠工、遲到、早退。八、勞動合同的解除和終止1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：（1）甲方未按照本合同約定支付工資；（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；（3）甲方強迫勞動或侵犯乙方合法權益。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本合同未盡事宜，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供人力資源服務、勞動派遣、社會保險代理等服務的機構或個人。2.第三方應具備合法經營資格，并取得相關政府部門批準的許可證。二、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因導致乙方權益受損的，應承擔相應的法律責任。2.第三方責任限額為乙方月工資總額的____倍。三、第三方責權利劃分1.第三方責任：（1）第三方應依法為乙方繳納社會保險，并按時足額支付給乙方；（2）第三方應確保乙方在履行合同期間，享受國家規(guī)定的各項權益；（3）第三方應協(xié)助甲方維護乙方的工作秩序和勞動紀律。2.第三方權利：（1）第三方有權要求乙方按照合同約定，履行工作職責；（2）第三方有權對乙方進行考核、獎懲和培訓；（3）第三方有權對乙方的工作成果進行評估。3.第三方義務：（1）第三方應向甲方提供乙方的工資、社會保險等基本情況；（2）第三方應配合甲方對乙方進行管理；（3）第三方應按照本合同約定，妥善處理乙方與甲方之間的勞動爭議。四、第三方介入時的額外條款及說明1.甲方與第三方簽訂的協(xié)議，應與本合同內容相一致，并明確第三方的責任和義務。2.甲方與第三方簽訂的協(xié)議，應經乙方書面同意。3.甲方與第三方簽訂的協(xié)議，應在乙方知曉的情況下，進行簽訂和履行。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方作為獨立法人或自然人，與甲方、乙方之間形成合同關系，獨立承擔法律責任。2.甲方與乙方之間的勞動合同關系，不受第三方介入的影響。3.甲方與乙方在合同履行過程中，如因第三方原因導致合同無法履行，甲方有權解除與第三方的協(xié)議，并要求第三方承擔相應的法律責任。4.乙方在合同履行過程中，如因第三方原因導致自身權益受損，有權向第三方提出索賠，并要求甲方提供協(xié)助。六、第三方介入時的合同變更1.甲方與第三方簽訂的協(xié)議，如涉及本合同內容的變更，應經乙方書面同意。2.乙方在同意變更本合同內容前，有權要求第三方提供相關證明材料，證明變更內容的合法性、合理性和必要性。3.甲方與乙方在合同履行過程中，如因第三方原因導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致，可對本合同進行變更。七、第三方介入時的合同解除1.甲方與第三方簽訂的協(xié)議，如違反國家法律法規(guī)或本合同約定，甲方有權解除與第三方的協(xié)議。2.乙方在合同履行過程中，如因第三方原因導致自身權益受損，有權要求解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。3.甲方與乙方在合同履行過程中，如因第三方原因導致合同無法履行，經雙方協(xié)商一致，可解除本合同。八、第三方介入時的爭議解決1.甲方與乙方在合同履行過程中，如因第三方原因發(fā)生爭議，應通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.第三方在本合同履行過程中，如因自身原因導致爭議，應承擔相應的法律責任。4.爭議解決過程中，第三方應積極配合甲方和乙方，提供必要的證明材料。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件要求：復印件應清晰可辨，加蓋甲方公章。說明：此附件用于證明甲方的合法經營資格。要求：復印件應清晰可辨，包括正面和背面。說明：此附件用于證明乙方身份。3.附件三：乙方入職登記表要求：表格內容應完整，包括個人基本信息、工作經歷等。說明：此附件用于記錄乙方入職時的基本情況。4.附件四：乙方培訓記錄要求：記錄應詳細，包括培訓內容、時間、地點、培訓師等信息。說明：此附件用于證明乙方接受了必要的培訓。5.附件五：乙方考勤記錄要求：記錄應準確，包括工作時間、休息時間、請假情況等。說明：此附件用于證明乙方的工作出勤情況。6.附件六：乙方工資發(fā)放記錄要求：記錄應完整，包括工資構成、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。說明：此附件用于證明乙方的工資發(fā)放情況。7.附件七：乙方社會保險繳納憑證要求：憑證應完整，包括繳納金額、繳納時間、繳納基數(shù)等信息。說明：此附件用于證明乙方已繳納社會保險。8.附件八：乙方福利發(fā)放記錄要求：記錄應詳細，包括福利種類、發(fā)放時間、發(fā)放方式等信息。說明：此附件用于證明乙方享受了相應的福利。9.附件九：乙方績效考核結果要求：考核結果應客觀公正，包括考核內容、考核標準、考核結果等。說明：此附件用于證明乙方的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按照合同約定支付乙方工資。責任認定：甲方應按照合同約定的工資支付時間和金額，向乙方支付工資。如未支付，甲方應向乙方支付違約金，違約金標準為未支付工資總額的____%。示例：若甲方未在約定時間內支付乙方工資1000元，則甲方應向乙方支付100元違約金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責。責任認定：乙方應按照合同約定，認真履行工作職責。如未履行，乙方應承擔相應的責任，包括但不限于賠償甲方因此造成的損失。示例：若乙方因疏忽導致工作失誤，給甲方造成經濟損失1000元，則乙方應賠償甲方1000元。3.違約行為：第三方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。責任認定：第三方應按照合同約定，為乙方繳納社會保險。如未繳納，第三方應承擔相應的法律責任，并向乙方支付賠償金，賠償金標準為未繳納社會保險費用的____%。示例：若第三方未為乙方繳納醫(yī)療保險費用1000元，則第三方應向乙方支付100元賠償金。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境。責任認定：甲方應保證乙方在工作過程中的人身安全。如因工作環(huán)境原因導致