事業(yè)單位人事合同管理規(guī)定及示范文本

事業(yè)單位人事合同管理規(guī)定及示范文本合同編號：__________甲方（事業(yè)單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方系依法設(shè)立的事業(yè)單位，乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能及工作能力，甲乙雙方本著平等、自愿、公正的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同主體一、甲方：1.單位名稱：________________2.單位地址：________________3.法定代表人：________________4.聯(lián)系人：________________5.聯(lián)系電話：________________二、乙方：1.姓名：________________2.性別：________________3.身份證號碼：________________4.聯(lián)系地址：________________5.聯(lián)系電話：________________第二條合同期限一、本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____年。二、合同期限屆滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____天達(dá)成書面續(xù)簽協(xié)議。第三條工作內(nèi)容一、乙方在甲方擔(dān)任______職位，具體工作內(nèi)容如下：1.__________________2.__________________3.__________________4.__________________二、乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。第四條工作時(shí)間一、乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。二、甲方按照國家規(guī)定實(shí)行____小時(shí)工作制，具體作息時(shí)間如下：1.上班時(shí)間：____：____至____：____2.下班時(shí)間：____：____至____：____第五條薪酬待遇一、甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。二、甲方按國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。三、乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：1.__________________2.__________________3.__________________第六條勞動(dòng)合同解除和終止1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；2.乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任的；3.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；4.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；5.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。二、甲方解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方。第七條違約責(zé)任一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。二、甲方違反合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金，賠償金額為乙方一個(gè)月工資的____倍。三、乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金，賠償金額為乙方一個(gè)月工資的____倍。第八條爭議解決一、本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。二、如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)一、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽名）：________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同主體明確：確保甲方（事業(yè)單位）和乙方（員工）的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系人及聯(lián)系電話等信息準(zhǔn)確無誤。2.合同期限：明確合同的生效和終止日期，以及續(xù)簽的條件和程序。3.工作內(nèi)容：具體描述乙方的工作職責(zé)，避免工作內(nèi)容模糊不清。4.工作時(shí)間：遵守國家關(guān)于工作時(shí)間的法律規(guī)定，明確作息時(shí)間。5.薪酬待遇：詳細(xì)列出乙方的薪酬和福利待遇，包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利。6.勞動(dòng)合同解除和終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，以及通知期限。7.違約責(zé)任：明確違約方的責(zé)任和賠償金額。8.爭議解決：規(guī)定爭議的解決方式和管轄法院。解決辦法：1.合同糾紛協(xié)商：在合同履行過程中，遇到問題時(shí)通過友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。法定代表人：依法代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定或者附隨義務(wù)而應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。賠償金：因違約行為給對方造成損失時(shí)，違約方應(yīng)支付給對方的一定數(shù)額的貨幣。爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生糾紛時(shí)，采取的解決爭議的方式。管轄法院：指對某一具體案件有審判權(quán)的法院。通常為合同簽訂地人民法院。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為特定項(xiàng)目臨時(shí)借調(diào)至其他單位工作。補(bǔ)充條款：若乙方因甲方工作需要，被借調(diào)至其他單位工作，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂借調(diào)協(xié)議，明確借調(diào)期間的工作內(nèi)容、期限、薪酬待遇等事項(xiàng)。借調(diào)期間，乙方仍享受本合同約定的各項(xiàng)權(quán)利。2.場合：乙方因家庭原因需要短期請假。補(bǔ)充條款：乙方因特殊情況需要請假的，應(yīng)提前向甲方提出申請，并提交相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)視情況給予乙方必要的關(guān)懷和支持，合理安排工作，確保乙方權(quán)益。3.場合：甲方為乙方提供進(jìn)修、培訓(xùn)等個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。補(bǔ)充條款：甲方鼓勵(lì)乙方進(jìn)行自我提升，若甲方為乙方提供進(jìn)修、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后繼續(xù)為甲方工作至少____年，否則乙方需向甲方支付相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用。4.場合：乙方在合同期內(nèi)結(jié)婚、生育等情況。補(bǔ)充條款：乙方在合同期內(nèi)結(jié)婚、生育的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)享受婚