三方就業(yè)合同模板：學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)

三方就業(yè)合同模板：學(xué)生、學(xué)校、企業(yè)合同編號：__________甲方（學(xué)校）：__________學(xué)校地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：____________乙方（學(xué)生）：____________性別：_________________身份證號：______________聯(lián)系電話：________________住址：__________________丙方（企業(yè)）：__________公司地址：____________________聯(lián)系電話：________________法定代表人：____________鑒于甲方為乙方所在學(xué)校，丙方為乙方擬就業(yè)單位，為確保甲、乙、丙三方在就業(yè)過程中的合法權(quán)益，經(jīng)甲、乙、丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.2乙方在丙方的職責(zé)范圍包括：__________。第二條就業(yè)期限2.1本合同自乙方實(shí)際到丙方報(bào)到之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2.2在合同有效期內(nèi)，如乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，丙方有權(quán)與乙方續(xù)簽勞動合同。第三條薪酬待遇3.1丙方應(yīng)按國家規(guī)定及公司薪酬制度，向乙方支付工資待遇。乙方試用期工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2試用期結(jié)束后，乙方工資待遇調(diào)整為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.3乙方享有丙方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，具體包括：__________。第四條社會保險(xiǎn)及公積金4.1丙方應(yīng)按照國家及地方政策規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。4.2乙方應(yīng)按照丙方規(guī)定，按時(shí)足額繳納個(gè)人部分的社會保險(xiǎn)和公積金。第五條勞動保護(hù)和安全5.1丙方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生的勞動條件。5.2丙方應(yīng)對乙方進(jìn)行必要的勞動安全教育和培訓(xùn)，確保乙方了解崗位安全知識。第六條保密和競業(yè)限制6.1乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后_______年內(nèi)，不得泄露丙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。6.2乙方在合同期內(nèi)及解除、終止合同后_______年內(nèi)，不得在與丙方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。第七條違約責(zé)任7.1甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為合同總金額的_______%。7.2如乙方違反保密和競業(yè)限制條款，丙方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為乙方在丙方任職期間工資總額的_______%。第八條其他8.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。8.2本合同自甲、乙、丙三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校）：____________乙方（學(xué)生）：____________丙方（企業(yè)）：____________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.審核信息：合同中的甲方（學(xué)校）、乙方（學(xué)生）、丙方（企業(yè)）的名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等信息必須準(zhǔn)確無誤。2.明確職責(zé)：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方在丙方的具體崗位職責(zé)，以及丙方應(yīng)提供的勞動條件。3.工資待遇：明確乙方的工資待遇，包括試用期工資和轉(zhuǎn)正后工資，以及福利待遇的具體內(nèi)容。4.社會保險(xiǎn)及公積金：確保丙方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)和公積金。5.勞動保護(hù)和安全：丙方應(yīng)保證乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。6.保密和競業(yè)限制：明確乙方在合同期間及解除、終止合同后的保密義務(wù)和競業(yè)限制。7.違約責(zé)任：明確三方在違反合同條款時(shí)應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任和違約金數(shù)額。8.合同生效與解除：合同生效條件、解除合同的條件和程序，以及合同解除后各方的權(quán)利義務(wù)。解決辦法：1.信息錯誤：發(fā)現(xiàn)信息錯誤時(shí)，應(yīng)及時(shí)更正并在三方見證下重新簽訂合同。2.職責(zé)爭議：如對職責(zé)范圍有爭議，應(yīng)參照合同約定或通過協(xié)商解決。3.工資待遇問題：如發(fā)生工資待遇爭議，可依據(jù)合同條款協(xié)商解決，或向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.社會保險(xiǎn)及公積金爭議：如發(fā)生爭議，可向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU(xiǎn)和公積金管理部門咨詢，或通過法律途徑解決。5.勞動保護(hù)和安全問題：如發(fā)現(xiàn)安全隱患，乙方有權(quán)要求丙方改進(jìn)，并可向相關(guān)部門投訴。6.保密和競業(yè)限制爭議：如發(fā)生爭議，可依據(jù)合同約定協(xié)商解決，或向法院提起訴訟。7.違約責(zé)任處理：違約方應(yīng)按合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，如協(xié)商不成，可向法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.違約：指合同當(dāng)事人未能按照合同約定履行自己的義務(wù)。2.違約金：指合同當(dāng)事人因違約而應(yīng)向另一方支付的賠償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.競業(yè)限制：指勞動合同或保密協(xié)議中約定，勞動者在解除或終止勞動合同后一定期限內(nèi)，不得在與原單位有競爭關(guān)系的單位工作或經(jīng)營相同或類似業(yè)務(wù)。5.勞動仲裁：指勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)對勞動爭議案件進(jìn)行審理和裁決的活動。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：學(xué)生實(shí)習(xí)生就業(yè)補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能還是在校實(shí)習(xí)生，對職場環(huán)境尚不熟悉。補(bǔ)充條款：甲方和丙方應(yīng)共同為乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)和支持，包括但不限于實(shí)習(xí)期間的技能培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等，以幫助乙方更快適應(yīng)職場環(huán)境。2.場合：乙方有特殊健康需求補(bǔ)充條款：如果乙方存在特殊健康需求，比如長期病假、孕期、哺乳期等。補(bǔ)充條款：丙方應(yīng)尊重乙方的健康需求，提供必要的便利和支持。例如，對于孕期和哺乳期女性，丙方應(yīng)按照國家規(guī)定提供相應(yīng)的勞動保護(hù)和調(diào)整工作條件。3.場合：乙方有家庭責(zé)任補(bǔ)充條款：考慮到乙方可能需要照顧家人，如小孩、老人等。補(bǔ)充條款：丙方在制定乙方的工作時(shí)間表時(shí)，應(yīng)考慮到乙方的家庭責(zé)任，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間，確保乙方能夠平衡工作和家庭。4.場合：丙方為初創(chuàng)企業(yè)補(bǔ)充條款：如果丙方是一家初創(chuàng)企業(yè)，可能面臨資金和資源上的限制。補(bǔ)充條款：考慮到丙方的特殊情況，甲乙雙方同意，在丙方經(jīng)營狀況不佳時(shí)，可適當(dāng)調(diào)整乙方的薪酬和福利，但丙方應(yīng)盡最大努力保障乙方的合法權(quán)益。合同所需附件列表：1.乙方的學(xué)歷證明、身份證復(fù)印件等相關(guān)個(gè)人資料。2.甲方的辦學(xué)許可證復(fù)印件。3.丙方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證復(fù)印件等企業(yè)資質(zhì)證明。4.三