事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同詳解

事業(yè)單位員工勞動(dòng)合同詳解合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方為合法成立的事業(yè)單位，乙方具備就業(yè)條件，自愿與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本勞動(dòng)合同，具體條款如下：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.本合同期限屆滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任_______（職位名稱(chēng)），具體工作職責(zé)按照甲方制定的崗位說(shuō)明書(shū)執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____（每日工作時(shí)長(zhǎng)），每周工作______天，休息______天。2.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：_____元/月。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方工資。3.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理住房公積金。3.甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）甲方制定的規(guī)章制度違反法律法規(guī)，損害乙方權(quán)益的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第七條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.甲乙雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.確保合同條款符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同內(nèi)容需真實(shí)反映甲乙雙方的意愿，避免霸王條款。3.甲方應(yīng)保證乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日及休息日。4.甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，并辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.合同解除和終止的條件需明確，并符合法律法規(guī)。6.發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，并妥善保管。解決辦法：1.若合同內(nèi)容存在爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行修改。2.若乙方發(fā)現(xiàn)甲方違反合同規(guī)定，可向甲方提出書(shū)面抗議，并要求甲方改正。3.若協(xié)商不成，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的法律法規(guī)，包括勞動(dòng)者的權(quán)益保障、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等內(nèi)容。3.勞動(dòng)合同法：專(zhuān)門(mén)規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和終止等方面的法律法規(guī)。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面的保障。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等問(wèn)題發(fā)生的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理和裁決。7.民事訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益發(fā)生糾紛，向人民法院提起訴訟，由法院審理并作出判決。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：乙方即將擔(dān)任具有保密性質(zhì)的工作。補(bǔ)充條款：考慮到乙方即將接觸公司機(jī)密，我們希望增加一項(xiàng)保密協(xié)議。乙方在合同期間及解除或終止合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.場(chǎng)合：乙方需要長(zhǎng)期駐外工作。補(bǔ)充條款：乙方因工作需要長(zhǎng)期駐外的，甲方應(yīng)提供住宿、交通等必要的工作和生活條件，并給予乙方額外的駐外補(bǔ)貼。3.場(chǎng)合：乙方有特殊專(zhuān)業(yè)技能要求。補(bǔ)充條款：鑒于乙方具有特殊專(zhuān)業(yè)技能，甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以保持乙方的專(zhuān)業(yè)技能水平。4.場(chǎng)合：乙方處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期。補(bǔ)充條款：若乙方在合同期間懷孕、生產(chǎn)或哺乳，甲方應(yīng)依法給予乙方相應(yīng)的假期和待遇，并確保乙方在工作崗位上的安全。5.場(chǎng)合：乙方需要照顧直系親屬。補(bǔ)充條款：乙方如有照顧直系親屬的需要，甲方應(yīng)盡量在乙方的工作時(shí)間和崗位上給予便利和支持。合同所需附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證明材料3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.崗位說(shuō)明書(shū)5.保密協(xié)議（如有）6.駐外工作協(xié)議（如有）7.特殊