2025年度學(xué)生暑假工派遣與勞動權(quán)益合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度學(xué)生暑假工派遣與勞動權(quán)益合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息1.2用人單位基本信息2.暑假工派遣安排2.1派遣崗位及工作內(nèi)容2.2工作時間及工作時間表2.3工作地點及工作環(huán)境3.勞動權(quán)益保障3.1工資待遇3.2工作時間及加班規(guī)定3.3社會保險及福利待遇4.勞動合同解除與終止4.1合同解除條件4.2合同終止條件4.3解除或終止合同后的處理5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密條款的責(zé)任6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構(gòu)6.3爭議解決費用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計算8.合同生效及期限8.1合同生效條件8.2合同期限8.3合同續(xù)簽9.其他約定事項9.1違法違規(guī)行為處理9.2合同變更及補充9.3合同解除及終止后的處理10.合同附件10.1學(xué)生身份證復(fù)印件10.2工作崗位及工作內(nèi)容說明10.3工資待遇明細11.合同簽署11.1簽署日期11.2簽署地點11.3簽署人12.合同送達12.1送達方式12.2送達日期12.3送達確認(rèn)13.合同保管13.1合同保管方式13.2合同保管責(zé)任14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1學(xué)生基本信息1.1.1姓名：____________________1.1.2性別：____________________1.1.3出生日期：____________年__月__日1.1.4身份證號碼：____________________1.1.5學(xué)校：____________________1.1.6學(xué)號：____________________1.2用人單位基本信息1.2.1名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4辦公地址：____________________1.2.5營業(yè)執(zhí)照號碼：____________________2.暑假工派遣安排2.1派遣崗位及工作內(nèi)容2.1.1派遣崗位：____________________2.1.2工作內(nèi)容：____________________2.1.3工作標(biāo)準(zhǔn)：____________________2.2工作時間及工作時間表2.2.1工作時間：____________________2.2.2工作時間表：____________________2.3工作地點及工作環(huán)境2.3.1工作地點：____________________2.3.2工作環(huán)境：____________________3.勞動權(quán)益保障3.1工資待遇3.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________3.1.2工資支付方式：____________________3.1.3工資支付時間：____________________3.2工作時間及加班規(guī)定3.2.1工作時間：____________________3.2.2加班時間：____________________3.2.3加班工資計算方式：____________________3.3社會保險及福利待遇3.3.1社會保險繳納：____________________3.3.2福利待遇：____________________4.勞動合同解除與終止4.1合同解除條件4.1.1學(xué)生單方面解除合同：____________________4.1.2用人單位單方面解除合同：____________________4.2合同終止條件4.2.1合同期限屆滿：____________________4.2.2其他法定終止條件：____________________4.3解除或終止合同后的處理4.3.1工資結(jié)算：____________________4.3.2社會保險轉(zhuǎn)移：____________________4.3.3其他后續(xù)事宜處理：____________________5.保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1保密信息：____________________5.2保密期限5.2.1保密期限：____________________5.3違反保密條款的責(zé)任5.3.1違約責(zé)任：____________________5.3.2違約賠償：____________________6.爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1爭議解決途徑：____________________6.2爭議解決機構(gòu)6.2.1爭議解決機構(gòu)：____________________6.3爭議解決費用6.3.1費用承擔(dān)：____________________7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1違約行為：____________________7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1違約責(zé)任：____________________7.3違約金計算7.3.1違約金計算標(biāo)準(zhǔn)：____________________8.合同生效及期限8.1合同生效條件8.1.1雙方簽字蓋章8.1.2學(xué)生完成入職體檢8.1.3學(xué)生提交相關(guān)證件8.2合同期限8.2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止8.2.2每年暑假工派遣合同期限為一個月，可根據(jù)實際情況調(diào)整8.3合同續(xù)簽8.3.1如雙方同意，可提前一個月提出續(xù)簽申請8.3.2續(xù)簽合同內(nèi)容與原合同一致，但需重新簽訂9.其他約定事項9.1違法違規(guī)行為處理9.1.1違反國家法律法規(guī)的行為9.1.2違反合同約定的行為9.1.3違反職業(yè)道德的行為9.2合同變更及補充9.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致9.2.2合同補充需以書面形式進行9.3合同解除及終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止合作關(guān)系9.3.2雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜10.合同附件10.1學(xué)生身份證復(fù)印件10.2工作崗位及工作內(nèi)容說明10.3工資待遇明細10.4體檢報告10.5其他相關(guān)文件11.合同簽署11.1簽署日期：____年__月__日11.2簽署地點：____________________11.3簽署人：學(xué)生簽名：____________________用人單位代表簽名：____________________用人單位蓋章：____________________12.合同送達12.1送達方式：郵寄或直接送達12.2送達日期：自簽署之日起____個工作日內(nèi)12.3送達確認(rèn)：雙方應(yīng)在收到合同后簽字確認(rèn)13.合同保管13.1合同保管方式：雙方各保留一份合同原件13.2合同保管責(zé)任：雙方共同承擔(dān)合同保管責(zé)任14.合同生效日期14.1合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為提供派遣服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)而介入的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方書面同意。15.2.2第三方介入需簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，履行其職責(zé)，并對自身行為負責(zé)。15.3.2第三方在提供派遣服務(wù)、中介服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由合同雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.4.2第三方的責(zé)任限額不應(yīng)超過合同總金額的_____%。15.4.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，合同雙方應(yīng)共同承擔(dān)超出部分。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合同，并對第三方行為負責(zé)。16.1.3甲方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議的副本提交乙方。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，并對第三方行為進行監(jiān)督。16.2.2乙方應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確自身的權(quán)利和義務(wù)。16.2.3乙方應(yīng)將第三方介入?yún)f(xié)議的副本提交甲方。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方作為甲方派遣服務(wù)的提供者，應(yīng)與甲方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.1.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并對甲方負責(zé)。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方作為乙方勞動權(quán)益的保障者，應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)協(xié)議。17.2.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，并對乙方負責(zé)。17.3第三方與合同雙方的關(guān)系17.3.1第三方介入合同履行過程中，應(yīng)尊重合同雙方的權(quán)利和利益。17.3.2第三方應(yīng)與合同雙方保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。17.4第三方與其他第三方的關(guān)系17.4.1如存在多個第三方介入同一合同，各方應(yīng)相互尊重，共同履行合同。17.4.2各方應(yīng)通過協(xié)商解決相互之間的爭議，避免影響合同履行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)生身份證復(fù)印件要求：提供清晰、完整的學(xué)生身份證正反面復(fù)印件。說明：用于證明學(xué)生的身份信息，作為合同簽署的依據(jù)。2.工作崗位及工作內(nèi)容說明要求：詳細描述工作職責(zé)、工作要求、工作環(huán)境等。說明：明確學(xué)生的工作內(nèi)容和職責(zé)，確保雙方對工作內(nèi)容有共同的理解。3.工資待遇明細要求：明確工資構(gòu)成、支付方式、支付時間等。說明：確保學(xué)生了解工資待遇，保障學(xué)生的合法權(quán)益。4.體檢報告要求：提供近期的體檢報告，證明學(xué)生身體健康。說明：確保學(xué)生具備工作所需的身體條件。5.合同簽署文件要求：提供合同簽署的書面文件，包括合同正本、副本。說明：證明合同的有效性和雙方的簽署意愿。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供第三方介入的書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。說明：確保第三方介入的合法性和規(guī)范性。7.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如工作日志、考勤記錄等。說明：作為合同履行的補充證據(jù)，確保合同條款的履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，確定違約責(zé)任。2.1學(xué)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例1：學(xué)生未按時到崗或擅自離崗。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生需向用人單位支付違約金，違約金金額為工資總額的_____%。示例2：學(xué)生工作期間違反公司規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：用人單位可根據(jù)具體情況，對學(xué)生進行警告、罰款或解除合同。2.2用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例1：用人單位未按時支付工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需向?qū)W生支付滯納金，滯納金按每日工資總額的_____%計算。示例2：用人單位未提供符合工作要求的工作環(huán)境。責(zé)任認(rèn)定：用人單位需立即整改，如因整改不到位造成學(xué)生損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.3第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例1：第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，并向合同雙方支付違約金。示例2：第三方泄露學(xué)生個人信息。責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償學(xué)生損失。全文完。2025年度學(xué)生暑假工派遣與勞動權(quán)益合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方1.4合同生效日期1.5合同期限1.6合同目的第二章學(xué)生暑假工派遣2.1暑假工派遣范圍2.2暑假工派遣條件2.3暑假工派遣程序2.4暑假工派遣時間2.5暑假工派遣地點2.6暑假工派遣崗位第三章勞動權(quán)益3.1工作時間與休息時間3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工資待遇3.4社會保險3.5勞動保護3.6勞動爭議處理第四章合同履行4.1履行主體4.2履行方式4.3履行期限4.4履行地點4.5履行責(zé)任4.6履行變更第五章合同解除5.1合同解除條件5.2合同解除程序5.3合同解除責(zé)任5.4合同解除補償?shù)诹逻`約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約責(zé)任追究6.4違約責(zé)任賠償?shù)谄哒卤Ｃ軛l款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密責(zé)任7.4違反保密責(zé)任第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用8.2爭議解決方式8.3爭議解決機構(gòu)8.4爭議解決費用第九章合同附件9.1附件一：學(xué)生暑假工派遣表9.2附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)說明9.3附件三：工資待遇明細表9.4附件四：社會保險繳納證明9.5附件五：勞動保護措施說明第十章合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同終止條件10.4合同終止程序第十一章其他11.1合同份數(shù)11.2合同附件11.3合同解釋11.4合同修改11.5合同補充第十二章合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署地點第十三章合同變更13.1變更條件13.2變更程序13.3變更責(zé)任13.4變更通知第十四章合同解除與終止14.1解除條件14.2解除程序14.3解除責(zé)任14.4解除通知合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度學(xué)生暑假工派遣與勞動權(quán)益合同”。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年三月一日。1.3合同簽訂雙方甲方：[派遣單位名稱]乙方：[學(xué)生姓名]1.4合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.5合同期限本合同期限為2025年六月一日至2025年八月三十一日。1.6合同目的本合同旨在明確甲方派遣乙方為暑假工的派遣事項，保障乙方在派遣期間的勞動權(quán)益。第二章學(xué)生暑假工派遣2.1暑假工派遣范圍甲方根據(jù)工作需要，將乙方派遣至[具體工作地點]從事[具體工作內(nèi)容]。2.2暑假工派遣條件（1）年齡在[年齡范圍]之間；（2）身體健康，能適應(yīng)工作要求；（3）具備一定的勞動技能或?qū)I(yè)素養(yǎng)。2.3暑假工派遣程序（1）乙方向甲方提交個人簡歷和相關(guān)證明材料；（2）甲方審核乙方材料，確定派遣資格；（3）雙方簽訂本合同。2.4暑假工派遣時間乙方在合同約定的時間內(nèi)，即2025年六月一日至2025年八月三十一日，到崗工作。2.5暑假工派遣地點[具體工作地點]2.6暑假工派遣崗位[具體工作崗位]第三章勞動權(quán)益3.1工作時間與休息時間乙方的工作時間為每日[工作時間]小時，每周工作[工作日]天，休息[休息日]天。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方派遣的崗位上，負責(zé)[具體工作內(nèi)容]，并遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.3工資待遇乙方工資為[工資數(shù)額]元/月，按月支付。3.4社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.5勞動保護甲方為乙方提供必要的工作條件和安全保障，確保乙方的人身安全。3.6勞動爭議處理若發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第四章合同履行4.1履行主體本合同的履行主體為甲方和乙方。4.2履行方式本合同以書面形式履行。4.3履行期限本合同期限為2025年六月一日至2025年八月三十一日。4.4履行地點[具體工作地點]4.5履行責(zé)任甲方負責(zé)派遣乙方工作，并按時支付工資；乙方負責(zé)完成工作任務(wù)，并遵守合同約定。4.6履行變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第五章合同解除5.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。5.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂書面解除協(xié)議。5.3合同解除責(zé)任（1）因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。5.4合同解除補償（1）乙方提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[補償天數(shù)]天工資的經(jīng)濟補償；（2）甲方提前解除合同，甲方應(yīng)支付乙方相當(dāng)于[補償天數(shù)]天工資的經(jīng)濟補償。第六章違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按時支付乙方工資；（2）甲方未為乙方繳納社會保險；（3）乙方未按時完成工作任務(wù)；（4）乙方違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。6.3違約責(zé)任追究違約責(zé)任追究由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4違約責(zé)任賠償違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。第七章保密條款7.1保密內(nèi)容（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方工作內(nèi)容；（3）雙方約定需保密的其他信息。7.2保密期限本合同終止后，雙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為[保密期限]年。7.3保密責(zé)任（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4違反保密責(zé)任（1）違反保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）違反保密義務(wù)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第八章法律適用與爭議解決8.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。8.2爭議解決方式若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭議解決機構(gòu)本合同的爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.4爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第九章合同附件9.1附件一：學(xué)生暑假工派遣表9.2附件二：工作內(nèi)容與職責(zé)說明9.3附件三：工資待遇明細表9.4附件四：社會保險繳納證明9.5附件五：勞動保護措施說明第十章合同生效與終止10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3合同終止條件合同終止條件如本合同第十條所述。10.4合同終止程序合同終止時，雙方應(yīng)簽署書面終止協(xié)議，明確終止的具體事宜。第十一章其他11.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3合同解釋對本合同條款的任何解釋，均以書面形式為準(zhǔn)。11.4合同修改本合同的修改必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第十二章合同簽署12.1簽署日期[簽署日期]12.2簽署人甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：第十三章合同變更13.1變更條件任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前[提前通知期限]天書面通知對方。13.2變更程序變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。13.3變更責(zé)任合同變更后，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的變更責(zé)任。13.4變更通知任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。第十四章合同解除與終止14.1解除條件本合同解除條件如第五章所述。14.2解除程序解除合同，雙方應(yīng)按照第五章規(guī)定的程序進行。14.3解除責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照第五章規(guī)定的責(zé)任承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。14.4解除通知解除合同，一方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面解除通知。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[甲方代表簽字][乙方代表簽字][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：15.1甲方工作安排甲方負責(zé)制定乙方的工作安排，包括工作時間、工作內(nèi)容、工作地點等，并確保乙方按照安排執(zhí)行。15.2甲方培訓(xùn)責(zé)任甲方應(yīng)對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。15.3甲方設(shè)備提供甲方應(yīng)提供乙方工作所需的設(shè)備和工具，并確保其處于良好狀態(tài)。15.4甲方安全管理甲方應(yīng)制定并執(zhí)行安全管理措施，保障乙方在工作過程中的安全。15.5甲方信息保密甲方對乙方在履行合同過程中獲取的甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。15.6甲方違約責(zé)任若甲方未能履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：16.1乙方工作選擇乙方有權(quán)選擇工作內(nèi)容，但需符合甲方的工作要求。16.2乙方工作時間調(diào)整乙方因特殊情況需要調(diào)整工作時間，應(yīng)提前[提前通知期限]天向甲方提出申請。16.3乙方工作表現(xiàn)評估甲方應(yīng)定期對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提供反饋。16.4乙方離職手續(xù)乙方提出離職申請，應(yīng)提前[提前通知期限]天向甲方提交書面申請，并完成離職手續(xù)。16.5乙方個人資料保護乙方有權(quán)要求甲方對其個人資料進行保護，不得泄露給第三方。16.6乙方違約責(zé)任若乙方未能履行本合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：17.1中介職責(zé)第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的關(guān)系，確保合同的有效履行。17.2中介費用中介費用由甲方承擔(dān)，具體費用由雙方另行協(xié)商確定。17.3中介保密第三方中介對在履行職責(zé)過程中獲取的甲方和乙方信息負有保密義務(wù)。17.4中介違約責(zé)任若第三方中介未能履行本合同約定的中介職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.5中介責(zé)任承擔(dān)在第三方中介的協(xié)調(diào)下，若發(fā)生爭議，中介應(yīng)協(xié)助雙方進行調(diào)解。17.6中介合同終止（1）本合同終止；（2）雙方協(xié)商一致解除中介合同；（3）中介違反合同約定。附件條款及說明結(jié)束。附件及其他補充說明一、附件列表：1.學(xué)生暑假工派遣表2.工作內(nèi)容與職責(zé)說明3.工資待遇明細表4.社會保險繳納證明5.勞動保護措施說明6.第三方中介合同（如有）7.合同變更協(xié)議（如有）8.合同解除協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資。b.未為乙方繳納社會保險。c.未提供必要的工作條件和安全保障。d.違反保密義務(wù)。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務(wù)。b.違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度。c.提前解除合同未按規(guī)定支付補償。d.違反保密義務(wù)。第三方中介違約行為：a.未履行中介職責(zé)。b.泄露甲方或乙方信息。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款及實際履行情況。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)發(fā)生的爭議。3.仲裁：指由勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進行調(diào)解或裁決。4.社會保險：指國家通過法律強制實行的，為勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。5.勞動保護：指用人單位為保障勞動者身體健康和生命安全而采取的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)，乙方努力提高自身能力。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，必要時可申請勞動仲裁。解決辦法：甲方應(yīng)要求乙方完成交接工作，必要時可申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.學(xué)生暑假工派遣。2.學(xué)生兼職工作。3.學(xué)生實習(xí)工作。4.學(xué)生假期社會實踐。5.學(xué)生與企業(yè)合作項目。全文完。2025年度學(xué)生暑假工派遣與勞動權(quán)益合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________3.其他相關(guān)方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度學(xué)生暑假工派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障學(xué)生暑假工的合法權(quán)益，促進甲方、乙方及其他相關(guān)方的合作與發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方提供的崗位所需的專業(yè)技能和知識。3.2關(guān)鍵詞解釋1.暑假工：指在暑假期間，甲方派遣至乙方單位從事勞動的學(xué)生。2.勞動權(quán)益：指學(xué)生在暑假工期間依法享有的工資、休息、休假、社會保險等權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方提供的學(xué)生進行篩選和派遣。2.甲方有義務(wù)對乙方提供的學(xué)生進行崗前培訓(xùn)和安全教育。3.甲方有義務(wù)對乙方提供的學(xué)生進行勞動權(quán)益保障。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)對甲方提供的學(xué)生進行面試和錄用。2.乙方有義務(wù)為甲方提供的學(xué)生提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工資待遇。3.乙方有義務(wù)保障甲方提供的學(xué)生在暑假工期間的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年暑假結(jié)束之日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為乙方單位所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照乙方需求，提供符合條件的學(xué)生。2.乙方按照合同約定，為學(xué)生提供勞動條件和工資待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同履行完畢。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，需書面通知對方。2.出現(xiàn)不可抗力因素，需提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方相關(guān)費用。2.合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.派遣服務(wù)費：甲方根據(jù)乙方實際接收的暑假工人數(shù)，按每人一定金額收取派遣服務(wù)費。2.工資及福利：乙方按照國家規(guī)定和雙方約定支付暑假工的工資及福利。3.培訓(xùn)及管理費：甲方對暑假工進行崗前培訓(xùn)及管理所產(chǎn)生的費用。4.其他費用：雙方約定的其他費用。7.2支付方式1.乙方應(yīng)在每月月底前，將當(dāng)月應(yīng)付的費用支付至甲方指定賬戶。2.支付時，乙方應(yīng)提供支付憑證，以便甲方核對。7.3支付時間1.派遣服務(wù)費：乙方應(yīng)在暑假工上崗后一個月內(nèi)支付。2.工資及福利：乙方應(yīng)按月支付。3.培訓(xùn)及管理費：乙方應(yīng)在甲方提供培訓(xùn)及管理服務(wù)后一個月內(nèi)支付。4.其他費用：按照雙方約定的時間支付。7.4支付條款1.甲方收到乙方支付的費用后，應(yīng)出具收款憑證。2.甲方在收到乙方支付的費用后，應(yīng)及時提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定時間派遣暑假工，應(yīng)向乙方支付違約金。2.甲方派遣的暑假工不符合約定條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按約定支付費用，應(yīng)向甲方支付違約金。2.乙方未按約定條件支付工資及福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金：按未履行部分費用的百分比計算。2.賠償方式：違約方應(yīng)按照受害方的要求，以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等方式進行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.雙方在履行本合同過程中所了解的對方商業(yè)秘密。2.學(xué)生個人信息。9.2保密期限本合同履行期間及終止后兩年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.雙方不得泄露、使用或允許他人使用保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等不可預(yù)見、不可避免、不可克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。3.社會異常事件：罷工、暴動等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時通知對方。2.雙方應(yīng)采取一切可能措施，減輕不可抗力事件的影響。3.不可抗力事件發(fā)生，導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例1.因地震導(dǎo)致甲方無法按時派遣暑假工。2.因政策調(diào)整，乙方無法繼續(xù)使用暑假工。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。2.經(jīng)雙方同意，可以將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國家秘密。2.本合同涉及雙方商業(yè)秘密。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均保留。2.任何一方不得擅自轉(zhuǎn)讓或放棄其在本合同中的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對乙方提供的學(xué)生進行定期評估的權(quán)利。2.乙方保留對甲方派遣的學(xué)生進行工作表現(xiàn)的監(jiān)督權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.雙方對本合同的修改和補充，應(yīng)以書面形式進行。2.修改和補充的內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力1.本合同的修改和補充與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.任何一方在履行合同過程中遇到困難，應(yīng)及時通知對方，共同協(xié)商解決。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、會議等方式進行溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)按照本合同約定的時間、地點和方式，履行協(xié)作與配合義務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭或書面形式對本合同進行修改或補充。16.3增減條款1.本合同條款可根據(jù)實際情況進行增減，但增減條款應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確約定。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：（蓋章）代表人（簽字）：____________________日期：____________________乙方（用工單位）：（蓋章）代表人（簽字）：____________________日期：