2025年度寒假工勞動爭議調(diào)解協(xié)議范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度寒假工勞動爭議調(diào)解協(xié)議范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用工單位）：名稱：________________住所：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：________________性別：________________住所：________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要，需要雇傭乙方從事工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處從事下列工作：________________。2.乙方的工作時間為________________，每周工作日為________________。二、工作條件1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。三、勞動報酬1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________，支付方式為________________。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付時間為每月________________日。3.乙方在工作期間，如因甲方原因?qū)е鹿べY無法正常發(fā)放，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作日為________________，每日工作時間不超過________________小時。2.乙方每周休息日為________________，休息日為________________。3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、病假等情況下，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的休假待遇。五、勞動爭議處理1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，雙方可依法申請勞動爭議仲裁委員會仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。六、合同解除與終止1.雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）被依法追究刑事責(zé)任的；（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；（2）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定提供勞動保護用品的；（3）未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定支付乙方工資的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、調(diào)解機構(gòu)、仲裁機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。二、第三方介入的目的1.甲方或乙方在履行本合同時，如發(fā)生勞動爭議，雙方同意在第三方介入下進行調(diào)解或仲裁。2.第三方介入的目的是為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進雙方友好協(xié)商，維護社會和諧穩(wěn)定。三、第三方介入的條件1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.第三方介入應(yīng)在爭議發(fā)生后的一定期限內(nèi)提出。3.第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。四、第三方責(zé)任限額1.第三方在介入過程中，如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以法律規(guī)定的最高賠償限額為準(zhǔn)。五、第三方責(zé)權(quán)利1.第三方有權(quán)了解甲乙雙方的爭議情況，查閱相關(guān)資料。2.第三方有權(quán)組織甲乙雙方進行調(diào)解或仲裁。3.第三方有權(quán)根據(jù)事實和法律，提出調(diào)解或仲裁意見。4.第三方在介入過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方在介入過程中，僅代表自身，不代表任何一方。2.第三方與其他各方（甲乙雙方）之間不存在任何隸屬關(guān)系。3.第三方與其他各方之間應(yīng)保持獨立，不得相互干涉。七、第三方介入的程序1.甲乙雙方在爭議發(fā)生后，應(yīng)嘗試通過協(xié)商解決爭議。2.如協(xié)商不成，雙方可共同選擇第三方介入。（1）第三方向甲乙雙方發(fā)出調(diào)解或仲裁通知；（2）甲乙雙方在接到通知后，應(yīng)積極配合第三方工作；（3）第三方組織甲乙雙方進行調(diào)解或仲裁；（4）第三方根據(jù)事實和法律，提出調(diào)解或仲裁意見；（5）甲乙雙方根據(jù)第三方意見，達(dá)成一致意見或申請仲裁機構(gòu)仲裁。八、第三方介入的費用1.第三方介入的費用由甲乙雙方承擔(dān)。2.費用包括但不限于：調(diào)解費、仲裁費、律師費、差旅費等。3.費用具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，按國家及地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、第三方介入的保密1.第三方在介入過程中，應(yīng)對甲乙雙方的爭議情況保密。2.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、個人隱私等。3.如因第三方泄露保密信息導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、第三方介入的期限1.第三方介入的期限由甲乙雙方在合同中約定，未約定的，以法律規(guī)定的合理期限為準(zhǔn)。2.第三方介入的期限自爭議發(fā)生后計算。十一、第三方介入的終止1.第三方介入期間，如甲乙雙方達(dá)成一致意見，第三方應(yīng)終止介入。2.第三方介入期間，如甲乙雙方無法達(dá)成一致意見，第三方應(yīng)按照法定程序進行仲裁。十二、本合同中關(guān)于第三方介入的條款，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲乙雙方基本信息表》：詳細(xì)記錄甲乙雙方的名稱、住所、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。2.《工作內(nèi)容明細(xì)表》：詳細(xì)列明乙方工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。3.《工資支付明細(xì)表》：詳細(xì)記錄乙方工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時間等。4.《工作時間與休息休假安排表》：詳細(xì)記錄乙方工作時間、休息日、法定休假日等。5.《勞動保護用品清單》：詳細(xì)列明甲方為乙方提供的勞動保護用品種類、數(shù)量等。6.《社會保險繳納明細(xì)表》：詳細(xì)記錄甲方為乙方繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例等。7.《第三方介入?yún)f(xié)議》：詳細(xì)記錄第三方介入的條件、程序、費用、保密等。8.《爭議調(diào)解記錄》：詳細(xì)記錄甲乙雙方在第三方介入下的調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果等。9.《仲裁裁決書》：如雙方申請仲裁，仲裁裁決書的副本。10.《其他相關(guān)文件》：如雙方認(rèn)為有必要提供的其他文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照國家及地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因未繳納社會保險而遭受的損失。示例說明：甲方未按照規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險，乙方因此無法享受養(yǎng)老保險待遇，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟損失。2.違約行為：甲方未按照約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資，逾期支付的，應(yīng)支付滯納金。示例說明：甲方未按照約定時間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.違約行為：乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。示例說明：乙方在工作期間，多次遲到早退，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)解除本合同。4.違約行為：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，甲方有權(quán)解除本合同。示例說明：乙方因病無法從事原工