![ERP+實(shí)施方法比較_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/3E/wKhkGWeoWiyAVo7TAADzZjKbPnc190.jpg)
![ERP+實(shí)施方法比較_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/3E/wKhkGWeoWiyAVo7TAADzZjKbPnc1902.jpg)
![ERP+實(shí)施方法比較_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/3E/wKhkGWeoWiyAVo7TAADzZjKbPnc1903.jpg)
![ERP+實(shí)施方法比較_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/3E/wKhkGWeoWiyAVo7TAADzZjKbPnc1904.jpg)
![ERP+實(shí)施方法比較_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view15/M01/0C/3E/wKhkGWeoWiyAVo7TAADzZjKbPnc1905.jpg)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
12/12目錄一、幾種主流erp產(chǎn)品實(shí)施方法論 2一、 SAP實(shí)施方法與過(guò)程——ASAP 2二、 Oracle實(shí)施方法——PJM/AIM 4三、J.D.E實(shí)施方法——R.E.P.方法 6四、用友公司的ERP系統(tǒng)實(shí)施階段示意圖 7五、金蝶個(gè)性化ERPkingdeeway實(shí)施方法示意圖 8OracleEBS工程的實(shí)施管理培訓(xùn)筆記 8OracleEBS工程的實(shí)施管理培訓(xùn)筆記(一):初始階段 8OracleEBS工程的實(shí)施管理培訓(xùn)筆記(二):方案階段/系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段 10OracleEBS工程的實(shí)施管理培訓(xùn)筆記(三):系統(tǒng)切換階段/生產(chǎn)系統(tǒng)階段 11一、HYPERLINK幾種主流erp產(chǎn)品實(shí)施方法論SAP實(shí)施方法與過(guò)程——ASAPASAP是SAP公司為使R/3工程的實(shí)施更簡(jiǎn)單、更有效的一套完整的快速實(shí)施方法。ASAP優(yōu)化了在實(shí)施過(guò)程中對(duì)時(shí)間、質(zhì)量和資源的有效使用等方面的控制。它是一個(gè)包括了使得工程實(shí)施得以成功所有根本要素的完整的實(shí)施方法,主要包括:ASAP路線圖、SAP工具包、SAP技術(shù)支持和效勞、SAP培訓(xùn)和SAP參考模型。ASAP路線圖ASAP提供了面向過(guò)程的,清晰和簡(jiǎn)明的工程方案,在實(shí)施R/3的整個(gè)過(guò)程中提供一步一步的指導(dǎo)。路線圖共有五步,包括工程準(zhǔn)備、業(yè)務(wù)藍(lán)圖、實(shí)現(xiàn)過(guò)程、最后準(zhǔn)備、上線與技術(shù)支持。圖1:ASAP路線圖具體每個(gè)階段的主要工作內(nèi)容如下:工程準(zhǔn)備:建立工程組織確立工程日程安排工程隊(duì)伍培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境和硬件準(zhǔn)備工程啟動(dòng)業(yè)務(wù)藍(lán)圖:業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀分析(組織結(jié)構(gòu)、流程)未來(lái)業(yè)務(wù)流程確定(組織結(jié)構(gòu)、流程)確定工程文檔標(biāo)準(zhǔn)SAP系統(tǒng)安裝管理層批準(zhǔn)業(yè)務(wù)藍(lán)圖實(shí)現(xiàn)過(guò)程:系統(tǒng)根本配置工程組的高級(jí)培訓(xùn)流程測(cè)試設(shè)計(jì)接口和報(bào)表系統(tǒng)測(cè)試確定與完善(Finetuningsystem)外部接口及報(bào)表開(kāi)發(fā)方案建立用戶(hù)權(quán)限和系統(tǒng)管理機(jī)制準(zhǔn)備最終用戶(hù)培訓(xùn)最后準(zhǔn)備:確定配置系統(tǒng)最終用戶(hù)培訓(xùn)根本數(shù)據(jù)準(zhǔn)備初始數(shù)據(jù)的準(zhǔn)備(Openingbalancepreparation)上線方案設(shè)計(jì)上線與技術(shù)支持:系統(tǒng)上線不間斷的支持持續(xù)的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工程評(píng)估及回憶SAP工具包正確的工具產(chǎn)生與眾不同的效果。工具包指的是ASAP中用到的所有工具,包括R/3業(yè)務(wù)工程(R/3BusinessEngineering);一些其它軟件產(chǎn)品,如MS-Project;ASAP的“估算師〞(BestEstimator)工具使用戶(hù)能精確測(cè)算實(shí)施中所需的資源,本錢(qián)和時(shí)間;ASAP的“實(shí)施助理〞(ImplementationAssistant)是一個(gè)“如何做〞的指導(dǎo)書(shū),可以伴隨用戶(hù)走過(guò)實(shí)施中的每一個(gè)階段,包括調(diào)查表和工程方案。ASAP還充分發(fā)揮了R/3企業(yè)設(shè)計(jì)的強(qiáng)大配置能力。在這個(gè)似乎無(wú)限大的工具箱里有建模、實(shí)施,改良和建立技術(shù)文件等工具,利用公認(rèn)的企業(yè)模型和行業(yè)模板將有效地加速對(duì)企業(yè)的實(shí)施。SAP技術(shù)支持和效勞SAP的技術(shù)支持和效勞網(wǎng)絡(luò)對(duì)用戶(hù)在實(shí)施和使用過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行解答。它是用戶(hù)的助手,所以用戶(hù)永遠(yuǎn)放心,在實(shí)施過(guò)程中總會(huì)有一個(gè)朋友隨時(shí)來(lái)幫助。用戶(hù)將得到從工程開(kāi)始到成功實(shí)施及其后續(xù)方面的支持,效勞包括咨詢(xún)和培訓(xùn)。ASAP提升了效勞與支持的范圍,即所有與SAP環(huán)境相關(guān)的效勞?!霸缙陬A(yù)警〞(EarlyWatch),概念評(píng)估和啟動(dòng)檢查是其中的一局部,可用來(lái)保證整體的品質(zhì)并讓用戶(hù)用主動(dòng)的方式來(lái)調(diào)整R/3系統(tǒng)。SAP培訓(xùn)SAP的培訓(xùn)策略包含了對(duì)工程小組和最終用戶(hù)的培訓(xùn)。一般來(lái)講,工程組的培訓(xùn)是混合了標(biāo)準(zhǔn)1-3級(jí)課程和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),對(duì)最終用戶(hù)是由已受訓(xùn)的工程小組成員作為教員將知識(shí)傳授給最終用戶(hù)。詳見(jiàn)后面SAP培訓(xùn)支持。R/3參考模型SAP開(kāi)發(fā)的R/3參考模型以商業(yè)術(shù)語(yǔ)描述了在R/3系統(tǒng)所支持的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用功能與業(yè)務(wù)過(guò)程.此信息幫助企業(yè)識(shí)別應(yīng)用中可見(jiàn)的不同過(guò)程以及應(yīng)用之間的集成關(guān)系,因此企業(yè)能夠運(yùn)用SAP軟件為他們自己獲取最大利益。R/3的參考模型集成在R/3的系統(tǒng)中.此集成版本被認(rèn)為是商業(yè)的領(lǐng)航者。Oracle實(shí)施方法——PJM/AIMOracleApplications實(shí)施方法論是一套建立整體解決方案的方法,主要由AIM(應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施方法論)和PJM(整體工程管理方法論)等各自獨(dú)立的方法論組成。這些方法論可以提高工作效率及工程實(shí)施質(zhì)量。參謀在工程實(shí)施過(guò)程中,將用OracleApplications實(shí)施方法論及實(shí)施工具來(lái)幫助實(shí)施,并將此方法論技術(shù)作為技術(shù)轉(zhuǎn)移的一局部。PJM-工程管理方法論工程管理方法(PJM)的目標(biāo)是提供一個(gè)主框架,使其能夠?qū)λ泄こ逃靡恢碌氖侄芜M(jìn)行方案、評(píng)估、控制和跟蹤。圖2PJM的過(guò)程和生命周期分類(lèi)AIM-應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)施方法論Oracle公司在全球經(jīng)過(guò)多年的應(yīng)用產(chǎn)品實(shí)施而提煉好的結(jié)構(gòu)化實(shí)施方法,它能滿(mǎn)足用戶(hù)的各種需求,從定義用戶(hù)的實(shí)施方法、策略到新的系統(tǒng)上線運(yùn)行,AIM包含了所有不可缺少的實(shí)施步驟。因而盡可能地減少用戶(hù)的實(shí)施風(fēng)險(xiǎn),以保證快速、高質(zhì)量地實(shí)施Oracle應(yīng)用系統(tǒng)。AIM分為七個(gè)階段,如下圖:第一階段:建立實(shí)施策略主要從商務(wù)和技術(shù)上來(lái)方案工程的范圍,并確定工程的目標(biāo)。這一階段的工作,包括建立由公司主要領(lǐng)導(dǎo)為首的工程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組和各部門(mén)有關(guān)人員參加的工程實(shí)施小組,并開(kāi)始對(duì)員工進(jìn)行初步的業(yè)務(wù)管理觀念和方法培訓(xùn)。具體制定出企業(yè)實(shí)施應(yīng)用管理的策略和目標(biāo)。第二階段:業(yè)務(wù)流程分析主要是定義工程的內(nèi)容,即對(duì)現(xiàn)行的管理進(jìn)行仔細(xì)地回憶和描述,從而認(rèn)識(shí)工程的業(yè)務(wù)和技術(shù)上的具體要求。一般在這個(gè)分階段要編寫(xiě)一個(gè)工程定義分析報(bào)告,可以更多地是借助于IPO圖的形式來(lái)描述目前的流程,并從中找出希望改良的地方,為進(jìn)一步解決方案的設(shè)計(jì)創(chuàng)造條件。為此,需對(duì)工程實(shí)施小組的成員進(jìn)行比較系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理的概念和Oracle系統(tǒng)軟件功能層次的培訓(xùn)。第三階段:設(shè)計(jì)解決方案主要是對(duì)上階段形成的業(yè)務(wù)分析流程,結(jié)合業(yè)務(wù)管理的根本概念和具體的軟件功能,逐項(xiàng)進(jìn)行回憶、分析,以便對(duì)目前每個(gè)管理業(yè)務(wù)流程,提出解決方案。解決方案也許是直接可以套用Oracle應(yīng)用系統(tǒng)中某些功能,也許是對(duì)現(xiàn)行管理流程作一些改良,也可能是對(duì)軟件系統(tǒng)作一些必要的二次開(kāi)發(fā)。這時(shí)一般應(yīng)編寫(xiě)工程說(shuō)明書(shū)之類(lèi)的文檔,作為一個(gè)里程碑也作為建立系統(tǒng)的設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)。第四階段:建立應(yīng)用系統(tǒng)本階段需根據(jù)前一階段擬訂的方案,對(duì)管理上(或組織上)需改良之處制定改良方案,包括調(diào)整分工、標(biāo)準(zhǔn)流程、統(tǒng)一方法、標(biāo)準(zhǔn)信息編碼等。從軟件來(lái)講,系統(tǒng)初始化設(shè)計(jì)及二次開(kāi)發(fā)工作可開(kāi)始進(jìn)行。這樣建立起一個(gè)符合企業(yè)管理思想的應(yīng)用系統(tǒng)。此時(shí)大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的整理工作也將著手進(jìn)行。第五階段:文檔編碼在建立應(yīng)用系統(tǒng)的同時(shí),除了必須對(duì)軟件進(jìn)行二次開(kāi)發(fā),按軟件工程要求提供必須的文檔以外,對(duì)管理要改良的流程及方法等方面,也必須編寫(xiě)或修改原來(lái)的制度、職責(zé)、流程圖。這時(shí),系統(tǒng)一旦已建立起來(lái),可著手對(duì)最終用戶(hù)的主要應(yīng)用進(jìn)行培訓(xùn)。第六階段:系統(tǒng)切換在這個(gè)階段,為了減少系統(tǒng)實(shí)施時(shí)的風(fēng)險(xiǎn),各職能部門(mén)分別按照自己的日常業(yè)務(wù)活動(dòng),參照已文檔化的流程,運(yùn)行計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行測(cè)試,以證實(shí)其系統(tǒng)是根本可行的。這時(shí)才開(kāi)始正式向新系統(tǒng)輸入數(shù)據(jù)、創(chuàng)立初態(tài)、定義參數(shù)、開(kāi)始運(yùn)行。為了保證切換的成功,這時(shí)工程領(lǐng)導(dǎo)小組要求及時(shí)地發(fā)布許多指令,來(lái)逐步地進(jìn)行系統(tǒng)地切換。一般來(lái)講,能有一個(gè)新老系統(tǒng)并行的運(yùn)行期間,風(fēng)險(xiǎn)可更小些。第七階段:運(yùn)行維護(hù)在并行一段時(shí)間后,事實(shí)證明系統(tǒng)是平安、可靠、可行的,那么可以正式投入運(yùn)行。并在運(yùn)行中作好有關(guān)的記錄和報(bào)告,并及時(shí)地發(fā)現(xiàn)運(yùn)行中的問(wèn)題,以便進(jìn)行維護(hù)和提高三、J.D.E實(shí)施方法——R.E.P.方法三、J.D.E實(shí)施方法——R.E.P.方法JDEdwards深知軟件實(shí)施時(shí)所面臨的挑戰(zhàn),以及潛在的附加價(jià)值。請(qǐng)看我們所提供的產(chǎn)品。我們?cè)谲浖I(yè)中享有制作彈性及適應(yīng)性俱佳的商業(yè)軟件的卓越聲譽(yù)。我們的產(chǎn)品皆具有穩(wěn)定的集成性的結(jié)構(gòu),再加上足可與您的企業(yè)做天衣無(wú)縫的搭配之功能,巧妙地融合了規(guī)律性的彈性。我們的軟件實(shí)施也具備同樣的特點(diǎn)。我們所設(shè)計(jì)的軟件實(shí)施方法-R.E.P.方法,采用的是穩(wěn)固結(jié)構(gòu)與彈性相互制衡的方法。此方法已成為我們技術(shù)的標(biāo)準(zhǔn)。E.P.指的是快速,經(jīng)濟(jì),可預(yù)測(cè)的實(shí)施方法。這也是我們?cè)趯?shí)施每一個(gè)產(chǎn)品時(shí)的目標(biāo)(更是我們經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的方式)。但R.E.P不單是一個(gè)響亮的口號(hào),它還是實(shí)施JDE軟件的一項(xiàng)重要策略,是結(jié)合您的專(zhuān)業(yè)與我們的經(jīng)驗(yàn)的最好資產(chǎn)。R.E.P可以讓您所花費(fèi)的時(shí)間及努力得到應(yīng)有的投資報(bào)酬,因而減低長(zhǎng)期的投資本錢(qián)。它鼓勵(lì)您經(jīng)由降低所需的任何訓(xùn)練,咨詢(xún)及支援,以便享有最終的軟件方案自主權(quán),換言之,我們提供一套方案,讓您能將高品質(zhì)的軟件轉(zhuǎn)變?yōu)楦咂焚|(zhì)的企業(yè)軟件方案?;蛘吣X(jué)得我們過(guò)于強(qiáng)調(diào)質(zhì)量及相互的合作關(guān)系,但當(dāng)您開(kāi)始應(yīng)用我們的軟件時(shí),就會(huì)感到我們經(jīng)驗(yàn)豐富的客戶(hù)效勞群,及客戶(hù)需求至上的做法,將會(huì)令您獲益匪淺。達(dá)成一致期望E.P.是一個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程不僅對(duì)您而言(就我們的軟件所提供的客戶(hù)效勞),對(duì)我們來(lái)說(shuō)也是一樣。在此階段中,我們會(huì)讓我們的參謀與您的工程實(shí)施小組彼此熟悉,以便讓他們?cè)诒舜说钠谕?,資源承諾,實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)及工作方案上達(dá)成共識(shí)。培訓(xùn)工程小組您唯有對(duì)我們的軟件了解愈深入,才愈能使其真正地符合您的要求,并愈能發(fā)揮它在您軟件方案中所扮演的角色。R.E.P的訓(xùn)練階段可讓您的工程小組迅速了解JDE功能,以便讓您開(kāi)始看到此軟件將如何在組織中實(shí)際運(yùn)作。此訓(xùn)練顯著在參與性及個(gè)案研究的環(huán)境中進(jìn)行,能確保您在工程實(shí)施過(guò)程中有充分的知識(shí)和成效。分析需求您一旦了解我們的軟件后,我們就會(huì)開(kāi)始審視您對(duì)整套系統(tǒng)的需求,以到達(dá)您的目標(biāo)。透過(guò)有針對(duì)性的談話,我們會(huì)清楚地找出您的癥結(jié)所在及所面臨的企業(yè)問(wèn)題,談話重點(diǎn)放在篩選出潛在的重新設(shè)計(jì)流程的可能性,決定您的報(bào)表需求,以及為您的特殊環(huán)境所提供的配置建議。會(huì)議室模擬測(cè)試什么是判定您軟件性能的最好的方法?怎樣評(píng)估順利成功的實(shí)施您的軟件所需的步驟?最理想的方法是在實(shí)際的環(huán)境中分析系統(tǒng)的性能,而會(huì)議模擬測(cè)試正提供了您最正確的時(shí)機(jī)。技術(shù)開(kāi)發(fā)與修改若您的軟件方案需要轉(zhuǎn)換程式,客戶(hù)定制修改與其它JDE系統(tǒng)溝通時(shí),R.E.P.皆可提供您定制編碼規(guī)則所需的規(guī)劃開(kāi)展策略,在不影響您未來(lái)升級(jí)為原則下,融入您的JDE環(huán)境中。環(huán)境調(diào)適,訓(xùn)練及測(cè)試除了策略規(guī)劃及決策過(guò)程外,一套軟件的安裝啟用還包括許多至關(guān)重要的細(xì)節(jié)。我們根據(jù)在會(huì)議室測(cè)試中所積累的信息,協(xié)助您做環(huán)境上所需的任何調(diào)整,幫您轉(zhuǎn)換原有系統(tǒng)的資料,并協(xié)助您完成報(bào)表,手冊(cè),及系統(tǒng)保安的配置工作。我們也會(huì)提供完整的新程序訓(xùn)練及文件編制,以使您能順利地由工程小組過(guò)渡成為熟練的使用者。投入運(yùn)行為了讓原有系統(tǒng)與JDE系統(tǒng)間的轉(zhuǎn)移工作能更加順暢,我們確保使您的生產(chǎn)環(huán)境及資料隨時(shí)可做實(shí)際的處理,但我們也了解要進(jìn)入正常處理作業(yè),并非啟動(dòng)按鍵就可大功告成,所以我們會(huì)在軟件實(shí)施的這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)上,隨時(shí)注意可能發(fā)生的問(wèn)題及潛在風(fēng)險(xiǎn)。升級(jí)至最新版本JDE軟件之所以是一項(xiàng)穩(wěn)健的投資,局部原因是在于我們非常注意客戶(hù)不同階段的需求。我們不時(shí)因客戶(hù)需求而進(jìn)行軟件升級(jí)方案,使您對(duì)本公司的科技投資成為一項(xiàng)前景看好的選擇。REP還會(huì)在您首次將JDE軟件升級(jí)時(shí),于升級(jí)規(guī)則,支援來(lái)源的時(shí)間排定,以及新功能和對(duì)您的環(huán)境與使用者所可能造成的潛在影響分析等方面,給予您最詳盡的配合與協(xié)助。定期系統(tǒng)檢驗(yàn)JDE的效勞就如同我們的產(chǎn)品一樣,具有長(zhǎng)期的投資價(jià)值。系統(tǒng)檢驗(yàn)讓您由時(shí)機(jī)定期分析系統(tǒng)功能是否符合您現(xiàn)有階段的目標(biāo)。我們將隨時(shí)給您建議,協(xié)助您不斷增加您的JDE環(huán)境運(yùn)作功能。四、用友公司的ERP系統(tǒng)實(shí)施階段示意圖(圖1)用友企業(yè)實(shí)施方法論五、金蝶個(gè)性化ERPkingdeeway實(shí)施方法示意圖(圖2)K企業(yè)實(shí)施方法論OracleEBS工程的實(shí)施管理培訓(xùn)筆記OracleEBS工程的實(shí)施管理培訓(xùn)筆記(一):初始階段EBS實(shí)施各階段的關(guān)注點(diǎn)和交付物初始階段ERP工程失敗,很多時(shí)候都是因?yàn)殡p方配合的不好,所以在初始階段就要重視與客戶(hù)的溝通,這個(gè)階段是雙方關(guān)系磨合的階段,所以一定要重視,基礎(chǔ)好了,以后各個(gè)階段都會(huì)配合的不錯(cuò),在初始階段就應(yīng)該建立起很好的溝通方案初始階段–工程準(zhǔn)備指導(dǎo)/引導(dǎo)用戶(hù)方要快速地成立工程團(tuán)隊(duì)
(工程組尤其要注意,如果用戶(hù)遲遲無(wú)法確認(rèn)他的工程組,當(dāng)參謀到場(chǎng)的時(shí)候,只有實(shí)施團(tuán)隊(duì)在工作,客戶(hù)不參與,這將是很危險(xiǎn)的事情)工程組織:人員安排要一對(duì)一(實(shí)施團(tuán)隊(duì)什么樣的配置,客戶(hù)也要指定相應(yīng)的人員安排)ERP實(shí)施涉及到流程的改造,所以一般需要指定業(yè)務(wù)部門(mén)的主管,對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)最清楚,不用從開(kāi)始到結(jié)束,但是流程型設(shè)計(jì)主管,必須在業(yè)務(wù)流程分析,討論階段需要參與確保用戶(hù)方的人員全天候做ERP,否則就會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題,需要前期和高層協(xié)商好,保證關(guān)鍵人員全天來(lái)做(對(duì)成功有很大的幫助)同時(shí)幫助用戶(hù)方考慮ERP實(shí)施如何來(lái)考核,必須關(guān)聯(lián)上,才可能有效地配合實(shí)施方工程管理制度工程啟動(dòng)大會(huì):非常重要,尤其對(duì)ERP工程全體人都需要知道ERP開(kāi)始啟動(dòng)了(如果某些業(yè)務(wù)部門(mén)沒(méi)有調(diào)動(dòng)起來(lái),實(shí)施就有問(wèn)題)按照階段來(lái)說(shuō),我們做什么,你們需要配合什么(一個(gè)粗略的方案)獲取高層支持工程SOA:范圍(實(shí)施對(duì)象,實(shí)施部門(mén))目標(biāo)方法(工程方法論)階段目標(biāo)及關(guān)鍵交付項(xiàng)工程方案:一定要非常細(xì)節(jié)的,標(biāo)識(shí)出來(lái)主要配合人,負(fù)責(zé)人,給到工程組和用戶(hù)的每一個(gè)人,每一天方案
(很重要,工程都有方案,但可能并不是所有人都知道)初始階段-需求調(diào)研:發(fā)問(wèn)卷(各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén))訪談(系統(tǒng)期望,具體需求,困惑)收集紙質(zhì)材料(制度,規(guī)則,運(yùn)作情況)信息業(yè)務(wù)流程描述識(shí)別企業(yè)問(wèn)題的關(guān)鍵是區(qū)分本質(zhì)問(wèn)題和表象問(wèn)題初始階段-業(yè)務(wù)分析:企業(yè)數(shù)據(jù)、編碼、規(guī)則等問(wèn)題,一定要重視培訓(xùn),必須要重視,必須要做好,否則后期推進(jìn)出現(xiàn)問(wèn)題HYPERLINKOracleEBS工程的實(shí)施管理培訓(xùn)筆記(二):方案階段/系統(tǒng)設(shè)計(jì)階段EBS實(shí)施各階段的關(guān)注點(diǎn)和交付物方案階段:方案設(shè)計(jì)整個(gè)測(cè)試數(shù)據(jù)的問(wèn)題基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的建立(數(shù)據(jù)收集,buffer,和用戶(hù)方工程組強(qiáng)調(diào)重要性,必須和對(duì)方工程組說(shuō)清楚,因?yàn)橹挥械讓尤藛T才能夠做這個(gè)數(shù)據(jù)收集,數(shù)據(jù)準(zhǔn)備是很重要的事情,一定要在工程啟動(dòng)會(huì)議就聲明這個(gè)重要性解決方案確實(shí)認(rèn)是一個(gè)重要的一個(gè)里程碑,所以一定要重視系統(tǒng)創(chuàng)立階段:在這個(gè)階段,大方向是無(wú)法改變的(例子,方案是訂了3個(gè)公司/2個(gè)帳套;客戶(hù)想要更改到4個(gè)公司,或者增加一個(gè)帳套,這將是重大的變更,需要和客戶(hù)聲明,這會(huì)影響整個(gè)進(jìn)程)系統(tǒng)測(cè)試,方案很重要,具體負(fù)責(zé)人,安排,用戶(hù)方人員需要重視模塊的集成測(cè)試,各個(gè)模塊的實(shí)施人員和關(guān)鍵用戶(hù)肯定都不一樣,所以一定要進(jìn)行集成測(cè)試,保證整個(gè)系統(tǒng)是好用的客戶(hù)化功能:接口間的客戶(hù)化測(cè)試,一定要仔細(xì),并且測(cè)試要完整,否則會(huì)出現(xiàn)問(wèn)題客戶(hù)化之間的開(kāi)發(fā),會(huì)有問(wèn)題,工程經(jīng)理,客戶(hù)方處理工程風(fēng)險(xiǎn),針對(duì)系統(tǒng)與系統(tǒng)接口之間的測(cè)試,工程出現(xiàn)的問(wèn)題,工程延期等等類(lèi)似的風(fēng)險(xiǎn),一定要告訴客戶(hù)方的工程經(jīng)理數(shù)據(jù)收集的問(wèn)題:(第一次不可能收集全)數(shù)據(jù)收集可以考慮設(shè)置不同的時(shí)間點(diǎn)第一次催促(完成什么階段)第二次初稿(初稿)–檢查–修改第三次反應(yīng)的更改實(shí)施方工程經(jīng)理需要注意:數(shù)據(jù)檢查和數(shù)據(jù)準(zhǔn)備,一定要多壓給客戶(hù)方,而不是實(shí)施參謀,因?yàn)檫@樣客戶(hù)關(guān)鍵用戶(hù)一開(kāi)始就跟著學(xué)習(xí),并且提供合理的數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)最終是客戶(hù)的,而不是參謀的。所以數(shù)據(jù)必須客戶(hù)檢查過(guò),確認(rèn)過(guò)的關(guān)注點(diǎn):集成測(cè)試,整體工程組配合的問(wèn)題,參謀都有各自的想法,工程經(jīng)理一定要制作嚴(yán)格的測(cè)試方案,非常詳細(xì)的測(cè)試文檔,測(cè)試方案,測(cè)試數(shù)據(jù),測(cè)試環(huán)境,測(cè)試腳本,什么步驟,等測(cè)試結(jié)果,預(yù)想結(jié)果一定要注意/重視關(guān)鍵用戶(hù)參與測(cè)試(如果可以提前接受ERP的理念和流程,最后說(shuō)服最終用戶(hù)比較方便)
(用戶(hù)方關(guān)鍵用戶(hù)可以說(shuō)服最終用戶(hù)的幾率比較大)HYPERLINKOracleEBS工程的實(shí)施管理培訓(xùn)筆記(三):系統(tǒng)切換階段/生產(chǎn)系統(tǒng)階段系統(tǒng)切換階段:系統(tǒng)切換方案非常重要重視用戶(hù)接受測(cè)試最終用戶(hù)的測(cè)試是不是都通知過(guò),都通過(guò),必須客戶(hù)簽字確認(rèn),最終用戶(hù)培訓(xùn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)目?jī)效考核(這個(gè)一定的重視)一個(gè)是筆試,另一個(gè)是系統(tǒng)中操作(可以作為整個(gè)考核中的一小局部的一點(diǎn))培訓(xùn)的好壞到直接影響到最終產(chǎn)品階段,當(dāng)用戶(hù)真正使用的時(shí)候。
哪里不會(huì)用了,很少看手冊(cè),還得問(wèn)參謀,這樣參謀就會(huì)很麻煩的,所以一定要重視上線前準(zhǔn)備:列出詳細(xì)的上線前檢查清單,非常重要,有經(jīng)驗(yàn)的工程經(jīng)理,一般提前就會(huì)列出清單,
并且提前一定的時(shí)間檢查,預(yù)估一些檢查,先發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并且看一下是否可以上線,及其上線出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),可以保證一些措施,保證可以上線催促客戶(hù)制作上線的業(yè)務(wù)流程和問(wèn)題處理流程,問(wèn)題流程,每一次處理留有文檔,以后有問(wèn)題,比較容易好找上線前的會(huì)議(會(huì)議記錄需要簽字)生產(chǎn)系統(tǒng)階段:一般情況,到了生產(chǎn)階段,參謀可能會(huì)先撤出去一局部,最終留1-2個(gè)(包括PM)上線之后,一般款項(xiàng)全部收回,或者僅僅留一小局部一般系統(tǒng)運(yùn)行一個(gè)月(需要月結(jié))才可以結(jié)項(xiàng)前期就要制定制度(文檔和模板需要先定義好,防止后期客戶(hù)說(shuō)格式不對(duì))盡量縮短與原系統(tǒng)并行時(shí)間ERP實(shí)施里有變革管理(ERP工程實(shí)施,一般都是企業(yè)借助管理工具標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)流程,提高管理效率提高,一定面臨變革的需要)OracleEBS實(shí)施方法論掃盲:什么是AIM<OracleEBS實(shí)施方法論文章來(lái)源于個(gè)人學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的小結(jié),希望對(duì)初學(xué)者能有一點(diǎn)幫助>本文針對(duì)的是“AIMAdvantage3.1-
ApplicationImplementationMethod〞,與之匹配的是PJM_2.6.1OracleApplications實(shí)施方法論是一套建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 文化遺產(chǎn)記憶與旅游業(yè)-深度研究
- 社交媒體傳播效果研究-深度研究
- 智能會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)策略-深度研究
- 家居照明市場(chǎng)發(fā)展研究-深度研究
- 核能經(jīng)濟(jì)成本優(yōu)化路徑-深度研究
- 礦山安全生產(chǎn)法規(guī)研究-第1篇-深度研究
- 安置房房屋買(mǎi)賣(mài)合同范本
- 董事,勞動(dòng)合同5篇
- 二零二五年度綠色環(huán)保滴灌系統(tǒng)施工與維護(hù)合同
- 2025年度搬運(yùn)設(shè)備租賃與維護(hù)保養(yǎng)服務(wù)合同
- 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)(toshiba案例分析組)
- 4.1.1 有理數(shù)指數(shù)冪-參考課件
- 人教版六年級(jí)數(shù)學(xué)下冊(cè)全冊(cè)大單元教學(xué)任務(wù)單
- JJF(新) 112-2023 微量殘?zhí)繙y(cè)定儀校準(zhǔn)規(guī)范
- 2024銷(xiāo)售人員年終工作總結(jié)2篇
- 2024年牛排行業(yè)分析報(bào)告及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)
- 食品投訴處理培訓(xùn)課件
- 血液科品管圈PDCA案例合集
- 創(chuàng)傷患者護(hù)理和評(píng)估
- 【全套】醫(yī)院智能化系統(tǒng)報(bào)價(jià)清單
- 北師大版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)典型例題系列之期中專(zhuān)項(xiàng)練習(xí):分段計(jì)費(fèi)問(wèn)題(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論