2025年上海醫(yī)院勞動合同（三篇）

2025年上海醫(yī)院勞動合同一、締約雙方本協(xié)議由雇主（以下稱“醫(yī)院”）與雇員（以下稱“員工”）雙方基于自愿、平等、公正的原則共同簽署。二、工作職責(zé)1.員工應(yīng)嚴(yán)格遵循醫(yī)院的安排，充分履行其工作職責(zé)，確保分配的工作任務(wù)得以完成。2.員工應(yīng)遵守醫(yī)院的所有規(guī)定，保守商業(yè)機密，維護醫(yī)院的聲譽和利益。3.如在工作中發(fā)現(xiàn)任何問題，員工應(yīng)及時向上級匯報，并積極參與改進措施，以提升工作效率。三、工作時間與休假1.員工的標(biāo)準(zhǔn)工作時間為每周40小時，具體時間表由醫(yī)院制定。2.員工有權(quán)享受法定節(jié)假日及年假等休息安排，具體時間將由醫(yī)院的官方通知確定。四、薪酬與福利1.醫(yī)院將根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和能力，定期對薪酬進行調(diào)整。2.醫(yī)院將為員工購買社會保險，并提供相應(yīng)的福利待遇，以保障員工的權(quán)益。五、合同終止1.如員工違反協(xié)議條款，醫(yī)院有權(quán)終止本合同。2.員工如需終止合同，應(yīng)提前向醫(yī)院提交書面通知，待醫(yī)院同意后辦理離職手續(xù)。六、爭議解決雙方如出現(xiàn)爭議，應(yīng)首先嘗試通過協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可申請相關(guān)部門調(diào)解或通過法律程序解決。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字并蓋章之日起生效。2.本協(xié)議正本兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。本協(xié)議自____年____月____日起執(zhí)行。期待我們的合作能取得圓滿成功！醫(yī)院（蓋章）員工（簽名）日期：____2025年上海醫(yī)院勞動合同（二）上海醫(yī)院勞動合同第一章總則第一條合同雙方甲方：（單位名稱全稱）統(tǒng)一社會信用代碼：（具體編號）法定代表人：（姓名）地址：（具體地址）乙方：（個人姓名全稱）身份證號碼：（具體號碼）住址：（具體地址）第二條合同目的與有效期限本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，依法確立勞動關(guān)系，雙方應(yīng)共同遵守，相互尊重，共同維護勞動者的合法權(quán)益。本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年。合同到期前，雙方應(yīng)協(xié)商決定是否續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與地點甲方聘用乙方擔(dān)任____崗位，具體工作內(nèi)容為____。乙方應(yīng)在甲方的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)。工作地點位于上海市____區(qū)。第四條工作時間與休假乙方每日工作時間為____小時，具體工作時間安排為____，休息時間為____。乙方享有國家法定節(jié)假日休假，具體休假時間依照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條薪酬待遇乙方的勞動報酬為每月人民幣____元。甲方應(yīng)按時足額支付乙方勞動報酬，并依法繳納社會保險費用。第六條勞動保險與福利甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方購買勞動保險和各項福利，包括但不限于：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。第七條勞動紀(jì)律與規(guī)范乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)范，服從甲方的管理，不得違法亂紀(jì)，嚴(yán)禁泄露甲方的商業(yè)機密和患者隱私信息。如有違反，乙方將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二章續(xù)簽與解除合同第八條續(xù)簽合同合同到期前一個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽合同。如雙方達成一致意見，應(yīng)簽訂續(xù)簽合同，繼續(xù)履行合同的各項約定。如未能達成一致意見，則按照國家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定處理。第九條解除合同1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a.違反國家法律、法規(guī)，嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的；b.懈于履行勞動合同約定義務(wù)，嚴(yán)重影響甲方正常生產(chǎn)、營運的；c.辭職或擅自離崗不返崗超過____個工作日的；d.被依法列為失信被執(zhí)行人的；e.其他嚴(yán)重違反勞動合同約定的情形。3.甲方存在以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：a.不按時支付勞動報酬的；b.不按時繳納乙方的社會保險費用的；c.違反國家勞動法規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益的；d.其他嚴(yán)重違反勞動合同約定的情形。第三章爭議解決與其他事項第十條爭議解決在履行合同過程中產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向所在地勞動人事爭議解決委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他事項1.乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。2.乙方不得以本合同為由在甲方從事與崗位職責(zé)無關(guān)的工作，也不得利用甲方資源從事與崗位職責(zé)無關(guān)的活動。第十二條合同附則1.本合同的補充、修改以及附件的補充和修改，須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署補充協(xié)議或修改合同。2.本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條其他約定（本節(jié)內(nèi)容由甲方和乙方雙方協(xié)商具體約定）甲方：（單位蓋章）乙方：（簽名）日期：____日期：____2025年上海醫(yī)院勞動合同（三）勞動合同甲方：上海醫(yī)院乙方：勞動合同簽訂人鑒于甲方作為一家醫(yī)療機構(gòu)，需聘請乙方從事指定工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成以下合同條款：第一條合同目標(biāo)本合同旨在確立甲方與乙方之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益，確保醫(yī)院的正常運營。第二條合同期限本合同為固定期限合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條工作職責(zé)1.科室醫(yī)生：乙方將被指派至特定科室，負(fù)責(zé)提供日常醫(yī)療、診斷和治療等醫(yī)療服務(wù)。2.臨床實習(xí)醫(yī)生：乙方將參與醫(yī)院的臨床輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，按相關(guān)規(guī)定參與患者診療、病歷記錄和病例分析等。具體工作內(nèi)容和職責(zé)將由甲乙雙方共同商定，并在附件中詳細(xì)列出。第四條工作時間乙方的工作時間將遵循醫(yī)院的排班安排，雙方應(yīng)遵守相關(guān)工作時間和休息規(guī)定。第五條薪酬與福利乙方的薪酬和福利將按照國家規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資、崗位津貼、獎金等。具體待遇在簽訂合同時確定。甲方將依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等，以保障乙方的權(quán)益和福利。第六條保密責(zé)任乙方須遵守醫(yī)院的保密制度，對工作中涉及的患者隱私信息、商業(yè)秘密等信息保持機密，不得泄露或用于非授權(quán)用途。第七條違約責(zé)任1.如乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)采取扣減工資、調(diào)整工作安排等措施。2.若乙方違反合同導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失或其他影響，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第八條合同終止1.在合同執(zhí)行期間，如乙方嚴(yán)重違反合同或職業(yè)道德，對醫(yī)院聲譽造成重大影響，甲方有權(quán)終止合同。2.若乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，經(jīng)甲方同意后的解約申請，本合同終止。第九條爭議解決因本合同產(chǎn)生的任何爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，可提交上海市勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。第十