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PAGE\MERGEFORMATPAGE\MERGEFORMAT1/NUMPAGES\MERGEFORMAT1黨工共建合作協(xié)議
鑒于我國黨建工作與工會工作的緊密聯(lián)系和重要意義,為加強黨組織與工會組織的合作,充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同推動企業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成如下合作協(xié)議:
一、合作原則
1.堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作與工會工作始終緊密圍繞黨的中心工作。
2.堅持民主集中制,充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和工會組織的橋梁紐帶作用。
3.堅持以人為本,關(guān)心職工權(quán)益,促進職工全面發(fā)展。
4.堅持依法治企,規(guī)范合作行為,確保合作取得實效。
二、合作目標(biāo)
1.提高企業(yè)黨建工作水平,增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2.保障職工合法權(quán)益,促進職工與企業(yè)和諧穩(wěn)定。
3.提升企業(yè)核心競爭力,實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
4.推動黨建工作與工會工作相互促進、共同提高。
三、合作內(nèi)容
1.黨建工作
(1)黨組織定期開展黨員教育培訓(xùn),提高黨員的政治覺悟和業(yè)務(wù)能力。
(2)黨組織加強黨風(fēng)廉政建設(shè),嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。
(3)黨組織充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,帶領(lǐng)職工為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
2.工會工作
(1)工會組織開展職工文化活動,豐富職工的精神文化生活。
(2)工會維護職工合法權(quán)益,參與企業(yè)民主管理,推動企業(yè)民主決策。
(3)工會關(guān)注職工身心健康,開展職工心理健康教育和咨詢服務(wù)。
3.合作開展
(1)定期召開黨建、工會工作聯(lián)席會議,研究解決合作中出現(xiàn)的問題。
(2)共同開展黨員、職工教育培訓(xùn),提高全體員工的綜合素質(zhì)。
(3)共同推動企業(yè)文化建設(shè),培育企業(yè)精神,增強企業(yè)凝聚力。
(4)共同關(guān)心職工生活,解決職工實際困難,促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。
四、合作機制
1.建立黨建、工會工作聯(lián)絡(luò)員制度,及時溝通信息,協(xié)調(diào)解決問題。
2.定期召開黨建、工會工作聯(lián)席會議,研究部署合作工作。
3.建立黨建工作與工會工作考核評價機制,確保合作取得實效。
五、合作期限
本合作協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,合作期限為____年。
六、違約責(zé)任
1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合作協(xié)議,如一方違反協(xié)議規(guī)定,另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
3.如一方違反本合作協(xié)議,導(dǎo)致另一方遭受損失的,違約方應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
七、爭議解決
1.雙方在合作過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合作協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本合作協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(黨組織):
地址:____________________
聯(lián)系人:_________________
聯(lián)系電話:_________________
乙方(工會組織):
地址:____________________
聯(lián)
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