![2025年度建筑工地勞務用工實名制管理合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/0C/1F/wKhkGWeqVoaAQHR6AAFqFz_JhpA861.jpg)
![2025年度建筑工地勞務用工實名制管理合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/0C/1F/wKhkGWeqVoaAQHR6AAFqFz_JhpA8612.jpg)
![2025年度建筑工地勞務用工實名制管理合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/0C/1F/wKhkGWeqVoaAQHR6AAFqFz_JhpA8613.jpg)
![2025年度建筑工地勞務用工實名制管理合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/0C/1F/wKhkGWeqVoaAQHR6AAFqFz_JhpA8614.jpg)
![2025年度建筑工地勞務用工實名制管理合同_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M02/0C/1F/wKhkGWeqVoaAQHR6AAFqFz_JhpA8615.jpg)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年度建筑工地勞務用工實名制管理合同本合同共三部分組成,僅供學習使用,第一部分如下:甲方(用人單位):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________乙方(勞務派遣公司):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方需在2025年度內(nèi)進行建筑工地施工,現(xiàn)需招聘一定數(shù)量的勞務用工,乙方愿意為甲方提供勞務派遣服務,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、勞務派遣范圍1.甲方根據(jù)施工需要,向乙方提出勞務派遣用工需求,乙方負責招聘、培訓、派遣符合甲方要求的勞務用工。(1)年齡在10周歲之間;(2)身體健康,無傳染性疾?。唬?)具備一定的建筑行業(yè)相關技能;(4)無違法犯罪記錄。二、勞務派遣人數(shù)及期限1.甲方需派遣的勞務用工人數(shù)為:____________________人。2.勞務派遣期限為:自2025年1月1日起至2025年12月31日止。三、勞務派遣費用及支付方式1.乙方派遣勞務用工的勞務派遣費用為:____________________元/人/月。2.甲方應于每月____日前,將勞務派遣費用支付至乙方指定賬戶。3.乙方在收到甲方支付的費用后,應及時向甲方開具正規(guī)發(fā)票。四、勞務派遣用工管理1.乙方對派遣的勞務用工進行日常管理,確保其遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及施工現(xiàn)場的各項規(guī)定。2.乙方負責對勞務用工進行崗前培訓,使其熟悉工作內(nèi)容、安全操作規(guī)程等。3.甲方有權對乙方派遣的勞務用工進行監(jiān)督、檢查,發(fā)現(xiàn)不符合要求的情況,應及時通知乙方予以整改。五、勞動報酬及福利待遇1.乙方派遣的勞務用工的工資標準為:____________________元/月。2.乙方派遣的勞務用工的加班工資標準為:____________________元/小時。3.乙方派遣的勞務用工的福利待遇按照國家及地方相關政策執(zhí)行。六、保險及意外傷害賠償1.乙方負責為派遣的勞務用工購買社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在派遣的勞務用工發(fā)生意外傷害時,按照國家及地方相關政策進行賠償。七、合同解除及違約責任1.甲方在合同期限內(nèi),如需解除合同,應提前____日書面通知乙方,并支付乙方相應費用。2.乙方在合同期限內(nèi),如需解除合同,應提前____日書面通知甲方,并支付甲方相應費用。3.雙方在履行合同過程中,如有違約行為,應承擔相應的違約責任。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____________________乙方(蓋章):____________________簽訂日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中所述“第三方”是指除甲方和乙方以外的,參與本合同履行的其他主體,包括但不限于中介方、咨詢機構、監(jiān)理單位、保險公司等。2.第三方應具備相應的資質(zhì)和條件,能夠獨立承擔法律責任。二、第三方介入的范圍1.第三方介入的范圍包括但不限于勞務用工的招聘、培訓、管理、保險、監(jiān)理、咨詢服務等。2.甲方和乙方可根據(jù)實際情況,邀請第三方參與本合同的履行。三、第三方責任限額1.第三方在本合同履行過程中,因其過錯導致甲方或乙方遭受損失的,應承擔相應的賠償責任。2.第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定,并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.若第三方責任限額不足以覆蓋損失,甲方和乙方可共同承擔超出部分。四、第三方權利和義務1.第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付相關費用。2.第三方應按照合同約定,履行相應的職責和義務,確保勞務用工的合法權益得到保障。3.第三方在履行職責過程中,應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及施工現(xiàn)場的各項規(guī)定。五、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系,由雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。2.第三方在履行職責過程中,應尊重甲方和乙方的合法權益,不得損害甲方和乙方的利益。3.第三方與其他各方之間的責任劃分,由合同約定及第三方介入?yún)f(xié)議中明確。六、第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂1.甲方和乙方在邀請第三方介入本合同履行前,應簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。(1)第三方名稱、地址、法定代表人;(2)第三方介入的具體范圍、職責和義務;(3)第三方責任限額;(4)第三方與其他各方的權利義務關系;(5)合同履行過程中產(chǎn)生爭議的解決方式;(6)合同解除條件及違約責任。七、第三方變更及退出1.甲方和乙方在合同履行過程中,如需更換第三方,應提前____日書面通知對方,并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。2.第三方在合同履行過程中,如需退出,應提前____日書面通知甲方和乙方,并按照合同約定辦理相關手續(xù)。八、第三方介入的費用1.第三方介入的費用由甲方和乙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。2.第三方介入的費用應包含在合同約定的勞務派遣費用中,或由甲方和乙方另行支付。九、第三方介入的監(jiān)督與管理1.甲方和乙方對第三方介入的履行情況進行監(jiān)督,確保其按照合同約定履行職責。2.甲方和乙方有權要求第三方提供工作進展報告,并對第三方的工作進行評價。十、第三方介入的保密義務1.第三方在本合同履行過程中,應遵守保密義務,不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。2.第三方違反保密義務,應承擔相應的法律責任。十一、合同終止后的第三方責任1.合同終止后,第三方應繼續(xù)履行其在本合同履行過程中產(chǎn)生的義務,直至義務履行完畢。2.合同終止后,第三方應按照合同約定,將相關資料、文件等移交給甲方和乙方。十二、合同解除及違約責任1.甲方和乙方在合同履行過程中,如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行,可解除合同,并要求第三方承擔違約責任。2.第三方違反合同約定,應承擔相應的違約責任。十三、爭議解決1.甲方和乙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.第三方在履行合同過程中,如與甲方和乙方發(fā)生爭議,應參照本款規(guī)定處理。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:勞務用工需求計劃表要求:詳細列出甲方所需的勞務用工崗位、人數(shù)、技能要求、工作時間等。說明:本附件作為甲方向乙方提出勞務派遣用工需求的重要依據(jù)。2.附件二:勞務用工招聘簡章要求:包括乙方招聘勞務用工的基本條件、招聘流程、薪酬待遇等。說明:本附件用于乙方招聘符合甲方要求的勞務用工。3.附件三:勞務用工培訓計劃要求:明確乙方對勞務用工的培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓方式等。說明:本附件用于確保勞務用工具備完成工作任務的能力。4.附件四:勞務用工勞動合同要求:明確勞務用工的工資待遇、工作時間、休息休假、社會保險等。說明:本附件作為勞務用工與乙方簽訂的正式勞動合同。5.附件五:勞務用工考勤記錄要求:記錄勞務用工的出勤情況、加班情況、請假情況等。說明:本附件用于考核勞務用工的工作表現(xiàn)。6.附件六:勞務用工工資發(fā)放記錄要求:記錄勞務用工的工資發(fā)放情況,包括工資構成、發(fā)放時間等。說明:本附件用于證明勞務用工的工資發(fā)放情況。7.附件七:勞務用工社會保險繳納證明要求:證明乙方已按照國家規(guī)定為勞務用工繳納社會保險。說明:本附件用于確保勞務用工的社會保險權益。8.附件八:勞務用工意外傷害賠償協(xié)議要求:明確勞務用工發(fā)生意外傷害時的賠償標準及流程。說明:本附件用于保障勞務用工在發(fā)生意外傷害時的合法權益。9.附件九:第三方介入?yún)f(xié)議要求:明確第三方介入的具體范圍、職責、費用及責任限額等。說明:本附件用于規(guī)范第三方在本合同履行過程中的行為。10.附件十:合同履行過程中的其他相關文件要求:包括但不限于會議紀要、驗收報告、整改通知等。說明:本附件用于記錄合同履行過程中的重要事項。說明二:違約行為及責任認定:1.違約行為:甲方未按時支付勞務派遣費用。責任認定標準:甲方應按照合同約定支付勞務派遣費用,如未按時支付,應向乙方支付違約金,違約金為應支付金額的_____%。示例說明:若甲方應于每月____日前支付勞務派遣費用,但未按時支付,則應向乙方支付____元違約金。2.違約行為:乙方未按時派遣符合要求的勞務用工。責任認定標準:乙方應按照合同約定派遣符合要求的勞務用工,如未按時派遣,應向甲方支付違約金,違約金為應派遣人數(shù)×____元/人/日的_____%。示例說明:若乙方應于每月____日前派遣符合要求的勞務用工,但未按時派遣,則應向甲方支付____元違約金。3.違約行為:第三方未按照合同約定履行職責。責任認定標準:第三方應按照合同約定履行職責,如未履行,應承擔相應的違約責任,包括但不限于賠償甲方和乙方的損失。示例說明:若第三方未按照合同約定提供咨詢服務,導致甲方和乙方遭受損失,則應賠償甲方和乙方____元。4.違約行
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度年度衛(wèi)生人才培養(yǎng)與輸送服務合同
- 2025年度美容院員工全面技能提升勞動合同
- 2025年度環(huán)保產(chǎn)業(yè)離職員工解除勞動合同證明
- 中圖版地理七年級上冊《第一節(jié) 地球和地球儀》聽課評課記錄5
- 二零二五年度時尚產(chǎn)品研發(fā)設計師勞動合同
- 2025年度能源企業(yè)員工正式入職維護合同
- 人教版部編歷史九年級下冊《第22課 不斷發(fā)展的現(xiàn)代社會》聽課評課記錄
- 【人教版】八年級地理上冊第一章《疆域》聽課評課記錄及優(yōu)化訓練
- 實驗小學二年級上學期口算練習題
- 云南師范大學《檢測與轉(zhuǎn)換技術》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 七年級英語閱讀理解55篇(含答案)
- 管理ABC-干嘉偉(美團網(wǎng)COO)
- IPQC首檢巡檢操作培訓
- 肉制品加工技術完整版ppt課件全套教程(最新)
- (中職)Dreamweaver-CC網(wǎng)頁設計與制作(3版)電子課件(完整版)
- 東南大學 固體物理課件
- 行政人事助理崗位月度KPI績效考核表
- 紀檢監(jiān)察機關派駐機構工作規(guī)則全文詳解PPT
- BP-2C 微機母線保護裝置技術說明書 (3)
- 硫酸分公司30萬噸硫磺制酸試車方案
- 電子電路基礎習題解答
評論
0/150
提交評論