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文檔簡介
完善護(hù)理部運(yùn)行管理制度1.前言本規(guī)章制度旨在規(guī)范和完善醫(yī)院護(hù)理部的運(yùn)行管理,提高護(hù)理質(zhì)量,確?;颊叩陌踩瞳@得優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。該制度適用于全部醫(yī)院護(hù)理部的工作,并要求全部護(hù)理部員工嚴(yán)格遵守。2.護(hù)理部組織架構(gòu)2.1護(hù)理部職責(zé)護(hù)理部是負(fù)責(zé)醫(yī)院護(hù)理工作的職能部門,重要職責(zé)包含但不限于以下幾個方面:訂立和實(shí)施患者護(hù)理計(jì)劃;確保護(hù)理質(zhì)量,提高患者滿意度;培訓(xùn)和管理護(hù)理人員;協(xié)調(diào)與其他科室的合作;引導(dǎo)和監(jiān)督護(hù)理實(shí)施;參加質(zhì)量管理和安全事務(wù)。2.2護(hù)理部人員構(gòu)成護(hù)理部依據(jù)需要設(shè)立以下職位:護(hù)理部主任:負(fù)責(zé)護(hù)理部的全面管理和領(lǐng)導(dǎo);護(hù)士長:負(fù)責(zé)護(hù)理過程引導(dǎo)和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)督;臨床護(hù)士:負(fù)責(zé)直接執(zhí)行護(hù)理工作;護(hù)理助理:幫助護(hù)士完成基本護(hù)理工作;護(hù)理教育師:負(fù)責(zé)護(hù)理培訓(xùn)和教育;護(hù)理質(zhì)控人員:負(fù)責(zé)質(zhì)量管理及安全檢查。3.護(hù)理部工作流程3.1患者護(hù)理計(jì)劃訂立與實(shí)施3.1.1護(hù)理評估全部入院患者需進(jìn)行護(hù)理評估,包含身體情形、家庭環(huán)境、社交心理等方面。護(hù)理評估結(jié)果應(yīng)進(jìn)行記錄,并作為訂立護(hù)理計(jì)劃的依據(jù)。3.1.2護(hù)理計(jì)劃訂立依據(jù)護(hù)理評估結(jié)果,訂立針對個體患者的護(hù)理計(jì)劃。護(hù)理計(jì)劃應(yīng)包含目標(biāo)、措施、時間表和質(zhì)量評估指標(biāo)。3.1.3護(hù)理實(shí)施護(hù)理人員應(yīng)依照護(hù)理計(jì)劃執(zhí)行護(hù)理操作,確保護(hù)理措施的準(zhǔn)確性和及時性。護(hù)理記錄應(yīng)認(rèn)真準(zhǔn)確,包含護(hù)理操作、患者反應(yīng)、用藥情況等。3.2護(hù)理質(zhì)量管理3.2.1護(hù)理評估與監(jiān)測定期對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行評估與監(jiān)測,包含患者滿意度、護(hù)理安全等方面。依據(jù)評估結(jié)果,及時采取改進(jìn)措施,提高護(hù)理質(zhì)量。3.2.2護(hù)理培訓(xùn)與教育定期進(jìn)行護(hù)理培訓(xùn)和教育,提高護(hù)理人員的專業(yè)水平。護(hù)理培訓(xùn)和教育內(nèi)容應(yīng)包含但不限于臨床技能、護(hù)理規(guī)范、溝通技巧等。3.2.3安全事務(wù)處理結(jié)合護(hù)理實(shí)際,訂立安全事務(wù)處理制度,確?;颊吆妥o(hù)理人員的安全。發(fā)現(xiàn)和處理事故和突發(fā)事件,及時報(bào)告上級。4.護(hù)理部工作要求4.1專業(yè)素養(yǎng)要求護(hù)理人員應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)知識和技能,具備相關(guān)職稱或執(zhí)業(yè)資格。定期參加連續(xù)教育,不絕提高專業(yè)水平。4.2服務(wù)態(tài)度要求護(hù)理人員應(yīng)以患者為中心,供應(yīng)高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。敬重患者的權(quán)益,保護(hù)患者的隱私和個人信息。4.3衛(wèi)生管理要求護(hù)理人員應(yīng)依照衛(wèi)生管理規(guī)定,重視個人衛(wèi)生和手衛(wèi)生。樂觀參加院內(nèi)感染防備和掌控工作。5.相關(guān)附件5.1護(hù)理記錄表格護(hù)理記錄表格應(yīng)包含患者基本信息、護(hù)理操作、用藥情況等內(nèi)容。護(hù)理記錄表格應(yīng)規(guī)范統(tǒng)一,便于查閱和評估。5.2護(hù)理培訓(xùn)及教育計(jì)劃護(hù)理培訓(xùn)及教育計(jì)劃應(yīng)列明培訓(xùn)課程內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)方式等。按計(jì)劃執(zhí)行培訓(xùn)和教育,記錄培訓(xùn)實(shí)施情況。6.附則6.1務(wù)必遵守本制度是對醫(yī)院護(hù)理部工作的規(guī)范,全部護(hù)理部員工必需嚴(yán)格遵守。6.2修改與解釋本制度的修改和解釋權(quán)歸護(hù)理部主任全部。6.3生效日期本制度自頒布之日起生效。以上為護(hù)理部運(yùn)行管
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