臨時員工聘請合同范本

臨時員工聘請合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時員工）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共計______個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______日書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事相關(guān)工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為____________________。

三、工作時間和工作地點

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方的工作地點為____________________。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣______元。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、加班費、獎金等。

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，乙方享有帶薪年假______天。

（2）婚喪假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有婚喪假______天。

（3）產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有產(chǎn)假______天。

（4）病假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有病假______天。

六、合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定解除勞動合同。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬。

（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的崗位說明書

（2）甲方提供的規(guī)章制度

（3）甲方提供的勞動合同樣本

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時員工）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時員工，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共計______個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______日書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事相關(guān)工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為____________________。

3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。

三、工作時間和工作地點

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方的工作地點為____________________。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣______元。

2.甲方支付給乙方的工資包括基本工資、崗位工資、加班費、獎金等。

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，乙方享有帶薪年假______天。

（2）婚喪假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有婚喪假______天。

（3）產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有產(chǎn)假______天。

（4）病假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有病假______天。

六、第三方責(zé)任

1.丙方作為乙方的人力資源公司，負責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)和離職手續(xù)等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的資格和能力。

3.丙方應(yīng)負責(zé)乙方在合同期間的社會保險繳納和福利待遇的發(fā)放。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行工作職責(zé)。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工資和獎金。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔相應(yīng)的責(zé)任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定解除勞動合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得同時為其他單位提供勞動。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（3）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期間，甲方根據(jù)國家規(guī)定解除勞動合同。

2.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付勞動報酬。

（2）甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險。

（3）甲方強迫或者變相強迫乙方加班。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十二、第三方介入的意義和目的

1.丙方作為第三方人力資源公司，能夠為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本。

2.丙方能夠確保乙方具備從事相關(guān)工作所需的資格和能力，提高甲方的工作效率。

3.丙方能夠協(xié)助甲方處理乙方的社會保險繳納和福利待遇問題，減輕甲方的負擔。

十三、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，確保甲方在合同履行過程中的合法權(quán)益得到保障。

2.甲方通過調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，能夠更好地適應(yīng)工作需求，提高工作效率。

3.甲方通過考核和調(diào)整乙方的工資和獎金，能夠激勵乙方努力工作，提高工作質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時員工）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時員工，為保障乙方的權(quán)益，同時兼顧甲丙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自年月日至年月日止，共計______個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前______日書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點從事相關(guān)工作。

2.乙方的工作內(nèi)容為____________________。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。

三、工作時間和工作地點

1.乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

2.乙方的工作地點為____________________。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，工資標準為每月人民幣______元。

2.乙方有權(quán)要求甲方按合同約定的時間和方式支付工資。

3.乙方加班工資按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方應(yīng)確保按時支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及乙方工作年限，乙方享有帶薪年假______天。

（2）婚喪假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有婚喪假______天。

（3）產(chǎn)假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有產(chǎn)假______天。

（4）病假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有病假______天。

六、第三方責(zé)任

1.丙方作為乙方的人力資源公司，負責(zé)乙方的招聘、管理、培訓(xùn)和離職手續(xù)等工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方的工作條件和待遇符合國家規(guī)定及合同約定。

3.丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護其合法權(quán)益。

七、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的安全防護措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供符合崗位要求的工作條件和設(shè)備。

3.乙方有權(quán)要求甲方尊重其個人隱私和人格尊嚴。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方提供相應(yīng)的補償：

（1）未按合同約定支付勞動報酬。

（2）未按合同約定為乙方繳納社會保險。

（3）強迫或者變相強迫乙方加班。

2.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方承擔超出合同約定的工作職責(zé)。

3.甲方不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.乙方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）甲方未履行合同約定的義務(wù)。

（2）甲方違反國家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

2.甲方有權(quán)在以下情況下解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失。

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

十二、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

1.本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，保障乙方在合同履行過程中的合法權(quán)益。

2.通